我们离“企业公民”有多远

据称,哈佛商学院全体新生入学后的第一节必修课 是"管理决策与伦理价值"。这门课程的教学内容包括讨 论现代企业责任的广度、如何在个人与组织效率平衡的 前提下寻找出伦理价值的中心点、衡量经济与非经济结 果的企业策略与实施方案等。其实不单单是哈佛商学院, 20世纪90年代中期,美国工商管理学院的权威机构"全     

论企业核心竞争力的培育

一、企业核心竞争力的内涵 20世纪80年代,美国哈佛大学著名教授迈克尔·波特发表了《竞争战略》和《竞争优势》2本巨著,构筑了以产业结构分析为基础的竞争力理论.1990年,著名美国战略管理学家普拉哈拉德和哈默发表于《哈佛商业评论》上的《公司核心竞争力》一文首次提出了"核心能力"的概念,认为企业要在竞争中保持长期主动性,就必须培育自己的核心能力.     

平衡计分卡之我见

一.平衡计分卡的提出 20世纪90年代,哈佛商学院的罗伯特卡普兰教授(Robert S.Kaplan)和诺顿(Davrd P.Norton)在《哈佛商业评论》上发表《平衡计分卡:驱动业绩的评价指标体系》(1992)、((平衡计分卡的实际应用》(1993)和《平衡计分卡在战略管理系统中的应用》(1 996)提出并发展了一种全新的管理工具:平衡计分卡(The Balanced Scotecard,简称:BSC).     

公允价值对财务信息的影响

我国于20世纪90年代中期开始研究、探索公允价值计量的问题,并在20世纪90年代末颁布的部分具体会计准则中引入了公允价值概念。因为实际运用中频繁出现公司滥用公允价值操纵利润的情况,所以在2001年修订的会计准则中基本上取消了公允价值计量。2006年2月,财政部颁布了新修订的39个会计准则,包括基本准则和38个具体准则。新修订的准则再次把公允价值作为会计计量属性之一明确地写进了《企业会计准则——基本准则》,并在17个具体准则中运用了这一计量属性,这表明我国会计向国际趋同迈出了实质性的一步。     

书讯:《能源未来》

本书主要作者罗伯特·斯托鲍(Robert Stobaugh),是美国著名的能源专家,哈佛研究生院商学系教授,哈佛工商管理学院所提出的能源计划的指导人。该书主要是从经济和技术两方面,对美国能源问题的产生及其现状进行了分析。作     

体验经济时代企业营销的创新选择:逆向营销

美国未来学家托夫勒20世纪70年代在其著作<未来的冲击>中提出了"服务业最终会超过制造业,体验生产又会超过服务业"的观点.他同时预言:"农业经济、工业经济、服务经济的下一步是走向体验经济."美国战略地平线LLP顾问公司的创始人派恩二世和吉尔摩认为:经济价值演变过程可分为四个阶段:货物、商品、服务与体验.他们在<哈佛商业评论>中写到:"随着服务像它以前的货物一样越来越商品化,体验逐渐成为所谓的经济价值的下一步……欢迎来到体验经济时代".     

美国商学院新排名

美国两家著名的杂志——《商业周刊》和《美国新闻与世界报道》长期评选商学院和管理学院的排名次序,前者2年一次,后者每年一次。《商业周刊》以其在经济界和工商企业界的影响及评选工作做得广泛细致而更具权威性。该刊本年度的评选结果发表在2002年10月21日出版的一期上。美国西北大学凯洛格管理学院名列榜首,芝加哥大学商学院位居第2,哈佛、斯坦     

职场也要重视软实力

软实力概念是由哈佛大学肯尼迪政治学院院长约瑟夫·奈教授在20世纪80年代末提出来的.按照他的观点,一个国家的综合国力既包括由经济、科技、军事实力等表现出来的"硬实力".     

只身存天下,忘已成大公

近期迈克尔·波特和马克·克雷默在《哈佛商业评论》发表的《创造共享价值》一文,在美国引发了一场商业思维变革的大讨论.迈克尔·波特和马克·克雷默的共享价值理念,聚集企业效益与社会效益、社会进步和经济发展之间的关系, "让商界与社会重新携手共同发展."读来令人深思.     

企业公平正义价值理念与社会责任经营策略创新

最近，一位国家高层领导人指出，要大力推进社会公平与正义，特别是让正义成为国家制度的首要价值。树创公平正义价值观，对于企业勇担社会责任，实现和谐发展极为重要。纵观人类商业经济活动，不难发现一些企业经营者形成一种不以言表的信条，那就是“资本无道德，财富非伦理，为富可以不仁”的经济理论和商业实践。在现代经济社会中，这已不能为人们所接受，