突发公共卫生事件管理中应急审计问题及对策研究

突发公共卫生事件管理中应急审计问题主要是法律法规、人力、审计理论等资源方面存在不足,审计组织出现自为倾向,审计方式出现失范倾向,大数据应用能力不足.应急审计对策包括健全法律法规,建立健全应急预案、专业方案;统筹审计组织,包括科学调配审计人员,加强与其他政府部门的工作协调,善用内部审计和社会审计力量;重置审计方式及流程,完善和创新跟踪审计、政策审计、非现场审计模式;加强信息化建设,提升大数据分析水平.     

浅谈内部审计人员的素质

由于我国内部审计起步较晚,相关法律法规还不健全完善,对内部审计从业人员没有严格规定其准入资格条件,大部分内部审计人员没有受过正规、系统的审计业务培训。在某些内部审计不受领导重视的单位里,内审人员甚至是精简机构时无法安排就业的闲杂人员。所以内审队伍专业人员比重较低,并不同程度地存在知识老化,责任心不强,风险意识差,职业道德观念淡薄的问题。     

关于内部审计与公司法人治理结构思考

法人治理结构下的内部审计存在一些问题,其表现为法人治理结构对内部审计的要求比较模糊,内部审计的定位不清,内部审计的监督层次不清,中介机构的审计替代内部审计.内部审计的作用就是要监督经营管理、财务收支真实性和效益性.特别是对非上市公司而言,财务信息、经营管理信息不公开披露,对股东而言大部分不是财务、经营、审计、法律方面的专业人士,无法甄别这些投资人所需要的信息,投资人与经营管理人员信息不对等.通过内部审计可以促使这些信息真实、准确、可靠,为投资人决策分析提供有效信息,便于决策.另一方面可以通过审计,监督经营管理人员和财务人员认真履行职责,保证投资人的合法权益.建立内部审计监督约束机制能更好地完善法人治理结构,确保公司财产的安全与完整,保值增值,最大限度地实现股东财富.内部审计要切实解决好组织机构的归属问题,笔者认为,内部审计机构在建立和完善法人治理结构时,可归属于监事部门设立.大型企业可以在监事会下设立审计监察部,中小型企业配备专职审计人员,对不设监事会只设一至两名监事的,监事至少有一名能懂审计业务.     

我国内部审计的独立性分析

独立性是内部审计的最本质特性.强化内审独立性必须加强内部审计的法律法规建设,提高内审机构的地位,保证内审人员的独立性,提高审计人员的业务素质和职业道德,加大国家审计机关对内部审计的指导和监督力度.     

关于内部审计风险控制与防范的策略探讨

经济全球化发展引起企业的竞争加剧,为确保企业今后的稳定发展,必须对企业进行全面的深化改革,这对企业内部审计工作也提出了更高的要求,将防范风险、提高效益作为内部审计工作的重点。当前内部审计中还存在一定的问题,主要是内部审计法律法规不健全,内审人员专业知识局限,审计方法和程序不合理造成。本文结合相关的工作实际,总结了防范风险的措施,加强对审计人员素质的提升,制定完善的审计制度,在审计全过程中进行质量控制。     

企业内部审计风险与控制研究

随着我国社会经济的不断发展,企业内部管理遇到了各种困难,这些困难不仅限制了企业的发展,也增大企业内部审计工作的难度。导致企业出现内部审计风险的主要原因在于审计工作不独立、审计工作人员能力不足、审计方法不科学、管理制度不完善等。针对这些问题,企业应当积极开展审计工作,通过提升审计工作的独立性、加强对审计人员的培训管理、完善审计工作的工作方式和管理制度等措施,避免或者降低企业内部的审计风险。     

谈谈我国内部审计的发展

内部审计的定义演进在内部审计准则出台以前,中国没有统一的具有权威性的内部审计定义.从1983年开始,我国法律法规中不断有涉及内部审计的规定,但较长时期末形成体系,经过近几年的努力,目前已形成了以《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》(2003年3月)、中国内部审计协会发布的《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和若干具体准则组成的内部审计法规体系,对确保内部审计人员依法行使职权,规范内部审计行为,提供了有力的法制保障.     

国家审计机关指导内部审计路径研究 ——基于政策引导与业务指导的视角

政策引导与业务指导是国家审计机关指导内部审计的两种基本路径.本文以习总书记在中央审计委员会第一次会议上提出形成审计工作全国一盘棋的思想为指引,立足于《审计署关于内部审计工作的规定》,借鉴中国注册会计师协会指导注册会计师审计的方法,基于业务指导和政策引导两个维度构建了国家审计机关指导内部审计的路径方法.研究发现,政策引导可以规范组织内部的规章制度,落实国家的法律法规,形成完整的全国审计体系;业务指导可以完善组织内部审计治理,提高内部审计人员的专业素质,提升内部审计质量.     

对企业内审工作局限性的认识

企业内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,是由单位内部设立的专门审计机构和配备的专职审计人员,依据国家的法律法规对企业的经营管理实行全面的经济监督。从狭义来说就是财务审查,以会计工作作为检查对象,按照会计制度和财经政策、法令,对会计凭证、账表以及反映的经营成果进行审查,一般是在事后进行。我国已逐步形成了一个具有中国特色的内部审计体系,对完善单位内部自我约束机制,建立现代企业制度作出了巨大贡献。但相比之下,在审计实践中,内部审计工作在一些方面还存在局限性,制约了内部审计事业的发展。     

政府审计对内部审计资源的整合利用

当前我国出台一系列法律法规与制度改革为政府审计对内部审计资源整合利用创造条件,但目前政府审计对内部审计资源整合利用仍存在审计成果、人才与技术资源利用不充分,内部审计资源质量不高等局限性。本文尝试建议政府审计实行创新审计项目管理模式、加强与内部审计人才的交流、加强对内部审计的技术利用并构建云审计平台和大数据分析平台、指导企事业单位完善内部审计规章制度的措施,希望推动政府审计对内部审计资源整合利用。     

我国内部审计人员职业胜任能力框架设计——基于问卷调查分析

当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善,而国际内部审计发展对内部审计人员职业胜任能力的要求却不断提高,因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行业的尽快接轨,实现我国内部审计的顺利转型,当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国内外研究成果和问卷调查分析的基础上,设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内部审计人员职业胜任能力框架,旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准,以此来不断提升自身素质和提高内部审计质量。     

我国内部审计人员职业胜任能力框架设计——基于问卷调查分析

当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善,而国际内部审计发展对内部审计人员职业胜任能力的要求却不断提高,因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行业的尽快接轨,实现我国内部审计的顺利转型,当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国内外研究成果和问卷调查分析的基础上,设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内部审计人员职业胜任能力框架,旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准,以此来不断提升自身素质和提高内部审计质量。     

我国内部审计存在的问题及对策探索

本文研究了我国内部审计的现状和存在的问题,发现目前我国还存在着诸如针对内部审计的法律法规不健全;对内部审计的认识较模糊;内部审计机构设置不合理使独立性受到制约;内部审计的方法模式滞后;内部审计队伍的素质有待提高等问题,并有针对性地提出了完善相关问题的对策,从而推动内部审计的发展。     

高校内部审计质量的影响因素探讨

高等院校是国家发展高等教育,促进社会发展的主战场.面对政府对高等教育领域投入的加大,需要有专门机构进行监督,高校内部审计部门作为重要的监督机构需要发挥功能作用.文章根据内部审计质量的定义和高校内部审计的特点提出内部审计独立性、内审人员专业胜任能力、内审实施的技术与方法、内部审计结果运用以及内部审计的法律法规是影响内部审计质量的五大因素.     

探索国家审计与内部审计相互融合 合力推进审计监督全覆盖

当前政府审计存在顶层设计尚不完善、透明度不高与权威性不强、审计队伍素质不高和审计方式不够科学等问题;而内部审计存在对内部审计工作重视不够、机构设置不完善、审计程序不规范和内审人员专业素质普遍较低等问题。本文探讨在新的历史环境下,实现政府审计与内部审计相互融合,相互取长补短、协调配合,促进政府审计全覆盖,切实提高政府审计和内部审计工作的效率和效果。     

论内部审计专业胜任能力结构模型与需求框架

文章在分析内部审计职业面临的新挑战的基础上,构建了内审人员的专业胜任能力四要素模型,详细阐述了内部审计人员需要具备的动机、职业道德、技能和知识,并结合我国内部审计情况,搭建了内部审计人员招聘、培训、评价的需求框架,完善内审人员专业胜任能力体系.     

我国内部审计的独立性分析

独立性是内部审计的最本质特性。强化内审独立性必须加强内部审计的法律法规建设,提高内审机构的地位,保证内审人员的独立性,提高审计人员的业务素质和职业道德,加大国家审计机关对内部审计的指导和监督力度。     

谈审计建议的提出

一、审计建议的作用 审计建议是指审计机关和审计人员针对审计过程中注意到的,可能导致被审计单位会计报表产生重大错报、漏报的内部控制重大缺陷所提出的建议.提出审计建议并不是国家审计的法定事项,而是对被审计单位提供的一种服务.审计建议也不具有公证性和强制性,而只供被审计单位完善内部控制参考之用.虽无强制性,但若建议得当,其作用很大.     

基于汉沽管理区农业总公司内部审计研究

到了今天,内部审计在确保企业财务报表的准确,经营目标的实现,日常管理能够完善有序,以及生产经营活动符合国家的法律法规等方面,正在发挥着日益重要的作用,作为完善内部控制的基础性环节,它与以注册会计师为主的外部审计共同构成了企业的审计体系.但是由于我国审计工作起步较晚,相关的制度法规不够健全,以及从业人员的职业素质不高等原因,它在企业的经营管理中发挥的功能还很有限.若是要解决上述问题,除了国家不断完善相关的法律法规,企业强化内部控制外,最重要的便是要不断改进企业自身的内部审计工作.     

乡镇企业内部审计存在的问题及对策

一、我国乡镇企业内部审计的现状及存在的突出问题 1.内部审计机构设置不合理,不健全 内部审计机构设置不合理,不健全。有的企业将审计机构和检察合并,有的在财会部门内设审计人员,有的干脆不设审计机构和人员。虽然设置了独立的审计机构,但与其他部门处于平行的地位。这样不能保证内部审计的独立性和权威性,影响了内部审计工作的正常开展。