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相似文献
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1.
目前学界关于企业社会责任与企业绩效关系的研究已取得丰硕成果,但从企业外部环境不确定性与内部营销能力两个关键要素交叉探究两者关系的研究却十分匮乏。本文基于社会交换与营销能力理论,以中国沪深两市A股2011—2015年共1470家上市公司为样本,实证研究企业社会责任对营销能力与企业绩效的影响,并验证营销能力的中介和环境不确定性对这一中介关系的调节作用。研究发现:(1)企业社会责任对营销能力与企业绩效均有显著的正向影响;(2)营销能力在企业社会责任与企业绩效间起部分中介作用;(3)环境不确定性反向调节营销能力对企业绩效的作用;(4)环境不确定性也调节了企业社会责任通过营销能力对企业绩效的间接影响。  相似文献   

2.
随着当前国际社会对企业的社会责任越来越重视,企业的营销观念也随之发生变化,由以前的市场营销观念发展为社会市场营销观念.企业在实施营销策略时应充分考虑到企业应承担的社会责任,进行对社会和企业有利的社会责任营销.  相似文献   

3.
目前与企业社会责任内部控制相关的研究主要包括社会责任与内部控制的关系、互动机制以及社会责任内部控制框架构建等方面,而基础理论研究比较匮乏,不利于构建科学合理、逻辑一致的企业内部控制体系。文章探讨了企业社会责任内部控制的概念和本质、目标和职能、主体和对象、假设和原则等基础理论问题,对于构建企业社会责任内部控制框架、推动社会责任内部控制建设具有重要的现实意义。  相似文献   

4.
社会责任是内部控制的重要组成部分,积极履行社会责任有利于实现企业的综合价值。本文把社会责任内部控制分为战略计划、全面执行和评价鉴证三个阶段,以内部控制要素为基础,建立企业的社会责任内部控制的框架体系,为企业社会责任的履行实行更有力的约束。  相似文献   

5.
当前一些企业片面追求自身经济利益的最大化,而忽视了企业应承担的社会责任,产生了许多社会问题。文章分析了企业社会责任与内部控制相互关系,建立了社会责任、内部控制与企业绩效三者关系模型,并通过实例分析社会责任、内部控制与企业绩效的三者之间关系。结果表明:内部控制水平与企业绩效存在显著的正相关关系;社会责任在内部控制和企业业绩之间,起到了中介传递作用用;企业履行社会责任和加强运行内部控制是相辅相成的。最后后,提出了加强企业社会责任内部控制的建议,以促进企业健康持续发展。  相似文献   

6.
本文考虑将社会责任作为企业绿色营销的一个重要推动力,通过讨论政府、企业以及消费者之间在绿色营销中的角色转变,阐述了如何推动企业开展绿色营销,并基于此尝试探寻一种发展绿色营销的新方法。实施绿色营销的企业拥有众多的社会责任以及独特的竞争优势,这将会使该企业同其他企业相比,更具备发展潜力。  相似文献   

7.
企业社会责任,是企业在创造利润,对股东利益负责的同时,还要承担对员工,对社会和环境的社会责任。然而,企业在履行社会责任时出现了许多问题,包括企业社会责任风险。同时,我国在实施内部控制制度时却屡屡发生内部控制失效的案例,即我国在执行内部控制制度时面临着严峻性和艰巨性。本文从企业社会责任与内部控制的相互作用机制出发,分析了企业社会责任与内部控制的关系,以期进一步完善企业社会责任的履行和内部控制的实施,推动企业健康可持续发展提供参考。  相似文献   

8.
目前学术界普遍认为,企业内部控制与社会责任存在正向关系,即内部控制有效性越高企业社会责任履行情况越好。但衡量偏误和严重的内生性问题削弱了相关实证研究的可靠性。葛兰素史克商业贿赂案例为两者关系的考察提供了极佳的样本,通过分析发现当企业价值观出现偏差时,良好的内部控制反而成为规避企业社会责任风险的工具,进而对内部控制的功能发挥作了探讨。  相似文献   

9.
社会责任是企业发展过程中的重要组成部分,而社会营销方式的本质特点是完全适应这一要求的。企业在营销制度的选择和实施上,应当重点考虑社会营销方式;在制定营销策略时,需要兼顾企业、消费者和全社会的利益,要综合考虑三者的利益平衡问题,在企业健康发展的基础上,尽可能履行企业的社会责任。这样,企业既能发挥特长,在满足消费者需求的基础上获得经济利益,又能促进社会和企业的良性互动式的进步和发展,从而保障企业的可持续发展。  相似文献   

10.
现今,企业在社会中的地位与作用越来越明显。企业不仅作为市场经济中的行为主体,通过营销策划等活动,获得市场竞争力,实现自身的利润最大化;更重要的是,作为社会中的行为主体,企业更应该承担维护社会秩序稳定的社会责任。企业社会责任的承担已成为企业营销中不可或缺的要素之一。但是,很多企业无视社会责任的行为,所造成的食品安全、环境恶化等社会现象层出不穷,这不仅危害消费者和社会的利益,同时也影响了企业的公众形象和长远发展。本文分析了企业履行必要的社会责任对于企业发展的积极作用,作为本文的创新点,文章将研究对象范围又进一步缩小,着重分析了烟草这一行业所面临的社会责任营销问题。  相似文献   

11.
王慧 《企业活力》2008,(7):26-27
<正>企业营销行为道德状况如何,不仅对企业的营销活动成功与否关系重大,同时也对社会经济环境建设起着举足轻重的作用。良好的道德形象可以提高企业的信誉度、美誉度,为企业留住忠诚顾客,提升企业竞争优势。营销道德同时也体现企业的社会责任和义务,对和谐社会的构建也有一定的助推作用,在当今中国强调道德营销极具现实意义。  相似文献   

12.
当下我国企业已认识到社会责任对自身持续发展的重要性,并把社会责任引入到内部控制循环中。然而社会责任缺失事件时有发生,失效的内部控制在其中是无法忽视的原因。本文回顾了企业内部控制和社会责任相关文献,探讨了企业内部控制和社会责任的关系,提出优化企业内部控制有效性的路径。  相似文献   

13.
食品企业社会责任信息披露影响因素研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对近年来不断出现的食品安全事件,结合企业社会责任理论和食品行业披露的社会责任信息,对中国食品企业社会责任信息披露的主要影响因素进行了实证分析。文章选取了2006~2010年食品行业的A股公司作为研究样本,通过对企业年报、社会责任报告的内容分析,测算了公司社会责任信息披露指数。研究发现:规模越大、独立董事比例越高的公司披露的社会责任信息越多;公司财务杠杆和企业社会责任信息披露负相关;企业性质对企业社会责任信息披露无显著影响。论文从实证结果出发,提出了食品企业建立社会责任信息披露制度的建议。  相似文献   

14.
良好的内部控制环境能够稳定企业的经营环境,防范经营风险,提高企业经营绩效,而且有效的内部控制能够为企业提升社会责任履行效度提供良好的环境,进而形成良好的声誉效应,提升企业财务绩效。大数据时代下,内部控制受到"互联网+"行动计划的影响,将得到空前发展,对于信息业上市公司的影响将更加深刻。对深圳A股信息传输、软件和信息技术服务业上市公司2012—2015年的数据进行实证分析,探讨内部控制作用于企业绩效的两个途径:提升企业运行效率进而提升企业财务表现以及通过社会责任促进机制作用于企业财务绩效,结果表明:内部控制与财务绩效呈现正相关,社会责任在内部控制和财务绩效的关系中具有部分中介效应。这揭示了内部控制在社会责任方面发挥的内在促进机制,也为完善企业内部控制建设和提升企业财务业绩提供了新的经验证据。  相似文献   

15.
随着我国经济的迅速发展,环境问题、食品安全以及员工权益保护等问题日益增多,企业履行社会责任不足的案例频频曝光。是什么导致了企业社会责任缺失行为愈演愈烈?社会责任内部控制失效无疑是首要因素。文章对企业社会责任内部控制进行了综述,主要包括企业社会责任内部控制理论基础、社会责任与内部控制的互动关系、企业社会责任内部控制框架以及相关研究,并提出进一步研究方向。通过理论与实务两个层面的梳理,为我国深化内部控制理论研究、完善内部控制规范体系、推动企业社会责任内部控制建设提供指引。  相似文献   

16.
本文研究发现,企业内部控制与企业社会责任两者之间关系密切、相互影响。通过内部控制可以提升企业社会责任水平,降低企业社会责任风险;通过企业社会责任可以改善企业内部环境,提升企业内部控制质量与效率。企业社会责任内部控制的总体要求包括全员参与、全面覆盖和全程融合。  相似文献   

17.
任晓悦 《价值工程》2013,(21):178-179
为了实现企业与社会的和谐共赢,描述了企业社会责任的内涵,分析了21世纪企业社会责任的新趋势,企业承担社会责任的原因,以及企业承担社会责任的实践。理论分析和实例表明:承担社会责任的企业在产品营销方面获得了成功,证明企业可以将承担社会责任作为一种新的市场营销手段。  相似文献   

18.
企业社会责任的履行情况是评价一个企业价值的重要指标,社会责任内容大于财务报表所包含的范围。本文以西北地区上市公司晓鸣农牧为研究对象,从股东和债权人、职工、公共关系和社会公益事业、环境保护与可持续发展四个方面分析了晓鸣农牧履行企业社会责任现状,总结了晓鸣农牧企业社会责任成果;并从外部和内部两个方面提出了企业社会责任发行存在的问题,及原因,最后结合共同富裕指导思想,提出了完善农牧企业社会责任履行的建议。  相似文献   

19.
企业社会责任、企业战略、预算控制三者的有机融合将提升企业预算管理的战略性和前瞻性.企业战略性社会责任内部控制与战略性社会责任预算控制之间是整体和部分、引领和促进的关系,企业战略性社会责任预算控制是预算控制窗口往社会责任领域扩宽、往战略层次提升所形成的内部控制体系.本文将预算纳入企业战略性社会责任内部控制框架,构建了以社会责任战略为导向、以社会责任预算风险管控为中心的企业战略性社会责任预算控制体系.  相似文献   

20.
刘洁 《中外企业文化》2023,(10):124-126
企业社会责任被视为吸引利益相关者、促进组织可持续发展的有效武器。换言之,企业社会责任是企业成功的关键要素之一。鉴于中国市场中型酒店数量的迅速增加,企业社会责任的管理变得迫在眉睫。本文旨在探讨企业社会责任表现对员工品牌偏好的影响,采用定量分析的研究方法来进行评估。研究结果表明,企业社会责任(包括自愿性企业社会责任和工具性企业社会责任)对员工的品牌偏好有直接影响,但工具性企业社会责任对员工品牌偏好的影响更大;工作满意度确实在企业社会责任和品牌偏好之间发挥了有益的中介作用。此研究利于中型酒店有效打造强竞争力的雇主品牌,吸引和留住人才,确保品牌的可持续发展。  相似文献   

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