强化党建创新 推动企业党建工作

企业的党建工作是基层党组织,基层党组织和党员是基层党建工作的主体。基层党建工作的管理涉及范围广、考虑因素多。党建工作能为企业、职工解决诸多问题。可以有效的促进职工与企业间的和谐关系,同时,为企业的健康发展做出贡献。随着,社会的进步,职工的思想在不断的发生变化,需要党建工作紧随社会前进的脚步,为广大职工服务。这就需要党建工作不断的创新。从而,推动企业党建工作的进步。     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益，切实增强党的执政基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。     

企业党建新途径

随着社会生产力的发展和经济结构的调整变化。企业党建工作面临着新的形势。江泽民同志“三个代表”思想的提出，为进一步做好企业党建工作指明了方向。怎样做好新时期的企业党建工作?我认为应从以下六个方面去探索：     

改制后企业党建工作刍议

随着改革的深化和国有资本的有序进退，越来越多的企业进入了改制的行列。多种经济成份共同发展的格局已经形成。在这样的背景下，改制企业的产权结构、领导体制、运作机制、决策方式、利益分配等都发生了重大变化．企业党组织如何调整职能、创新机制、整合优势．企业党建工作如何保持旺盛的活力，已成为当前党建工作的关键课题。     

企业党建科学化

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务,也是在新形势下党的建设的重大课题。对中国企业而言,求解这一全新的课题,完成这项重大而艰巨的任务,其意义不仅为着夯实党的执政基础,同时也是为着增强企业可持续发展的竞争力。     

浅谈高度重视党建创新努力加强企业党建

党建创新在现代化社会主义中具有深远的意义,并且它也是我国在特色社会主义中的一项重要的战略工作目标。在当今企业建设与发展中,党建创新是必不可少的。下文将从党建创新的意义、党建创新的现状以及加强企业党建创新的方法进行研究分析。     

国企党建带动非公企业党建的有益探索

加强和改进农民工党建,是创新社会管理、推进企业发展的重要内容,对于夯实党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位,具有十分重要的意义.     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战.通过对部分国企的党建工作进行了调研,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等.诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展.新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义.     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行的调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。     

现代企业如何加强党建工作

现代企业制度的核心,是以产权制度改革为基础,建立和完善法人治理结构,使企业真正成为"自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束"的法人实体和市场竞争主体。企业基层党组织必须紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,加强党建文化建设,这对于正确把握党建方向、纯洁党员思想、增强学习型党组织的凝聚力、创新力、战斗力,丰富党的执政文化内涵具有十分重要的现实意义。     

发展企业党建 建设美丽企业

目前,我国改革开放正处于深水期,企业面对着来自外部和内部更多的困境和压力,同时,市场经济环境下的优胜劣汰法则也给企业带来了更多的机遇。应对挑战,抓住机遇,在市场竞争残酷的环境之下,赢得属于自己企业发展和生存的空间是现代企业在发展过程中必须要积极思考和探索的课题。本文对现代企业党建工作展开探讨,对如何利用企业党建工作,更好的建设美丽企业提出个人的意见和建议具有积极的现实价值和意义。     

科学定位企业党建工作

必须正视企业党建工作面临的严峻挑战随着市场经济快速发展、改革开放逐步深化,中国的经济和社会结构发生了显著的变化,中国企业与国际接轨的步伐日趋加速,企业股权结构日益分散,组织结构、领导方式与经营管理模式更加灵活多样,职工群众的思想价值观念更加复杂多元,人员流动也越来越频繁……内外部     

加强党建工作 破解煤矿企业党建工作困局

改革开放后,我国的煤矿行业得到了快速发展,可谓挑战与机遇并存;煤矿企业的党建工作虽然得到了一定程度的发展,但更多的是面临着各种各样的难题和困境,影响了企业的科学发展。加强对于煤矿企业党建工作的研究,分析煤矿企业在党建工作方面目前存在的困境与问题,通过加强和改进党建工作,进一步解决煤矿企业党建工作存在的各种问题,不断提高煤矿企业党组织的战斗力,提高党员的综合素质,对于发挥党建工作的效力,提升煤矿企业的市场竞争力,维护社会的和谐稳定,都将发挥积极的作用和参考价值。     

围绕经营抓党建 抓好党建促发展——汉中卷烟一厂党建工作纪实

汉中卷烟一厂面对市场竞争给企业发展生产经营带来的诸多困难,厂党委坚持“两手抓,两手都要硬”的治厂方针,围绕企业生产经营,强化党建工作,发挥了班子的政治核心作用和党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了企业两个文明建设。 一、抓好党的建设,为生产经营从组织上作好保障。今年年初按现有机构,划分了八个党支部辖区的２７个职能科室、车间,对现有１２７名党员划编到各基层支部,实行党员动态管理,支部书记实行一岗双责制,设立有党委直属的党委办公室、组织、宜传、纪检检察机构和工作人员,班子成员中有一名领导负责党建思想政…     

创新企业党建工作思路初探

随着经济的飞速发展,越多越多的企业进行了深入的改革,在企业改革中党建工作也随之发生了变化。为了能为企业的发展做好基础堡垒作用,必须利用党员干部充分做好企业职工的思想政治工作,对其有效的开展党建工作,这不仅关系到企业的发展,也关系到企业的发展和稳定,对构建和谐的社会关系也有明显的作用。因此必须开创党     

企业党建与企业文化融合

当前,在企业党组织工作的日常基础业务领域,存在着三个明确的期待:一是党建工作不要与生产经营"两张皮",二是企业文化工作不要与生产经营"两张皮",三是党建工作、企业文化工作之间不要"两张皮"。这三个方面的期待不是一种前瞻性的高要求,而是表达出各方对相关工作的不满意,尤其是标签化的"两张皮"一词如果被使用,几乎可以理解为一种批评、指责了。     

以科学发展观统领非公有制企业党建以科学发展观统领非公有制企业党建

鉴于非公有制经济在我国经济社会中扮演着越来越重要的角色,非公有制经济组织党建工作也日益成为全面推进党的建设的伟大工程的重要组成部分。新形势下,加强非公有制经济组织的党建工作,既是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,全面建设小康社会的迫切需要,又是加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位的必然要求。     

企业党建与企业管理

企业党建与企业管理关系到企业的科学发展.二者当前存在什么问题?它们之间的关系如何?如何在两者的结合中探索解决这些问题?笔者谈点粗浅认识. 关于企业党组织建设 企业党组织建设是整个党的建设工作的重要组成部分."基层不牢,地动山摇!"这句话充分说明基层党组织建设的极端重要性.