首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 18 毫秒
1.
思想政治工作是一项以人为中心,集综合性、复杂性、科学性为一体的一门独立的科学工作。它通过各种方式来提高人的认识能力和觉悟程度,启发创造力,激励人的上进心,从而实现预期目标。在国有企业建立现代企业制度,实现脱困增效的艰巨历程中,充分发挥思想政治工作的优势显的尤为重要。深化企业改革,建立现代企业制度,给企业的思想政治工作注入了生机和活力,同时也对思想政治工作提出了新要求。在深化企业改革,建立现代企业制度这一历史性重大转变时期,必然引起思想观念、利益格局、人际关系、生活方式等一系列深刻变化,带来许多复杂问题。因此,也就客观地要求加强和改进思想政治,理顺各种关系,化消极因素为积极因素,推进企业的改革与发展,维护企业的稳定。本文就思想政治工作的特点、方法谈点粗浅的认识。  相似文献   

2.
李显声 《活力》2005,(6):276-276
目前,我国社会主义市场经济迅速发展,这无疑对我们企业的思想政治工作提出了更高的要求。尤其是在深化国有企业改革、建立现代企业制度的新形势下,如何做好企业思想政治工作,使思想政治工作更好地为经济建设服务,我认为当前思想政治工作必须实现“五个转变”。  相似文献   

3.
徐芳 《活力》2011,(20):145-145
随着高新技术和互联网络运用的日趋广泛,人们的思维方式和价值取向发生了很大变化,加之企业改革的不~断深化,各种新情况、新问题不断涌现,无疑给思想政治工作增加了难度。因此,积极探索现代企业制度条件下企业思想政治工作新路子,实现新的转变,是摆在企业面前亟待解决的一个重要课题。  相似文献   

4.
江泽民同志指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”如何适应新形势发展,围绕深化企业改革、建立现代企业制度开展思想政治工作,使其成为现代企业管理的重要组成部分和做好企业各项工作的有力保证,要突出三个重点。  相似文献   

5.
思想政治工作在推动改革的同时,自身也在不断变革。这种变革是与社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立相伴而行的。变革中的思想政治工作要加强对社会、对市场、对文化、对管理以及对自身的研究,以期建立一整套与现代企业制度相匹配的思想政治工作机制。 几年来的实践告诉我们,思想政治工作推动改革的过程,同时也是思想政治工作适应改革的过程。对思想政治工作优良传统最好的继承发扬,就是按照时代的要求,不断增加思想政治工作新的因素和活力,推进思想政治工作现代化的进程。几年来,我们既有“老方法行不通,新方法又缺少”的痛苦,也有经过探索取得成功的欣喜。这种心理历程并没有结束,随着改革的深入,还会继续为我们这一代思想政治工作者所体验。我们认为,发展社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下的企业思想政治工作要通过加强“五个研究”来为自己拓宽道路。  相似文献   

6.
“管理科学”是现代企业制度一个重要组成部分,它不仅包括企业领导制度,经营管理制度的改进和创新,而且还包括着企业思想政治工作的加强与改进,这就要求把企业思想政治工作牢牢放在企业管理的座标上,紧紧抓住管理这个“牛鼻子”,处理好管与被管这一对矛盾,逐步建立起与现代企业制度相适应的既具有我国特色,又具有本企业独特风格的现代企业思想政治工作新体系,为企业改革发展夯实基础,提供保证。我们的做法是: (一)建立党政工团齐抓共管的大政工机制 现代企业经济性、自主性、多元性和开放性的特色,决定着企业思想政治工作新的运行机制。近几年来,我们把思想政治工作明确地纳入企业管理轨道,列入企业管理目标,提出了各级管理干部承担思想政治工作职责要求,建立以党委为领导,以专职政工干部为骨干,以行政管理干部为基础的党、政、工、团齐抓共管的管理机制,主要抓3个环节:  相似文献   

7.
高原 《企业天地》2002,(6):9-10
年来,随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作得到了充分发展。企业思想政治工作在企业改革与发展中发挥的巨大作用,已为人所共识。但是,我们也必须看到,在一些企业中,思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差。进一步认识、加强和改进企业思想政治工作,仍然是我们当前的一项紧迫任务。当前企业思想政治工作面临的主要问题认识是行动的先导。如果我们不从企业改革与发展的战略高度上去认识思想政治工作,不把思想政治工作当成一项创造性的工作来对待,那么,在实际工作中,思想政治工作就容易显得苍白无力,难以发挥重要作…  相似文献   

8.
正改革是国家发展、社会进步的源动力。党的十八届三中全会明确了推动国有企业完善现代企业制度,进一步深化国有企业改革的总体部署,并对国有企业内部改革作出了具体要求。随着国有企业以"三项制度"改革为主要内容的内部改革不断深入,固有的利益链条被打破,多层次的矛盾日益显现,员工的思想方式、交往方式、生活方式和价值观念也正在发生变化。因此,如何发挥思想政治工作优势,调处和化解在企业全面深  相似文献   

9.
所谓思想政治工作进管理,正是按照市场经济的内在要求,通过挖掘思想政治工作自身的潜能,以其独特的思维方式、工作方式融入企业管理之中,从而推动企业管理登台阶,促进现代企业制度建立的一种有益尝试。 一、挖掘潜能,增强进管理的导向性。实践表明,企业思想政治工作的潜能一方面集中体现为疏导。而从某种意义上说,进管理既是突破,又是创新,运作中势必引发各种矛盾,亟需正确的思想、舆论引导。因此,企业思想政治工作必须站在改革与发展的历史高度,紧紧抓住科学管理的难点、热点问题,谋划转机制,抓管理、练内功的工作思路,引导企业自觉步入现代企业制度确定的管理规范化、科学化的轨道。此外,企业思想政治工作的潜能还集中体现为  相似文献   

10.
<正> 推行现代企业制度,是深化经济改革的重点之一.会计工作的改革也必须适应现代企业制度新的要求,实现会计模式的转轨和会计管理职能的转变.兹就现代企业制度对会计工作的新要求,谈一些粗浅的认识.  相似文献   

11.
当前,在加快建立现代企业制度、深化企业内部经营机制改革的实践中,加强企业文化建设不仅是企业深化改革的必然要求,而且有利于促进企业的经济发展、提高员工的整体素质。因而积极有效地探索和研究企业文化就成为各企业加强思想政治工作的新抓手。  相似文献   

12.
“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务.要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有骨于企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展新局面”.这是江泽民总书记在党的十五大报告中提出的战略任务.对企业经济工作也好、思想政治工作也好,都是一个全新的课题,艰巨的任务,尤其是企业思想政治工作只有全面适应这一形势的发展,才能在深化企业改革和建立现代企业制度中有所作为.  相似文献   

13.
建立现代企业制度是今年全国工作的重点之一,为企业注入生机与活力。但是,对现代企业制度与思想政治工作的关系,以及在建立现代企业制度中怎样加强思想政治工作,还需进一步从思想上、认识上加以理顺,否则会影响建立现代企业制度的顺利进行。 现代企业制度建设是一个很大的系统工程,涉及面极广,思想政治工作建设是其中一部分。在现代企业制度建设中思想政治工作不仅要搞好机制和制度建设,  相似文献   

14.
吉琳琳 《活力》2011,(3):191-191,194
市场经济条件下,企业思想政治工作的好坏。关系到企业能否坚持正确的政治方向,能否充分调动广大干部员工群众的积极性和创造性,不断深化企业改革.增强企业活力,加快企业的稳定发展。建立现代企业制度.是现阶段对国有企业改革的意志和主张,也是国有企业改革的方向。在建立现代企业制度的具体实践中,必须坚持党的领导,坚持党对企业的领导权。充分发挥企业基层党组织的政治核心作用,  相似文献   

15.
吴松鹤 《活力》2013,(22):103-103
随着不断出现的新形势和企业改革的不断深入、深化。职工队伍思想上呈现出价值取向多元化、现实选择功利化、思维意识动态化的趋势,生活和工作压力产生的各种心理障碍和精神问题也与日俱增,直接影响着职工队伍的稳定和战斗力。思想政治工作是我们的优良传统,也是战胜各种困难的有力武器。在思想政治工作中,要想提高思想政治工作的针对性、有效性、艺术性,就必须适应形势的发展要求,格外注重情感投入和心理疏导,只有如此,才有可能缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐。  相似文献   

16.
近年来,随着国有企业改革的不断深化,尤其是中国加入WTO后,作为国有特大型企业的石油企业,在完善市场经济体制、建立现代企业制度的特定历史条件下,其运作方式、经营理念都在发生前所未有的变化,原有的利益格局被重新调整,企业职工的思想观念更趋多元化,趋利意识更加显性化,热点难点问题更趋多样化.与此同时,企业思想政治工作的形势、任务、内容、渠道、对象也发生了很大变化,面临着诸多新情况和新问题.这些无疑给企业的思想政治工作增大了难度.在当前石油企业改革中探索企业思想政治工作的所面临的形势和问题,研究加强和改进新思路、新方法也就成了企业思想政治工作者义不容辞的责任.  相似文献   

17.
随着市场经济改革的不断深化,深层次的利益差别和矛盾不断影响着企业职工的思想,然而许多企业未建立一套与现代企业相适应的思想政治工作机制,有些企业的思想政治工作脱离实际,内容空洞,缺乏针对性,教育效果不理想,有些企业思想政治方式、方法陈旧,缺乏创新.为此,如何做好企业思想政治工作,是当前摆在企业面前的一项重要课题.笔者认为应采取如下对策,以期为企业的改革和发展保驾护航.  相似文献   

18.
党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标模式,是建立社会主义市场经济.同时,又把建立现代企业制度作为建立社会主义市场经济体制的基础。这一新的体制和制度的确立,给企业思想政治工作提出了新的课题和要求,就是要在企业走向市场,完成向现代企业制度转变的同时,尽快建立起与之相适应的企业思想政治工作新机制,以确保企业"改革、发展、  相似文献   

19.
市场经济条件下,企业思想政治工作的好坏,关系到企业能否坚持正确的政治方向,能否充分调动广大干部员工群众的积极性和创造性,不断深化企业改革,增强企业活力,加快企业的稳定发展.建立现代企业制度,是现阶段对国有企业改革的意志和主张,也是国有企业改革的方向.  相似文献   

20.
随着企业改革的深化,现代企业制度的逐步建立,企业党的建设如何加强和改进,已成为现代企业亟待解决的大问题。本文将遵照党的十四届四中全会《决定》精神,结合西南兵工企业的实际谈谈认识和设想。一、现代企业制度下加强党建工作的重要性和紧迫性建立适应市场经济要求的现代企业制度,是对原有企业制度的根本性变革。企业制度的根本变革,给企业党建工作既提供了新的机遇,也提出了新的挑战。要抓住机遇,迎接挑战,必须解决对党建工作的认识问题。对于党建工作的重要性和紧迫性,天多数同志是清楚的。但是,就全国范围而言,削弱、淡化党建工作的情况在一些企业客观存在,尤其是对现代企业制度下的党建工作有三种误识:一是"取消论",认为按国  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号