工作流程分解对就业模式的启示

就业乃民生之本，现在各级政府高度重视就业问题，努力为社会创造更多的就业机会。中国就业的最大难题是高素质人才太少，远不能满足市场需求；而低素质人员如农民工却数量太多，就业艰难或待遇过低。如何解决这一难题？     

理性看待大学生“民工化”就业

就业乃民生之本.从衣食住行的生计层面上来说,农民工、大学生均享有公平就业的权利.但大学生作为我国高素质人力资源的代表群体,他们的就业始终都受到社会各界的广泛关注.面对当前大学生就业所面临的前所未有的压力,全社会有必要对大学生的就业进行理性思考和重新认识.     

从中国就业工作历程看党的引领导航作用

就业问题是一个世界性难题。在中国这样一个世界上人口最多的发展中国家,就业问题艰巨性和复杂性更是任何国家都无法比拟的。在中国共产党的领导下,坚持就业是民生之本的理念,经过长期不懈的实践探索,逐步走出一条中国特色就业发展道路。     

试论大学生就业的法律保护

大学生就业难和就业权利屡遭侵害是当前我国大学生就业过程中面临的两大难题。我国大学生就业过程中权利受侵害的现象比较普遍,而相应的法律保护与救济则出现缺位。做好大学生就业工作需要依靠法治的力量,从行政法、民法和刑法等多维角度入手完善大学生权利保障和救济。     

科学发展观视域下的高校毕业生就业工作研究

就业乃民生之本,但是目前我国就业的结构和供需矛盾十分突出,大学生就业工作的思路和方式还存在着诸多不适应,以科学发展观为指导是新时期就业工作的必然要求。在新形势下,高校就业工作只有始终坚持以科学发展观为指导,统筹兼顾,就业工作才能取得成效。     

大学生就业帮扶机制研究

在就业形势越来越严峻的今天,高校毕业生就业问题就成为了当今社会的一大难题,因此需要我们建立一些帮扶对策来帮助就业困难的大学生能够充分的实现就业问题。     

坚持就业第一 促进稳疆安疆——新疆伊宁县就业问题的调查与思考

就业是民生之本。解决新疆就业问题,不仅仅是社会问题、经济问题,更是政治问题。谋划好就业这篇大文章已成为新疆社会稳定和长治久安的民生难题。第二次中央新疆工作座谈会明确指出,"要坚持就业第一,增强就业能力,引导各族群众有序进城就业、就地就近就业、返乡自主创业。"这充分体现中央对新疆就业工作的高度关注,也为做好新疆就业工作指明了方向。     

浅析大学生就业困难的原因及指导对策

具体分析大学生就业困难的主要表现和大学生就业困难的主要原因,然后从职业指导的角度对大学生就业困难的难题提出可行的指导对策。     

大学生就业能力的培养策略

就业乃民生之本。解决好大学生就业问题,是党中央、国务院和各级政府高度重视的工作,既是民生大计又是维护社会稳定的重要内容。本文以安徽经济管理干部学院为例,通过对毕业生开展社会评价的调查,看出大学生就业困难的根本原因是大学生就业能力较弱、不能满足社会对人才的需求所致,并有针对性地提出了加强和改进大学生就业能力培养的对策。     

大学生就业新思路

2010年，我国大学生就业形势依然严峻，“毕业即失业”“被就业”“啃老族”等现象的出现，从不同角度折射出不容乐观的大学生就业形势。2010年两会，作为一个重要的民生阉题，有200多件建议提案关注大学生就业闻题。代表委员们纷纷献计献策，探寻破解大学生就业难题的新思路。     

就业能力和目标定向对大学生就业质量的影响

随着我国的高校毕业生人数的飞速增长,就业成了大学毕业生面临的重要难题。影响大学生就业质量的因素有许多,一些大学生对自己的定位不够准确,高不成低不就,错过了最好的就业时机;而一些大学生没有实践经验,缺乏实用性技能,无法找到合适的工作。本文基于泰州市2013-2015届大学本科毕业生的就业质量以及相应的目标定向以及就业能力进行抽查,运用最大尺度回归大学生的就业能力以及目标定向对就业质量的影响,并进行总结和反思。     

共青团服务大学生就业创业的探索与实践

大学生就业问题已经成为困扰政府、家庭和每一个学生的社会问题,如何拓展学生就业途径,提高就业率以及学生的就业能力,是高校亟待破解的难题。文章从共青团服务大学生就业创业的角度出发,分析了大学生就业创业存在的问题、原因,提出了共青团服务大学生创业途径。     

对大学生就业困难的问题及对策分析

随着我国高等教育大众化普及程度的加深,高校在校大学生人数逐年增加,形成了巨大的待就业群体,毕业生就业再就业形势严峻。特别是全球金融危机爆发以来,我国大学生就业压力空前加大。大学生就业困难既有历史因素影响又有现实条件的制约,如何破解大学生就业难题是关系到社会稳定,经济发展的重大问题。研究大学生就业困难的问题,分析大学生就业困难的原因,并提出解决大学生解决大学生就业再就业的建议,对缓解目前我国大学生就业压力具有很大促进的意义。     

西安市产业结构对大学生就业的影响分析

大学生就业一直以来都是我国面临的就业难题之一。本文从产业结构的角度出发,不仅分析了西安市产业结构与大学生的就业现状,还进一步分析了产业结构对大学生就业的影响以及产生这些影响的原因,指出西安市应加快产业结构升级、完善第三产业内部结构、增强产业结构与高校专业结构的协同性来增强就业吸纳能力,帮助大学生更好的就业。     

在创业中崛起

大学生就业、困难人员就业、农村劳动力转移就业,就业难题的三聚首使中国就业形势异常严峻,温家宝总理就业涉及民生,是天大的事的重要论断,把千方百计扩大就业工作推到了一个新的历史高度。党的十七大提出了促进以创业带动就业的战略性要     

试论当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新

对学生开展创新创业教育指导工作对学生就业难题的解决和自身发展等方面的意义非常重要。因此,论文将会对我国大学生创业就业指导工作的创新提出相关策略,以此在完成大学生就业指导工作的同时,来实现我国大学生创业就业能力的有效提升。     

略论女大学生就业歧视的原因及对策

女大学生就业难问题是近年来就业市场中供大于求情况下女性权益保障中的一项重大难题。女大学生就业歧视在全社会范围内广泛存在。本文试从女大学生就业歧视现状,影响女大学生就业原因等方面进行了探讨,并就在下一时期如何破解女大学生就业问题提出了一些对策和建议,以期引起全社会的重视。     

大学生就业权益现状及对策研究

就业是民生之本。自改革开放以来,我国的高等教育快速发展,据可靠统计,2011年我国约有660万的高校毕业生,2012年人数更加增至680多万人,"十二五"期间的高校届毕业生年平均规模将近700万人,就业形势异常严峻。同时,激烈的就业压力也导致许多大学生的合法权益受到侵害,严重影响到了社会的和谐与稳定。本文从大学生就业权益受侵犯的现状出发,分析其受侵害的原因,并提出大学生就业权益的主要内容,使大学生能够明确自己应有的就业权益,提高自己的就业修养,最后提出相关对策来维护大学生的合法权益。     

女大学生就业困境及对策分析

近年来,随着经济体制改革的深入发展和高等教育的日益普及,大学生就业形势越来越严峻。相对来说,女大学生就业更加艰难,这一现象已引起社会各界的广泛关注。为解决女大学生就业难题,应针对高等教育大众化后女大学生就业的严峻形势,全面分析其背后的深层次原因,从国家、高校和学生自身三个方面采取有针对性的措施。     

当前大学生的就业困惑与对策研究

我国在人才总量还不足的时代,却出现了大学生就业难的社会问题。大学生就业难与高校扩招是否有必然联系？答案是否定的。由于部分行业市场萎缩,社会需求增长不足,劳动力供给相对过剩以及政府促进大学生就业、创业等配套政策缺失,都是形成当前大学生就业困难的重要原因。政府必须制定相应的配套政策,才能促进大学生就业难题的化解。