太有财了

今年的“春晚”虽说有些“无聊”，但宋丹丹的一句“太有才了”至今人们仍相聊甚欢。生意人受此启发，也常常把这句话挂在嘴边，只不过他们把才华的“才”换成了财富的“财”。[第一段]     

有放弃才有双赢

双赢不是“请客吃饭”，追求双赢就要有所放弃!控制欲的放弃、“人心”的重组，以及确立这些“战果”的制度、规章，一个也马虎不得。     

名嘴：各有各的说法

宏观调控两年来，专家学者一直是活跃的一派，主“降”主“升”之声不绝于耳，可谓各说各话。争论不休，互为讽诵。     

竞争有“则”

“物竞天择，优胜劣汰，适者生存”，这是自然之理、不变铁律。在企业，竞争更是一种常态，有竞争就会有压力，继而产生动力和活力。不过，竞争应讲求原则和手段，遵守“游戏规则”。本拦目上期《不做螃蟹式企业》发表后，读者反应热烈，如何让竞争有序、有利于企业和行业发展而避免出现所谓的“螃蟹效应”？是整个保险业十分关注的问题。因此，本期我们再次邀请了三位省级分公司总经理继续就此话题展开探讨。     

谨防“账”中有“账”

随着对违法会计行为打击力度的加大，已很少再有单位敢在“账外设账”或私设“小金库”了。取而代之的是，一种性质相似却更加隐蔽的违法行为，那就是在自己的大账中设置“账中账”，以此大肆进行账外收支的不法行为。对此，笔者建议应注意识别并严加防范这种“账中账”的违法行为，以便更有效地遏制其滋生与蔓延。一、“账中账”的违纪特点“账中账”的违法行为一般是把会计业务刚发生时的部分凭证记入财务大账，掩盖其后来发生的、大量没有入账的财务收支活动。有的表现为会计事项发生的“头”在账内，而“尾”却在账外；有的以“部分入账…     

浅谈工会干部如何做到“有用”

工会干部是否能够积极发挥作用，在工作中做个“有用”的人是工会工作成效好坏的决定因素。本文对工会干部如何才能做到“有用”做了简单论述。     

俄罗斯有支“精神特工队”

在美国领导人“大脑中散步”？ 据俄《俄罗斯报》报道，在20世纪末期，俄罗斯有一支“精神特工队”，研究利用心灵感应的方式去影响对方领导人的意识，从而达到“不战而胜”的目的。这支队伍因为处于极度保密状态，外界所知甚少。不过，此报道的可信度有多大，也受到一些人的质疑。编译在此，仅供参考。     

人无近忧，必有远虑

近日．武汉动物园的大熊猫“庆庆”终于“买”到了为其量身定制的“保险”。“庆庆”虽是21岁的“中老年”大熊猫，却是珍稀动物，为其承保，还不多见。家禽的价值显然无法和熊猫比较，但是．其承保的价值却远在熊描之上．因为这不但涉及到千万象农户的利益．而且最近爆发的禽流感还对人类的生命构成了极大的威胁。     

在“两强两有”活动中充分显示共产党员先进性

在开展“两强两有”（即强基础、强素质、有作为、有效果）活动中，公司党委结合先教活动中一些好的做法，从加强中途管理入手，针对企业实际把上级党委的要求细化为“规定动作”和“自选动作”两方面，一面认真抓检查落实，一面组织和发动党员积极参与，在活动中进一步显示党员的先进性。     

中国企业有个性才能发展

笔认为，2004年上半年中国的企业管理软件市场比较平稳，用“平稳”形容也可以理解为“整个软件业发展没有预计那么快”，我想这是一种暂时的调整，企业管理软件市场很快将发生深刻的变化，市场的“马太效应”将开始形成。     

“于法有据”与“摸石头过河”

权力上了法治轨道，市场才有自由和活力。即使是打着改革旗号的权力，也并无分别 说到改革，我们往往强调“破”，所谓不破不立。改革开放30多年，“摸着石头过河”，足思想解放的历史，也是打破成规的历史。也正因此，人们对于推进改革的想象，总是伴随着“雷厉风行、轰轰烈烈、立竿见影”。     

结婚有奇谋

有四个同一宿舍的大学男生，大学时关系铁得跟什么似的，从“老大”一直排到“老四”。毕业后，四个人一起去南方大城市打工，转眼之间，都是“奔三”的人了，该考虑婚姻大事了。要结婚，这首先就得买房，可他们全都是农村出来的，家里头根本帮衬不上。哥几个急得就像热锅上的蚂蚁，剩女不好嫁人，这没实力的剩男，更是找不到媳妇啊!     

小故事中的大道理——读辛向阳《三个和尚如何有水吃》有感

中国民间有很多脍灸人田的经典故事，如“愚公移山”、“龟兔赛跑”、“围魏救赵”等等，人们早已熟知这些故事所要告诉我们的哲理。但是，如果从经济学的角度来思考，这些道理还立得住吗？因为成本太高，效率太低，领导者是个偏执狂，所以移山并不是个好办法。而在龟兔赛跑中，兔子睡觉固然不对，可如果一开始方向就搞错了，那不是跑得越快越糟糕吗？如果做个独具慧眼的有心人，类似的问题生活中几乎随处可见。辛向阳博士所著的《三个和尚如何有水吃》，就是这么一本借百姓生活中的50个小故事来诠释经济学大道理的书。     

春来更有花枝俏——《民营科技》抒怀

愿君多采撷，此刊最相思。 如读天之史，顿悟源远流长；如读古之卷，感受博大精深；如读今之书，领略开拓创新。《民营科技》历经风雨创业和探索创新，创出了办刊理念与时代旋律的荣辱与共，探出了“阳春白雪”与“下里巴人”的和谐相依。清新的文风，多彩的版面，活泼的编排，新颖的栏目，精美的构思，如春风拂面，似甘泉润心，     

“八”字做好思想政治工作

文章着重分析和阐述了做好单位思想政治工作应从“实”、“新”、“全”、“正”、“细”、“深”、“亲”、“活”八个字入手，探讨建立“以人为本”的思想政治工作新思路。     

会计工作也应有个“打假日”

会计工作贯穿于社会经济活动的全过程。要全面规范财务会计行为，遏制各种虚假会计信息就显得势单力薄、力不从心。如果每年选择一个特定的日期，设立会计工作“打假日”，集中开展声势浩大的会计打假活动，就可以利用社会力量，治理会计违法行为。一、设立会计“打假日”，有助于造大打击会计违法行为的声势，增强会计打假的威慑力，达到遏止违法行为的目的。设立了会计“打假日”，群众一旦发现国家或自己的合法权益受到侵害时，就能在平时注意收集、保存有关违法会计行为的证据，以便集中对其进行“告发”；一些部门和单位就会注意规范财…     

“走出去”既要有勇更要有谋

“十二五”时期，中央企业改革发展面临的环境更加复杂，任务更加繁重，责任更加重大。国务院国资委提出了中央企业改革发展的核心目标，即“做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业”。面对新形势下的新要求，中央企业的改革发展要驶上快车道，必然要依靠市场机制促进资源优化配置，借助海内外并购重组拓展发展空间，为打造世界一流企业创造...     

企业成长中的五个“非不可”

企业非“赚钱”不可，赚钱非“成长”不可，成长非“创新”不可，创新非要“人才”不可，人才非要“品德”不可——守住这五个“非不可”，企业就会健康成长，也会受到尊敬。[编者按]     

“小人物”非洲创业记——开罗有个“豆腐王”

我国鼓励和支持中小企业“走出去”的一系列政策，引领越来越多的企业和有志创业者，不断“出门上路”，到陌生的异国他乡寻找属于自己的一片空间，演绎一个个奋斗创业的感人故事。     

胡适也有薄情时

黎昔非，这个曾经为刊物《独立评论》立下汗马功劳的经理人，生前籍籍无名，在“恩师”胡适的背后做了大量鲜为人知的工作，“文革”期间又因此饱受摧残，最后悄无声息地离开人世。