产生拖欠农民工工资问题成因及对策

在近几年的追欠工作中，拖欠民工工资行为在各种行业都不同程度的存在，特别是在建筑行业，拖欠民工工资的现角尤为突出。究其产生的根源主要有：     

欠薪恶行遭受举国围剿

四川--农民务工大省,清欠效果显著 四川省有关部门日前召开了全省规模最大的一次工程款和民工工资现场兑现会,近2000万元拖欠的工程款和农民工工资在20分钟内全部兑付.截至目前,四川省已偿付拖欠工程款10亿多元,追发拖欠民工工资3.8亿元.四川省建设厅厅长杨洪波说,四川省已经制定出清理拖欠工程款和民工工资的时间表,从现在起,绝不允许有新的拖欠出现,如哪个地区再出现拖欠,将坚决追究相关负责人的责任.     

建设领域民工工资拖欠原因及对策

建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资的问题，不仅严重影响建筑市场健康发展和社会经济秩序，而且成为直接造成社会不稳定的因素之一，已经成为社会关注的大事。据统计，目前全国累计拖欠工程款和拖欠农民工工资大概有3670多亿元，主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业，其中建筑施工企业占拖欠农民工工资案件的70％。     

解决建筑领域拖欠农民工工资问题的有效办法

建筑行业拖欠农民工工资现象有普遍存在，当前已经成为突出的社会问题，探寻保护农民工合法权益问题已经引起社会的普遍关注。为什么建筑行业拖欠农民工资问题一直得不到根治？在目前立法滞后的情况下，这就需要我们思考怎样通过政府加强监管以及行业自律，从源头上预防和制止，更好的解决拖欠农民工工资问题的长效机制。     

“合力”是清欠的有效办法

解决工资拖欠问题事关广大农民工切身利益，事关社会稳定大局。也事关政府的公信力。近年来，在各地各有关部门的共同努力下。预防和解决拖欠农民工工资工作取得积极进展，但由于体制不够健全，拖欠措施行难，加之一些部门和企业认识不到位，防欠薪合力尚未完全形成，拖欠农民工工资问题难以根本解决。尤其是县一级，解决拖欠工资工作还存在不少问题。     

黑龙江农民工工资拖欠明显改善

新春之际，农民工工资问题再度成为节前的关键词，跻身公众和媒体的热点话题。随着来自各行各业农民工“讨薪大战”的展开，近日国家统计局黑龙江调查总队对农民工工资发放问题进行了调查，即在鸡西、双鸭山、七台河、黑河、富锦、青冈、宾县、密山、肇东9市县调查走访了31O位不同行业的农民工以及相关部门。调查结果表明：近年来黑龙江拖欠农民工工资情况得到明显改善。     

解决农民工工资拖欠问题的法律对策

近年来我国建筑领域拖欠农民工工资的问题越来越严重,农民工工资拖欠问题会影响到社会劳资关系和谐发展,不利于维持现代社会稳定,已成为社会关注的热点问题。本文介绍了当前建筑业拖欠农民工工资的现状,阐述了采取法律措施解决农民工工资拖欠问题的必要性,阐述了农民工工资问题法律保障存在的一些问题,并据此提出了解决农民工工资拖欠问题的相应法律对策。     

讨薪勿忘理性维权

目前，我国进城务工人员约9400万人。而据中华全国总工会的资料显示，民工被拖欠的工资估计在1000亿元左右。拖欠、克扣工资等现象主要集中在建筑、餐饮等行业，其中建筑行业最为严重。岁末年初，又到了一年讨薪时。老板拖欠工钱，民工权益受到侵害，讨薪理所当然，但笔者也在此郑重提醒：讨薪，勿忘理性维权。     

对欠薪建筑企业说“不”

为了规范农民工工资支付行为,切实维护农民工合法权益,从源头上杜绝建设领域拖欠农民工工资问题。近日,陕西省扶风县出台了《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》,对建筑企业随意拖欠农民工工资的行为亮出“红牌”。     

清欠农民工工资的对策研究

拖欠农民工工资的问题由来已久，近几年该问题在建筑行业日趋恶化，在推进建设和谐社会的进程中，该问题应该尽快解决。本文从分析拖欠农民工工资的原因入手，针对性地提出解决拖欠问题的对策，为政府及社会各方解决该问题提供一定的理论参考。     

加大清理拖欠农民工工资工作力度，切实维护农民工的合法权益

2004年来,由于党中央的关心,国务院的正确领导,清理拖欠农民工工资取得了显著成绩。据有关资料显示,截止到2004年12月31日,全国已经偿还农民工工资331亿元,偿付比例为上报拖欠总额336亿元的98.4%。其中,2003年拖欠的农民工工资164亿元,已偿付163.3亿元。2003年以前累计拖欠172.6亿元,已偿付167.7亿元。建设领域拖欠农民工工资问题已基本解决。虽然解决2003年以前拖欠农民工工资取得了显著成绩,但是解决仍被拖欠的农民工工资和保证今后农民工工资不被拖欠的问题仍将十分突出,形势不容乐观。第一,一些政府拖欠工程款数额巨大,还款难度大。全国…     

农民工的工资拖欠问题综述

工资拖欠问题是农民工问题的难点,也是三农问题的重要内容之一,中国不断加大对恶意拖欠农民工工资行为的打击力度,农民工工资拖欠现象得到一定程度的遏制,但目前仍然是备受社会关注的问题。其成因复杂,危害严重。解决农民工工资施欠问题,切实保障农民工的合法权益本,是政府以及社会的责任。试图对近年来农民工工资拖欠问题的研究进行总结,归纳一些对策,探讨研究中的一些不足之处,以利于对该问题的进一步思考和彻底解决。     

切实解决拖欠农民工工资问题

春节临近,拖欠农民工工资问题又成为社会热点和难点问题。据估算,全国被拖欠的农民工工资约为1000亿左右,其中建筑企业占70％左右,山东约为18亿左右。拖欠农民工工资问题,严重损害了农民工的合法权益,扰乱了市场秩序,影响了社会稳定,必须采取有力措施,切实加以解决。     

昌乐县出实招整治拖欠建筑领域农民工工资

<正>昌乐县将整治拖欠建筑领域农民工工资问题作为执法维权的重点和难点,联合县住建部门通过落实整治拖欠农民工工资"四化"措施,有效解决建筑领域拖欠农民工工资问题。坚持专项检查常态化。针对建筑领域拖欠农民工工资、用工不签订劳动合同等突出问题,为及时了解情     

浅析建筑施工企业保障民工工资支付问题

近年来，中国的工程项目建设有了较快的发展，施工企业数量也越来越多。目前来看，尽管中国施工企业取得了迅速成长，但拖欠农民工工资的现象依然存在，需要充分关注。在建筑施工公司的发展过程中，政府不仅要加大对其监督力度，同时还要真正地维护农民工群体的权益。本文将分析建设行业农民工工资支付中存在的问题，对提高我国农民工群体劳动报酬的具体对策展开讨论，希望能为妥善解决企业拖欠农民工工资问题提供一定的思路。     

“四到位”解欠薪难题

近年来,各地不断加大农民工工资清欠力度,拖欠工资案件大幅下降。但随着我国城市化建设步伐的加快和国际国内经济形势的影响,企业拖欠农民工工资现象仍时有发生。如何尽快建立起行之有效的防拖欠长效机制,有效遏制农民工工资拖欠问题,是摆在人社工作者面前的重要课题。     

浦江县多措并举防止房企拖欠工资

浦江县建设局采取多种措施预防房企拖欠农民工工资。一是突出预防，强化监督检查。从1月25日开始，对全县在建工程开展工程款支付及工资发放专项检查，防止非法用工行为导致拖欠农民工工资。并把农民工工资发放作为企业信用体系重要的评价标准，对恶意拖欠农民工工资的企业列入建设领域不良行为记录和黑名单。     

五部委发文剑指拖欠农民工工资问题

1月28日，人力资源和社会保障部、国家发展和改革委、监察部、财政部、住房城乡建设部联合下发《关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》，要求各地要组织对辖区内在建建设工程项目支付农民工工资情况集中进行排查，对存在拖欠农民工工资的问题，要发现一起，查处一起，采取坚决措施予以解决。     

招远市：完善工资保证金制度 实施“一条龙”监管

招远市把建设领域农民工维权工作摆在突出位置,采取多项措施,及时受理和解决建设领域拖欠农民工工资问题。全市先后受理农民工上访事件50余起、450余人,涉及拖欠金额达350余万元,责令拖欠单位限期足额发放,有效地杜绝了拖欠农民工工资现象发生。     

建立健全保障民工工资发放的长效机制

随着苏南经济的快速发展，各类企业呈现所有制形式多样化、劳动关系主体多元化的趋势。企业在职工工资支付上出现了大量新的做法和新的情况．同时也出现了一些企业拖欠克扣职工尤其是外来民工工资或不按规定支付工资的现象。尽管各地劳动保障部门存切实维护民工合法权益特别是工资权益方面做了大量工作，取得了明显成效，但企业拖欠克扣民工工资问题似已成为“顽症”，难以消除。因此，各地劳动保障部门有必要对这一“顽症”进行深入地分析研究．以制定根治的“良方”。