快乐打工

在北京味多美，有一个面包师小张在工作时脸上总是洋溢着快乐的神情，且感染着周围很多的人。每天，都有许多新老客户光顾。人们时常会问他是否热爱自己的职业，他总是说“不”；问他是否是为了成就感而努力工作，他仍然说“不”。他的回答很简单：“我把每个面包做好，只是为了生存，但我是快乐的，因为至少我可以用我擅长的工作去换取酬劳。”     

孩子入学时的心理辅导

不要用老师吓腕孩子 过了新鲜劲儿，有些孩子可能出现不愿意到学校的想法，或者磨磨蹭蹭“争取”迟到，或者在门口哭闹不进教室，或者装病……有些家长会说些“让老师好好管管你”、“等着挨批评吧”之类的话，可是这样多数会引起反作用，让孩子因惧怕老师更不愿意上学。家长应该对孩子说“每个人都需要去上学”，让他明白到学校学习是不容商量的。     

问题管理的六步法则

“80后这一代非常渴望学习，渴望为自己的职业生涯做出更好的规划。现在每个人都是知识工作者，如果今天企业不对他们做一些投资，他们马上就会找另一家愿意做投资的人。”IBM大中华区人力资源总监郭希文说。     

活人的篓子

一个人觉得生活很沉重,便去见哲人,寻求解脱之法。 　　哲人给他一个篓子背在肩上,指着一条沙砾路说：“你每走一步就捡一块石头放进去,看看有什么感觉。” 　　过了一会儿,那人走到了头,哲人问有什么感觉。那人说：“越来越觉得沉重。”哲人说：“这也就是你为什么感觉生活越来越沉重的道理。当我们来到这个世界上时,我们每个人都背着一个空篓子,然而我们每走一步都要从这世界上捡一样东西放进去,所以才有了越走越累的感觉。” 　　那人问：“有什么办法可以减轻这沉重吗？” 　　哲人问他：“那么你愿意把工作、爱情、家庭、友谊…     

创业要坚持五个原则

一要有一个正确的价值观。你做这件事情，要为你赚钱，并且能够做大，但仅仅是为了赚钱是不够的。价值观可以使你走在正确的道路上，这特别重要。像跟人打交道的时候你肯定愿意跟一个好人打交道。如果这个人不好，他再有钱，再有才华你也不敢重用他。任何一个行业都要让老百姓感到愿意把自己的身家性命委托给你，     

罗永浩：诚信就是我的成功秘诀

2008年，36岁“高龄”的罗永浩离开新东方，开始自己创业。然而，他拿着创业计划书去见了一大圈风险投资商，竞没有一个人愿意投资。身边的朋友们都觉得奇怪，因为在他们看来，就凭罗永浩那能把死人说活的“三寸不烂之舌”，不可能“忽悠”不来一分钱。但跟着罗永浩去见了一次投资商后，朋友们便明白了：原来，罗永浩跟对方谈判时，一开口就...     

每桶四美元

从前在美国标准石油公司里，有一位小职员名叫阿基勃特。他远行住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶四元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四元”。而他的真名倒没人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后，说：“竞有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少才华、能力都…     

O2O的进化

本期做客“变量”的是安居客CEO梁伟平。2011年,酉度成为其战略投资人。与往期变最不同的是,梁与我们分享了做企业家的心路历程,他说,自卑的人才愿意做企业家,不自卑的人都去做艺术家去了。企业家觉得这个行业不行,要去改变,自己不够好要去改变,实际上内心深处是自卑的。但是当事做成之后,他们会很膨胀,一个自卑的人膨胀起来是很痛苦的。     

我知道你想要什么《中国企业家》2011年第8期创酷《戏逍“速食”堂》

杨德昌的《麻将》里有句台词：“这世界上没人知道自己想要什么，每个人都等着别人告诉他怎么做。”所以在什么都模棱两可、混混沌沌的时代里，知道自己想要什么，已经很不容易了如果还能无指导地去做，并且做得很好，更不容易。     

政工人员要热爱和用心做好思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，而人是有思维的，每个人的思想变化千差万别，要想做好人的思想政治工作不是一件容易的事。每个人要想做好一件工作，首先要对所做的工作感兴趣，要热爱自己的工作，其次才会千方百计想办法去用心把它做好。如果对所做的工作不感兴趣、不热爱，而是抱着得过且过的态度，敷衍了事，那怎能谈得上“用心”二字，更谈不上做好工作了。基层政工人员做好思想政治工作也是如此。热爱政工工作，就要充分认识思想政治工作的重要性。思想政治工作的重要性对企业来说有这么几点：一是经济工作的生命线。大家知道，经济是基础…     

战略的意义

著名管理学家、畅销书作家肯·布兰查德（KenBlanchard）在谈到人力资源管理的时候举了一个其教学中的事例。 他说，我在大学教学的10年里，有时会与其他的老师出现分歧，因为我总是在上课的第一天就把期末考试的题目告诉我的学生。当同事问我为什么这么做时，我回答道：“我计划用一个学期的时间去教授他们问题的答案，这样，当期末到来时，每个人都将会得到优秀的成绩。”他的教学事例类似于一个有效评估系统的三个组成部分。     

笑口常开

争座位瞎子、矮子、驼子三人喝酒争座，最后商定：说得大话的人坐第一位。矮子说：“我不比常（长）人，让我坐。”瞎子说：“我目中无人，让我坐。”驼子说：“不要争，算来算去，你们都是侄辈（直背），自然该让我坐！”省料的裁缝有一个人买了衣料去找裁缝，裁缝看了一眼，说衣料不够。他只好另找对门的裁缝，很快就谈妥了。几天后，他去取货，看到裁缝的儿子穿着一件用他的衣料做的衣服，于是便问：“怎么回事？对门的那个人说衣料不够，而您却还能省下来给小孩儿做衣服？”“这太简单了，”裁缝一笑，“我只有一个宝贝儿子，而他有三个…     

心累：警惕情绪劳动过度

<正>脑体劳动之外的“第三种劳动”很多人可能都有这样的经历和体会：一段时间的工作之后,会觉得特别“心累”,比如有些事内心不愿意做、有些人不想多搭理,但为了工作只能勉为其难去做、去沟通。这就需要我们了解一个概念—情绪劳动。情绪劳动是体力劳动与脑力劳动之外的第三种劳动。     

高雪峰：做事做项目

当记者辗转找到“东山墅”办公楼时，见到一副颇富于生气的场景。公司里员工们都穿着休闲服、手执球拍穿梭于走廊。门口蹲着一人。手里拿着鱼竿，正从小车后备箱拿出整整两袋的鱼饵。由于知道高总喜欢钓鱼，就冒失问了一句“高总吧?”果不其然，正是其人。但良好的见面过程，并没有给采访加分。我们还是在前台大厅里坐了差不多一刻钟。等得我们心里嘀咕，这人还真“牛”。采访按部就班从项目谈起，起初波澜不惊，平谈无奇。到了后来，聊到个人的爱好，聊到钓鱼，甚至“共产主义”时才把话题扯开。这个时候，高总说，自己不大愿意接受采访，这不，下午本来公司有羽毛球赛，作为领导没出场不太好。没办法，是上面”指示”他接受采访，不然他就会把我们塞给营销总监、设计主管了。我们问，为什么这么低调啊，高回答，“我只在朋友圈子里去做事情，其他人了不了解我无所谓。圈里的朋友了解我有能力做这个事情，不用讲什么直接做事就完了，个人在社会上的知名度不重要。”     

信念与激情

每次我听“爱国者”的冯军演讲的时候,他那带有民族色彩的言论,我听了都非常感动,因为他的每一句话,都是希望自己强大起来、希望自己的祖国强大起来、希望他的爱国者能够变成世界品牌。所以源于激情讲出来的话,一定是让人感动的,如果对自己做的事情都没信心的话,是不可能有激情的。企业家不管是为企业还是为自己做事,首先要问你自己做的事情是对的吗？你相信你做的事情是对社会有好处吗？你相信你做的事情没有给未来带来灾难吗？     

笑声中的感悟

割草 从前有两个人，分别住在河的两岸。这两个人的耳朵都不好，不过都很客气。一天早晨，河西的看见河东的拿着把镰刀出门，就对着对岸大叫：“喂!我说，你是去割草吗？”河东的听见河西的向他大叫，知道是对方关心自己去做什么．于是他也大叫：“啊，不，我是去割草呀!”河西的听见对岸的人冲他大叫，知道对方回答自己了．河西的很有礼貌地大声说：“哦，是吗？我还以为你是去割草呢!”     

“经营之圣”稻盛和夫

这是一位有慧根的东方商人。他说他之所以有今天的成功,原因就在于他的“哲学”。当年他的一位朋友因为特别喜欢他的“哲学”而不惜倾囊相助,只要求他做到一件事:“绝不要做金钱的奴隶。” 稻盛和夫信奉“敬天爱人”。他的创业故事很丰富,他的妙语箴言也很精彩。 ——最伟大的能力就是征服自己。 ——若要有惊人的成果,一定要力求突破,努力去做此时此刻看来不可能的事。 ——抱着开放的心灵,你才能察觉出生命的至福。 ——以你的心为根基。 读懂了稻盛和夫,则知:一个企业家修炼到一定程度,他就会由“儒商”变为“商儒”。     

读者之声

企业需要“杜拉克五问” “杜拉克经典五问”，看起来简单，但回答起来却不容易。回答此五问也是深刻地思考自己、企业、人生的过程。特别是企业家，思考此五问是最基本的，也是最重要的!每个企业家都来回答”杜拉克经典五问”，就能明白自己该做什么？不该做什么？自己的人生方向是什么？企业的方向是什么？就能不犯或少犯错误。     

不要以亲为亲

每个人都有主观,认为自己亲近的人样样都好,可以信赖。而且此种单位往往都是经营者自己设置的,因此会放心让他去做。很少有其他人敢提起此一审核单位不对的地方,即使有,也常因经营者主观造成偏袒,使得人人皆敢怒而不敢言,因此这种单位不但少有自行改善的可能,而且往往还会变本加厉。因此,不要主观,不要以为亲信就什么都好。在公司里,一个亲戚大学毕业后进来服务,如果就让他管理资历经验都比他老的人,换句     

建筑师的特长与事相宜，方是才

哲理的故事 从前有一位建筑师，远近的人都听说过他的大名。于是有一天，有一个人问他说：“先生您究竟有些什么特长呢？”建筑师颇为自豪地回答这个人道：“我呀，最擅长于衡量木材，按照要建造的房屋的情况，根据木材的具体特点来选择恰当的木料。我对整幢要建的房子的细节都了然于心，懂得什么地方应该分派什么人去做。