基于熵权法的我国制造业上市公司社会责任评价与提升模式

基于利益相关者理论,从责任管理、市场责任、社会责任和持续发展四方面构建制造业社会责任评价体系。运用熵权法,从企业层面和细分行业层面实证评价了制造业上市公司社会责任现状。根据综合评分结果,将企业分为社会责任水平较高的I型、社会责任水平居中的II型和社会责任水平较低的III型,并提出不同类型企业的社会责任提升模式。研究结果表明,我国制造业的社会责任水平较低且在细分行业之间、不同企业之间以及社会责任的不同内容方面都表现不均衡。社会责任水平较高I型企业可以将社会责任当作提升竞争力的战略手段;社会责任水平居中的II型企业可以通过合作创新提高企业盈利能力,从而提高市场责任和社区责任;社会责任水平较低的III型企业可以通过完善制度管理来加强社会责任。     

建立科学的广东企业社会责任指标体系探讨

以解放思想、实事求是的马克思主义思想武器为指导,探索建立科学的企业社会责任指标体系,是加快广东企业社会责任建设的重要内容。本文把科学的企业社会责任指标体系分解为企业社会责任的考核指标和企业社会责任的义举指标两大类,有利于促进企业社会责任建设,避免企业社会责任泛滥化。     

社会责任视角下的企业核心竞争力提升

为适应日益激烈的市场竞争,企业必须不断提升核心竞争力。企业社会责任包括企业的经济责任、环境责任、企业与利益相关者的责任等。企业社会责任也是企业核心竞争力的要素之一,强化企业社会责任,积极承担社会责任,对于提升企业核心竞争力有着重要的战略意义。     

社会创新：为企业社会责任提供“正能量”

企业社会责任是以企业为主体所应承担的经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任的总和。当代社会责任实践正在经历着从“赚钱行善”向“行善赚钱”的重要转变,这就是由德鲁克第一次提出并阐释的企业社会创新。企业社会创新将社会问题、社会需求纳入企业经营的战略框架,通过解决社会问题、满足与创造社会需求来引领企业创新,从而使企业履行社会中责任成为创造企业与社会共享价值的过程,为企业可持续履行社会责任提供了正能量。     

履行社会责任对提升企业竞争力研究

随着我国社会主要矛盾变化,我国经济发展也进入到了由高速增长向高质量发展转型的关键时期。履行社会责任是企业推动经济高质量发展的应有之义。企业社会责任主要由环保责任、道德责任、经济责任、法律责任和慈善公益责任构成。这五大责任有机结合构成了企业社会责任这个大系统。企业社会责任的担当是企业竞争力的重要内容。企业竞争力的提升是企业更好地履行社会责任的前提,二者相辅相成、相互促进,构成了不可分割的统一整体。积极履行社会责任有利于打造健康的企业文化、提升产品或服务质量、实现可持续发展,进而提升企业的综合竞争力,使企业实现商业价值和社会价值的有机统一。     

我国企业社会责任的缺失与培育

企业社会责任问题已成为人们高度关注的问题,企业承担社会责任既是义务也是责任。然而我国发生的一连串事件深刻反映出中国企业社会责任的缺失,这不仅不利于企业的长远发展,也会给社会带来不利。因此应深入分析社会责任缺失的原因,从政府、企业、社会三个层面着手,促使企业自觉履行社会责任。     

从企业履行社会责任看企业持续发展

本文从科学发展观的视角对企业社会责任的概念、企业社会责任的内涵及发展、企业履行社会责任的必要性以及企业履行社会责任的现状及对策进行阐述,着重分析了企业社会责任不足的原因,提出了如何推动企业履行社会责任的建议.     

企业社会责任机制的构建与政府角色定位

企业应该承担一定的社会责任,包括法律责任、伦理责任和环境责任。企业社会责任机制是企业实现社会责任目标的内在条件,其建构可以通过经济、法制、伦理和社会途径完成。政府是企业社会责任机制构建的外部影响力量,政府作用的有效性在于对企业的责任行为进行适度干预,表现为在法制建设、增加社会资本和解决信息不对称问题上发挥积极作用。中国企业社会责任机制的建设任重而道远。     

企业环境社会责任审计论纲

环境问题具有负外部性,要求企业在追求经济价值的同时,承担相应的环境社会责任。环境社会责任审计是基于环境审计和社会责任审计相融合的创新审计领域,企业环境社会责任推动环境审计的发展与完善,环境审计促进企业履行环境社会责任。文章构建以环境社会责任风险为导向、环境审计为中心的企业环境社会责任审计框架,包括环境社会责任审计的概念、主体、目标、内容、方法、标准和报告等,旨在促进企业履行环境社会责任、解除环境受托责任,从而降低企业环境责任风险,促进经济与环境的协调共生及可持续发展。     

自组织视野下的企业社会责任

企业社会责任被赋予诸多功能与作用,但当前企业社会责任管理与实践则暴露出单一、浅显、脱离企业整体与战略等诸多问题。从自组织视角看,企业应以耗散结构与突变为基础,以竞争与协同为动力,以超循环、超系统为方向,构建并发展企业社会责任自组织机制,以提高企业社会责任系统的动态适应与协调能力,挖掘企业社会责任的巨大潜力,促进企业与社会的长期共赢。为构建、发展企业社会责任自组织机制,必须从保持企业开放性,塑造企业社会责任文化理念;利用干中学,完善企业社会责任管理机制;挖掘潜力,培育企业社会责任核心竞争力;孕育适宜的外部环境,强化外部驱动作用等方面着手。     

小微型民营企业社会责任践行模式研究

小微型民营企业的社会责任实践缺乏有效的理论和方法指导,学界和业界对此尚未给予应有的关注。本文基于小微型民营企业社会责任实践困境,依据战略管理和利益相关者理论,从企业管理视角提出了以确定对象、明确责任、制定战略、保障实施、评价成效为要素的小微型民营企业社会责任践行模式,以益于探索适合小微型民营企业特点的企业社会责任践行模式,促进小微型民营企业社会责任实践。     

社会责任报告审计能否提升CSR信息披露质量？——来自我国上市公司的经验证据

外部审计作为重要的公司治理机制,有助于提升企业经济绩效。社会责任报告审计能对企业社会责任信息的披露进行监督约束、风险评估与咨询规划,进而提升信息披露质量。以2010—2013年沪深上市公司为样本进行实证检验后发现,社会责任报告审计显著改善了企业社会责任信息披露质量。进一步研究发现,企业大股东监督力度越强,社会责任报告审计对企业社会责任信息披露质量的促进作用越明显。此外,与国有企业相比,民营企业中大股东监督在更大的程度上增强了社会责任报告审计对企业社会责任信息披露质量的促进作用。     

Small business responsibility in developing countries: a threat or an opportunity?

Many developing country small and medium sized enterprises (SMEs) that are exporters see themselves facing a dilemma. They do not know how to respond to the rising social and environmental requirements of global buyers and supply chains and fear that were they to do so they would lose their competitive edge. However, they are aware that if they do not meet these requirements, they will not be able to access new foreign markets and may lose the contracts they already have. To investigate whether practical methods exist for resolving this dilemma, the United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) carried out a one year project with 22 SMEs in four Asian countries. The results suggest that well targeted, enterprise‐specific efforts to meet corporate social responsibility (CSR) requirements can make a positive contribution to both short‐term profitability and longer‐term competitiveness. The ‘business case’ for CSR appears strongest in the environmental area, but measures in that area can act as a ‘starter motor’ for tackling more systemic ‘social’ problems. Furthermore, tackling social issues at the workplace can feed back positively to improve the sustainability of the environmental improvement measures. Copyright © 2005 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment.     

中国物流行业企业社会责任报告体系研究

通过对中国物流行业较有代表性的两家企业的CSR报告内容分析,提出中国物流行业企业社会责任报告体系编写方法,其内容主要包括报告背景、公司治理、责任管理、责任绩效披露、第三方审验说明等。     

Management for Sustainable Development and Its Impact on Firm Value in the SME Context: Does Size Matter?

With the increasing demands from society towards sustainable and social responsible business practices, management for sustainable development has become a cornerstone to understand the success of many firms in the current competitive context. This article investigates corporate social responsibility (CSR) and examines the links between CSR practices and business outcomes – both financial and non‐financial (i.e. image and corporate reputation) – for small‐to‐medium sized enterprises (SMEs). In addition, we also attempt to determine whether the impact of such relationships is moderated by firm size. To this end, we carry out a quantitative study using PLS techniques to analyze a sample of SME owners and managers, with a view to test the proposed model in the light of social capital theory. In this sense, our study is pioneering in that it aims to determine – from a quantitative viewpoint – the degree to which firm size has a moderating impact on a series of relevant CSR‐driven outcomes. The data suggest that, in SME contexts, CSR impacts corporate reputation, brand image and financial value of the company. Importantly, we find that the larger the firm, the greater the intensity of the relationships linking CSR and business outcomes. Hence, our findings have important implications for CSR implementation in SME contexts. Finally, we provide a series of guidelines aimed at maximizing the effectiveness of CSR‐based business practices. Copyright © 2017 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment     

Business ethics and corporate social responsibility

Corporate social responsibility (CSR) has become a mainstream business practice, attracting broad attention from business, consumers, academics, and policymakers, leading firms to account for the social and environmental footprints of their activities. The aim of this paper is to present recent advances on CSR, regarding its incentives and its market and societal effects. The analytical approaches surveyed highlight various ways through which CSR creates value for firms and stakeholders. The paper looks on the CSR of multinational enterprises as well and concludes with issues related to international initiatives for the inclusion of CSR in policy agendas towards sustainable development.     

基于和谐社会视角的国有企业社会责任研究

随着经济全球化的发展,企业社会责任(CSR)逐渐进入中国,越来越多的实践表明:企业社会责任在企业发展和社会进步中都发挥着重要作用。本文通过对国有企业在社会主义社会中的特殊地位和作用的研究,根据社会、企业双赢模式指出国有企业在构建社会主义和谐社会的进程中,应增强责任感和使命感,积极履行社会责任,并就如何从外部规范国有企业履行社会责任提出了五点建议。     

Institutional Reforms and Investor Reactions to CSR Announcements: Evidence from an Emerging Economy

This study contributes to the limited established empirical research on the impact and relevance of corporate social responsibility (CSR) in the capital markets of emerging economies. We conducted an event study to demonstrate how the timing of CSR announcements by firms that have aligned their strategies to newly instituted social regulations in South Africa influenced stock prices. Using a unique dataset of publicly listed South African enterprises that undertook CSR initiatives during the ten year period from 1996 to 2005, we found that investor reactions to CSR announcements concluded during the late phase of institutional reforms are viewed positively by investors. Furthermore, CSR announcements of substantive monetary value result in significantly higher shareholder returns.     

董事网络与企业社会责任鉴证的示范效应——基于模仿压力理论的实证检验

在中国企业社会责任（CSR）快速发展的时代背景下，研究CSR鉴证在董事网络中的示范效应。利用A股上市公司数据进行回归分析，发现董事连锁企业的CSR鉴证对CSR披露质量具有显著正向影响。引入强制披露压力作为调节变量，发现外部压力强化了CSR鉴证的示范效应，从而为模仿压力理论提供了新的经验证据。