建构"三个代表"重要思想和"三进"的新模式

如何更有力地推进"三个代表"重要思想的"三进"工作是摆在高等学校面前的新课题.通过"两课"教学的长期实践,摸索出"一主、二新、三环、四突破"的新模式.此模式,使教法、教育观与现时代教育发展保持同步,使"三个代表"重要思想"三进"的途径和媒体具有了系统性、完整性、可操作性,从而更有效地指导开展"三个代表"重要思想"三进"工作.     

紧紧围绕主题主线实现"十二五"良好开局

这次中央经济工作会议,是贯彻落实党的十七届五中全会精神的一次重要会议.会议认真总结今年及"十一五"时期经济工作,科学分析当前国际国内形势,全面部署明年经济工作,对于统一全党认识、凝聚全国力量,为"十二五"时期经济社会发展开好局、起好步,具有十分重要的意义.     

围绕"轴心"强化"公转"定位"自转"

实行常委分工负责制,给党委办公室提出了新的更高要求.围绕这条"轴心",如何在"公转"的带动下,定位好党委办公室自身的"自转",使职能作用进一步发挥,服务更加到位,是摆在当前的一项重要课题.为此,我们创造性地提出了围绕"主线"、创新"流程"、建立"机制"的工作思路.这条主线就是如何做好常委分工负责制下的党办工作,提升为县委服务的水平.……     

借鉴"蚂蚁哲学"

文字服务是办公室"三服务"的重要组成部分,也是很苦很累、很费精力和时间的工作.最近,看到美国吉姆·罗恩教授讲的一个观点--蚂蚁哲学.结合从事文字工作的经历,我深有感受,觉得应该在文字服务中倡导.……     

无"薪"激励

物质是很好的有"薪"激励,精神不可或缺无"薪"激励,善用无"薪"激励,正是管理者领导能力和管理水平的重要体现. 李先生是一家软件公司的销售主管,能力强,热爱工作,成绩显著,今年被派到他喜欢的某分公司升任销售经理,工资自然也增加了.但是,近期他工作不但没有热情,甚至还有辞职的念头.为什么升职加薪后反而要辞职呢?经了解得知:原来,引起李先生不满的原因来自他的上级.他的上级对李先生刚到该公司工作颇不放心,担心他做不好工作,总是安排一些很简单的工作,并且在李先生工作时也经常干预.李先生工作能力较强,习惯独立思考问题和解决问题,对上司的频繁干预非常不习惯,并逐渐导致不满情绪上升.     

按照"三个代表"要求做好思想政治工作

作为审计机关,如何全面落实"三个代表"重要思想,卓有成效地开展经常性思想工作,是我们面临的重要而又紧迫的任务.从审计机关的状况看,经常性思想工作,既是一项十分重要的工作,又是一个比较薄弱的环节.只有把经常性思想工作做好了,把干部职工的积极性、创造性充分调动起来,才能有坚定的思想基础,才能搞好机关建设.加强和改进机关经常性思想工作,要注意做好以下几点:     

如何对"计划"实施管理

俗话说:"磨刀不误砍柴工".在我们为某件事做的大量准备工作中,编制一份计划并对该计划实施有效的管理,是重要内容之一.提到计划,很多人首先就会想到"生产计划"、"部门工作计划"、"项目计划"等,大多数企业已经采用上述几种方法开展相应的工作,也取得了或多或少的收益,但能充分挖掘和利用此项工作优势的企业,就寥寥无几了.     

抓好"三贴近"强化和改进宣传思想工作

胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上强调要以"三个代表"重要思想为指导,贴近实际、贴近生活、贴近群众.加强和改进宣传思想工作.面对当前市场经济日益发展、地方海事体制改革逐步深化中不断出现的新情况、新问题,地方海事宣传思想工作与新形式、新任务不相适应的地方越来越明显,要求我们必须坚持以"三个代表"重要思想为指导,从"三贴近"人手,不断地进行加强和改进.     

"四化"并举推进消费维权

周宁县市场监管局围绕"营造消费者安全放心的消费环境"的工作重心,以队伍建设"深入化"、 维权宣传"特色化"、 监督检查"常态化"、 工作开展"多元化"等"四化"举措为重要抓手,为优化消费环境、释放消费潜力、促进消费增长提供坚强保障.     

实践"三个代表"重要思想努力开创审计工作新局面

"三个代表"重要思想是我们党的指导思想,也是各项工作的指导思想.审计机关作为综合性的经济监督和宏观调控体系的重要组成部门,学习、贯彻和实践"三个代表"重要思想,是新时期的新课题,也是必须努力完成的新任务.近几年来,我们新余市审计局坚持与时俱进,开拓创新,联系自身职能,在坚持"三个代表",努力实践"三个代表"重要思想方面进行了大胆尝试,取得了积极成果.     

坚持"三贴近"认真做好职工的思想政治工作

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,是深入贯彻落实十六大精神,用"三个代表"重要思想统领思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的重要途径,是新时期改进创新思想政治工作的重要突破口.文章就坚持"三贴近",对认真做好职工的思想政治工作进行综合论述.     

科学发展观与企业党建"以人为本"的品格关系论

文章主要论述科学发展观与企业党建工作"以人为本"的品格的相互关系,以及科学发展观时企业党建工作的重要指导作用.科学发展观"以人为本"的核心,揭示了辩证唯物主义发展观的根本价值追求和本质特征.科学发展观指导企业党建工作,实施以人为本的管理,成为企业发展的"加速器"和"润滑剂",从而使企业获得持续发展的动力和源泉.中国移动通信集团广西有限公司客服中心坚持科学发展观,坚持以人为本的企业党建工作,使企业得以持续提升各项业绩.     

解放思想勇于创新做好统计"十五"规划编制工作

面对统计工作在新的历史发展时期的颖形势,我们一定要提高认识,抓住机遇,迎接挑战.当前,我们要把研究和制定统计工作"十五"规划作为一项重要的工作抓紧、抓好,使全市统计工作能够及时跟进,乘势而上.为此,在编制全市、各区县和各单位统计工作"十五"规划时,我们建议把握好以下原则:     

怎样加强统计"双基"工作--访北京市统计局副局长顾兖州

统计"双基"工作是指统计的基层和基础工作,加强"双基"工作是今年北京市统计局提出的具有全局意义的重要工作.日前,记者采访了北京市统计局负责"双基"工作的副局长顾兖州,他说,今年以来,市统计局在区县统计局的支持下做了大量的调研工作,初步摸清了现状,认清了矛盾,理清了思路.     

"5·31"讲话对人才市场建设的启示

时代在前进、形势在发展、实践在深化,新时期人才市场工作也面临着新的挑战和机遇.江泽民总书记"5.31"重要讲话,高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟,集中反映了"重要战略机遇期"对各项工作,包括对人才市场工作的新要求.     

贯彻"以学为上"理念增强学生就业工作实效

拥有一技之长是现代社会选拔人才的一项重要标准,引导大学生成为"以德为先,以学为上"的践行者更是高校教育工作的核心.本文从贯彻"以学为上"理念,大学生践行"以干为实、以实为魂、以严为贵"这一重要意义出发,结合实际探讨大学生应如何增强自己的就业理念,以此来提高我校的就业工作绩效.     

浅析"工学结合"高技能人才培养

"工学结合"是培养高技能人才的职业教育模式,能够使学生的理论知识更贴近于技术应用、工作技能更适合于生产建设.通过顶岗实习,能够促进学生的就业.本文阐述了实施"工学结合"过程中的几个重要事项.     

扎扎实实做好"四五"普法工作

实施"四五"普法规划是实践"三个代表"重要思想的具体体现,是贯彻落实国民经济和社会发展"十五"计划的法制保障,是加强社会主义精神文明建设、实现以德治国的客观需要,是计划、物价部门在新时期转变职能、提高依法行政水平的迫切要求.目前,我们有一些重要的职能还缺乏明确的法律地位和法律依据,法律制度的不健全日益成为影响我们工作的主要障碍.各级计划、物价部门只有增强紧迫感和责任感,深入、系统地开展法制宣传教育,全面提高法律素质和依法管理、依法行政水平,才能切实做好新时期的经济工作.     

聚焦"四心"服务当好职工"娘家人"

习近平总书记指出,工会干部要努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人".把工会建成职工群众的"娘家",工会干部当好"娘家人",既是党的殷切期望,也是职工群众的强烈期盼,更是工会组织肩负的神圣责任.近年来,大庆油田有限责任公司试油试采分公司工会(以下简称:公司工会)始终把抓基层、打基础、增活力作为工作重点,以"服务中心工作,服务职工群众"为主线,以聚焦"四心"服务为切入点,当好职工"娘家人",为推动企业高质量发展发挥了重要作用.     

企业如何体现"三贴近"原则

"贴近实际,贴近生活,贴近群众",这是"十六大"以来以胡锦涛同志为总书记的党中央对宣传思想战线提出的一项重要要求,也是企业宣传思想工作在新形势下必须长期坚持的工作原则.牢牢把握"三贴近"原则,在贴近职工思想实际中加强正面引导,在贴近职工工作生活中营造和谐氛围,在贴近职工群众情感中提高针对性、增强感染力,是做好新时期企业宣传思想工作的根本保证.