浅谈作好员工思想政治工作的基本方法

思想政治工作的内容随着形势的变化而不断深化，要虚功务实，强化创新，形式为内容服务，不断提高思想政治工作的实效性和科学性，把思想政治工作与解决实际问题相结合，多为员工群众办好事、解难题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，确保思想政治工作不断改进和加强，为企业发展提供有力的思想保障。     

关于做好审计机关党建工作的思考

在新形势下，审计机关如何创造性地做好机关党建工作呢?笔者认为，应当：一、坚持以“三个代表”重要思想为指导。必须把“三个代表”重要思想与履行审计监督职责密切结合起来，并贯穿到党建工作的全过程，不断深化对党员干部的宗旨教育和世界观、人生观、价值观的教育，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多办得人心、暖人心、稳人心的好事，存沣萤实效卜抓出特色，抓出实效。     

聚焦·渗透·贯穿——十九冶创新企业思想政治工作的探索

中国改革开放的总设计师邓小平有一个著名论断:发展才是硬道理。十九冶把思想政治工作的重点放在这个硬道理上,把思想政治工作聚焦在企业发展上,渗透到品牌战略上,贯穿到企业管理上,做到人心在发展中凝聚、思想在发展中解放、指标在发展中刷新、问题在发展中解决、困难在发展中     

基层党建:找准目标弹着点

党建工作要善于将解决思想问题与解决实际问题相结合,从而得人心;善于将远景目标宣传与正在做的事情相结合,以便稳定人心;善于将正面宣传与解决员工最关心的热点、难点问题相结合,达到暖人心;善于将解决生产中的急难问题与教育员工、影响员工、增强党组织战斗力、凝聚力、向心力相结合,达到服人心。     

浅析企业员工的思想政治教育

企业员工思想政治教育工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾的一项基础性工作,本文从企业思政工作的重要性、员工思想问题以及解决对策三个方面展开论述,以期对这项工作做一些有益探索。     

聚焦·渗透·贯穿--十九冶创新企业思想政治工作的探索

中国改革开放的总设计师邓小平有一个著名论断:发展才是硬道理.十九冶把思想政治工作的重点放在这个硬道理上,把思想政治工作聚焦在企业发展上,渗透到品牌战略上,贯穿到企业管理上,做到人心在发展中凝聚、思想在发展中解放、指标在发展中刷新、问题在发展中解决、困难在发展中克服、管理在发展中创新,改革在发展中深入、市场在发展中拓展、规模在发展中做大、国有资产在发展中保值增值.一句话,创新思想政治工作,推动企业跨越式发展.     

企业思想政治工作“三心”浅说

如何将思想政治工作贯穿于企业的经营管理活动和企业及职工利益双赢的全过程,使思想政治工作贴近实际稳人心,贴近生活感人心,贴近职工暖人心,增强企业的凝聚力和战斗力,增强队伍的向心力和创新力,促进企业可持续发展,这是企业思想政治工作者要经常思考和探索的重要课题.根据多年从事思想政治工作的经验和体会,我觉得企业思想政治工作必须把企业干部职工的呼声、意愿、期望作为第一信号,努力在"知心、爱心、贴心"上做文章、下功夫,让富有人情味的"人本思想",渗透到企业的思想政治工作中去.     

浅谈企业思想政治工作“三心”

企业思想政治工作"三心"浅说:如何将思想政治工作贯穿于企业的安全生产管理活动和企业及职工利益双赢的全过程,使思想政治工作贴近实际稳人心,贴近生活感人心,贴近职工暖人心,增强企业的凝聚力和战斗力,增强队伍的向心力和创新力,促进企业可持续发展,这是企业思想政治工作者要经常思考和探索的重要课题.根据从事思想政治工作的经验和体会,我觉得企业思想政治工作必须把企业干部职工的呼声、意愿、期望作为第一信号,努力在"知心、爱心、贴心"上做文章、下功夫,让富有人情味的"人本思想",渗透到企业的思想政治工作中去.     

做好思想调查工作是解决一线井队实际问题的有效方法

良好的思想工作是一切活动的必要和前提。同时也是做好任何工作的首要任务。在井队建设中,做好对于井队队员们的思想调查工作是凝聚人心以及提高工作效率的有效方法和途径,也是能够解决很多问题和矛盾的关键点及出发点。对于一线井队而言,他们特殊的工作性质决定了队员们需要进行更多的思想调查工作,并且在井队人员的工作中,他们会遇到各种各样的问题和困难。因此,做好思想调查工作对于一线的井队来说更是解决实际问题的有效方法。     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

当前，随着改革开放的深入，新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势，做好企业单位的思想政治工作,是当前亟须解决的问题。思想政治工作是凝聚人心、调动员工积极性、激发员工创造性的细致工作。在新的时代条件下,在市场经济条件下，企业思想政治工作的根本任务，就是要紧紧围绕经济建设这个中心，用党的基本理论、基本路线教育员工,用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神凝聚人心,用社会主义特色理论、“三个代表”、科学发展观去召唤和鼓舞人们,积极为企业发展和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。     

浅谈如何搞好企业思想政治工作

<正>当前,市场经济形势下价值取向的多元化,使人的思想问题也呈现出多样化趋势,如何使新时期思想政治工作与时俱进富有成效,在把握时机方面变"事发"后的"灭火式"为"预防式"把思想问题消除在萌芽状态,充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、解决问题、统一思想、凝聚人心的重要作用,这就需要对有可能出现的思想问题、发展态势、解决办法     

履行"三个代表"改进四项工作

北京市房山区审计局把贯彻落实江总书记"七一"重要讲话精神,当作当前重要政治任务和加强审计队伍建设,推进审计工作的强大思想武器,在学懂弄通精神实质上狠下功夫,努力把"三个代表"重要思想贯穿于审计工作的具体实践中,紧紧把握四个着力点,认真解决在思想上和工作上存在的实际问题,以更好地在全区经济发展中充分发挥职能作用.     

坚持"五个结合"探索思想政治工作新路

为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径 ,近年来 ,山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司党委在继承和发扬优良传统的基础上 ,结合企业深化改革和生产经营工作的实际 ,坚持做到“五个结合” ,即把思想政治工作同企业管理相结合 ;思想政治工作同开发新产品相结合 ;思想政治工作同激励政策相结合 ;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合 ;思想政治工作同创新企业文化相结合。从而使思想政治工作不断焕发出新的活力 ,保证和推动了各项工作的顺利进行 ,取得了两个文明建设的丰硕成果。 2 0 0 0年实现销售收入2 0 …     

浅析如何加强高速公路企业职工的思想政治工作

<正>随着社会的发展和科技的进步,人们对高速公路社会功能的发挥提出了新的更高的要求,我们必须把抓职工的思想政治工作放在首位,因为思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性和创造性的工作,只有把职工的思想政治     

研究新课题探索新方法开创企业思想工作新局面

2006年,为适应重庆市经济社会发展的总体战略,实现城市环境保护目标,重钢启动了环保搬迁工程,钢铁主业由大渡口区整体搬迁至重庆长寿区江南镇.随着搬迁工程的不断推进和与之配套的资本、产业、组织、发展方式、管控模式五大结构调整的不断深入,区域的变动、利益的变化、管理的变革,引发了职工思想的变动.陆续来到新区的职工"三个不适应"的问题凸显出来(从主城到远郊工作的不适应、从家庭生活到集体生活的不适应、从传统管理模式到一级管理模式的不适应),职工思想问题多了,不和谐的问题也时有发生. 面对新变化、新形势,重钢充分发挥党组织的政治核心作用,通过完善"大政工"格局实现思想政治工作全覆盖、把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作各个方面、把解决思想问题与解决实际问题结合起来,坚定科学发展的信心、凝聚克难奉献的人心,增强实干兴企的信心,促进企业和谐稳定,形成了心齐气顺、风正劲足的发展氛围,保障了企业科学发展.     

论思想政治工作的心理基础

加强和改进思想政治工作,很重要的一点就是"把解决思想问题同解决实际问题结合起来".要真正做到把解决思想问题同解决实际问题相结合,就必须重视对人的内部心理和外显行为进行分析,了解人的实际心理需要.企业思想政治工作者在具体做人的思想政治工作时,就必须依据心理规律,运用心理学的原理和方法为思想政治工作科学化、人性化服务,本文以提高思想政治工作的实效性为目的,从思想政治工作的心理基础之角度,提出初浅的看法.     

适应形势 创新“政工”

<正> 当前,国企改革正在全国各地如火如荼地展开,面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、机制等方面努力进行改进,特别在加强针对性、实效性、主动性上下功夫。随着改革进入了攻坚阶段,社会经济成分和经济利益多元化,社会生活方式多样化,社会组织活动多样化,都给企业的思想政治工作带来大量新情况、新问题。从实际出发,把解决思想问题同解决实际问题结合起来职工的思想问题往往产生于实际生活和工作中,特别是在深化改革这一新的历史条件下,职工的思想问题和实际问题紧紧地联系在一起,不解决实际问题,空洞乏味的说教不足以说明问题。因此,必须坚持从实际出发,紧密结合职工的思想实际,把思想政治工作做深做细。一是要关心职工的切身利益,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。企业利益和职工利益是一致的,思想政治工作要代表职工利益,把职工最关心、最需要解决的具体事情抓     

企业思想政治工作要着眼于"实"

随着世界性经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断增强,随着我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观念发生了复杂而深刻的变化.如何做好新形势下企业的思想政治工作,使之更大限度地凝聚企业员工的向心力,调动他们的积极性,激发他们的创造性,是当前需要着手解决的重要问题.新的形势,新的要求,只有把企业思想政治工作与现代企业发生的各种新变化结合起来,才能收到实效.因此,我们认为企业思想政治工作要着眼于"实".     

如何在新时期做好职工思想政治工作

认真探索、研究新形势下思想政治工作的特点和规律，是思想政治工作者做好新时期职工思想政治工作的首要前提。思想政治工作是从实践中来，通过实践来发挥作用的。因此，只有把思想政治工作同企业经济工作和各项业务工作结合起来，加强针对性，把先进性的要求和广泛性的要求结合起来，把解决思想问题与解决群众工作生活中的实际问题结合起来，把思想政治工作同群众创建精神文明活动结合起来。这样才会赋予思想政治工作以活力，才能发挥思想政治工作的巨大作用。     

思想政治工作要做到以人为本

面对新形势新任务,思想政治工作必须加强,把思想政治工作的创新当作一个重要课题,关注它、研究它、探索它,让思想政治工作增强时代感、针对性和实效性,在企业的改革发展中,要使企业的思想政治工作真正发挥出统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励干部职工团结奋斗的作用,就必须坚持以人为本。