把握转型机遇 推进管理创新——第十七届江苏省企业管理现代化创新成果审定活动述评

今年上半年，在省经信委、省中小企业局、省国资委的指导和参与下．江苏省企业管理现代化创新成果审定委员会组织开展了第十七届江苏省企业管理现代化创新成果的申报、推荐与审定工作。经有关专家初审、预审，公示，全省审委会会议终审，发布了17项“江苏省企业管理现代化创新成果”，其中一等8项、二等9项，近期将向全省企业推广。     

“第十四届国家级企业管理现代化创新成果”点评

全国企业管理现代化创新成果审定委员会和中国企业联合会、中国企业家协会今天在北京国际会议中心召开“2008全国企业管理创新大会”，在此我谨就第十四届（2007）国家级企业管理现代化创新成果的主要特点作如下点评。     

管理创新结硕果 科学发展绘新图

党的十七大报告中在加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级方面．提出了“由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动力素质提高、管理创新转变”。从这里我们看出管理创新的重要地位。实践证明，管理创新已成为不断提高现代化管理水平的重要抓手，为了有效推动我国企业管理创新，全国企业管理创新成果审定委员会在全国组织开展了企业管理现代化创新成果审定和推广，     

全国企业管理现代化创新成果唯一一项党务类成果花落冀中能源股份公司

近日，由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业司共同主办的“第十八届全国企业管理现代化创新成果”评审结果揭晓。冀中能源股份公司党委选送的《以促进企业发展为中心的党务工作绩效管理》荣获国家级企业管理现代化创新成果二等奖，成为185项获奖成果中唯一一个党委工作管理方面的创新成果．     

第十二届省级企业管理现代化创新成果名单

为全面贯彻落实科学发展观，不断提高科学管理水平，总结、推广我省企业管理创新经验，调动企业管理工作者的积极性和创造性。自2005年4月开始，由江苏省企业管理现代化创新成果审定委员会主办、江苏省企业联合会管理现代化工作办公室承办，开展了第十二届省企业管理现代化创新成果的申报推荐与审定工作。经组织有关专家进行初审，再由江苏省企业管理现代化创新成果审定委员会会议终审，本届共有30项成果被审定为”省级企业管理现代化创新成果”，其中一等5项，二等10项，三等15项，现予公布（名单详见附件）。     

2005年度河北省企业管理创新优胜企业、管理创新工作组织奖、有特殊贡献企业管理创新工作者评选工作开始

按照党的十六大提出的“大力推进企业的体制、技术和管理创新”的指示精神和国务院国资委《关于进一步组织做好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》要求，经过各方面的积极工作，近年来，我省的企业管理现代化创新工作有了长足进步。据统计，近三年我省共审定发布管理创新成果423项，其中10项经我省推荐被审定为国家级创新成果（2004年度国家尚未审批）。这不仅反映了我省企业管理现代化水平和发展趋势，而且具有较强的推广价值。     

第六届国家级企业管理创新成果公布

据《经济日报》讯,为我国企业界广泛关注和企盼的第六届国家级企业管理创新成果日前公布。经全国企业管理现代化创新成果审定委员会（中国企联管理现代化工作委员会具体承办）,组织有关专家认真进行科学评价并最终审定,全国共计有４５顶成果被审定为“国家级企业管理现代化创新成果”。 全国企业管理现代化创新成果审定制度,是我国企业界为贯彻执行国务院颁发的《合理化建议与技术改进奖励条例》和国家经委（国务院生产委、企指委）、国家经贸委先后颁发的“七五”、“八五”《企业管理现代化纲要》和《“九五”企业管理纲要》而持续坚…     

防止企业管理创新的异化现象

时下．企业管理流行词排行榜名列首位的非“创新”莫属。言必称创新，会必论创新，创新已成为时尚。值得反思的是虽然创新热潮如火如荼，但创新成果并不多见，管理创新搞得好的企业并不多见。造成这种反差的原因很多。某些企业在管理创新认知和实践中的异化现象是不容忽视的原因之一．应当引起关注。防止管理创新异化现象的发生。     

全聚德集团荣获第十七届全国企业管理现代化创新成果奖

2011年3月26日，由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业司主办的“2011年全国企业管理创新大会”在北京召开。全聚德集团“打造现代品牌公司的老字号餐饮企业文化建设”荣获第十七届全国企业管理现代化创新成果二等奖，集团公司党委书记云程出席大会并领取了奖牌。     

《国家级企业管理创新成果（第十三届）》

由全国企业管理现代化创新成果审定委员会和中国企业联合会管理现代化工作委员会共同组织编辑的《国家级企业管理创新成果（第十三届）》近日出版发行；该书汇集了获第十三届全国企业管理现代化创新成果的159家企业在管理，改革等方面的最新成功经验．其中包括大庆油田有限责任公司的“基于百年油田建设的科技自主创新管理”。     

“尤天军创新工作室”的实践与探索

本文阐述了“尤天军创新工作室”的背景和实践成果，并就工作室如何发挥作用进行简述，对企业开展“劳模工作室”建设具有借鉴、参考意义。     

2013“创新中国行”北京首站活动成功举办

为积极响应工业和信息化部“扶助小微企业专项行动”，进一步推动实施中小企业信息化推进工程，9月17日，由工业和信息化部中小企业司、北京市经济和信息化委员会指导，中国中小企业信息网，中国联合网络通信集团有限公司主办的以“扶助小微企业，促进转型成长”为主题的2013“创新中国行”中小企业信息化培训首场活动在北京举办。     

第十三届江苏省企业管理现代化创新成果获奖名单

为总结、推广我省企业管理创新经验,推动我省企业管理创新活动,进一步调动企业管理工作者的积板性和创造性．江苏省企业管理现代化创新成果审定委员会于近期发布了第十三届省企业管理现代化创新成果获奖名单。本届共有35项成果被定为“省级企业管理现代化创新成果”,其中一等7项,二等11项,三等17项。获奖成果名单如下：     

河北钢铁集团承钢公司多项成果荣获省企业管理现代化创新成果奖

近日．由河北省企业管理现代化创新成果审定委员会组织开展的2011年（第十八届）河北省企业管理现代化创新成果审定结果公布．河北钢铁承钢公司申报的29项创新成果获得三等奖以上的奖项。其中，《大型钢铁企业以管理创新项目为依托的企业整体管理创新体系建设》《钢铁企业基于危险源辨识的系统安全管理模式建设》《基于现代控制理论与方法实现“七个零”关键绩效的目标》等9项创新成果荣获一等奖；     

基于全面创新理念的现代企业可持续发展

指导中国未来五年发展方向的“十一五规划”的核心就是创新：把增强自主创新作为国家战略，致力建设创新型国家。作为国家经济细胞的企业，既是国家创新的主体，又是创新投入的主体，还是创新出成果的主体，自然要加快推进创新的步伐，并以此推动企业的可持续发展。     

北京华旗资讯数码科技有限公司：创新成就中国创造

2007年9月20日，“中国最佳商业领袖奖”在上海科技馆隆重揭晓，华旗资讯总裁冯军凭借“自主创新、自主品牌”理念与华旗资讯的创新成果，当选“年度创新人物”奖。这是继获得“CCTV经济年度人物”唯一年度创新人物奖，“亚洲品牌十大创新人物”奖之后的又一殊荣。多重奖项，表明社会各界对；马军创新理念与爱国者创新成果的充分认可。     

走出企业创新的误区

目前，企业创新存在一些误区。误区之一，“企业创新是老总工程”。认为，企业能否有效地推进创新完全取决于“企业的老总”。“老总”要创新就可以创新，就一定可以创新成功。其实这是一个误区。严格说来，企业的“老总”都是希望企业实施创新的，可是为什么现实中很多企业都很难推进创新？原因在哪里？     

关于“企业管理创新成果”工作的实践与思考

加强企业管理,推进管理创新,实施现代化管理,是我们国家和民族振兴的要求,更是市场经济条件下企业自身的要求。通过多年的实践,我们深刻认识到,“企业管理现代化创新成果”(以下简称“创新成果”)管理工作有利于企业提高管理水平,确保科学决策,实行有效管理,提高企业经济效益和社会效益。“创新成果”工作从它本身的内容来讲,是科学管理理念、思想、方法的引进和应用,然而再好的管理方法,由于受不同企业不同条件的制约,不可能百分之百的适用,但是每个企业都可以从好的管理思想、管理理念中得到一些启发,得到一些借鉴。塑料事业部所开展的“…     

创新——基业长青之源

作为一个企业的“掌门人”,王建方不辱使命、不负重托。他率领一个“善于学习、勇于创新、勇于奉献、勇争一流”的团队,继承和弘扬“老兵工”精神,推进企业文化建设;创新企业管理,走科学高效管理之路;实施“科技兴企”战略,用科技进步为企业插上腾飞的翅膀,用一个个创新的成果和闪光的足迹,铸就了企业发展史上新的辉煌。     

创新企业思想政治工作

北京建工集团是全球225家最大国际工程承包商之一。企业成立50多年来，累计建成各类建筑一亿多平方米，人民大会堂、东方广场、首都博物馆新馆等众多首都大型标志性公共建筑都是北京建工集团的精品工程。建工集团党委坚持“建楼育人”，与时俱进创新思想政治工作，促进了企业健康发展。先后荣获全国建设系统精神文明建设先进单位、北京市思想...