劳动力流动对缩小城乡收入差距的影响

在我国经济迅速发展,城乡收入差距巨大的背景下,劳动力流动是一个十分重要的问题。本文首先对我国劳动力流动存在的问题进行了分析,随后阐述了农村劳动力流动对缩小城乡收入差距的作用,并在文章最后提出了相应的政策建议。     

论户籍制度改革对城乡居民收入差距的影响——动态一般均衡分析SSCI

本文运用动态可计算一般均衡(CGE)模型并通过对城乡居民收入的分解,探讨户籍制度的进一步改革对中国经济增长以及城乡居民收入差距的影响。模拟结果显示,消除劳动力流动的制度壁垒会进一步促进农村劳动力向城市的转移,农村居民工资性收入较大幅度的提高会缩小城乡居民收入差距,同时加快中国宏观经济增长速度。虽然农村流动劳动力的工资水平会比基线有所下降,但仍将高于农业就业人员工资以及农村非农就业工人工资。     

交通基础设施建设、劳动力流动与城乡收入差距

基于1992—2017年我国29个省区市的面板数据，采用非线性门槛模型系统地分析交通基础设施建设、劳动力流动和城乡收入差距之间的关系。研究结果表明：交通基础设施建设能够有效促进农业劳动力向非农业部门的流动，进而影响城乡收入差距，并且交通基础设施建设对城乡收入差距的影响并非呈现简单的线性相关关系，而是随着农村劳动力转移程度的变化呈现出“U”型的动态相关关系。当农村劳动力转移率低于0.157时，交通基础设施建设能够缩小城乡收入差距；当农村劳动力转移率超过0.288时，交通基础设施建设不利于缩小城乡收入差距，并且随着农村劳动力转移率的进一步提高，交通基础设施建设对城乡收入差距的负面影响会增大。     

中国农村劳动力转移问题研究综述

农村劳动力向城市的大规模迁移,是发展中国家或地区在工业化和城市化进程中存在的普遍现象。改革开放带来的中国农村劳动力大规模转移和流动的浪潮,是20世纪80年代以来中国社会的巨大变迁之一,对中国社会和经济的发展产生了深刻的影响。本文以中国改革开放的现代化进程为背景,就农村剩余劳动力转移的历史进程、农村劳动力流动的影响原因,以及农村劳动力流动对城乡收入差距的影响等主要问题,较为系统地分析归纳了国内学者的研究成果,并提出了进一步研究的方向。     

中国农村家庭教育支出的社会经济效益初步分析

农村劳动力的受教育水平是劳动力素质的主要表现,也是公共教育投资和农村家庭教育投资的主要结果,因此农村家庭教育投资的社会经济效益是通过教育对劳动力素质的作用,即劳动力的受教育水平而显示出来的。本文以中国陕西省1987年为例,初步考察农村劳动力受教育水平对农村家庭生产和收入的影响以及对农村劳动力转移、农村人口、农村学生辍学等社会经济问题的影响。     

农村转移劳动力工资性收入的影响因素研究——基于粮食主产区的调查

依据四川、安徽、吉林和河南4个粮食主产省的农户抽样调查数据,通过应用计量分析方法对粮食主产区农村转移劳动力工资性收入的影响因素进行实证分析,研究结果表明:粮食主产区农村转移劳动力的受教育程度、工作经验、年龄、性别以及所处地区的差异对其工资性收入差异有着显著影响。要提高粮食主产区农村转移劳动力的工资性收入需从两方面入手:农村转移劳动力要积极提高自身素质以适应劳动力市场需求;政府要从制度设计和政策执行等方面保障农村转移劳动力的权益。     

社会主义新农村建设的经济学理论与实证——基于托达罗模型的一个分析框架

通过实证分析发现,选择外出劳动力占本村总人口的比例作为"人口流动规模"的一个替代变量,外出劳动力预期收入差距、劳动者平均受教育年限、本村非农收入占农户总收入的比重和人均政府投资总额四个因素对农村人口流动都有显著影响,但是劳动者平均受教育年限的系数为负,与托达罗模型的政策含义具有相反的意义.笔者对八位"革命前辈"故乡村的调查发现,由于受政治"名人"效应的影响,样本村庄人均政府投资总额对人口流动规模的影响非常显著.因此,"革命前辈"故乡村充分合理地利用这种政治资源,以促进当地社会主义新农村建设,具有非常重要的政策层面意义.     

中国农村居民收入流动性的实证研究

收入流动性在一定程度上代表机会公平，通过采用1989年至2009年CHNS数据对中国农村居民收入流动性的强弱进行考察后发现：中国农村居民收入流动性呈现下降趋势；中国农村中间阶层更易向下流动，更易跌入社会的底层，而难以跻身于高收入阶层；受教育年限、年龄等因素对收入流动性有着重要影响。因此，政府应在完善劳动力市场、增加教育支出、加大对中西部地区的财政支持力度等方面采取有效措施，以提高收入流动性，改善收入不平等这一现状。     

预期城乡收入差距及其对我国农村劳动力转移的影响

本文是在当前“用工荒”的社会背景下,以托达罗模型为理论基础,在比较优势的框架下,采用CHNS（中国健康营养调查）的微观数据,分析了我国农村劳动力转移的影响因素。具有内生选择的转换模型表明：①预期城乡收入差距是影响我国劳动力转移的最重要的因素; ②劳动力转移增加了农村劳动力的预期收入,从而在一定程度上缓解了城乡收入差距;③调查的我国农村劳动力数据存在自选择问题,因此在分析转移劳动力收入时应该考虑自选择的影响;④教育是影响我国农村劳动力收入的重要因素。     

中国农村居民收入流动性的实证研究

收入流动性在一定程度上代表机会公平，通过采用1989年至2009年CHNS数据对中国农村居民收入流动性的强弱进行考察后发现：中国农村居民收入流动性呈现下降趋势；中国农村中间阶层更易向下流动，更易跌入社会的底层，而难以跻身于高收入阶层；受教育年限、年龄等因素对收入流动性有着重要影响。因此，政府应在完善劳动力市场、增加教育支出、加大对中西部地区的财政支持力度等方面采取有效措施，以提高收入流动性，改善收入不平等这一现状。     

劳动力市场分割对农村劳动供给行为的影响分析

中国劳动力市场明显地分割为农村就业部门、城市非正规就业部门和城市正规就业部门。由于劳动力市场分割,劳动者并不能够在各种不同的市场上自由流动,农村劳动者被限制在农村就业部门和城市的非正规就业部门。这两个部门对劳动者的人力资本特征并无太高的要求,劳动者收入的高低仅仅与自己付出的劳动量有关。这种状况刺激了劳动供给的增加,抑制了农村家庭进行人力资本积累的积极性。因此,消除劳动力市场的各种分割,促进劳动力在更大的地域空间和职业空间内流动,应当成为未来劳动力政策的重点。     

劳动力市场分割、金融市场约束与迁移人口的结构变迁

我们通过世代交叠模型来研究中国劳动力市场分割背景下的城乡迁移的长期动态规律。研究表明,中国城乡之间的劳动力市场分割、城乡迁移成本和农村的金融约束共同塑造了中国城乡迁移的长期基本特征。农村人员迁移方式的选择不仅仅是其对城乡收入差距的静态反应,更多的反映了迁移人员对不同教育投资水平的长期理性选择。我们的定量化研究表明,打破城乡劳动力市场分割,深化户籍制度改革,改善中国农村的金融环境,可以不断的优化城乡劳动力迁移的数量结构和工资结构,完善迁移人员的人力资本投资和教育水平,降低城乡收入差距和全国收入不平等的程度,加速中国二元经济转型。     

人力资本对农村剩余劳动力转移的影响

农村剩余劳动力转移是指农村劳动力以增加收入、获得更好的职业发展和生活环境为目的，以地区之间、城乡之间和产业之间的收入差距为杠杆，随着产业结构、城乡结构、就业结构和收入结构的变迁而向非农部门配置劳动力资源的过程。其实质是一个劳动力流动和优化配置的过程。农村剩余劳动力的转移有利于缩小城乡差距，打破城乡劳动力市场的分割，促进劳动力的合理流动和统一劳动力市场的形成，进而也有利于和谐社会的建设。然而在现实社会中，有诸多因素制约着农村剩余劳动力的转移，其中，人力资本因素是一个值得关注的因素。     

劳动力合理流动问题研究

劳动力流动是我国现代化建设的一大特点。本文通过分析农村劳动力流动的原因,总结了劳动力流动存在的问题以及劳动力流动的发展方向,并提出促进劳动力合理流动的一系列措施。     

农民工的社会保障

工业化、城市化是世界各国发展的必由之路。实现这一过程必然要求农村劳动力即农民工向非农产业、向城镇转移就业。大量农民工离开乡村跨区域流动，一方面增加了自身的收入，为农村富余劳动力资源找到了出路，避免了计划经济体制下劳动力的极大浪费，同时，也为城市和其他地区经济发展提供了急需的劳动力，为经济增长做出了重要贡献。从统筹城乡就业、建立统一的劳动力市场角度看，必须解决往返于城乡之间流动就业的农民工的社会保障问题，以建立统一的市场秩序、促进农民工权益保护。     

加强农村劳动力管理

近年来,农村剩余劳动力跨地区流动大量增加。农村劳动力的转移,一方面为输入地区的经济发展做出了贡献,另一方面也对社会治安造成了冲击。加强农村劳动力的管理,已成为各级劳动、公安部门和用工单位的一项紧迫工作。当前农村劳动力管理中存在的问题1.管理力度较弱。农村劳动力向城市转移,既要适度,也要有序,输出地的基层组织、劳动部门、公安部门,对离开农村户口所在地人员的流向、流量,缺乏严格的管理和控制。由于输出地劳动部门与输入地劳动部门在农村劳动力管理工作中的相互衔接不紧密,输入地劳动部门难以有计划地按市场需要组织农村劳动力就业。2.教育工作薄弱。农村劳动力文化程度和技术水平     

浅析农村劳动力流动的组织化问题探究

近年来，由于社会进步的发展，城市发达地区常常会出现劳动力供过于求或者供不应求的不良社会状况，究其原因表明我们国家农村劳动力流动没有很好的渠道，不能有序的发展起来。现如今我国农村劳动力转移流动仅靠自发性的发展是不可取的，其中必须要严格--求适应社会发展的需要。有学者提出农村“劳动力流动的组织化问题”我表示对此很有想法。参考资料和研究发现我国劳动力流动的的组织化形式没有形成，农村的劳动力流动大多都是自发的形式。这种现状严重妨碍我国经济的进步。此现象对人们的挑战就是必须加强农村劳动力流动组织化建设势，创建供求方与供应方之间渠道畅通的良好环境。本文以志丹县候河组为例，分析其组织化存在的问题，并提出了相应的对策。     

强化培训力度 提高农村劳动力素质

农村劳动力素质的高低,决定着农业人口非农化的速度和效益。农户平均受教育每增加一年,人均收入可增加3.6-5.5个百分点,打工收入提高5％左右。为提高农村劳动力素质,提升就业竞争能力,威海市坚持农村劳动力培训转移前、转移后"两条腿"走路,不断加快转移就业的步伐。     

加快农村劳力转移 打工经济造福重庆

重庆有400万农村富余劳动力处于失业和隐性失业状态。转移农村劳动力,解决农民就业问题,既是重庆市农村工作面临的巨大压力,也是重庆市农民增收的潜在优势。2003年重庆市农村劳动力转移人数达到579.9万人,占农村劳动力总数的43%以上,其中向重庆市内转移280.37万人,向市外输出298.12万人。农村劳务收入265.25亿元, 农民人均劳务收入占农民人均纯收入的48.9%以上,劳务收入已经成为农民收入的重要组成部分。在此基础上,重庆市决定,从2004年起,每年培训农村劳动力20万人以上,新增转移农村劳动力40万人以上,全市农村劳务收入增长10%以上。百万农…     

低学历劳动力面临的就业危机——以江苏省城镇为例SSCI

本文以江苏省城镇为例,利用Probit模型和Heckman两阶段模型,分析当技术进步为经济增长主要来源时,劳动力市场对人力资本的要求和影响工资的因素。研究发现,江苏省城镇劳动力市场中,低学历劳动力就业的概率很低,而且其相对收入持续下降;36岁小学学历已婚男性的收入不能使其自身脱离贫困,初中学历仅可使2个人脱离贫困,因此整个家庭陷入贫困的可能性很高。与农民工的教育学历均值为初中相结合,本文提出以下政策建议:加强低学历农村迁移劳动力的在职培训,提高其就业能力;降低农村学龄儿童受教育的成本,推动人力资本积累。