正确处理三种关系实现企业又好又快发展

认真学习领会、深入贯彻落实党的十七大精神,对于实现企业又好又快发展具有重大意义.要使企业做大做强做优做久,实现又好又快发展,需要正确认识和妥善处理好三种关系. 一、转变发展观念与转变发展方式的关系. 观念决定思路,思路决定方式.落实科学发展观,实现企业又好又快发展,必须要有新认识、新观念、新思路.只有认识提升了,观念转变了,思路打开了,方向找准了,企业才会实现大发展.一是必须坚持解放思想,转变观念.     

打造“五型、五力”班子 引领矿井又好又快发展

全面落实科学发展观，引领企业实现又好又快发展，关键在班子。兖矿集团济亍三号煤矿党委立足“五型”增强“五力”建班子，带队伍，矿井实现了又好又快发展。仅去年以来，先后荣获“中国煤炭工业科技创新型矿井”、“中华环境友好煤炭企业”、“山东省安全文化建设示范企业”、“济宁市先进基层党委”、“济宁市劳动关系和谐企业”、“济宁市五一劳动奖状”等多项荣誉称号。     

全面加强党的建设为实现经济又好又快发展提供坚强保证

全面加强党的建设，为实现经济又好又快发展提供坚强保证 当前，各级党委要深入学习贯彻胡锦涛总书记今年6月25口在中央党校的重要讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，深入抓好省第十次党代会关于全面加强党的执政能力建设和先进性建设各项任务的落实，为加快令省新型工业化进程，实现经济社会又好又快发展提供坚强保证。     

用文化软实力助推煤炭企业又好又快发展

作为甘肃省重点煤炭企业——靖煤集团公司的骨干矿井之一,大水头煤矿挖掘历史文化底蕴,创新企业文化建设,弘扬传承企业文明,以文化软实力激活和激发党建工作活力,助推企业实现了又好又快发展。     

充分发挥林区法院审判职能作用促进森工林区又好又快发展

一、充分认识人民法院同构建森工和谐社会的关系．摆正林区法院在促进森工林区又好又快发展过程中的位置林区社会目前正处在一个关键时期，天保工程的进一步实施，使木材生产指标大量缩减．林业局从生产型向管护型、养护型过渡，由此引发了林区社会的一系列新变化．如劳动力大量富余，非生产期没有了固定的工资收入．     

充分发挥工会基本职能促进企业又好又快发展

工会组织是企业不可缺少的重要组织，它在企业经营与发展中起到了保驾护航的作用，维护员工权利，是工会组织工作职能的重点。因此，充分发挥工会组织的职能，能使企业又好又快地发展。     

加强廉洁文化建设的探索与思考

企业党风廉政建设是企业党建工作的重要组成部分,更是推进企业又好又快发展的强大动力。新的时期,做好企业党风廉政建设工作非常关键,既要高度重视,强化措施,又要创新党风廉政建设工作的载体和形式,使之与企业发展实际相结合,才能发挥有效作用。     

基于又好又快思想的企业发展探讨

政府提出促进国民经济又好又快发展的同时,企业也认识到促进自身又好又快发展的重要性.各企业日益认识到"人力资源是第一资源".通过分析企业发展阶段特点,提出企业各发展阶段应采取的人力资源管理策略.这为企业做出正确决策奠定坚实基础,实现企业又好又快发展.     

实施节能减排推行清洁生产促进企业又好又快科学发展

近年来，我厂在推进企业又好又快科学发展的卖践中，认真贯彻落实国家环境保护法律法规，始终坚持“科学发展、节约发展、安全发展、和谐发展”的宗旨，坚持“安全第一、科技领先、环保与效益并举”的工作思路，认真倡导“保持续发展、建绿色家园”的文化理念，致力于建设“本质安全型、环保节约型、创新发展型、文明和谐型”企业，     

济阳县房管事业又好又快发展

近几年来．随着经济社会的全面发展和省城“北跨”战略的实施以及城市化进程的加快。济阳县的房地产业取得了长足发展。尤其是近两年来。该县房管局强抓机遇．求真务实。开拓创新，各项工作全面提速．房地产业实现了又好又快发展。促进了和谐社会建设。     

新时期工会女职工工作的创新

在社会变革和市场经济日益发展的新时期,社会经济、劳动关系越来越复杂多变,企业面临的竞争越来越激烈。企业工会女职工组织要跟上时代的潮流,在建设和谐企业大局中发挥作用,在促进企业又好又快发展中发挥优势,必须与时俱进,以创新求突破,以创新求发展。     

立足新起点 谋求新突破 在又好又快发展道路上实现矿井新跨越

党的十七大提出：“必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。”鲍店煤矿作为兖矿集团煤业公司支柱矿井，我们认为，站在新起点上，要紧紧围绕科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展目标，寻求新突破、创造新业绩、实现新跨越，倾力打造本质安全型、环境友好型、经济效益型、文明和谐型矿井，推动矿井实现健康快速协调可持续发展。     

坚持精细化管理实现企业又好又快发展

四十多年来．国电谏壁发电厂全体干部职工依靠团结的精神．脚踏实地、埋头苦干，克服一个又一个困难，取得一个又一个胜利：八十年代．靠着这种精神，顺利完成了治理整顿任务，实现了年发电量超百亿的历史跨越：九十年代，全厂干部职工也是用这种精神实现了双达标的奋斗目标：新世纪初，我们还是靠这种精神实现了创一流的宿愿，较好地适应了厂网分开的新形势和新要求：今天．我们更要靠这种精神，在新的起点上，坚持精细化管理，创建星级发电企业，实现企业又好又快发展。     

在建设和谐文化中努力构建和谐企业文化

构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求。以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展。文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题。     

在建设和谐文化中努力构建和谐企业文化

构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求。以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展。文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题。     

把握市场变化 促进企业又好又快发展

在市场经济条件下，企业必须按照市场需求组织生产．不然定会遭到市场的无情淘汰。面对复杂多变、严峻的市场形势，如何把握和驾驭市场、保持企业健康发展．对每一个企业都是个严峻的考验和挑战。扬州科进船业有限公司以“把握市场变化．促进企业又好又快发展”作为企业发展的总方针和总要求，通过深刻领会其内涵并认真加以执行，促进了公司又好又快地发展。     

加强学习型党组织建设推动农场经济又好又快发展

把基层党组织建设成为学习型党组织．是建设马克思主义学习型政党的基础工程．是提高党的执政能力的紧迫任务。是推动经济社会又好又快发展的内在要求。我们要充分认识加强学习型党组织建设的重要意义,以高度的政治自觉性加强学习型党组织建设,为推动农场经济社会又好又快发展提供有力保障。     

加快公路事业又好又快发展重在创新服务理念

文章从研究公路行业核心价值理念的角度入手，分析服务创新理念在实现公路事业又好又快发展中的独特作用。     

对转变油田电网发展方式提高发展质量的探讨

科学发展观的实质是实现又好又快发展.固树立质量和效益意识,紧紧抓住加快转变电网发展方式这一主线,把握电网发展规律,创新发展理念,把转变发展方式作为解决深层次矛盾和新出现问题的根本之策,更加注重提高发展质量和效益,推动实现企业又好又快发展.     

在推进重大项目建设中促进工作新跨越

漯河，拥有中国食品名城和中部最佳投资城市双重桂冠。近年来，漯河市委牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念，以推进重大项目为抓手，对关乎漯河发展大局、群众热切关注的重大项目，积极创新工作机制，凝聚各方力量，使一批重大项目在漯河落地生根、开花结果，有效促进了全市经济社会又好又快发展，实现了工作新跨越。