以人为本 务实求真 再创“讲、比”竞赛活动新辉煌

本文是湖南省科协副主席青先国同志2004年9月25日在2002—2005年度全省企业科技人员“讲、比”竞赛活动总结表彰会议上的报告。报告对2002年以来全省企业科协开展“讲、比”活动取得的成就进行了全面的回顾和总结，对今后进一步深化活动提出了新的工作思路和具体要求。现摘要刊登这篇报告，供各地企业科协借鉴、交流，推动新形势下“讲、比”活动更好的开展。     

聚焦低碳经济 交流“讲、比”成果——第十四届中石化系统企业科协年会在京召开

2010年1月13日，第十四届中石化系统企业科协年会暨“讲、比”活动交流会在中石化北京燕山分公司召开，这次会议以“节能，环保、创新、发展”为主题，旨在通过中石化系统企业科协间相互对话与经验交流，充分利用国家大力发展低碳经济的有利时机，深化企业“讲、比”活动，进一步推动中石化系统企业科协组织建设，发挥企业科协在促进企业自主创新中的重要作用。     

突出重点 规范运作 不断推进“讲、比”活动健康发展

近年来，开滦集团公司科协（以下简称“开滦科协”）紧密围绕企业经济发展战略目标，结合科协自身的工作实际，坚持创新精神，积极探索“讲理想、比贡献”（以下简称“讲、比”）活动的新方法、新途径，突出重点，规范运作，最大限度地调动科技人员的积极性和创造性，使“讲、比”活动不断抓深、抓实，为企业经济的可持续发展起到了积极的推动作用，取得了一定的成效。     

“讲、比”之树在南航科协常青

南方航空动力机械公司科协开展“讲理想、比贡献”活动19年，是“讲、此”活动不断完善不断深化的19年，是推动企业技术创新、推动企业科技进步的一种有效载体，南方航空动力机械公司科协正不断深化，使其成为科协的长青树，并不断开花结果。     

2008“讲、比”活动创新发展研讨会在广州召开

为推动新时期“讲理想、比贡献”活动的开展，中国科学技术咨询服务中心于2008年5月21-23日在广州召开了“2008‘讲、比’活动创新发展研讨会”。会议的主题是，探讨企业科协开展“讲、比”活动的新思路和新方法，开展理论研究，进一步指导、推动“讲、比”活动科学化、制度化、规范化的持久、深入开展。     

“讲、比”活动新举措立项攻关结硕果——渤船重工科协开展“讲、比”活动纪实

渤海船舶重工有限责任公司科协围绕企业快速发展，在“讲、比”竞赛活动中，在传统作法基础上，采取新措施，推动了企业的技术创新和技术进步，激发了科技人员参赛的积极性，使“讲、比”活动显现出生机和活力。他们的主要作法是：     

抓好“五个环节”使“讲、比”活动彰显独特魅力

天津市无缝钢管厂科协在组织“讲、此”活动中，坚持摸索并健全建立了从立项、审报验收、评比奖励、实地检查等一整套管理办法；注重抓好警五个环节”的工作，为活动注入新鲜活力，使“讲、比”活动在推动企业技术创新和促进企业经济增长的过程中彰显其独特魅力。     

深入开展“讲、比”活动，为科技兴企创造新业绩

省科协、省经贸委、省计委、省人事厅、省财政厅联合在我省企业科技人员中开展白勺“讲理想、比贡献”已经有十五年了。近两年来，我省“讲、比”活动坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕促进企业技术进步、提高企业经济效益、提高职工科技素质等为目标，活动形式和内容不断丰富，为推动企业科技进步和经济发展、促进企业两个文明建设做出了新的贡献，取得了可喜的成效。     

发挥人才技术优势促进企业提高创新能力

近年来，广东省科协充分发挥科协系统的人才技术优势，动员和组织各级学会和企业科协，积极开展“讲、比”活动、“厂会协作”、“院士专家企业行”、“创新技术方法”和“知识产权巡讲”等活动，创建“院士专家企业工作站”，大力加强企业科协组织建设，促进创新要素向企业聚集，为提高企业自主创新能力、推动经济发展方式转变发挥了积极重要的作用，取得显著成效，得到了中国科协和省委省政府领导的充分肯定和新闻媒体的广泛关注。     

创新方法培训为“讲、比”注入新活力

“科协组织创新方法培训，是从源头上为提高企业自主创新能力办的一件实实在在的好事”，一位企业老总在参加了“创新方法巡讲系列活动”之后激动地说出这些话。今年，山西省科协把创新方法培训工作作为“讲、比”活动重要内容，采取巡讲、专家座谈、试点企业培训等形式，在企业科技工作者中，培育创新意识，鼓励创新精神，激发创新活力，投身自主创新实践，把“讲、比”活动推进到以技术创新为核心内容的新层次。     

决西省成立“讲理想、比贡献”看动领导小组及办公室

为了深入贯彻落实国家发改委等四部委《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的’意见》精神,认真在全省企业中组织开展“讲理想、比贡献”活动,增强企业自主创新能力。陕西省科协、省发改委、省科技厅、省国资委决定成立陕西省“讲理想、比贡献”活动（以下简称“讲、比”活动）领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在陕西省科协。     

命题式和自由发挥式“讲、比”的创新

湖北三环车桥有限公司科协为了协助企业应对汽车配件行业危机，推动企业健康发展，发动后方车间充分发挥技术密集优势，积极响应上级科协的号召，在车间内大力开展以创建“技术新新型新车间”为载体的命题式和自由发挥式“讲、比”活动。从近年来活动开展的情况来看，效果显著。     

深入开展“讲、比”活动推动企业创新发展

“讲理想、比贡献”活动，是企业科技人员在企业创新发展中体现价值的一个平台，也是将企业科协工作落到实处的有效载体。中国重汽科协结合企业发展实际，在开展“讲理想、比贡献”活动中不断求实创新，加大力度，为中国重汽的再铸辉煌作出了积极贡献。下面，我们把开展“讲、比”活动的主要做法和体会汇报如下。     

积极开展“讲、比”竞赛活动努力推动企业技术进步

组织企业科技人员开展“讲理想、比贡献”竞赛活动是科协组织直接服务于经济的有效形式。南京市六合区科协从1990年以来已连续15年在企业中开展了“讲、比”竞赛活动。特别是近几年来，在区委、区政府的领导和支持下，该区进一步加大了企业“讲、比”竞赛活动的组织力度，扩大了企业参赛面，提高了参赛项目科技含量，取得了较显著的成效，大大推动了参赛企业的技术创新和科技进步工作，提高了企业的经济效益，促进了全区的经济发展。     

建立“院士工作站”促进企业自主创新能力提升

沈阳曾是“讲、比”活动的发源地。近年来,以振兴沈阳老工业基地和建设世界级装备制造业基地为目标,沈阳市科协着力创新“讲、比”活动的内容和方法,引入高端智力资源,建立“院士专家工作站”,不断深化“讲、比”活动内涵,推动创新要素向企业集聚,支持企业真正成为自主创新的主体。2003年以来,全市科协组织牵手搭桥,面向全国陆续引进161名两院院士,组建了41家院士专家工作站。     

探索创新 搭建平台推动全省“讲、比”活动深入实施

全国企业科协工作会议召开以来，山东省科协及所属组织认真学习贯彻会议精神，按照国家四部门《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》的要求，把“讲、比”活动作为全省企业科协工作的着力点和突破口，努力营造氛围，搭建平台，创新形式，不断推动活动的深入实施，取得了积极成效。据不完全统计，2008年山东省“讲、比”活动立项14597项，完成12896项，参与职工达24万人，产生经济效益约12亿元。     

联合协作 形成合力充分发挥科协组织协调作用

自去年全国企业科协工作会议召开和中国科协、国家发改委、科技部、国务院国资委联合下发《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》以来,浙江省科协积极协调,多次组织省“讲、比”活动指导小组各成员单位,共同研究和探讨企业开展“讲、比”活动的方式和方法,提出科协系统发挥好协调作用和“讲、比”指导小组的作用,以形成合力,运用联合协作的方式抓好企业“讲、比”活动,     

广东企业建起“科技工作者之家”全面服务企业创新发展

在应对国际金融危机和保持经济平稳较快发展过程中，广东省的企业科协组织通过发挥“科技工作者之家”的优势，动员和组织企业科技工作者开展了系列活动，成效显著，亮点频现。其中，广州钢铁集团公司科协通过组织开展以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，2008年完成“讲、比”项目56项，创造的效益超亿元，为企业创新发展提供了全面服务。     

持之以恒 在改革的浪潮中前进

吉林市科协面对企业改制重组等情况给企业科协带来的组织不稳定、工作不连续,甚至是找不到人、落不下去事儿等新特点,克服困难,坚定信心,坚持在巩固发展中不断探索创新,通过搭建“建家”、“讲、比”、“厂会协作”、“海智计划”和企业科普等活动平台,加强了企业科协组织基础,展现了企业科协活力,进一步推动了企业科协工作,在推动企业技术创新、技术交流、提高员工科技素质、提升企业核心竞争力上发挥了不可替代的作用。     

梅山矿业公司采矿场是怎样开展“讲、比”活动的

促进企业技术进步和企业发展是科协开展“讲、比”活动的宗旨。2000年以来，采矿场科协支会在矿业公司科协、采矿场党政领导的大力支持和帮助下，围绕促进企业技术进步、提高企业经济效益为目标，在全场科技人员中积极开展“讲、比”活动。5年时间里共立项83个，完成项目83个，为采场生产经营建设带来的经济效益超过千万元。主要做法是：立项坚持六个结合，活动坚持六个必须，作用体现六个有利。