在国企改革中创新职工思想政治工作

当前，面对国内与国际市场一体化的趋势，国企要发展，必须进行改革，同时还要在改革中实践“三个代表”的重要理论，积极参与市场竞争。如何在深化企业改革、加强企业管理中，把国有企业党的思想政治工作优势转变为市场综合竞争力的优势，充分调动职工的积极性和创造性，以保证国有企业改革的顺利进行，创新职工思想政治工作显得尤为重要。当前国企职工思想政治工作面临的形势一、入世后的中国企业将融入经济全球化的潮流之中，国有企业面临着挑战和机遇。中国的入世，意味着中国市场将向世界开放，将在更大范围和更深程度上参与经济全球化…     

创新水务企业思想政治工作的再探索

作为公共服务性的国有企业，水务企业在现阶段市场经济的鞭策下，如何将企业思想政治工作做大、做强、做远、如何聚集思想工作的“正能量”，以水务一体化为主线，坚持创新和谐发展，早日实现水务集团的“二次蝶变”、如何根据企业发展的现状不断调整，在坚持开展思想政治工作中寻求突破，积累丰硕成果和宝贵经验是每个处于转型升级、创新发展的水务企业所应研究和思考的重要课题，本文就此为切入点，对其创新水务企业思想政治工作进行了分析探讨，以供参考。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

构建和谐企业是构建和谐社会的重要支撑，必须切实发挥思想政治工作的优势，把“以人为本”、“科学发展”作为一条主线营造良好的发展环境，以科学发展促进企业和谐，坚持以人为本，以员工的思想稳定保证企业的和谐，培育企业文化坚持自我创新，以优秀的文化孕育和谐。     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

以人为本作为一种价值观念,古已有之。我国古代思想家早就有提出“民为邦本,本固邦宁”、“天地之间,莫贵于人”的观点,强调要利民、裕民、养民、惠民。企业思想政治工作如何认真贯彻和落实科学发展观,就要求企业思想政治工作要坚持以人为本。坚持以人为本,就是要密切联系群众,认真对待掌握每个员工的思想状况,充分地调动和保护好员工的积极性、主动性、创造性,为企业发展和员工进步提供良好的思想政治工作、文化支撑和舆论导向。     

思想政治工作要始终走在时代前列

江泽民同志在“七一”重要讲话中指出，“马克思主义具有与时俱进的理论品质”。这一科学论断，对马克思主义理论创新具有极其重大而深远的意义。思想政治工作作为在马克思主义理论指导下发展起来的一门科学，它的理论性、实践性、前瞻性和不断创新的特点，决定了思想政治工作也需要与时俱进。如果思想政治工作理论滞后，总是停留在原来的水平上，沿用旧的工作方法，就达不到思想政治工作的目的。坚持与时俱进，不断发展和完善思想政治工作的科学理论体系，丰富思想政治工作的内容，创新思想政治工作机制、方法和载体，关键是广大思想政治工…     

医院思想政治工作应注重以人为本

进入21世纪以来,我国经济社会得到了飞速发展,信息网络化和文化多元化的趋势逐渐加强,医院思想工作也呈现出了许多新特征,为了顺应时代发展要求,医院必须要在更新和改革思想政治工作的过程中,始终坚持“以人为本”的基本管理理念。文章首先探讨了医院开展思想政治工作的必要性,随后分析了现阶段医院思想政治工作开展当中存在的问题,最后就如何开展“以人为本”为核心的思想政治工作进行了探究。     

企业思想政治工作创新要坚持六个“必须”

随着企业改革的不断深入，企业形式的多元化、职工生活方式的多样化、社会就业形式的随机化，企业职工的思想呈现出前所未有的复杂性及多样性，传统思想政治工作方法已不能适应的新形势，思想政治工作的创新势在必行。结合实际工作情况，本就思想政治工作创新要坚持六个“必须”进行探讨。     

思想政治工作在企业文化建设中创新的路径

创新是增强思想政治工作的活力的不竭源泉。如何通过创新，使思想政治工作摆脱“两张皮”的尴尬境地和在企业中的“配角”角色，充分展现其促进企业发展的强劲动能却是困惑思想政治工作者已久的实践课题。笔者认为，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

“入世”后思想政治工作与“软”管理并轨的思考

有一位领导同志说过，“入世”以后，我国今后20年的变化之大，随你怎么去想也可能会是保守的。根据这一推测，我想，企业思想政治工作无论在目标、任务、内容、形式和方法上也都会发生巨大的变化，其中最大的变化是，企业思想政治工作将与企业管理工作并轨(以下简称“并轨”)，以“软”管理的形态出现在世人面前。     

与时俱进抓政工两个文明创佳绩

中国工商银行邕宁县支行坚持以邓小平理论为指导，把思想政治工作当作生存和发展的“生命线”，针对新形势下出现的新情况、新问题，不断加强和改进思想政治工作，探索新时期思想政治工作的新方法，创建了一个管理严、效益好、凝聚力强的先进行，先后获得自治区“文明单位”“社会治安综合治理模范单位”“优质文明服务杯”银杯奖。２００１年，支行党支部被工行总行授予“先进基层党组织”荣誉称号，取得了经营业务与精神文明建设双丰收。一、坚持以人为本和从严治行相结合的原则，建立行之有效的思想政治工作机制一是加强企业文化建设，培…     

国企思想政治工作应贯穿"三个代表"重要思想

当前国有企业所触及的深层次矛盾和问题，正是中国当前经济社会深层次矛盾和问题的真实反映。在国企思想政治工作中始终贯穿“三个代表”重要思想是我们必须坚持的原则立场，也是实际工作的需要。在开展思想政治工作的过程中，许多同志认为，现在人们讲究“实惠”，谋求怎样赚钱，思想政治工作的局面难以打开，“三个代表”重要思想难以贯穿，那么如何解决这一问题的症结是思想政治工作中应探讨的关键。     

试论企业思想政治工作怎样坚持以人为本

伴随国家“三个代表”思想的全国范围展开,“以人为本“思想理念也逐渐渗透于企业的思想政治工作中,如何在企业中把握好“以人文本”思想,认真全面的做好企业的思想政治工作改革,为企业获取更好的发展,成为了当下企业政治工作开展遇到的又一政治契机。本文通过对企业思政工作中如何坚持统筹“以人为本”思想进行了系列探讨,并提出了相关改革措施及方法。     

谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织的重要工作之一,是党的优良传统和政治优势,是企业改革和发展坚强有力的思想保证。在新形势下,做好企业的思想政治工作要做到“七个坚持”：一是坚持服务理念,二是坚持思想动态分析,三是坚持以人为本,四是坚持对症下药,五是坚持正确疏导,六是坚持解决困难,七是坚持改进方式。通过做到“七个坚持”,企业思想政治工作取得良好的成效,为企业深化改革、快速发展和奋斗目标的实现奠定思想基础。     

对农行网络思想政治工作的思考

金融电子化的迅猛发展为新的更加高效的经营与管理模式提供了广阔的空间和可能,也为思想政治工作的发展带来了机遇与挑战。如何以“三个代表”思想为指导,不失时机地推进思想政治工作信息化、电子化建设,开创农行网络思想政治工作的新局面是当前具有重要意义的课题。一、农行网络思想政治工作势在必行当前,由于基层行点多面广、经营任务艰巨,经营改革处于关键时期,员工思想呈现复杂多变性,思想政治工作承袭传统的说教、单向的教育方式,在知识经济时代存在一定的局限性、滞后性和被动性。一是金融改革步履加快,经营扁平化改革的进一步深入,基…     

以“三个代表”为指导努力促进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新的形势下，企业思想政治工作只有认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，不断创新，才能推动企业思想政治工作在新起点上的更大飞跃。如何促进企业思想政治工作的创新？笔者认为应在以下几个方面加以研究。注重科学性，在工作思路上创新科技的发展，引起社会各个领域的巨大变化，传统的思想政治工作面临严峻挑战。因此，必须用科学的观念、科学的装备、科学的载体来探索新形势下思想政治工作的特点和规律，解放思想，转变观念，使思想政治工作更符合客观规律。一是依据一个“法”字，从法…     

在新形势下国有企业如何搞好企业思想政治工作

随着我国国有企业改革的不断深入,国有企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道以及对象均出现了许多改变。这些不仅给国有企业思想政治工作创造了新的条件,同时也提出了新的课题。本文从分析当前我国国有企业思想政治工作的薄弱环节入手,探讨研究了新形势下如何搞好国有企业的思想政治工作创新工作的方式方法。     

论高校思想政治工作的思维创新

一、高校思想政治工作的传统思维方式和特征 思维方式直接决定着工作方式。高校思想政治工作在长期的实践中逐渐形成了一系列传统的思维方式，这些作为高校思想政治工作头脑中相对固定下来的思维模式，对思想政治工作的个体实践产生很大的影响和制约作用。良好的思维方式有助于我们有效地、创新性地运用各种方式方法，而不良的思维方式则会削弱各种方式方法的运用效果，并会限制创新。高校思想政治工作传统的思维方式有其两重性，一方面，传统的思维方式长期在我们的思想政治工作中发挥着重要的作用，在目前也仍然主导着高校思想政治工作并产生重要影响，今后也不会完全被创新思维方式所取代；另一方面，随着新形势新情况新任务的大量出现，传统的思维方式已经不能完全适应思想政治工作创新的要求，这就需要我们与时俱进，深化改革，弥补不足。     

新形势下电力企业思想政治工作的强化策略

思想政治工作作为中国共产党的优良传统和政治优势，是党和国家一切工作的生命线。与此同时，电力能源关系到国家总体安全和国民经济命脉，新形势下电力企业思想政治工作所处环境、具体任务以及开展条件均在不断发生变化。在此背景下，电力企业必须坚持“算大账”“算政治账”“算长远账”，在思想政治工作上守正创新，以新理念、新思路和新方法强化国有企业思想政治工作质量，为经济社会发展大局提供更加优质的服务。     

新时期党务工作者如何做好职工的思想政治工作

<正>职工是一个企业发展的根本,也是发展的力量之源。作为一名企业党务政工干部,在工作中如何使党务政工工作与公司工程施工实际切实结合起来,就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。一、坚持以人为本,用职工第一的观点开展思想政治工作(1)党务政工工作不应只是浮在会上的内容,而要深入到     

和谐社会视域下企业思想政治工作创新探析

企业思想政治工作的重要指标是全面提高企业员工的素质。如何抓好企业思想政治工作呢?企业必须坚持做到以人为本,从而促进企业生产效率提高,增强企业社会竞争力,树立良好的企业形象。大胆探索思想政治工作的观念创新、改革创新和工作方式创新,推动企业向前发展。