做好企业思想政治工作的艺术

在当今这个日益发展的社会主义市场中,企业为了迎合市场发展的轨道,做好思想政治工作就显得格外重要,特别是提高思想政治工作的艺术性,对企业的思想政治工作起着举足轻重的作用。本文针对当代企业思想政治工作存在的现状,提出了一个有效的解决问题的办法,即加强企业思想政治工作的艺术,并强调了思想政治工作的艺术对企业发展的重要意义。     

加强职工政治思想宣传工作促进企业生产效益同步发展

坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决企业生产发展中存在的问题,发展是硬道理。企业要发展壮大的核心动力是依靠科学,要靠宣传思想政治工作,要加强企业精神文明建设,要创新宣传思想政治工作思路,不断完善宣传思想政治工作的办法,迅速转变思想观念,在创业观念上更新;创新是企业发展的灵魂,是企业发展的基础。企业发展的主体是人,人的思想政治水平提高了,目标明确了,企业的发展就明确了。所以做人的思想政治工作是企业发展的重中之重。     

浅谈新形势下企业思想政治工作者应具备的素质

思想政治工作是一门科学，它是通过运用各种知识，来做好人的工作。认真学习思想政治，有助于企业组织协调管理，特别在市场经济的不断完善和企业改革的不断深入的情况下，企业成为市场竞争的主体。企业内部运行机制、管理方式、分配办法都发生了很大变化，职工的思想、观念较之以往发生了深刻的变化，出现了许多新情况、新问题，这就对思想政治工作者提出了一些新的更高的要求。     

加强企业基层党支部思想政治工作的分析

在企业中,加强基层党支部思想政治工作具有非常重要的作用,能够使企业员工在工作岗位中充满动力。但基层党支部在进行思想政治工作的过程中,对于一些员工要结合他们的实际情况,采取有效的办法来调动他们工作的积极性,才能更好地开展基层思想政治工作。本文着重探讨了基层党支部开展思想政治工作存在的问题,并提出了具体的解决措施,以期企业基层党支部思想政治工作能够更好地开展。     

企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是建设有中国特色社会主义事业的一项重要内容。但在现实工作中,特别在企业改革改制过程中,思想政治工作存在着一些问题。我们必须坚持求真务实、与时俱进的态度,认真研究和探索新时期企业思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,不断增强思想政治工作的时代性和先进性,努力开创思想政治工作的新局面,服务企业业务工作。     

新时期下做好发电企业思想政治工作的研究

社会的进步带来了人们生活水平的提高,人们对电能的消耗也在不断增加,因此带动了发电企业的发展。为了使得发电企业在新时期下不被淘汰,发电企业思想政治工作非常重要。但是新时期下,我国发电企业的思想政治工作没有办法跟上时代的步伐,在很多方面都不太完善,存在一些问题。本文将以新时期下做好发电企业思想政治工作的研究为主题,为大家展开论述,希望能够对一些发电企业起到一定的启迪作用。     

思想政治工作的五个结合点

企业的思想政治工作必须紧紧围绕生产经营中心,针对市场经济条件下产供销新特点、新情况,有的放矢地做好职工思想的稳定工作,把职工的思想引导到搞好生产经营上来。在具体工作中,既可以采取树立典型、表彰先进、扶正祛邪等办法,又可采取做一人一事的思想工作,做家属思想工作,帮助解决一些实际困难等途径把工作做好,有效地保证生产经营的正常进行。     

企业思想政治工作的思考

当前，随着企业经营、改革、发展不断深入，企业思想政治工作遇到了一些发展中的新情况、新问题，要求我们站在政治的、全局的高度，紧扣经济社会发展和企业发展主线，探索和寻求新思路新办法，以使企业的经济建设和思想政治建设更好地实现双发展、双效益。     

以人为本加强企业思想政治教育工作

以人为本是科学发展观的核心,人文关怀是企业思想政治工作的根本。思想教育是疏导人的思想问题,实现人的观念转变,是以塑造人的精神世界为目的,其宗旨是激励人、关心人、发展人、实现人的价值,调动人的积极性和主观能动性。随着社会多元化的发展,人的思想也日益的多元化,如何把握企业的以人为本的思想政治教育工作,将是企业发展应该予以重视的问题。     

企业思想政治工作团队精干化建设研究

思想政治工作在当前企业发展过程中过程起到十分重要的作用,而政工干部的水平素质、政工团队的干事氛围直接影响企业思想政治工作的总体成效。因此,企业思想政治工作团队精干化建设极具必要性。本文通过分析企业思想政治工作实际,研究政工干部的素质能力优化办法,提出实现企业思想政治工作团队精干化建设的思路和途径。     

探索企业思想政治工作的内在规律

加强对企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求;只有坚持解放思想、实事求是,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力;做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头,才能实现思想政治工作方式的现代化。     

浅析新形势下思想政治工作创新之道

现代高新技术发展迅猛，互联网络影响日益深入广泛，人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化，思想政治工作处于一个更加开放的环境中。形势的发展变化，既给思想政治工作带来新的严峻挑战，更带来新的良好机遇。新的挑战和机遇为思想政治工作提供了发展的空间，提供了广阔的舞台。要进一步增强紧迫感、责任感，探索新途径、新办法，保证企业在市场经济大潮的搏击中，切实加强和改进思想政治工作。     

找准结合点努力做好企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

他们这样凝聚力量——济南炼油厂思想政治工作纪实

近年来，面对日益激烈的市场竞争和持续深化的企业改革，济南炼油厂党委坚定不移地发挥政治优势，思想政治工作像一块磁石，把济炼人的力量凝聚起来，使企业在竞争中逐步发展壮大，经济效益始终处于行业领先水平。最近，企业被评为“山东省最佳思想政治工作企业”。     

浅谈企业如何做好新形势下的思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

试论国有大中型企业思想政治工作创新

随着社会的发展，特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快，人们的思想观念发生着巨大的变化。这些都已经并将继续对人们的思想产生深刻影响，对思想政治工作提出许多新课题。在改革开放日益深入，科技发展日新月异的新形势下,思想政治工作需要不断创新，开拓新途径、新方法，才会有生命力。企业思想政治工作者应随着企业发展，不断探索寻求适应经济发展需要的方式方法。本文粗浅地对企业思想政治工作创新做一些探讨。     

浅谈如何加强和改进企业思想政治工作

随着社会的发展,企业性质、用工形式和内部管理模式均发生深刻变化,各种深层次的矛盾日益凸显,给企业党建思想政治工作带来了许多新情况、新问题。面对新的挑战,企业党建思想政治工作如何加强和改进,已成为企业党组织面临的重要课题。对此,笔者谈一些粗浅的认识。     

企业思政工作者如何加强思想政治工作

企业思想政治工作不仅是企业生产工作正常开展的保证,也是提高企业管理效益、提升企业生产能力的着力点。现代企业思想政治工作,面临的使命、承负的责任比以前更加艰巨,社会形势的发展迫切需要企业思想政治工作者转变观念,更新工作方法,提高企业思想政治工作的工作效率。本文结合当前我国企业思想政治工作面临的问题,重点论述了当前加强企业思想政治工作的办法,包括建立专业化的管理队伍、完善企业思想政治工作制度化建设、建立企业思想政治工作信息服务体系等几个个方面的内容。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考--以烟台海阳市企业调研结果为例

在当前形势下,要探索企业思想政治工作的新思路和新办法,实现企业思想政治工作的跨越式发展,提高企业的经济活力,更好的为全面建成小康社会添砖加瓦,文章试图从建立健全领导体制和运行机制、将开展思想政治工作与业务工作有机结合、增强职工思想政治工作的针对性和实效性等方面对这一问题进行思考。     

企业转制应重视班组工作

在企业深化改革的过程中,抓好班组建设,特别是重视和加强班组思想政治工作,显得越来越重要,这不仅关系到企业思想政治工作能否落实到基层,而且直接关系到企业改革的成败和企业的生存、发展。一、充分认识重视和加强班组思想政治工作的重要性重视和加强班组思想政治工作是企业转换机制深化改革的需要。建立现代企业制度,是一场深刻的变革,由于没有现成的经验可循,改革就难免出现失误,会引起一些人的非议;由于要触及一部分职工的利益,会引起一些人的反感;由于少数职工中存在着