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<正> 做企业,就是要赚钱。可钱,是愈来愈难赚。难者不会,会者不难——超越微软,战胜通用,沃尔玛轻取了王冠上的宝石,一个百货零售商! 不错,像沃尔玛这样的企业,也强调科技含量,也讲求资本运营,还重视人力资源,但是,使它们真正获胜的原因只有一个,那就是赢在——赢利模式上。 相似文献
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柱子是我高中时的同学,大学一毕业,他便去了南方闯荡。一晃几年过去了,现在他已成了家,安了业,而且手头上还积存了几万元的资金。在朋友们眼中.他直该算是幸福的了。然而,每次在电话里和他侃起这些事,他总是感叹现在钱太少、钱难赚——实则是不忍心看着自己手头上辛辛苦苦挣的几个钱躺在家里“睡大觉”,总琢磨着想利用手头那点资盘生点“蛋”。 相似文献
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“标难投、活难干、钱难赚”成为建筑工程施工企业惨淡经营的写照。如何适应市场经济大潮,以低廉的成本投入获取效益最大化,是精明的企业管理者首要研究的战略问题,笔者认为,惟有进行理念思维、管理制度、内部体制、成本核算、价值文化和思想政治工作等方面的创 相似文献
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许晟 《中小企业管理与科技》2006,(10):42-42,44
创业赢利模式之一:专业化模式
关键提醒:专业化的意思就是专精一门,也就是俗话说的“一招鲜,吃遍天”。在这样一个诱惑的年代,要静下心来,专精一门是不容易的,要不然就不会有几年来“多元化”在国内企业界的甚嚣尘上了。 相似文献
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南方李锦记于2000年确立了新世纪的新使命之后不久,李惠森给每位中层以上干部送了一本书——《孙子兵法》,他非常之推崇书中所言——“道、天、地、将、法”,并提出以此构成策略思考平台。 相似文献
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丹尼斯是个看着温和,做事却充满强势的老外。接受采访是他到埃斯巴南京分公司的第二天,而前一天他已经给所有员工开了一整天会,主题就一个:让南京的团队理解,埃斯巴理想的员工就是聪明,富于团队精神的人,他说做埃斯巴这样跨国企业的CEO就是在不同的目的地,不断地与各种不同类型的人没完没了地沟通。 相似文献
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百度携手日本乐天共同组建的B2C合资公司“乐酷天”又一次搅动了中国电子商务领域。“乐酷天”的上线将有可能改变中小企业“在百度上投竞价排名广告,然后到阿里巴巴上卖货”的生意模式。 相似文献
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工会是党的重要基层组织,作为煤矿智能开采设备供应商的天玛智控迄今已走过20多年的发展历程,天玛智控工会也积累了宝贵的精神财富,成为推动公司不断向前发展的不竭动力。文章介绍了天玛智控以党建带动工会“1+4+3”模式,坚持以党的领导为工会建设的核心指导,以思想政治建设、人才强企建设、家园文化建设、职工权益维护4个方面为抓手,在每个方面展开3个方向的具体工作,形成“1+4+3”工作模式。通过推行精益化6S管理,带动天玛智控成为北京智能制造标杆企业。 相似文献
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