浅析现代企业的品牌竞争

病态的竞争相对应为良性的竞争。良性的竞争我个人给其的定义是一种互利共生的竞争关系,是一种共同发展、相互促进、斗而不破的竞争关系。良性竞争缔造品牌。     

你的竞争商数是多少?

现代社会是一个充满竞争与协作的时代,每个人为了生存都不得不陷入一种竞争的情势之中。其实,良性的竞争也是一种自我提升的动力。你是哪种类型的竞争者?为了弄清楚这一问题,你不妨做下面的选择题。     

恶性竞争没有胜利者

近年来,国内企业竞争对手间恶性竞争、恶意竞争的案例不断发生。从动因的角度来看,企业竞争策略可以分为良性竞争、恶性竞争和恶意竞争。良性竞争即从社会、经济、管理的方面来解释,促进企业间的良性发展为标准,竞争者之间的竞争导致双赢和行业得到良性发展。恶性竞争是竞争结果导致企     

现代企业激励机制与遵循的基本原则

激励为企业实现经营目标起着不可或缺的作用。有效的激励有利于企业吸引大批优秀人才。有利于协调企业目标组织与个人目标。有利于形成良性竞争环境,保证员工完成个人绩效。科学的激励制度包含着一种竞争精神,它的运行能够创造出一种良性的竞争环境,进而形成良性的竞争机制。在具有良性竞争机制的组织中,组织成员会受到环境的压力,在竞争机制的作用下,这种外在的环境压力将会转变为促使其努力工作的动力。     

对供应链管理的再认识

一、供应链管理代表了"第三种竞争形态"的出现 从管理思想和竞争观念的角度来认识,供应链管理体现了一个"第三种竞争形态".第一种竞争形态是一种最原始、最初级的竞争形态,它是从一个企业的角度,研究本企业与系统界外各经济利益主体的竞争关系,企业竞争力的指向由内而外,即企业系统与本系统外各经济主体之间在利益上的冲突和抗衡关系.迈克尔@波特的竞争结构分析框架比较完美地描述了这种竞争形态,他把企业系统外的竞争对象分为五类,1.同行业企业;2.潜在可能进入本行业的企业;3.替代品生产企业;4.用户、消费者;5.上游供应品生产企业.     

企业间的合作竞争博弈及模型建构

合作竞争(co-opetition)首次是由Nalebuff和Brandburger提出,并用博弈论来对包含有竞争和合作两个环节的现象进行描述.竞争使自利成为一场争输赢的斗争,而合作理论则是通过利他而达到利己的目的,将自利整合为共同实现的目标.合作竞争不同于竞争与合作,它是一种博弈关系,强调同一关系的两个方面--合作与竞争,独立的竞争者通过合作强化竞争优势.     

房地产：应考增长

<正>专题动机房地产行业的快速增长,有目共睹。但这种增长是否可以持续?如何追求一种良性的增长?中国房地产及住宅研究会副会长顾云昌表示,比起发达国家,国内的房地产企业并没有面临真正意义上的竞争。市场一开始就处在严重的卖方市场氛围中,这对房地产企业的内功培育是不利的。但市场终究要从垄断走向竞争,这是基本的规律。房地产企业要保持持续经营,要达到一种良性增长,就必须超越项目本身的运作,追求企业的成功和品牌的成功。这就要求房地产开发企业从策划、融资、产品设计、营销、服务等各个方面都基于企业持续运营和良性增长的理念来运作。     

竞争艺术:企业领导者成功的蹊径

<正> “竞争艺术”,是一个充满诱惑的词语,它极易占据人们的想象空间,而最终被冠以华而不实的头衔,或说是一种手腕,或说是一种权术、阴谋。本文的“竞争艺术”排除不正当竞争,特指正当的良性竞争。事实上,“竞争艺术”是一门博大精深的学问,其内涵十分丰富。在一个充满竞争的时代,市场瞬息万变,竞争残酷无情,国与国之间的竞争、企业与企业之间的竞争、个人与个人之间的竞争,都需要思考、研究同样的问题:如何取得自己的竞争优势战胜对手?本文试图从企业领导者角度探讨竞争艺术,以便给竞争者提供一些参考。     

组织内部冲突及对策

组织作为一种人与人相互作用的系统，其内部某些关系的协调必然导致冲突的存在。为了减少组织内部摩擦，降低运营成本，就要消减组织内部冲突。本文从组织层面进行分析，提出对策，并强调员工参与、有效沟通及深植“良性竞争”理念的组织文化。     

公共关系在市场营销中的作用

当今市场竞争是一种注意力的竞争、人心的竞争、传播的竞争、关系的竞争。公共关系是提高企业形象竞争力的法宝。它运用各种沟通的策略、传播的手段、协调的方法，使企业营销进入一种艺术化的境界。     

基于共生理论的创意产业集群培育

经济管理中的共生是指经济主体之间存续性的物质联系、企业演化的环境要素、企业种群(群落)和谐共处以及产业集群的内外部的良性互动.产业集群是指在某一特定区域下的一个特别领域,存在着一群相互关联的公司、供应商,关联产业和专门化的制度和协会.由此可见,产业集群中成员企业间并不完全是竞争关系,而是在一定的范围内或一定程度上相互依存,共同谋求发展的共生关系.而在目前的研究文献中基于共生理论对产业集群中企业关系探讨较少,利用该理论对创意产业集群进行研究的更是少见.于此,本文从企业共生内在动因、共生的环境要素和培育策略对创意产业集群进行探讨.     

结盟竞争：商战新趋势

进入80年代以来,国际经济一体化的局面逐步形成.这个背景下,企业间的竞争出现一个重要趋势,即表现为争夺合作伙伴、共谋发展的结盟竞争.结盟竞争是指有关企业从合作发展的基点出发,以互利互惠为原则,通过签订协议而建立起来的合作伙伴关系.结盟的目的,在于扩充实力,增强生存能力.结盟竞争是有别于个别竞争的另一种竞争策略和方式,属于正和竞争,已成为国内外企业增强自身竞争能力的重要途径.     

面对行业内的恶性竞争检测机构该如何生存发展

都说有竞争才有发展,竞争无疑是发展的一大推动力。竞争可分为良性竞争与恶性竞争。对检测行业来说,通过提高自身的检测质量和服务等正当手段来参与的竞争是良性竞争,反之通过不正当手段以削弱对手为目的的竞争即是恶性竞争。唯有行业内的良性竞争才能促进竞争对手的共同发展壮大,恶性竞争也许能使自己强大一时,但终不会长久。     

央企控股上市公司同业竞争和关联交易问题浅析

一、基本概念及相关规定 (一)同业竞争和关联交易的概念 1.同业竞争.从狭义上来说,同业竞争是指上市公司的控股股东、实际控制人及其控制的其他企业所从事的业务同该上市公司业务构成或可能构成的直接或间接的竞争关系;从广义上来说,同业竞争是指上市公司的关联方所从事的业务同该上市公司业务构成或可能构成的直接或间接的竞争关系.     

竞争规则：由个体对抗到合作竞争

哈佛大学商学院迈克尔·波特教授 在其《竞争战略》一书中提出了“产业结 构分析模型”。 在这个模型中,波特认为：一个产业 的激烈竞争程度及产业中的潜在赢利能力的大小,取决于产业结构中的五种竞争力量（即：潜在的加入竞争者、产业竞争者、替代品、买方、供应方）。一个产业 中的从业者与这五种竞争力量之间的关系是一种个体对抗关系,也正是这种个体对抗关系,影响着一个产业的激烈竞争程度及产业中的潜在赢利能力的大小。 实际上,波特模型所揭示的是一种基于“零和”思维模式下的企业（个体）间的对抗性竞争关系：一个产业中的从业…     

加强办公室工作之思考

提高办公效率,是企业行政管理的重要内容.一个发展良好的企业,必定有高效运转效率的行政办公支撑.特别是在纷繁复杂、竞争激烈的市场环境中,提高企业行政办公效率,也是实现企业正常运转、推动自身良性发展的现实要求.     

企业资本结构与竞争战略关系的分析

企业资本结构与竞争战略关系的研究是企业财务管理理论研究的一个重要领域.本文主要分析了企业的三种竞争战略与资本结构的关系,以期为决策者正确匹配企业的资本结构和竞争战略提供参考,以巩固企业的竞争优势,有效地参与市场竞争.     

日本汽车产业供应体制中的分工、交易与竞争

专业化分工基础上“一揽子委托”、专用性资产投资和信任基础上的持续交易关系以及少数厂商之间的有效竞争共同构成了日本汽车产业独特的供应体制,这一供应体制不仅内部保持了分工、交易与竞争的良性互动,而且极大地贡献于日本汽车产业的国际竞争力。毫无疑问,日本的这一供应体制对中国汽车产业有极强的借鉴意义。     

电子商务与企业关系探讨

电子商务作为一种崭新的商务运作模式,将给人类带来一次史无前例的产业革命.成功的电子商务企业首先应使企业内部运作电子化、信息化.企业利用互联网来发展自身的信息化,本文探讨了电子商务和企业的关系,以其促进企业的良性运转.     

东霞印染的“家文化”

企业竞争具体表现为产品的竞争,产品竞争的背后实际上是企业文化的较量企业就是一个家,企业和员工之间不仅仅是简单的雇佣关系,员工就是家庭的成员东霞的"家文化",实质是企业用一种"家"的概念沟通其与员工的关系,让员工有一种家的归属感、成就感、从而更好、更多地为企业创造价值