为农村劳动力转移就业拓新路

受东部挤出效应和西部拉动效应的双重影响，农村劳动力就地就近就业和返乡创业将成为今后一个时期的主要形式。作为传统劳务输出大省的四川省，近年来在紧密结合新的发展形势促进农村劳动力就地就近就业和返乡创业方面进行的成功探索，为我们提供了有益的启示。在工作思路上，及时将农村劳动力转移的重点调整为促进就地就近就业和扩大省内转移就业；在岗位拓展上，以承接产业转移为契机，注重利用新产业开辟新的就业增长点，创造更多的就业岗位；在强化服务上，顺应产业发展新形势，突出抓好技能培训、岗位维权和基础服务，促进农村劳动力稳定就业。     

人口老龄化会导致中国劳动力就业极化吗？

基于我国2000—2021年的省级及八大综合经济区的面板数据,实证检验人口老龄化对劳动力就业结构的极化效应。研究发现：人口老龄化促进低、高技能劳动力就业比重提高,同时降低中等技能劳动力就业比重,导致劳动力就业结构整体上呈现“两端极化”特征,且这一调整过程随着老龄化加剧呈现倒U形趋势。分八大综合经济区来看,东部沿海经济区的老龄化对劳动力就业结构的影响方向与全国样本一致且更敏感;南部经济区的老龄化促进高技能劳动力就业呈“单向极化”特征;大西南经济区的老龄化促进低技能劳动就业呈“单向极化”特征。进一步门槛检验发现,随着人均收入水平的提高,老龄化对劳动力就业“两端极化”效应存在明显的双重门槛特征,且表现出增益效果。     

环境成本控制框架构建

随着国际社会对环境质量重视程度的提高,环境因素对企业运营的影响日益重大,是否提高生态效率成为企业能否增强市场竞争力的重要动力。生态效率主张企业在减少对环境的不良影响、资源消耗和成本的同时,生产出更有益的产品、提供更好的服务。生态效率的提高对企业具有重要影响:能满足顾客对更多绿色产品的需求;能创造更干净安全的工作条件,吸引优秀的工人并促进生产率提高;公司具有环境责任感,进而能从外部获得更低的资本成本和保险费率;较好的环境绩效能产生明显的社会效益,同时可以提升公司形象,促进商品销售;使公司重视革新,组建具有生态效率的生产流程或者生产环境危害性更小的新产品;促使企业降低环境成本,进而维持或创造竞争优势。     

中国特色社会主义的就业理论亟需总结和创新（下）

3．经济产业结构调整速度决定结构性失业的程度 我国从社会主义计划经济体制到社会主义市场经济体制的过渡，动力来自社会基层，而其速度完全由自上而下“摸着石头过河”来把握。从历史角度衡量，与劳动力总体成长和适应性调整的速度相比，产业结构的调整速度是太快了，不可避免地产生和加剧结构性失业的程度。在产业结构急剧调整的同时，劳动力的培训和观念的适应必然滞后，因而结构性失业将长期存在。劳动力促进产业发展又制约产业发展，产业创造就业也创造失业，经济产业结构的调整速度将决定结构性失业的程度。     

大力发展劳动密集型产业 实现劳动力的充分就业

<正> 随着国有企业改革的不断深入和产业结构调整力度的加大,城镇下岗职工人数逐年增加,我省职工就业和再就业的压力不断增大,就业形势严峻。今后一个时期,劳动力就业问题将是事关改革、发展和稳定的一件大事。要解决劳动力的就业问题,必须从我省的实际情况出发,紧紧围绕结构调整,大力发展劳动密集型产业。一是加快经济发展,创造更多的就业机会。面对经济全球化和加入WTO的新形势,国家实施西部大开发战略及申奥成功带来的商机,必须抓住机遇,调整结构,进一步加速我省工业经济的发展,靠发展来解决劳动力就业问题。对产品有市场、有效益,发展有潜力的龙头企业要做大做强,扩大生产规模,增加更多的就业岗位。鼓励优势企业兼并、收购劣势企业,盘活存量,吸引更多的下岗职工实现再就     

基于广东投入产出表的行业吸纳就业问题分析

根据第5次人口普查数据，广。东人口总计8642万，是中国的第三人口大省，劳动力资源丰富，劳动年龄人口占总人口64％，面临着巨大的就业压力，此外加入世贸组织将促进广东对外贸易的增长和更加有效地利用外资，对就业产生积极的影响，但同时也不可避免地给广东经济造成一定的冲击，加剧产业结构调整的压力，迫使那些竞争力弱的行业、企业进行资产重组、减员增效甚至破产，从而导致结构性失业人员的增加。     

工业智能化对劳动力就业的影响——以甘肃省为例

就业是民生之本，欠发达地区如何利用工业发展解决就业问题是一个值得探讨的问题。因此文章聚焦西北地区的甘肃省，研究工业智能化对劳动力就业的影响，结论是：第一，工业智能化发展对甘肃省劳动力就业总量具有正向影响，根据机制分析可以知道，甘肃省工业智能化的就业创造效应比替代效应强；第二，工业智能化对甘肃省工业的劳动力就业具有显著的正向影响，甘肃省工业的就业创造效应较强，最终导致了劳动力就业总量的增加；第三，工业智能化对农业和服务业的劳动力就业影响不显著，可见工业智能化的应用范围还不够广泛，渗透性不强。根据结论提出建议：充分发挥甘肃省工业智能化的就业创造效应，增加总的就业水平，特别是对甘肃省发展较好的装备制造业进行智能化改造，促进劳动力就业；注重人力资本投资，加大对智能化人才的人力资本投资；增强工业智能化的渗透力，特别是向农业和服务业渗透，构建工业互联网平台，提高生产效率的同时增强与农业、服务业的关联度；政府给予资金支持进行工业智能化改造，提高智能化发展速度。     

数字经济发展如何影响了服务业就业?——来自微观层面的经验证据

数字经济是推动产业变革和要素重新配置的重要引擎。本文从理论层面剖析了数字经济发展对服务业就业的影响机理，并利用2014年和2016年中国劳动力动态调查数据进行实证检验。研究发现，数字经济发展对服务业就业产生了“倒U型”影响，且在女性劳动力、高中及以下学历劳动力以及经济发达地区的影响更为明显。从服务业细分行业来看，批发和零售贸易、餐饮业、金融保险业以及社会服务业的“倒U型”关系更为显著；基于细分行业与个体受教育程度的双重视角发现，数字经济发展增加了高学历劳动力进入交通运输、仓储及邮电通信业与卫生、体育和社会福利业的就业概率，并提升了低学历劳动力进入社会服务业、卫生、体育和社会福利业以及教育、文化艺术和广播电影电视业的就业概率。鉴于“倒U型”影响和当前数字经济促进服务业就业的现实，中国在积极发展数字经济的同时应大力发展新兴服务业和加强劳动力职业技能培训，科学协调服务业细分行业数字化转型，以缓解社会就业压力。     

声音

首先，实现传统产业的升级对增加就业具有积极意义。其次，采取灵活政策，发挥小微企业吸纳就业的功能。第三，细化就业统计，夯实宏观调控的数据基础。为了有效监测经济政策实施效果，需要完善就业统计数据，尽快将农民工纳入就业统计体系，并细化统计指标，与此同时，宏观调控需要更加关注就业。第四，关注青年发展，采取积极的政策促进青年就业。我国目前没有青年失业率统计数据，建议统计部门增加这一指标，同时建议有关决策部门尽快出台促进青年就业的政策。最后还要顺应历史潮流，促进海外就业。     

机器人、工作任务与就业极化效应——来自中国工业企业的证据

党的二十大报告指出，要“着力促进全体人民共同富裕，坚决防止两极分化”。如何在更好地利用新兴科技的同时促进高质量就业，是推动共同富裕的关键。本文通过理论模型分析表明，由于机器人与不同工作任务的替代弹性不同，机器人使用将导致非常规任务就业增长，常规任务就业减少，产生就业极化效应，且这种极化效应在机器人依赖程度较高的企业中更为明显。接着，本文利用2000～2013年中国工业企业数据库和机器人进口匹配数据的经验证据证明了这一点，相比于常规任务劳动力，机器人显著促进了非常规任务劳动力就业；而且，机器人的就业极化效应在非国有企业、出口贸易企业、规模较大企业中更为显著。进一步的证据表明，机器人确实是通过常规任务岗位替代效应和非常规任务岗位创造效应导致了就业极化；相比于技能偏向，机器人更多体现的是工作任务偏向属性(RBTC)。本文深化了对机器人如何影响就业结构的理解，为制定数字经济条件下的高质量就业政策提供了重要参考。     

对促进小微企业发展的思考

<正>我国小微企业数量大、分布广、类型多,对吸纳劳动力就业和促进经济发展具有显著作用。但由于其生产规模小、产品较为单一,且经营渠道狭窄,发展过程中也面临着不少困难。认真分析研究小微企业的发展困境,探索促进小微企业发展的基本思路是实现小微企业平稳较快发展的关键。一、小微企业发展面临的困境小微企业在经济社会发展中起着经济增长的助推器和社会稳定的调节器两大作用,但在我国经济社会发展转型的大背景下,其发展面临着成本上升、税负高和融资困难等诸     

“十二五”落实就业优先战略的建议

“十二五”时期，无论国际还是国内都处于一个危机后的结构大调整时期，各国潜在GDP增长很可能回到泡沫经济前的水平。在全球需求持续低迷、摩擦加剧的条件下，如何创造更多的高素质就业岗位，直接决定着各国未来发展的长期潜力和相对位置。     

科学发展视野中我国养老基金缺口的对策研究

养老保障是社会保障的重要组成部分,起保障老年人基本生活的作用。目前,我国老龄化压力增大",未富先老"趋势明显,养老基金需求人数的增长大大超过供款人数的增加。针对养老基金的缺口,应结合本国国情,依据科学发展要求,剖析中国养老保障面临的困境,并找到促进我国养老保险制度实现科学发展的路径。建议实施延长工作年限、促进老年人群再就业和再择业并将养老金发放与缴费年限敏更感挂钩等措施,通过就业政策的调整和退休制度的完善,实现老龄化劳动人口和青壮年劳动人口就业的更合理配置,最终通过劳动生产率的提高彻底解决养老基金缺口的困境,实现经济社会又好又快发展。     

金融创新驱动小微企业梦

小微企业可以说是中国经济的基本细胞,在稳增长、促就业等方面具有不可替代的作用.数据显示,经工商登记注册的小微企业占企业总数的90％以上,其最终产品和服务占国内生产总值的60％,创造出一半以上的出口收入和财政税收,更提供了80％以上的城乡就业岗位.小微企业独有的活力是增强中国经济竞争力的重要源泉. 但时下国内小微企业生存现状并不乐观.国际金融危机以来,国内小微企业受到较大冲击.调查显示,在国内小微企业最为密集的长三角区域,过半数的小微企业2012年年中时段的开工率、销售额、利润等经营指标均存在不同幅度下滑,近七成小微企业经营受到订单下滑影响,不少企业开工率不足七成,超过半数的企业净利润下滑.     

新疆中小微民族手工业企业融资问题的研究

新疆中小微民族手工业企业不仅在新疆经济总量中占有越来越高的份额,而且还在吸纳富余劳动力就业、增加农牧民收入、改善民生、促进社会和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用。但是,新疆中小微民族手工业企业在手工业生产技术、生产经营和销售等方面普遍存在着资金不足。因此,研究新疆中小微民族手工业企业融资问题具有极大的现实意义。     

新疆中小微民族手工业企业融资问题的研究

新疆中小微民族手工业企业不仅在新疆经济总量中占有越来越高的份额,而且还在吸纳富余劳动力就业、增加农牧民收入、改善民生、促进社会和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用。但是,新疆中小微民族手工业企业在手工业生产技术、生产经营和销售等方面普遍存在着资金不足。因此,研究新疆中小微民族手工业企业融资问题具有极大的现实意义。     

当前我国微金融发展建议

正小微企业作为我国经济的重要组成部分,对促进就业、增加税收和繁荣经济有着较大贡献。然而,我国现有的金融机构对小微企业的关注度不够,融资难题一直是制约我国小微企业发展的关键因素。针对当前小微企业发展存在的问题,提出解决措施,对解决小微企业融资难问题以及我国经济的繁荣发展,具有重要的现实意义。     

黑龙江省小额贷款公司助力小微企业融资路径探析

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是我国国民经济和社会发展的重要力量。小微企业的发展在促进就业、经济增长、科技创新及社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。黑龙江省小微企业分布于各市（地）、县（市）两级，涉及工业、建筑业、批发、零售业、住宿、餐饮业、软件和信息技术服务业等重点行业，其已经成为我省经济发展、市场繁荣、技术创新和社会就业的重要基础，因此，为实现经济腾飞、加速龙江振兴就应不遗余力地促进我省小微企业发展。     

数字经济对劳动力就业的影响

党的二十大提出要加快建立数字中国，促成数字经济和实体经济紧密结合，形成具有优势的数字产业集群，发展新的就业形态。采用2014年到2020年29个省区市的面板数据研究，以数字经济、数字经济对就业总量影响进行重点分析阐述；通过投入产出表研究数字经济对就业结构的影响。研究发现，数字经济会促进不同技能水平劳动力就业的增加，并改变三大产业的就业结构。为促进就业结构高级化发展，要充分发挥数字经济对经济、就业的拉动作用，培育和储备高技能人才，促进就业转型、就业结构高级化发展。     

大学生就业创业现状探讨

近年来,大学生就业形势十分严峻,经济增速缓慢,产业结构调整,就业岗位呈减少的趋势,再加上大学生毕业都想到大企业,大单位,大机关去工作,不愿到小微企业和民营企业等原因,造成就业难。鼓励和引导大学生创业,可以缓解就业压力,解决一部分人就业,也是一条值得选择的出路。但是,当前大学生创业现状不容乐观,创业过程很艰难。经验不足,相关知识不足,成功率低。