浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给企业政工队伍思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是企业开展思想政治工作的重要部门,加强政工队伍思想政治工作建设,对促进企业整体的思想政治工作建设有着重要的影响作用。本文从加强政工队伍思想政治工作建设在企业发展中的重要性出发,谈谈如何加强政工队伍思想政治工作建设。     

浅谈当前基层党组织思想政治工作面临的问题及对策

党的十七大确定了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务和各项部署,指出企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,加强和改进思想政治工作,充分发挥政治核心作用.作为企业的政工部门,我们要解决思想政治工作遇到了一些新的困扰,要以科学发展观为指导,继续解放思想,不断研究新情况,探索新思路,为公司生产经营保驾护航.     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

在激烈的市场竞争环境下,企业的运行除了依靠大量的资金和生产设备以外,最重要的因素就是员工,企业的各项工作能够顺利开展,取决于员工的政治水平.企业的发展中加入政工工作,就是为了帮助员工树立正确的思想政治观,提高他们的政治觉悟,从而提升员工的思想素质和业务能力,提高员工工作的积极性.因此,企业的发展最重要的思想政治工作因素就是政工干部,想要提高企业思想政治工作的效果,保证企业走健康、稳定的发展道路,就必须加强政工队伍建设.本文主要阐述新时期企业政工队伍建设现状,分析其对策.     

怎样增强形势任务教育的感染力和实效性

形势任务教育是企业思想政治工作的重要组成部分,是思想政治工作的前提与保障。如何围绕企业改革、发展中心任务,创新思路,改进方法,增强形势任务教育的感染力和实效性,引导员工全力以赴完成改革、发展目标,是摆在各级政工部门的一项首要任务。     

新时期的煤矿政工工作开展研究

政工工作是企业运营的基础内容,重在管理与加强企业员工的思想道德建设,是每一所企业的关键内容和必备环节。煤矿政工工作开展的如火如荼,新时期对政工的工作要求又提升了一个高度,为了进一步完善煤矿企业的政工工作模式,采取有效措施加大政工工作力度,为企业员工的思想政治建设提供创造条件。本文就新时期煤矿企业政工工作的开展进行了分析与探究。     

构建思想政治工作舆论新阵地做好桥梁工作

一、坚持在党中央集中统一的领导下加强政治监督,结合企业自身定位思想政治工作的内容自查自纠,查找企业存在的方方面面的问题。当前企业党建工作的宣传已经取得了一定的效果,作为政工人员应该立足基层,不断提升自身的思想政治素养,只有这样才能引导广大员工的思想政治素养,才能增强员工对企业的认可度和凝聚力,才能使广大员工更加积极的投身到企业工作中,进而才能促进企业稳步发展。     

提高政工人员素质 加强思想政治工作

随着我国经济体制的改变，面对竞争激烈的经济市场，很多企业都对经营管理体制进行了改革，但是大多数企业内部的政工部门却没有发挥出应有的作用，企业管理者只是走一个形式而已。企业员工缺乏正确的思想认识，归根结底这都是政工部门的原因。接下来在本文中就详细阐述下我国企业在思想政治工作开展过程中所遇到的问题，同时必须要提高政工人员素质，进行政工体制改革，加强企业的思想团结，在短时间内能够使企业建立一个凝聚力强、向心力强大的员工队伍，为企业健康有序的发展提供最基础的保障。     

略论企业政工队伍的建设现状及措施

企业政工队伍是企业员工队伍的重要组成部分,担任着员工对企业忠诚的建立和维系,加强对企业政工队伍的建设,不仅是加强党建对企业的建设发展的需要,也是促进企业深化改革的重要任务,研究企业政工人员的思想现状,对相应的问题给予必要的思考和解决,是企业党建工作的重点。     

对企业政工队伍建设问题分析与对策探讨

在新形势下企业职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作,是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要,加强企业政工队伍建设,是企业思想政治工作面临的一个新课题。     

新时期油田企业基层思想政治工作浅析

当前,石油企业的体制改革和企业基层员工的利益调整,对油田企业基层思想政治工作提出了更新更高的要求.着力加强新时期思想政治工作,尤其是基层思想政治工作对油田行业的发展,具有极其重要的意义. 一、新形势下石油企业基层思想政治工作面临的新问题 一是石油企业基层员工思维和行为方式趋于多元化. 随着油田的不断发展,各种资源在市场配置中的作用更加明显,油田企业基层员工的思维也更活跃.     

刍议如何构建企业“网上政工”

"网上政工"是企业随着互联网的发展而走上的必然趋势,计算机技术的发展和应用,都给国有企业带来了便利和机遇,国有企业将办公自动化引入企业发展机制中来,国企可以利用这些新型科技手段来加强对员工的思想政治工作,推进国企"网上政工"的建设。本文主要从对国有企业员工观念进行创新、加强"网上政工"与"网下政工"的联系以及提高员工开展"网上政工"的能力等方面阐述了如何构建企业的"网上政工"切入,并提出了具体措施来加强对员工的思想政治工作。     

国有企业基层政工队伍建设路径研究

正随着国有企业改革的不断深化和发展进程的不断加速,我们面临的各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷,生产经营任务十分艰巨复杂。思想政治工作是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证,加强思想政治工作是一条不以人意志为转移的客观规律。因而,如何在新形势下建设一支适应建设和谐企业的高素质政工队伍显得尤为必要和紧迫。一、国有企业基层政工队伍建设存在的主要问题新形势下,国有企业思想政治工作的环境、任务、内容、     

新形势下的基层思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势.做好基层思想政治工作,是各级各部门实施依法管理、依法行政的政治保障.在新的形势下,探讨基层思想政治工作,对于推进工作的开展,完成各项工作任务起着至关重要的作用.企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:"千条江河归大海,件件工作到基层."基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在改革开放时期,思想政治工作就显得尤为重要.     

提高企业基层政工工作的思考

为了使用新时期对企业政工工作的需要,企业内部要面临严峻的考研,因此,不仅需要加强对员工思想政治的考核工作力度,还需要不断地提高技术含量,认真踏实的做好思想政治工作。本文主要是针对现阶段的企业基层的政治人员工作总出现的问题以及对策进行了论述。     

加强与创新项目党建思想政治工作

新的形势和任务,给项目思想政治工作提出了新的要求。特别是在企业深化改革、转型升级的关键时期,项目党建思想政治工作的任务比任何时候都重要和艰巨。如何适应新形势下企业改革发展的需要,加强和创新项目党建思想政治工作,更好地发挥工作优势,凝聚广大员工的力量,是摆在我们面前的重要任务。提高思想认识增强项目党建思想政治工作的紧迫感和责任感工程项目是建筑施工企业的利润源头和营销前沿。加强和创新项目党建思想政治工作,对于促进项目各项工作顺利     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

企业在激烈的竞争环境中可以正常的运行的条件除足够的资金投入、必备的生产设备以外,员工就是最为重要的核心因素了,员工的思想政治水平直接决定企业内部各项工作的进展效果。在企业的发展过程中融入政工工作,也就是帮助员工树立起一种正确的思想观念,提高其政治觉悟,继而提升员工的业务能力和业务素质,从而保证员工能以积极的心态投入工作,因此,对于企业的发展而言,政工干部是企业发展思想政治工作最为重要的因素,要想提高企业内部思想政治工作的开展效果,保证企业走上稳定、健康的发展道路,必须要强化企业政工队伍的建设。本文主要探讨新时期企业政工队伍建设现状及对策。     

新时期如何加强煤矿企业的政工工作

我国经济发展步入了转型升级时期,世界经济发展的不确定性增加,煤矿企业经营环境发生了重大变化,企业经营发展模式处于深刻的变化调整过程中,思想政治工作的任务范围面临着新的历史挑战。加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要,是坚持科学发展、实现富民兴矿的重要保证。因此,要增强煤矿企业政工能力,根据经济社会发展以及企业经营形式调整企业思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和实效性。本文在分析当前政工工作现状的基础上,提出了加强政工工作的有效措施。     

探索企业文化与思想政治建设相结合的新思路

本文以新时期房地产企业发展为背景,剖析了企业文化与思想政治工作创新发展的途径,通过探索企业文化与思想政治工作的结合点,牢固树立以人为本的原则,增强基层党组织及政工队伍的凝聚力;积极创新思想政治工作载体,增强党团及员工队伍的创造力;不断完善思想政治管理机制,增强企业及政工建设的平衡力;全面拓宽人才培养途径,增强企业党建及政工工作的永动力。     

基层员工思想政治工作探析

基层员工思想政治工作对执行各项方针、政策以及企业业务运营具有重要意义,本文在讨论基层员工思想政治工作面临的新问题的基础上,分析了完善基层员工思想政治工作的举措.