企业理论演变与财务管理目标的选择

理论界目前讨论的财务管理目标主要有:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和企业可持续发展能力最大化。财务管理目标的歧见,反映了财务管理目标的动态性和博弈性,体现了财务管理目标的经济学根源。财务管理目标随企业理论的演变而变化发展:古典企业理论的财务管理目标是利润最大化;与“剩余索取权假说”相对应的财务管理目标是股东财富最大化;企业治理理论的财务管理目标是企业价值最大化;企业能力理论的财务管理目标是企业可持续发展能力最大化。     

企业财务管理目标及其重构

本文将对现有的主要财务管理目标进行解析和评价,并在此基础上提出企业应将剩余索取权价值最大化作为财务管理目标。     

企业财务管理目标及其重构

本文将对现有的主要财务管理目标进行解析和评价，并在此基础上提出企业应将剩余索取权价值最大化作为财务管理目标。     

新时期财务管理目标的最佳选择

现代企业财务管理的目标既是现代企业财务管理工作的起点和终点,也是现代企业财务管理方法体系赖以建立的基础,还是现代企业财务管理学科体现中国特色的一个重要方面.因此,确立合理的企业财务管理目标,在理论和实践上都有重要的意义.目前,具有代表性的财务管理目标主要有以下几种观点:企业利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化.但根据现代企业财务管理理论和实践,并通过关于财务管理目标几种主要观点的比较,企业价值最大化应做为财务管理的最优目标.     

国有上市公司价值增长的内在约束与政策建议

企业价值是企业最终剩余的现值,是企业最终剩余索取权的体现.要实现企业价值最大化,就必须赋予经营者(代理人)相应的剩余索取权利,以减少经营者对企业价值最大化的背离,使经营者在最大化自己所得利益的过程中,增加企业价值,这是现代产权理论和委托--代理理论的核心内容.     

浅谈当代企业财务管理的目标与发展

一、前言财务管理目标又称理财管理,是指企业进行财务管理所要达到的目的,是评价企业财务活动是否合理的标准,它决定着财务管理的基本方向。根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理目标主要有利润最大化、股东财富最大化、利益相关者价值最大化     

对企业价值的量化研究

一、企业价值最大化是财务管理的终极目标在我国企业财务管理实践中,不同时期先后涌现出如产值最大化、利润最大化、股东价值最大化、企业价值最大化等财务管理目标。这些财务管理目标均与当时所处的社会、经济环境相适应,丰富和发展了我国企业财务管理的理论和实践。随着我国市场经济环境和现代企业制度的逐步发展和完善,实践价值管理的企业越来越多,企业价值最大化作为财务管理目标已广为理论界、实务界所认同。在现实生活中,仍有很多人将股东财富最大化与企业价     

现代企业财务管理的目标

财务管理目标又称理财管理，是指企业进行财务管理所要达到的目的，是评价企业财务活动是否合理的标准，它决定着财务管理的基本方向。根据现代企业财务管理理论和实践，总结最具代表性的财务管理目标主要有：利润最大化、股东财富最大化、利益相关者价值最大化和企业价值最大化等。随着企业越来越多地对利益相关者给予的重视和关注，     

论企业财务管理目标的现实选择

科学的财务管理目标标志着企业财务管理活动的方向,也预示着企业财务管理活动的结果。在合理界定企业财务管理目标特征的基础上,梳理评价了利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、相关者利益最大化的财务管理目标,并提出了财务管理目标的现实选择。     

我国企业财务管理目标的确定与选择

现代企业制度中,财务管理是企业管理的核心,而财务管理的目标又是制约企业财务管理工作质量的关键。财务管理目标是企业财务管理活动的出发点和归宿,财务管理目标不同决定了财务管理内容不同,因此明确财务管理目标是做好财务管理工作的前提和基础。本文从分析财务管理目标的定义和几种财务管理目标理论入手,结合我国所处的社会主义市场经济实际,提出了企业价值最大化是我国企业财务管理目标的合理选择。     

论我国公司财务报告目标的重构

财务报告目标是会计的一个基本理论问题。从西方引入我国的财务报告目标——决策有用观与经管责任观并不适合我国公司。本文在概述和评价这两种观点的基础上,运用相关理论从深层次上论述了我国公司财务报告的根本目标应定位为经济资源的有效配置;基本目标应是满足使用者的信息需求。最后构建了我国公司财务报告的目标体系。     

中国上市公司内部控制经营目标指数研究——基于沪市上市公司的实证分析

企业经营活动的效率效果目标是内部控制目标体系中最重要、最核心的目标，该目标的实现程度决定着企业内部控制质量和水平。依据系统论、财务分析理论建立评价指标体系，利用熵权法确定评价指标体系中各评价指标权重，采用评价指标无量纲化结果与其权重相乘再相加的方式建立中国上市公司内部控制经营目标指数，并对沪市上市公司内部控制经营目标进行指数分析。     

小议会计目标的定位方法

众所周知,会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统,整个系统的运行必须服从系统的目标,再按目标展示会计理论体系的研究,因此会计目标成为会计理论研究的逻辑起点,是连接会计理论与实务的桥梁,是会计理论结构的最高层次,对会计系统运行起导向作用。本文首先阐述了会计目标的一些基本理论,而后又对会计目标的定位进行了研究。     

论金融市场效率对企业财务目标选择的约束

企业价值最大化是国外普遍承认的财务目标,近年来在国内也得到了广泛的认同。文章以金融市场为视角来展现财务目标演变的历史线索,从中揭示了财务目标的金融约束,并论证了完全金融市场中各种财务目标的同一性,指出我国财务目标选择不应该跨越当前不完全金融市场条件的制约。     

试论EVA在企业财务管理目标中的地位

本文在介绍了EVA相关理论的基础上,分别从理论分析和公式推导两方面来共同论证这一观点。得出EVA在企业财务管理目标中的地位和作用,就是它可以把财务管理目标重新归结为:EVA最大化。因为在这一层面上,各利益相关方达成了共识,降低了代理成本、减少了“外部性”损失,从而比较圆满地完成了财务管理目标所应具有的协调、统一功能,也使目标发挥出了明确的方向引导作用。     

基于共同治理模式下的公司业绩评价指标体系探索

现代企业理论认为,企业是一系列合约的组合,其中最重要的是企业所有权合约,提高企业所有权安排效率的出路是资本所有者拥有剩余索取权与剩余控制权。在这种理论的基础上产生了“股东至上”理论,公司治理采用“股东至上模式”,与此相适应产生了相关的业绩评价体系。但是这种治理模式和业绩评价体系都存在着缺陷,为适应现代公司经营环境的变化,笔者认为,应该采用“共同治理模式”代替“股东至上模式”,并建立与之相适应的业绩评价体系。     

A Socioeconomic Perspective

By combining an economic perspective on financial instability with a sociological analysis of collective behavior, this paper lays out a conceptual foundation that is suggestive of a fuller understanding of speculative manias and financial panics in highly liquid financial assets. The paper argues that a collective enthusiasm develops in an environment of "optimistic uncertainty" created by the gradual diffusion of a revolutionary innovation of the type examined by Rosenberg. An adaptation of Simmel's theory of fashion in the emerging norm framework of Turner and Killian explains the swell of speculative excitement. Once started, the enthusiasm continues in a Schumpeterian manner until the objective potential of the innovation becomes apparent and estimable. If the contemporaneous degree of optimism proves unfounded and prices too high to sustain, a reversal of fortune ushers in distress that may inspire panic. A panic, contrary to implications of extant economic theory, does not necessarily follow a period of extreme speculative enthusiasm. This paper suggests instead, in light of Lang and Lang's analysis of collective dynamics, that certain objective market conditions create a panic in a distressed environment.     

会计目标与管理会计报告系统创新

会计报告是为实现会计目标而设计的会计信息报告系统。管理会计作为现代会计的一个分支,管理会计目标与管理会计报告设计理应符合会计目标和会计报告设计的要求。会计报告应包括对外报告(财务会计报告)和对内报告(管理会计报告)。从会计目标与会计报告的总体要求出发,着重探讨了管理会计目标与管理会计报告的设计,建立了管理会计报告的四大系统,完善了会计报告体系。     

浅谈国际工程项目索赔人才的培养

企业的竞争,本质上是一种人才的竞争。因此,在国际工程承包市场"中标靠低价,盈利靠索赔"的激烈竞争形式下,中国国际工程承包商如何做好国际工程项目索赔人才培养是其经济效益的一种保障,是其内部管理水平的一种体现。在文章中,提出了索赔人才应具备的知识和能力,如专业知识、核算知识、合同知识、法规知识、举证知识等五大知识,以及决断能力、外语能力、撰写能力、应变能力、公关能力等五大能力;并通过两个成功索赔案例分析论述了这十大基本素质的重要性。