浅析如何加强国有企业的党建工作

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,这些问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益，切实增强党的执政基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战.通过对部分国企的党建工作进行了调研,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等.诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展.新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义.     

加强企业党建工作的对策浅析

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过多年的党建工作研究,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。     

浅谈新形势下的国企纪检监察工作

正在我国市场经济的不断发展,国有企业改革的不断深入的新形势下,如何做好国有企业的纪检监察工作,是当前工作重中之重。本文将对此谈谈一些认识,以供探讨。一、做好国企纪检工作的意义(1)巩固党组织的领导地位。企业党委是党的基层组织,企业员工是党的必要群众基础。如果党委和纪检工作不能够充分保障和监督党和国家的政策和方针在国企的贯彻和执行,不能有效地组织和领导、协调国企中的反腐工作,必然会对党的执政质量造成影响,对党的执政基础造成动摇。     

强基固本发挥基层党支部的战斗堡垒作用

国有企业是党执政的基础,发挥党组织的政治核心作用．对于党的执政能力建设至关重要。作为基层党支部,七台河龙洋焦电公司供应部党支部按照加强党的执政能力建设和科学发展观的要求,紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,创造性地做好党建工作,确立了“抓班子、强基层、求发展”的工作主题。丰富和完善了政治核心作用的内涵。发挥基层党支部的战斗馒垒作用,为龙洋焦电公司的发展发挥出了坚强的政治优势和组织优势。     

国有改制企业控股子公司党建工作存在的问题研究

正"党的基层组织是党执政的组织基础,抓基层、打基础的工作始终不能放松。越是改革发展稳定任务繁重,越是社会矛盾复杂,越要加强基层党组织建设,越要注重发挥基层党组织的作用"。国有改制企业及其控股子公司党组织都是党的基层组织,是党执政的重要基础。国有改制企业及其控股子公司在产权关系界定上仍然属于国有企业。《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中明确指出"坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分依     

加快转变发展方式创新企业党建工作

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础，是国民经济的支柱，是产业工人最集中的经济组织。新中国成立以来特别是党的十七大以来，国有企业党建工作进行了许多新的探索，企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高，在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面取得了显著成绩。     

关于加强国有企业党建工作的思考

国有企业在建立现代企业制度进程中,党组织如何改进党建工作,进一步发挥政治核心作用,这是党务工作面临的新课题。文章指出,充分发挥国有企业党组织政治核心作用,必须认清企业党建工作形势,把握正确党建工作方向,理顺党建工作关系,创新和建立党建工作机制,使党组织的政治核心与企业经营管理有机结合,构建起符合中国特色的国有企业运行机制和管理模式,以更好地促进国有企业的改革发展。     

关于加强国有企业党建工作的思考

国有企业在建立现代企业制度进程中,党组织如何改进党建工作,进一步发挥政治核心作用,这是党务工作面临的新课题.文章指出,充分发挥国有企业党组织政治核心作用,必须认清企业党建工作形势,把握正确党建工作方向,理顺党建工作关系,创新和建立党建工作机制,使党组织的政治核心与企业经营管理有机结合,构建起符合中国特色的国有企业运行机制和管理模式,以更好地促进国有企业的改革发展.     

新形势下如何加强企业党建工作

胡锦涛总书记在中国共产党第十七次代表大会上指出：“党的基层组织是党执政的基础。要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市、社区和机关、学校、新社会组织等等党的基层组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖面,利用创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,使党建工作责任制凝聚人心,促进和谐的作用。”为更好的贯彻落实胡锦涛总书记对党组织建设的重要指示,笔者认为,目前大部分企业都建立党组织,有的党委、党总支、党支部为贯彻党中央的路线、方针、政策,支持企业行政工作,为企业保驾护航、发展经济作出了贡献。     

浅谈现代企业制度中党组织的政治核心作用

党的十四届三中全会《决定》指明了国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。现代企业制度中党组织的政治核心作用,包含着极其丰富的不同层次的内涵。首先,现代企业制度中党组织政治核心作用的基本目标有两个:从政治意义上讲,基层党组织是中国共产党执政的基础,基层党组织政治核心作用主要表现在保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,确保企业发展的社会主义方向。忽视企业党组织的政治核     

在发展中体现和提高执政能力

国有企业是国民经济的中坚力量,是党执政的重要阶级基础和群众基础。但是,随着改革开放的深入推进,作为国民经济支柱的国有企业也在发生深刻的变化,使国有企业党建工作遇到了许多新的挑战。表现在:其一,企业党组织既是中国共产党政治组织的一部分,又是企业经济组织的一部分。企业党组织要在双重身份、二维坐标系中确定自身地位,明确职能、任务和工作方式。其二,党组织作为政治组织,内在地要求扩大组织队伍,吸收新成员,开展政治活动,实现党的任务;企业作为经济组织,则内在地要求减少组织层次,精简组织人员,尽量收缩不能直接创造经济效益的组织机构,这就极易使企业党组织弱化,甚至于形同虚设。其三,企业     

新时代加强国有企业基层党组织建设工作的思考

党的十九大报告明确指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会的主要矛盾发生了关系全局的历史性变化,这对党和国家工作提出了许多新要求。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,国有企业基层党组织是党在企业中开展工作战斗堡垒,国企党建工作的成效直接影响到我们党在经济领域的执政能力,关系到中国特色现代国有企业制度的建立和完善,进而关系到中国特色社会主义制度的巩固与发展。     

民营企业党员教育要做好三个结合

加强民营企业党员教育工作,对增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础具有十分重要的意义。做好党的宗旨和企业宗旨相结合、企业党建活动与生产运营活动相结合、党课内容革新与企业文化建立相结合,不仅能加强民营企业基层党组织建设,而且能促进民营企业又好又快发展。     

国有企业服务型党组织建设进行时

党的十八大报告指出：党的基层组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以服务群众、做群众工作为主要任务,加强服务型党组织建设。国有企业党组织是党执政的重要组织基础,开展服务型党组织建设对于国有企业来说,更是一种政治责任和担当。     

浅谈国有企业党建工作与企业文化的相互关系

国有企业党建工作是国家经济建设过程中,党的实践与理论有机结合的一种重要体现,也是国家宏观经济领域中党的政策、方针和路线的主导作用体现。但是,随着我国市场经济体制的逐步发展完善,国有企业的党建工作发展也面临着新的机遇和挑战,各个国有企业需要不断创新体制、开拓进取、转变思路,实现党建工作与企业文化的良好融合。文本就从国有企业文化建设过程中党建工作的作用出发,对党建工作与企业文化之间的相互关系进行了探讨分析。     

探究加强国有企业党建工作的思路

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础,做好国有企业党建工作,是适应当前经济转型和政治体制改革的迫切需要,是当前国有企业基层党组织面临的一个新课题、新任务,本文结合新形势下的新要求,在问题分析的基础上,对加强国有企业党建工作作出了初步思考。     

论国有企业党组织如何发挥政治核心作用

国有企业是我国国民经济的支柱,工人阶级是我国的领导阶级。国有企业党组织建设直接关系到我党的阶级基础、群众基础和执政基础。但是在经济全球化的背景下,面对西方民主政治、精神文化、价值取向对中国传统文化和共产主义世界观、价值观的融合冲击,面对当前国有经济结构布局不尽合理、企业管理水平比较低等制约国有企业发展的深层次矛盾和问题,面对国有企业市场竞争国际化、产权结构多元化、价值取向多极化趋势及中华民族走向伟大复兴的过程中日益凸显的社会矛盾,如何进一步充分发挥国有企业党组织的组织核心作用,确保国有企业政治经济安全必须引起我们的思考。     

探究新常态下国企党建工作的强化策略

随着社会的发展,经济技术水平的提高,国有企业在社会中占据主导地位。党建工作是国有企业工作的重要组成部分,是国有企业发展的前提保障。党的十九大提出了新时代下的重要理论,对新常态下国有企业的党建工作起到促进作用,有助于党的执政统一。各级党组织要不断创新工作方法,完善工作制度,充分发挥党的政治优势,保证国有企业在社会中的地位不动摇。新常态下,要求与时俱进,顺应时代要求,但是随着国有企业的改革发展,在党建工作中出现很多问题制约了国有企业的发展,因此,要强化国有企业党建工作,创新党建工作,实现社会的有序发展。