对秘书和秘书工作之我见

秘书通过参与政务、办理业务、忙碌事务直接为领导服务，是领导的助手和参谋，秘书素质的强弱将直接关系到工作质量与效率的高低，因此，秘书应具备较高的政治、理论、业务等基本素质。如果秘书想要在领会贯彻领导意图的过程中，与领导配合默契，得心应手，达到完成秘书工作的优化标准。那么光靠基本素质是远远不够的，还必须在服务意识、智能思维、道德修养等方面狠下工夫，这是笔者在政府机关从事秘书工作多年来的深刻体会。     

秘书不必为遭误解而郁闷

在不少人眼里，秘书不是与“端茶倒水打杂”划上等号，就是与老板“小蜜”扯上关系。一位做秘书工作的范小姐说：“同事都觉得我跟领导走得很近，很受领导宠爱，跟我说话时不是语气古怪，就是态度暖昧，好像我真做了什么见不得人的勾当。”（2011年4月27日《华商报》）     

关于秘书工作的参谋职能的探讨

秘书的参谋职能对领导工作有着重要的作用。秘书处在重要位置，起左右上下沟通的枢纽作用，为领导做参谋助手工作。本文以秘书的参谋职能为中心，结合秘书工作的发展情况，探讨了秘书参谋职能的重要性和其参谋职能具体实施遇到的问题和弊病，并对提高秘书的参谋职能的发挥提出了一些建议。     

高校秘书应处理好三种关系

秘书工作是高校领导科学决策的重要支撑。高校秘书在日常工作中,需处理好三种关系,发挥好联通交会、协调内外的枢纽作用。处理好服务领导与服务师生员工的关系高校秘书具有双重身份——既是群众中的一员,又是校领导联系群众的桥梁。在服务领导直接联系群众的同时,秘书也要在助手的平台上发挥联系群众的应有作用,广泛认真地倾听师生员工的心声,站在师生员工的角度换位思考。秘书要做一个有心人,及时收集群众对学校发展的     

曾把天亮做信念

那时住的是简易平房,窗子临着街巷,桌子搁在窗下,当我隔着窗帘听到早起忙碌的人匆匆而过的脚步声时,便知道天已亮了,而此时我的"讲话"一般也接近尾声了。一初入写领导讲话稿这个行当,是在二十来年前。上世纪九十年代初,我二十六七岁,在区政府办公室工作,由接电话值班、登记传递文件的文书,转做区长的秘书。那时市县党政办公室系统的工作分工没有现在这么细,做秘书除了要搞好领导日常服务外,写稿子是极重要的内容,主要是领导的各种讲话、报告。你跟着哪个领导做秘书,相应的这些材料就由你承担。我给区长做秘书     

基层党办综合秘书应具备四种能力

<正>综合秘书应具备助力领导实现重大决策的能力，迅速适应领导工作思路方法的能力，博采众长不断丰富自己的能力，甘于寂寞不怕吃苦的能力。回顾年轻时在县委办做综合秘书的经历，我体会到，做一个合格的综合秘书，单有热情不行，还要有胜任工作的能力和水平，至少应具备以下四种能力。     

领导专职秘书的自我管理

专职秘书是因领导工作需要，由组织安排而特设的工作岗位，是领导身边的重要工作人员。他更接近领导，能快捷传达领导意图，更容易获得领导的信任和赏识。由于岗位特殊，不但领导干部要管好、用好专职秘书，更要求专职秘书在自我管理上下工夫，把外在的管理转化成自觉的行动。     

秘书的方与圆——《别把“江湖义气”带进职场》案例分析

何为秘书?《秘书国家职业标准》将秘书定义为"从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员"。我国秘书学研究开创人之一李欣用"办文、办会、办事"六个字对秘书工作的基本内容进行了精练概括。北京现代秘书科学技术研究中心主任傅西路认为,秘书是为领导工作服务的办公室人员,是领导的参谋和助手。从中可     

做好秘书工作的几点体会

在秘书岗位，不仅要有较强的文字表达能力，而且要有较强的沟通协调和分析解决问题的能力，要成为领导工作上的助手、生活上的帮手。我在中央文献研究室工作已十八年，其中担任室主任秘书十多年，对如何做好秘书工作，有几点感受和体会。     

谈谈秘书创新活动的规律

秘书作为领导的参谋和助手，在各项工作的创新中发挥着不可替代的作用。勇于创新、善于创新，不仅关系到秘书自身的成长和进步，而且影响到领导的工作质量和决策水平。秘书的创新活动，有其自身的特点和规律，积极探索并认真遵循这些规律，才能收到满意的效果。     

适应领导特点做好随从服务

领导秘书是由组织委派、直接为领导服务的机要工作人员,是领导的工作参谋和助手.随从服务是秘书为领导服务的重要体现,是由琐碎的细节串成的,因此做起来需要细心体会、勤学苦练.……     

多年相伴不寻常

14年前,我从教育部门调入县委办公室,领导安排我从事文秘工作。俗话说,隔行如隔山。正当我为如何实现角色转变发愁时,办公室副主任把我叫到他办公室，递给我一摞《秘书工作》。从此，我与《秘书工作》结下了不解之缘。     

服务之功 学习为先

我写过一个条幅：“秘书之职，服务为本；服务之功，学习为先。”想要表达的意思是：秘书工作的根本职责是服务，服务的功，夫深浅，关键在于学习。只有铺好学习路，才能迈好服务步；想要服务上水平，必须学习下功夫。这是我做秘书工作的深刻体会。     

初任办公室副主任那会儿

临近退休,收到秘书杂志社的约稿函,感到很温暖,但也有点犯难。虽然一直订阅《秘书》杂志,也曾投过稿,但毕竟离开秘书岗位已15年,不太了解现今秘书工作的变化和需求,一时不知从何下笔。一次与一位年轻秘书谈心,他的一些困惑使我想起当年自己做秘书工作时的经历,想起初任办公室副主任时的情景。1986年10月12日,铜陵市委以铜发〔1986〕32号文任命我为市委办公室副主任。看到任命书,我不禁思绪万千。想起多年一直关心我的领导与朋友,也想起在大学工作时的同事及学生们,我始终没有忘记他们的希望、嘱托和信任,在复杂的社会环境中坚持独善其身、刻苦敬业、忠善待人的行为准则,如今终被领导、同事及相关方面认可,感到很欣慰,同时也深感压力巨大,需要完善自我、提升综合素质,迎接新的任务和挑战。     

做最得力的秘书工作者

怎样做好秘书工作，向来仁者见仁，智者见智。这里，结合自己多年的秘书工作实践，就新时期如何做一个最得力的秘书工作者谈几点体会。     

邓小平三任中共中央秘书长

1993年7月，邓小平在接受加拿大记者保罗·杰克逊的采访过程中，非常赞同杰克逊的“古往今来，中国有许多人才是秘书出身”的这一看法。邓小平讲道：“西汉文学家司马迁曾任中书令，就是皇帝的秘书；《新唐书》的作者欧阳修做过翰林学士；三国时文学家祢衡做过江夏太守黄祖的秘书。近代中国第一个政治秘书是孙中山的秘书宋庆龄。我们中共最早的秘书是毛泽东，负责管理文件，1926年改为秘书处编制，他是我的前任。周恩来、任弼时、邓颖超都做过译电员；杨尚昆长期担任中央办公厅主任，他自称是‘中央领导的秘书’；陈伯达、胡乔木在延安时当过毛泽东的秘书，邓力群当过刘少奇的秘书，宋平当过周恩来的秘书……”最后，邓小平得出一个结论：“从秘书中培养党政高级干部，也不失为我们拨擢人才的一条捷径。”     

浅谈培养秘书写作思维能力的三个环节

秘书工作中大量的写作是公文写作，秘书公文写作的特点反映了秘书工作的特殊规律也反映了秘书思维活动的特点。培养秘书写作的思维能力，对提高秘书的写作水平，有效地把握领导的“意图”，提高工作效率，有着重要的意义。笔者认为，秘书写作思维能力的提高，需要抓好三个环节：     

横撇竖捺话秘书

《辞海》：秘书即是领导的助手。《英汉词典》：秘书源于拉丁文secretarius，意思是“可靠的职员”。《现代汉语词典》：秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。     

谈谈秘书的“忠”——从《中国式秘书》到李敖的《北京法源寺》

系列小说《中国式秘书》接连出版和畅销，其主人公黄一平几经荣辱，作为副市长秘书，其官场命运随着领导对他的亲疏而起伏，他的形象活脱脱是“中国式秘书”的缩影：生为领导的人，死为领导的鬼，对领导绝对忠诚，将自己的命运与领导系于一体。     

秘书的职业价值观

谈秘书的职业价值观,首先要认清秘书的定位和秘书的职责。多年来,对秘书的定义曾有多种说法和表述,相比之下,秘书是领导的参谋和助手,这个定义和定位比较适当、准确、贴切,揭示了秘书的本质属性和内涵。参谋和助手的含义首先体现在秘书与领导的主从工作关