浅谈怎样才能做一名合格的政工干部

政治工作是一门很深的学问,需要以毕生的心血和精力，不断学习提高．经受实践磨炼，并品味其中酸甜，享受其中快乐。当好政工干部应该做到以下五个方面：     

论企业政工人员应具备的能力

企业思想政治工作是一切经济工作的生命线,加强思想政治工作是构建和谐企业的必经途径。思想政治工作是一门科学,它对于企业发展有着巨大的推动作用。广大政工干部是这门科学的直接实践者和探索者。国有企业是我国国民经济运行的基础和细胞,是国民经济的重要支柱和脊梁。国企政工干部素质的高低,直接影响和制约思想政治工作的成效,因而,如何全面提高企业政工干部自身素质与能力显得尤为重要。     

政工干部如何做好思想政治工作

一、前言 政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者，必须具备较高的综合素质。基层政工干部的言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。基层政工干部所处的工作环境、工作性质、工作对象决定了自己肩上的担子和责任。     

新时期医院政工干部应具有的素质和方法

<正>思想政治工作是一门科学,是做好一切工作的保证。作为社会主义精神文明的重要窗口的医院,在新形势下如何进一步做好政治工作,及时解决新情况、新问题,在激烈的市场竞争中让医院保有积极的状态,这是对医院思想政治工作的新要求,也是对医院政工干部的新要求。一支高素质的政工干部对于促进医院的安全稳定、和谐发展不可或缺。只有政工干部具备了较高的素质与科学的工作方法,思想政治工作才有强大的威力。因此,面对新形势新任务的要求,医院政工干部要不断提升     

试论如何加强企业政工队伍建设

思想政治工作是一门科学,各级领导干部和政工干部都要努力学习和掌握它的基本知识和规律。它是一门涉及"灵魂工程"的科学,政工干部及政工干部队伍就是这门科学的主体,是实施这项"工程"的关键。建设高素质的政工队伍,关系到企业的发展,是新形势下企业思想政治工作的一项重要任务。     

谈基层政工干部工作能力的提升

近几年．各级政府十分重视政工干部队伍整体素质的培养．尤其是党的群众路线教育实践活动在基层的开展，对政工干部的工作能力要求更高，政工干部已不仅仅是坐在办公室写材料那么简单．其工作能力在高标准严要求的实践中得到进一步锻炼，整体素质进一步得到加强。但偏远地区政工干部的综合素质与现实工作的需要还存在一定差距，作为一名偏远农场普通的基层政工干部．我将从政工干部工作能力欠缺的表现开始、阐述树立政工干部的形象的几个方法．从而分析出如何提升基层政工干部的工作能力．希望能为今后政工干部整体素质的提升提供一些帮助。     

政工干部职业效能发挥的问题分析

思想政治工作是一门涉及"灵魂工程"的科学,政工干部及政工干部队伍就是这门科学的主体,是实施这项"工程"的关键。以下浅谈几个观点。     

浅析政工干部的劳动价值

政工干部是贯彻党的路线、方针、政策的宣传者、组织者和实践者，是各单位思想政治工作、社会主义精神文明建设的直接承担者。正确认识和评价政工干部的劳动价值，对搞好政工干部的培养和加强思想政治工作有着重要的意义。     

浅谈如何加强政工干部的创新意识

与时俱进的本质是创新，创新是一切事物变化和发展的不竭动力，也是党的思想政治工作加强和改进的重要保证。创新是以知识积累和综合运用能力为前提的，因此，政工干部要以创新的精神加速实现知识化和学者化，改变目前政工干部队伍中经验型人才比重过高的不合理结构，建设一支富有创新精神的高素质的现代化政工干部队伍。     

政工干部论文论提高政工干部的领导能力

政工干部应具备领导艺术,它能够提高政工干部的工作效率和效果.对于处于单位政工岗位的领导者来说,应注意干部领导力的相关含义. 一、政工干部的领导本职工作 领导的职能是一种管理艺术.在单位的政工部门,一些政工干部工作很繁忙,几乎没有业余休闲时间,但是这些政工干部却感觉要做的工作还没有做完,时间不够用.那么这正直些政工干部的领导职能出现了一些问题.作为一个政工领导者,当发现自己忙不过来的时候,就应该考虑自己是否侵犯了下属员工的职权,替代了下属员工做的工作内容.     

谈基层政工干部工作能力的提升

目前，我国大部分的政工干部工作能力较差，尤其是在一些经济不发达、偏远的地区中，很多政工人员并不具备专业的政治业务知识，文化程度水平也是参差不齐，这就导致政工工作很难顺利开展下去。因此，加强对基层政工干部工作能力的提升是非常有必要的，作为新时期的政工干部，要不断加强自我建设，学习更多的新知识、新理念，逐步丰富自己的知识结构，全面提升自身的综合素质修养，同时加大对思想政治的教育宣传，使其充分发挥自身的重要作用和有效价值。下面，本文就重点如何提升基层政工干部工作能力进行了探析，并得出以下相关结论，以供参考。     

与时俱进不断创新切实加强政工队伍自身建设

党的十七大报告指出：“新时期最显著的标志是与时俱进”。与时俱进的本质是创新，创新是一切事物变化和发展的不竭动力，也是党的思想政治工作加强和改进的重要保证。创新是以知识积累和综合运用能力为前提的，因此，政工干部要以创新的精神加速实现知识化和学者化，改变目前政工干部队伍中经验型人才比重过高的不合理结构，建设一支富有创新精神、胸怀开阔、经验型和知识型相结合的高素质的现代化政工干部队伍已经是加强政工队伍建设的一项重要课题。     

国有企业干部素质测评与激励机制的建立

企业工作需要党、政、工、团齐抓共管.发挥思想政治工作的影响,是国有企业的一大优势.政工干部自身的素质如何,将直接影响企业党务工作、干部队伍管理和思想政治工作的成效.加强对政工干部的管理,是思想政治工作队伍自身建设的重要环节.在政工干部素质建设的过程中,通过教育提高政工干部素质是基础性环节,如何使政工干部素质教育的结果得到巩固,保证政工干部的素质不下降并且得到进一步的提高,科学的管理是重要的保障.     

浅析新时期如何做好思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,当历史发展到今天,面对改革开放和市场经济大潮,更需要发扬党的这一优良传统和政治优势,在新的历史条件下,需要加强和改进思想政治工作,而对职工进行思想政治教育是需要政工干部来完成的。因此,摆在每一位政工干部面前需要解决的问题就是,如何提高自身的素质去适应新情况,探索新思路,解决新问题。本文就谈谈新时期政工干部,如何做好思想政治工作。     

“以情感人”是做好思想政治工作的基本方法

“以情感人”．表现为对经常性思想政治工作对象的深情理解、真情关爱、亲情感化、热情帮助、激情鼓劲。这是经常性思想政治工作坚持党的群众路线、群众观点的具体体现。在新的历史条件下，各级领导干部特别是基层领导干部和专兼职政工干部．做好经常性思想政治工作．有效解决干部队伍的各种现实思想问题，必须掌握“以情感人”的工作艺术。     

关于如何增强思想政治工作——实效性和针对性的应对策略分析

思想政治工作是一门科学、是一门艺术。对待科学和艺术必须有科学的态度、科学的方法。每一个领导干部和思想政治工作者都要努力认识和掌握这门科学的基本知识和规律。以下浅谈几个观点。     

析党建宣传怎样突出亮点

党建宣传工作是一门综合性很强的应用科学，是党的工作的重要组成部分，是党向人民群众传播灌输先进思想的一种实践活动。同党的其他工作一样，党建宣传工作有自己特定的宣传方式和发展规律，是一门研究宣传工作规律及艺术的科学。这门科学以党的活动为对象，以阐述党的主张、理论和政策为内容，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和     

浅析开展谈心活动的现实意义及有效途径

思想政治工作都是党性要求很强的工作，要做好说理工作，必须讲究方法和艺术。谈心是一种技巧，是一门学问，是思想政治工作的优良传统。如何有效地开展谈心活动？每个思想政治工作者都有各自的艺术和经验。笔者结合自己三十多年的工作实践，谈谈自己的粗略之见。     

浅谈班主任工作的艺术

班主任工作既是一门科学，也是一门艺术，班主任工作既有规律可循，又无一成不变的模式。对有些教师来说，不是缺乏敬业精神，而是缺乏当好班主任的艺术。多年的班主任工作给我的体会是：班主任工作的艺术在于善于拨开学生眼前的迷雾；点燃学生心中的希望之火，使学生体会到取得成绩时的欢乐。诱发学生的责任心和荣誉感。     

企业政工干部应具备的基本素质探析

思想政治工作是一个企业的灵魂,政工干部是思想政治工作的实践者和推动者,是单位职工灵魂的工程师,一个优秀的政工干部能够在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感召力,要有良好的政治思想素质。本文对企业政工干部应该具有的基本素质进行了分析探讨,期对提高我国企业政工工作有所借鉴作用。