两面神战术

生理结构决定人的视野只能前视,视野决定思维,思维决定行为,所以,这似乎注定人的认知行为具有先天缺陷——片面性。这种与生俱来的片面性甚至连那些“大人物们”都难以幸免,例如,龙永图和何光远在广州辩论:     

企业TQC工作中的四个问题

从80年代开始,我国逐步在企业推行了全面质量管理(TQC),这项工作对于推进企业质量工作具有极大的作用,而且事实上也取得了许多成果,对企业对市场而言,它的作用都不可低估。但这项意义巨大的活动,也存在不少问题。主要表现在: (1)质量管理的片面性,即很大程度上都是就质管抓质管,而未放到企业整个大环境中去抓。这种片面性的表现有二,一是活动     

谈两种思想僵化

人们知道,理论与实践的关系是紧密联系,不可割裂的.倘若把二者拆散开来,各抓住一个侧面,就会跌进教条主义和经验主义的泥潭中,不管什么人,概莫能外.教条主义也好,经验主义也罢,都是一种片面性,都会导致思想僵化.教条主义只抓住理论这一头,对实践不屑一顾,这样一来,理论之水没有源头,理论之木没有根本,高高在上,天马行空,成为独来独往的神圣教条.人     

用人要疑——管理新概念

“用人不疑,疑人不用。”这千年古训,目前我们仍把它作为一条重要的用人之道,可见其影响深远。“用人不疑、疑人不用”之道,有其合理性,但存在片面性和局限性,缺乏辩证思维。人同任何事物一样,都是在不     

新会计准则中货币时间价值理论的运用与会计职业判断

货币时间价值理论的广泛运用是新会计准则理念变化的体现.影响货币时间价值理论运用的不确定因素很多,给会计职业判断留下了较大的空间,为了正确运用货币时间价值理论,克服主观片面性,会计人员应提高职业判断能力和职业道德水平.     

创业型企业的成长误区

<正> 创业阶段是一个老板事业生涯的特殊时期,无论企业是一次创业还是二次创业,都是向成功和收获迈进的关键时刻。在创业过程中,作为企业老板不仅要承担投资风险,还要承受艰难困苦的磨砺和失败的考验。其实,在创业时期很多企业老板都缺乏必要的管理经验,不仅表现在管理思维上的片面性和狭隘化,     

浅谈树立文化产业发展的生态文明观

以往我们比较多的是关注文化产业自身的产业链和价值链,却较少去关注文化产业与社会和自然、历史与现实之间的生态链接.关于文化产业发展价值导向的片面性,必然导致文化产业与文化发展之间、文化产业与社会发展之间的历史对抗性,从而导致文化产业科学发展的不可持续性.     

关于我国企业集团预算管理的探讨

预算是各级各部门工作的奋斗目标、协调的工具,控制的标准、考核的依据,它在经营管理中所发挥的重要作用已得到广泛认同,并进入到规范阶段,但由于理解的片面性及缺乏处理实务的经验,致使我国企业集团在实施过程中存在不少问题和盲区.一、企业集团预算管理的特点以企业集团母子公司间的管理体制为依据,可将企业集团划分为三种不同的类型,即战略规划型、财务控制型、战略控制型.而不论企业集团属于何种类型,预算管理模式的构建都是必不可少的.所不同的只是企业集团不同管理战略在很大程度上决定着预算管理在其母子公司间的特点.     

煤炭企业全面预算管理的风险问题探讨

众所周知,全面预算管理是成熟的现代企业管理工具.但企业在实施全面预算管理过程中,由于对预算管理理解的片面性以及缺乏处理实务的经验,致使全面预算管理的实施中存在着一些风险,如何在全面预算管理循环中各环节进行风险规避,以提高预算管理质量,是个值得探讨的课题.     

建筑工程地质勘察与基础设计存在的问题及对策

建筑工程地勘、设计过程中存在很多的问题,本文在分析问题产生的原因基础上,结合应该坚持正确的指导思想,分析了如何克服各种片面性,以确保勘察和设计的质量.     

浅谈当前我国食品安全新闻报道存在的问题及建议

当前我国食品安全新闻报道存在的主要问题为片面性、引起受众的极度不安、不准确等.为了有效解决这些问题,要求信息传播要及时、真实、准确、科学,坚持适度原则,注重传播有关食品安全方面的科学知识.     

旅游资源概念新视角

关于旅游资源概念的争论,学界已形成多种观点,但都存在一些片面性,未能很好地与旅游活动的主体旅游者结合起来,往往站在开发者的角度来认识。因此,在旅游资源概念的现状基础上,本文尝试从旅游活动的本质来认识旅游资源的概念。     

秘书人员在轮岗中要解决好的几个问题

秘书人员从本岗位轮换到其他岗位工作,是常有的事.要在轮岗中得到较大的收获,就务必坚持辩证法,不搞片面性,切实做到以下几点. 　　一、既要适应新岗,又要不丢原业.秘书人员轮岗到了新的部门或单位以后,必须积极认真地学习和钻研新的工作,使自己尽快地适应新岗的要求.……     

全面预算管理执行中存在的问题及解决对策

正一、我国全面预算管理执行中的现状1.全面预算管理认识不科学。不少企业或部门错误认为全面预算管理工作属于财务部门工作的事,认为预算是财务行为,应由财务部门负责制定和控制,员工只是被动参加全面预算管理,预算工作缺乏应有的热情和主动性;全面预算管理单对成本费用,利润做出了预算控制,而忽视价值管理意识,对全面预算管理认识的片面性;重视预算编制却忽视预算执行及后期的考核流程。种种现象都反映局部人员对全面预算管理的全面意识的缺乏。     

平衡记分卡法在投资中心业绩评价中的应用

用于评价投资中心业绩的最常用的方法有投资报酬率法、剩余收益法和经济附加值法等,但财务指标存在的片面性和时滞性致使这些财务评价方法也许不能够给当期的决策提供所需的准确信息.因此管理层必须采取多种方法更加全面地评价投资中心业绩,选择一定的含有财务和非财务要求的评价体系.在非财务指标方面,至少还应包括客户满意度和内部流程两个方面.所有的财务和非财务的要求都可以归结到平衡记分卡中,它涵盖了一系列用于评价部门经理战略执行情况的指标.     

高职院校校园文化建设现状研究

本分指出了高职院校校园文化建设在技能型人才培养的研究对高职院校校园文化建设思路和路径的探索有着重要的意义.分析出高职院校校园文化建设目前存在的认识上存在片面性、校园文化品味不高、投入不足等问题.     

建筑工程管理中全过程造价控制对策分析

造价控制是现代建筑工程管理的一个基本项目,工程造价的精准性关系到建筑企业稳定发展的持续性.然而,有些建筑工程修建项目多、时期长,成本管控过程有较大难度,无法保证对每一项资源予以精准配置和管控.部分企业存在片面性,仅重视工程施工造价管控,出现造价偏差,造成企业经济大量损耗,阻碍企业稳定发展.既然实行全过程造价控制,就应对...     

财务管理模拟试题

正一、单项选择题1.下列不属于以"相关者利益最大化"作为财务管理目标的优点的是( )。A.体现了合作共赢的价值理念B.有助于精确估算非上市公司价值C.本身是一个多元化、多层次的目标体系D.有利于克服管理上的片面性和短期行为2.如果企业最高决策层的主要职能是战略规划和关系协调,这样的企业组织形式为( )。A.U型组织B.H型组织C.M型组织D.V型组织3.预算最主要的特征是( )。     

企业确定利润必须注意的几个问题

在市场经济条件下,企业为了达到盈利的目的,较多地采用责任制、承包制等形式,对企业经营业绩一般以实现的净利润或亏损作为考核的依据。企业确定一个时期的效益,一般都按财务会计核算的结果断定其盈利或亏损。由于财务会计核算在某些情况下带有片面性,不能全面地、准确地?..     

全面预算管理松弛的成因与解决对策

大多数企业,尤其是国有大中型企业对全面预算管理理解的片面性,以及缺乏处理实务的经验,致使全面预算管理在推行过程中存在一定的问题。