大学创新引领国家创新

文章明确提出了国家创新力决定世界竞争力的观点,扼要分析了我国科技创新的现状,系统探讨了创新的丰富内涵、创新型国家的国际标准、我国科技发展的战略目标和创新道路,深刻阐述了创新的重大意义,重点研究了加速科技创新的重要举措。并用事实说明,高校不仅是培养创新人才的基地,也是产生创新成果的中心,肩负着建设创新型国家的排头兵、主力军和动力源的重要使命。     

创新科技管理的策略研究

随着市场经济和科学技术的不断发展,我国提出了建设创新型国家的发展目标,建设创新型国家不仅是指政府,还包括企业、高等院校、服务机构、社会大众等众多主体在人才、资金、管理及科技等多方面的创新。科技是第一生产力,是决定我国生产力水平的重要标志,因此进行科技管理创新具有十分重要的现实意义。文章主要对科技管理的重要性和科技管理创新的重要问题进行分析,提出创新科技管理的策略。     

大学创新教育对创新型人才培养的重要性

科技进步和创新是经济社会发展的重要推动力,提高自主创新能力已经作为我国面向未来发展的重大战略选择.创新型人才是我国建设创新型国家的重要支撑和重要保障.阐述了创新型人才的界定和创新型人才应具有的主要基本素质,分析了大学创新教育对创新型人才培养的重要性.     

论江泽民的科技创新观

本文论述了江泽民关于科技创新地位和作用的论断,以及我国科技创新关键在于增强自主创新能力的观点,这对理解建设创新型国家具有重要作用。     

完善科技金融体系 促进北京自主创新

科技创新是北京创新型城市建设的重要内容.加快科技创新与金融创新的结合,尽快健全和完善北京市科技金融体系,实现科技资源与金融资本多层次、多形式的合作,有利于促进以增强自主创新能力为核心的首都创新战略的实施,率先实现建设创新型城市的目标,为我国实现创新型国家发展战略目标做出应有的贡献.     

我国区域科技人才国际化创新环境评价研究

实施科技创新国际化战略,是我国“十三五”时期全面推进创新型国家建设和培养创新型人才的重要组成部分.通过对以往科技人才创新环境的考察,研究选取了突出当前国际化进程的17项指标,构成了区域科技人才国际化创新环境评价指标体系,并以我国31个省份的统计数据为样本,采用因子分析和聚类分析方法进行了实证研究.结果发现,以上海和北京为代表的发达地区表现出了科技创新的先发优势,各区域国际化创新环境的发展不均衡.针对不同发展实际,要重视离岸创新合作研发引领的全球智力环流价值链,探索构建世界一流科技创新数据智能评价系统并提升国际人才社区职住条件以适应多层次需求.     

我国政府在科技创新体系中的地位和作用

从"科学技术是第一生产力"意识的形成,到"科教兴国"基本国策的选择,再到建设创新型国家目标的确立,我国政府在科技创新体系中的地位和作用被不断强化.政府在科技创新体系中的主要角色:首先是公共管理者;其次在某些关键或者基础领域是科技活动的重要投资者;最后是科技创新产品的消费者.相应地,政府在科技创新体系中的职能主要有:管理、引导和监督职能;政府的投资职能;通过国家采购制度对科技创新产品的消费职能.     

质检科技创新中存在的问题及建议

建立创新型国家是党中央国务院面对当今世界经济潮流和趋势制定的一项重要战略决策.作为质检部门,如何深刻领会和贯彻好中央这一战略决策,如何通过质检科技创新促进我国质检事业的发展,提高质检工作对我国国民经济和社会发展的贡献率是每一位质检科技工作者应该认真思考的问题.然而,目前我国质检科技创新中或多或少存在一些共性问题,需要我们充分重视并及时加以解决.     

新时期我国科技创新体系建设的探索

科技创新体系建设是构筑创新型国家的核心任务之一。本文结合国外创新体系的经验,分析我国新时期科技创新体系建设的发展现状,针对我国科技创新体系存在的问题和面临的挑战,从国家政策、企业、高校、产业选择、区域发展等多个角度提出相关建议,以期促进我国科技创新体系建设。     

人文素养与科技创新

我国提出要在2020年建成创新型国家,使科技发展成为经济社会发展的有利支撑,而人文素养是科技工作者综合素质的重要方面,较高的人文素养水平可促进科技创新.鉴于此,本文在总结人文素养相关研究的基础上,提出了人文素养与科技创新关系的概念模型、测量模型及研究假设,并利用结构方程模型对上海市科技工作者的人文素养水平及科技创新关系进行实证研究,找出人文素养对科技创新的影响途径和影响程度,从而为在科技界弘扬人文精神、培养综合素质高的科技人才、发展创新文化提供依据和基础.     

企业创新与创新管理

本文探讨了企业创新的方式、速度和深度问题；从管理学的视角归纳了创新管理的八项基本原则；介绍了如何打造企业创新能力以及构建创新架构等创新实践内容。     

自主创新研究的突破与创新——评张明龙教授的《区域政策与自主创新》

现代科技正以前所未有的力量推动着生产力迅猛发展,科学技术的创新与进步深刻地影响着人们的生产和生活方式.正确有效的科技政策对促进科技创新与进步、引导自主创新起着至关重要的推动作用,因此如何制定科学、有效、合理的科技政策是各国科技政策相关主体部门面临的一个重要命题.     

营销变革中的十大问题

在中国加入WTO,全球经营日益显现、信息技术日臻完善、顾客价值日趋重视的情况下,下述营销问题值得进一步引起大家的关注: 1.企业之间的竞争开始从数量到质量,质量营销的问题, 受到了企业普遍的关注。企业的营销不再是简单地追求市场上投入的多少,不再是比谁的广告多、谁的力度大,而是注重投入的质量和广告的效     

项目团队管理创新推动技术创新

知识创新技术创新是目前最受关注的问题。技术创新引领了技术进步。同时技术创新与管理创新是相辅相成的。项目团队的建设对科技进步与科技创新,起着推动激励的作用。项目团队的运行必须在单位可控的范围内。项目团队的管理模式是既要调动团队积极性,提供其相对宽松的条件,最大程度的发挥团队的主观能动性强的特点;又要有效的减少创新风险,避免走弯路,保障技术创新的有序发展。本文借鉴了一下目前运行成功的项目团队的管理方法,介绍了相关关键节点,希望对别的项目团队的运行工作起到一定的借鉴作用。     

海尔--以质量创新实现目标创新

海尔认为，质量一定是全球化的质量，它不是静态的、孤立的，只有成功整合全球的资源，才有可能创造出具有国际竞争力的品牌。只要找对了路，就不怕路远。     

不断创新 与时俱进(4)——管理体制创新和运行机制创新

提起标准化工作的管理体制和运行机制，人们会想到发达国家。发达国家标准化工作的管理体制和运行机制，经过一百多年的发展已经成熟，成为国际社会纷纷仿效的对象。然而，发达国家的经验再好也只能借鉴而不可照搬，因为国情不同。且不说发达国家强大的综合国力、发达的高新技术创新体系，仅公众很强的法律意识和标准化意识、严丝合缝的市场准入制度就是发展中国家可学而难以学到手的。以市场准人为例，发达国家只要把住了超市等流通领域的进货渠道，就基本上可以有效控制住市场准入。而发展中国家由于公众购买力低下，超市只占流通领域很小一部分，超市不准人，就进入广大农贸市场或摆地摊，反正只要东西便宜就不愁卖不出去，很难建立起真正意义上的市场准入制度，标准再好也难以充分发挥作用。由此就不难明白，发达国家的标准化管理体制和运行机制再好，也只能在发达国家通行，而难以在发展中国家通行，至少在当前和今后一个时期如此。     

国家创新视域中的服装艺术设计教育创新研究

随着社会经济的发展,给各学科都带来巨大的挑战,对服装艺术设计人才的综合素质,尤其是对实践工作能力提出了更高的要求。近年来,服装艺术设计教育在国内高等职业教育中得到了迅速发展,并取得了显著成绩,但由于受教育整体投入不足,创新能力的培养依然存在问题,服装艺术设计教育发展仍存在很多制约因素。因此,在国家创新体系的不断完善、创新视域的不断扩张下,作为一名高校服装艺术设计专业教师,应充分利用这样优越的国家政策环境为服装艺术设计教育做出有效的科学研究,从根本上对服装艺术教育进行改革完善。     

结网、非线性创新与区域创新网络

科技园是区域创新网络的典型形式.科技园创新具有非线性特征,其提高创新能力的关键在于各个行为主体的互动与交流,在于区域创新网络的织就.网络内各种作用机制的存在将离散的个体联结起来,这种作用机制的非线性特征导致了园区内创新的非线性.区域创新网络的层级可以划分为核心层、次核心层和辅助支撑层,各层级相互作用共同促进了因区的创新.     

Marketing Innovation

This paper provides an economic analysis of marketing innovation. A dynamic duopoly model is developed to study two forms of marketing innovation: γ, which allows a firm to acquire consumer information effectively; and σ, which reduces consumer transaction costs. The incentives and effects of marketing innovation differ markedly from those of product or process innovations. Although γ benefits the innovating firm, it hurts some consumers; and, while σ benefits all consumers, it may or may not benefit the innovating firm. Increased competition intensity reduces the value of γ but increases the value of σ. The private incentive is too high for γ but too low for σ.