农村劳动力转移就业的制约因素和对策探讨

农村劳动力转移就业是农村人力资源优化配置的主要内容,是缩小城乡差距的重要途径,也是全面解决三农问题、实现城乡经济繁荣和社会稳定的重要措施。我国高度重视农村劳动力转移就业工作,党的十七大报告明确指出,"以促进农民增收为核心,多渠道转移农民就业,是发展农村经济,建设社会主义新农村的重要目标之一"。2004年以来,中央1号文件已连续9年对农村劳动力转移和农民工工作作出相关部署,国务院还建立了农民工工作联席会议制度。分     

我国农村劳动力转移存在的问题及改进对策

农村劳动力转移关系到社会主义新农村建设和全面建设小康社会,本文分析了我国农村劳动力转移存在的问题,对农村劳动力转移就业提出了改进对策。     

农村劳动力转移培训的实践与思考

几年来,随着农业和农村经济结构调整不断优化,以及工业化、城镇化进程加快,一方面,农村劳动力的大规模转移极大地促进了城乡统筹发展;另一方面,农村还有大量剩余劳动力,需要转移.冷静分析农村剩余劳动力转移状况及影响转移的制约因素,积极引导农村劳动力合理流动,实现农村劳动力转移就业,千方百计增加农民收入,做好农村劳动力转移培训工作,对建设社会主义新农村具有重要的意义.     

关于对农村富余劳动力转移问题的思考

实现农村富余劳动力的转移,既是解决三农问题的有效途径,又是全面建设小康社会、构建和谐社会的重要内容。透视河南省农村富余劳动力转移的现状,通过对农村富余劳动力转移途径的探索,采取有力措施,引导和保障农村富余劳动力走出农业、走出农村,加快转移农村富余劳动力的步伐。党的十七大报告指出:解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。三农问题的核心是农民问题,关键     

广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法

农村劳动力技能培训和转移就业工作是当前就业工作的热点和重点，也是难点问题，事关社会主义新农村建设乃至和谐社会建设的全局。广东省农民工工作联席会议办公室面向该省下发的《广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法》就这一问题提出了全面而具体的指导办法，很有代表性，本刊特予刊载，供大家参考。     

我国农村剩余劳动力转移的基本情况及对策分析

农村剩余劳动力有效转移是建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会的基础.解决农村剩余劳动力转移问题.是关系我国经济社会全面协调,实现跨越式发展的战略举措.本文介绍了农村剩余劳动力转移的理论及实践,对现阶段农村剩余劳动力转移现状进行了阐述,并提出了加快小城镇建设,推进城镇化进程;增强乡镇企业活力,提高劳动力吸纳能力;进一步增强农业部门吸纳劳动力的蓄水池作用;建立和完善城乡统一的劳动力市场,形成统一、公平竞争的就业制度;取消针对农民进城就业的各种歧视性规定,建立和完善农民工劳动合同管理制度等具体的解决对策.     

农村劳动力转移培训的实践与思考

几年来。随着农业和农村经济结构调整不断优化。以及工业化、城镇化进程加快．一方面,农村劳动力的大规模转移极大地促进了城乡统筹发展;另一方面,农村还有大量剩余劳动力。需要转移。冷静分析农村剩余劳动力转移状况及影响转移的制约因素．积极引导农村劳动力合理流动,实现农村劳动力转移就业,千方百计增加农民收入,做好农村劳动力转移培训工作,对建设社会主义新农村具有重要的意义。     

对平安县农村劳动力培训转移工作的思考

组织实施农村劳动力培训转移工程,是解决"三农"问题,促进社会主义新农村建设发展的可靠保证,是维护农村稳定,构建和谐社会的迫切需要,也是提高农民整体素质和就业能力,帮助他们实现在城镇稳定就业,脱贫致富的唯一途径.文章从实际出发,就农村劳动力培训转移工作进行了思考.     

关于促进农村劳动力就近转移的思考

2006年1月召开的全国农村工作会议首次提出"促进农村劳动力就近转移"的观点,这是党中央对建设社会主义新农村规律认识的进一步深化.目前全国农村劳动力约5亿,其中1亿左右为异地式转移,另1亿左右为就近式转移.近年来,研究者大多关注异地式转移,对就近式转移论述不多.从我国国情看,就近式转移应当成为农村劳动力转移的主渠道.本文拟对农村劳动力就近式转移问题作一分析.     

河南省景区边缘农村劳动力工作满意度及意愿研究

在中原经济区发展过程中,"三农"问题是制约"三化"协调发展的最大症结,农村富余劳动力转移是亟待解决的现实问题.河南省现有农村劳动力4915万,2010年实际转移农村劳动力1843万,占比37.5％(河南省统计局,2011),农村劳动力转移仍有很大的空间.挖掘农村剩余劳动力的多样化就业形式,是有效地解决"三农"的"农民"问题的有效途径.本文通过研究河南省景区边缘农村劳动力的工作满意情况和对未来工作的打算,以期更有针对性地发展景郊型农家乐,从而有序地转移农村劳动力,为解决"三农"问题提供理论依据,也为中原经济区建设、以及社会主义新农村建设做出一定的贡献.     

关于北京市农村劳动力向建筑业、房地产业转移培训、考核与就业工作的实施意见 京建科教[2006]468号

为了推动我市农村富余劳动力转移培训工作，贯彻落实《关于推进北京市农村劳动力培训与就业工作的意见》（京政农发[2006]8号）文件精神，努力开创农村劳动力向建筑业、房地产业转移培训就业工作新局面，加快社会主义新农村建设，多渠道安置京郊农村劳动力的就业转移，特制定此实施意见。     

鼓励农村劳动力转移就业 推进社会主义新农村建设——兼谈推动农村劳动力转移的对策

“十一五规划”已进入第三年，随着社会和经济的发展，解决好农村劳动力转移就业问题，是稳步推进社会主义新农村建设，促进社会和谐发展的重要方面。从农村劳动力就业问题入手，在分析近年来我国农村劳动力转移就业基本情况的基础上，剖析了阻碍农村劳动力转移就业的因素，进而提出推动农村劳动力转移就业的对策。     

推进农村劳动力转移 加快新农村建设步伐——访江西省劳动保障厅厅长张勇

记者:作为一个农业大省,农村富余劳动力的转移工作,直接关系到社会主义新农村的建设。江西省农村富余劳动力转移工作成效如何?张勇:江西是个农业大省。到2005年底,全省总人口4311万人,城乡劳动力资源总数3100多万人,每年有近70万的农村富余劳动力需要转移。作为一个农业大省,如     

建立健全体制机制促进劳动力转移就业

近年来，山东省临沂市委、市政府合理调整产业布局、大力发展劳务经济、高度重视农村劳动力转移就业工作，并将其作为增加农民收入、发展农村经济、建设社会主义新农村的重要措施。     

韶关市浈江区全面组织实施就业技能培训工程

大力开展农村劳动力和煤矿下岗失业人员转移就业技能培训，加快农村富余劳动力战略性转移就业，是统筹城乡和区域协调发展的重要任务，是全面建设小康社会，建设社会主义新农村，率先实现社会主义现代化的战略要求；也是解决企业用工困难的重要举措。今年以来，我区按照省、市的部署，全面肩动组织实施了就业培训工程，包括：浈江区贯彻实施“广东省百万农村青年技能培训工程”、“浈江区煤矿下岗失业人员技能培训规划”和“浈江区失地农民技能培训方案”。通过广泛的深入宣传发动，加强服务、上下联动，认真做好资金统筹，整合培训师资、按需施教、就业推荐等工作，取得明显的成效。     

为有源头活水来——关于安庆市劳务经济发展的调查报告

安庆是一个农业人口大市，2005年末全市共有乡村人口512万人，农村劳动力达306万人。农村劳动力过剩，人力资源闲置，在很大程度上影响了农民就业、制约了农民增收。近年来，安庆市劳务输出部门以科学发展观为指导，积极统筹城乡发展，将劳务输出工作作为农业和农村经济结构战略性调整和建设社会主义新农村的重要措施来抓，使得该市农村劳动力转移已逐步形成规模，并渐趋稳定，农村劳动力的转移就业已成为农民增收的一个重要来源。     

转变方式建设社会主义新农村

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,也是新时期党中央提出的解决“三农”问题的新的战略举措.如何深化对新时期“三农”问题的认识,进一步推动社会主义新农村建设,是我们当前面临的重大理论问题和现实问题.建设社会主义新农村,通过实行劳务输出,转移农村富余劳动力,减少农村人口,增加农民收入;发展农村劳务经济,加强农民劳动技能培训,提高农民整体素质,培养新型农民;加快农村小城镇建设,发挥城市对农村的带动和吸纳能力,推动农村经济发展等等.     

群策群力 倾情教育扶贫——广西理工学校扶贫培训的探索与思考

实施贫困村劳动力转移就业培训是建设社会主义新农村,缩减城乡贫富差距,实现城乡一体化,促进社会公平的重要举措。开展贫困村劳动力转移培训是中职学校职业教育的重要组成部分,如何开展贫困村劳动力转移培训工作是中职学校面临的新课题。     

加强思想政治工作积极推进新农村建设

胡锦涛在党的十七大报告中提出,“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设。解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重……要坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务”。农民是建设社会主义新农村的主力军,建设新农村,解决三农问题,实现全面建设小康社会的宏伟目标,必须依靠广大农民。加强农村的思想政治教育,适应建设社会主义新农村的需要,培育一代政治素质高,“有文化、懂技术、会经营”的新型农民,这是关系到社会主义新农村建设成败的关键所在。     

新形势下小城镇发展的思路与对策——以邛崃市夹关镇为例

加快小城镇件事是统筹城乡发展和建设社会主义新农村的重要途径,建设好小城镇对于启动农村内需、增加农民收入、转移农村劳动力等方面都有积极意义。