用价值理念破解品牌迷思

商业活动的基本表现形式是交易,通俗地说就是买卖.作为交易双方都在为自己的利益最大化努力,双方长期博弈的惯例形成了商业活动规则.交易双方发现与对方的合作能使自己的利益得到保障,就会乐意与对方长期保持合作关系,这就形成持续交易.     

中央银行与商业银行在央行票据发行中的博弈分析

一、引言 在博弈论中,不完全信息条件下的博弈是指,博弈的双方在信息不对称的条件下,为了实现各自独立的目的,总会利用对自己有利的信息不断地调整其行为,以实现其利益的最优化,此博弈过程有三个基本特征:(1)双方有各自独立的目的并且能自主地追求其目标;(2)双方相互作用,一方的行为是影响另一方目标实现的关键变量;(3)双方信息不对称,各自掌握着不为双方充分了解的信息.在金融市场中,中央银行与商业银行间的央行票据发行就是一种博弈关系.     

用价值理念破解品牌迷思

商业活动的基本表现形式是交易，通俗地说就是买卖。作为交易双方都在为自己的利益最大化努力，双方长期博弈的惯例形成了商业活动规则。交易双方发现与对方的合作能使自己的利益得到保障，就会乐意与对方长期保持合作关系，这就形成持续交易。在正常的商业活动中，众多项目存在必须依靠稳定持续的交易活动才能延续，     

企业信息获取与战略选择的博弈性研究

企业战略选择的过程实际上是博弈各方基于自身利益最大化的前提下追逐“纳什均衡”的结果。但在这场博弈的过程中,由于信息不对称而导致逆向选择的发生,一方选择提供虚假信息,另一方选择不相信对方提供信息的真实性,这就导致双方利益无法达到最大化,这不是一个反复博弈的结果,不是纳什均衡。     

企业财务目标:利益相关者利益最大化——基于博弈均衡理论视角

本文认为,随着市场经济的深入发展,经济全球化使得企业与外部环境的联系越来越密切,企业与利益相关者方存在着矛盾冲突与协作,发生着各种博弈行为。企业在追求自身利益的同时,要兼顾相关者的利益,并与之进行合作、协调,使博弈过程逐步达到均衡,最终实现企业与利益相关方利益最大化这一财务目标。     

企业财务目标：利益相关者利益最大化——基于博弈均衡理论视角

本文认为,随着市场经济的深入发展,经济全球化使得企业与外部环境的联系越来越密切,企业与利益相关者方存在着矛盾冲突与协作,发生着各种博弈行为。企业在追求自身利益的同时,要兼顾相关者的利益,并与之进行合作、协调,使博弈过程逐步达到均衡,最终实现企业与利益相关方利益最大化这一财务目标。     

用管理会计思维看待油区关联交易的未来发展

关联交易在油田重组分立后各利益群体经受改革"阵痛期"平稳过渡发挥了重要保障。随着经济发展关联方之间的利益博弈,使关联交易机制受到多方"特别关注"。本文就关联交易实践中存在的分歧问题及应用"价值管理会计框架"理论寻求自身创新价值管理、实现利益双方共同效益发展的管理方法进行探索。     

基于信息不对称的中小企业应收账款成因探析

所谓信息不对称是指市场交易的各方所拥有的信息不对等,买卖双方所掌握的商品或服务的价格、质量等信息不相同,即一方比另一方占有较多的信息,处于信息优势地位,而另一方则处于信息劣势地位。信息不对称对应收账款的形成及其风险有着重要的影响。应收账款双方在不同的信息状态下会表现出不同的行为,而这些行为影响着应收账款及风险的形成。     

会计信息不对称的原因分析及治理对策——如何避免企业中的“两套账”现象

信息经济学认为,市场交易双方拥有的市场信息是不对称的,拥有更充足信息的一方为了自身的利益将损害另一方的利益。会计信息作为信息的一种,同样具有不对称性。本文先就会计信息不对称的内容、原因及后果进行简单阐述,最后提出一些治理会计信息不对称的对策。     

当孔雀遭遇飞利浦……——从苏飞公司股权变更看并购中的谈判技巧

在企业并购活动中,价格一直是人们关注的焦点,它不仅决定并购行为最终能否完成,决定买卖双方的利益分配,同时也是双方商务谈判水平最直接的衡量标准。     

国际商务谈判中的技巧与应对策略

<正>随着我国市场经济的发展和对外开放进一步扩大,国际商务谈判作为商战的序幕,已越来越频繁地出现在企业和单位中,尤其是加入WTO后, 我国企业所面临的国际商务谈判越来越多,所涉及的范围越来越广。谈判双方为实现某种产品或劳务的交易、满足各自需求和维护各自利益、妥善解决某些问题而进行协商,目的是为了达成协议,使交易成功。在企业商务谈判中要避免僵局、冲突和矛盾的出现, 就必须掌握一定的技巧和应对策略。本文从以下几个方面做出探讨。     

基于进化博弈的共享经济信任研究

信任是影响共享经济发展的关键。本文基于进化博弈理论,以乘坐出租车为例构建共享经济信任博弈模型,研究无信任保障与有信任保障的共享经济交易,通过动态复制方程对比分析博弈双方信任比例的稳定状态及其演化趋势。研究发现,信任是实现共享经济交易双方均能获益的基础,共享经济依赖社会信任基础同时催生社会信任,只有具有信任保障机制的共享经济模式才能促使有限理性的博弈双方通过学习最终选择信任策略并完成交易。最后,本文提出共享经济发展中提升信任的对策和建议,包括信息披露促进初始信任、完善监管评价机制、把握用户联系尺度及建立"共享经济价值观"。     

基于拍卖的垄断型产品供应链的博弈分析

论文研究了基于拍卖交易的垄断型产品供应链中卖方和买方的博弈问题,成交价格同时取决于卖方向拍卖市场的供货数量和买方向拍卖市场的竞拍数量。博弈结果显示,在垄断供应的情况下,博弈的纳什均衡将会是买卖双方都不通过拍卖渠道来进行交易,只有在非常极端的条件下可以达成供货和竞拍等量的均衡。最后,论文引入一个新卖方作为买方参与拍卖后的补货来源,得到的新均衡解能使原买卖双方的收益提高,从而说明单纯的拍卖并不总是最好的交易方式,多渠道的销售方式有时更能保障买卖双方的利益。     

房屋交易资金第三方监管模式探讨

独立第三方的所谓的“独立”，本义就是没有利益冲突，即它对于交易本身的成功与否，跟它本身的取费以及它自己的利益没有关系。第三方房屋交易资金监管，指在二手房交易中为达到透明交易、资金安全以保证买卖协议中各方权益的目的，而设立的独立而无利益冲突的第三方通过监管交易资金来完成的房屋交易方式。     

基于不完全信息动态博弈模型的报价策略研究

目前应用博弈论对价格谈判所进行的研究大多集中于讨价还价问题,而关于报价问题的研究往往依靠定性分析。因此本文建立了一个关于报价策略的三阶段不完全信息动态博弈模型,并通过求解证明：在谈判双方信息对称的条件下,无论对买方还是卖方来说,“抢先报价”都是占优策略。在买卖双方都采取“抢先报价”策略时,报价顺序博弈的结果具有不确定性。在现实中买卖双方往往会通过各种其他手段来达到抢先报价的目的。     

企业劳资冲突的形成机理

本文运用博弈论方法分析了我国劳资冲突形成的机理,认为企业是一个股东和雇员的利益共同体,雇员集团和股东集团共同创造和拥有组织租,劳资冲突的核心是关于组织租的分配;组织租的分配由劳资双方通过谈判来实现,因而是劳资双方的一个博弈,其目标是达成纳什均衡;决定劳资双方组织租分享份额的是双方的大胆程度,当双方的大胆程度相等时,纳什均衡就得以实现,劳资冲突的矛盾也就自动化解。     

知识、性格、情绪及其主观信念与资产博弈定价理论初步分析

资产的交易价格是买卖双方博弈的结果,博弈的基础是买卖双方对该金融资产价格的主观信念,主观信念是对该金融资产的认识和了解的知识、决策主体的性格和决策主体临时的情绪共同作用形成的。本文在承认金融资产的价格运动符合客观的布朗运动的同时,认为决策主体可以通过获得该金融资产价格的相关信息和知识,结合自己的性格偏好和当时的情绪形成其主观信念,在此基础上买卖双方进行博弈,从而确定该金融资产的价格,同时认为金融资产的价格形成过程就是一个双方叫价拍卖的贝叶斯博弈过程。     

我国上市公司关联交易监管的博弈分析

本文通过构建小股东监督关联交易的完全信息静态博弈模型和证券监督部门监管关联交易的混合战略博弈模型,对上市公司大量关联交易产生的原因进行了分析,发现小股东和监管部门的监管力度不足为关联交易的大量出现提供了便利条件。     

基于动态博弈的C2C网上交易信用研究

第三方支付平台的出现解决了网上交易中支付安全的问题,使得网上交易飞速发展。但是在网上交易中买方卖方纠纷不断出现,其根本原因是信用问题。文章首先梳理了网上交易信用问题的相关研究和理论基础,然后以实际交易流程为基础,建立买卖双方的不对称信息动态博弈模型,并利用逆向递推法求解模型得出结论,最后给出提高网上交易信用的策略。     

美资在华科技研发企业人力资源管理本土化问题研究

美资在华科技研发企业人力资源本土化是美国企业"中国战略"的重要组成部分。研究美资在华科技研发企业人力资源管理的特点和发展趋势,不仅可以增强中国的科技研发实力,而且可以大大提高中国科技企业的国际竞争力和综合国力。本文首先介绍了美资在华科技研发企业努力实现人力资源管理本土化的现状和原因,接着指出了美资在华科技研发企业人力资源管理本土化过程中出现的三大问题及解决方案。最后认为:无论是国际私法上的矛盾和冲突,抑或是文化自适应性上的问题,还是劳资双方的利益博弈困局,都需要本着双方互惠共赢的原则加以协商解决,尽量避免经济利益政治化的倾向。