旅行社低价竞争的原因探析

我国旅游业发展迅速,旅行社在旅游业的发展中明显占据着重要的地位.现今我国旅行社业随着企业数目的不断增加,竞争日益激烈,旅行社市场中随之出现低价竞争现象.     

浅析旅行社人力资源管理状况——以河南旅行社业为例

旅行社是旅游业发展过程中重要的产业之一,对旅行社人力资源开发与管理工作十分重要,当前河南旅行社人力资源总体现状是总量不足,质量不高,结构欠佳,层次不合理,后劲不足。本文结合河南旅行社人力资源的状况,对河南旅行社人力资源管理中存在的问题进行了分析,并结合河南旅游省情,提出可以借鉴的旅行社实现人力资源管理的方式与途径。     

青岛市旅行社薪酬管理问题探讨

随着青岛市经济的快速发展,市民旅游需求激增,旅游业已经成为青岛市经济发展中不可或缺的一部分。旅行社如何充分利用薪酬管理,增进企业效益、不断吸引人才,促进人力资源的合理配置具有重大意义。本文旨在通过对青岛市旅行社薪酬管理现状的分析上,找出其存在问题,并提出切实有效的措施。     

旅游企业人力资源管理中的激励与约束机制

当前我国旅游业正处在上升期,国内旅游市场日趋成熟,管理体制逐步完善,同时,旅游行业的竞争也越来越激烈。国内旅游业从业人员多,但高素质的人才并不多。旅游企业在人力资源管理方面还面临着诸多问题,多数企业还只是重使用轻开发,并不能最大限度的利用人力资源优势。激励机制和约束机制在企业人力资源管理中占有重要地位,是实现人力资源优化的重要途径。文章首先分析了当前旅游业人力资源和人力资源管理的现状,然后分别介绍了旅游企业的激励机制和约束机制。     

烟台大学生旅游市场开发策略初探

随着我国经济的发展,旅游业作为第三产业蓬勃发展.大学生作为旅游业中一群特别的消费群体,因其自身因素的不同,在整个旅游业中的发展潜力也不容小觑,但由于旅行社竞争模式的原因,大学生旅游市场未被开发出来.本文通过了解大学生的旅游行为而做出一系列针对大学生的旅游产品,来弥补旅行社对大学生市场开发的空缺.     

我国旅游市场的过度价格竞争及对策研究

<正>随着社会经济的发展,我国旅游市场在扩大繁荣的同时,竞争也日益激烈,旅行社和旅游饭店数目不断增加,但整个旅游业的平均利润却不断下降。中国旅游行业的这种低效益、低利润的状况与其朝阳产业的地位是不相称的,导致这种低利润局面的一个很重要的原因就是我国旅游市场的过度价格竞争。     

旅行社信用问题研究

经济是信用经济,信用是包括旅行社在内的产业发展和市场运作的基石.然而,我国旅行社行业却普遍存在信用缺失的问题.建立旅行社市场信用,一直是事关我国旅行社业乃至旅游业总体发展的重要方面.旅行社业市场信用的缺失,也是多年来困扰我国旅游行业管理、发展的一个顽症.在我国已加入WTO、旅游业必须积极入世的今天,能否迅速解决行业内这一顽症,已成为影响我国整个旅游产业国际竞争力和发展潜力的重要因素.     

基于市民参与的旅行社经济发展对策——以忻州市为例

旅行社经济发展的好坏对区域旅游经济的发展构成重要影响。旅行社是促使旅游者与旅游资源相关联的环节之一,也是促进区域旅游经济发展的重要经济实体。本文运用旅行社管理、旅游经济和区域开发等学科的相关理论,采用问卷调查、实地考察和社会访谈等方法,从本地客源市场特征角度分析了忻州市旅行社经济发展中存在的现实问题,探讨了忻州市发展旅行社经济过程中存在的现实问题,并就忻州市发展旅行社经济提出了开发本地客源市场、设计本地旅游产品和加强旅行社管理等具体对策。     

旅游企业从业人员院校培养模式现状及对策

随着旅游行业的迅猛发展以及国家政策对旅游业的支持，必将增大旅游企业对旅游专业人才的需求。目前我国旅游企业高层次的管理人才和专业技术人才缺乏，人力资源整体素质有待进一步提高。而旅游从业人员流动性大的特点，加大了企业培训和人力资源管理的难度。在此情况下，企业参与的院校培养就成了旅游专业人才的主要培养模式。本文系统分析了目前我国旅游业发展的特点，以及应对行业发展的趋势职业院校在教学方法、培养重点上应如何根据自身实际情况，恰当调整旅游教育计划，促进旅游职业教育的可持续发展。     

浅析中外旅行社业发展趋势

旅游业的发展与繁荣同世界经济与科学技术密切相关,作为旅游业重要组成部分的旅行社也从发展初期的寡占行业发展成为现在的旅游业的垄断竞争行业,行业觌膜己经基本形成,在旅游业中具有重要作用。文章从国际旅行社业的发展趋势着手,分析了我国旅行社的发展现状和趋势,以及我国旅行社业存在的不足及其原因,并就我国旅行社业发展战略提出了相关策略。     

探讨旅行社内部财务管理与监督

我国经济社会的快速发展,使得我国旅游业获得了长足的发展,旅游业的发展规模不断扩大。然而,我国旅游业中以中小型旅行企业为主,整体的运营方式较为落后,人们并没有把旅行社作为旅游出行的必然选择。作为旅行社管理中的重要组成部分,内部财务管理与监督工作的有效实施将有利于提高旅行社的经济效益。但是,现实情况却是旅行社的内部财务管理与监督工作不力,还有不少问题存在。因此,笔者作为重庆森林国际旅行社有限公司的一名财务工作人员,认为我们应该尽快采取积极有效的内部财务管理与监督措施,切实提高旅行社的内部财务管理水平,提升内部财务监督效果。     

E时代旅游企业营销策略的探讨

随着旅游成为全球经济产业中最具活力的“朝阳产业”,我国旅游业在国民经济中的重要地位也日益凸显。旅游业的发展也就成为国民经济发展的重要问题。目前,旅游营销及战略管理已经成为制约我国旅游业发展的一个瓶颈,也是影响我国旅游企业国际竞争力的一个重要因素。21世纪是网络的时代,旅游业应该与网络结合,旅游营销应该适应网络技术发展与信息网络时代的变化,制定适应新世纪发展的旅游营销策略。本文试图以网络经济下旅游者需求为基础探讨我国旅游企业营销策略的制定。     

旅游人力资源培育与管理

旅游人力资源是旅游业快速发展的重要保障,我国旅游人力资源的素质和结构在很大程度上制约着我国旅游业快速发展。在从规模、质量和结构等方面分析我国旅游管理人力资源现状和存在问题的基础上,阐述了我国旅游管理人力资源发展的对策。     

新《旅游法》背景下的旅行社发展策略

随着我国经济的持续快速发展,旅游业也在不断发展壮大.但在发展过程中,我国旅游市场恶性竞争问题较严重,旅游纠纷、旅游投诉事件逐渐增多.为规范旅游市场秩序,新旅游法颁布实施.本文主要解读了旅游法对旅行社经营提出的新要求,阐述了旅行社对此应采取的策略,并分析了旅游法背景下旅行社规范发展的建议.     

论旅游经济发展中的政府作用

随着我国社会主义市场经济的快速发展,旅游业得到了极大的发展空间。与其他国家相比,我国旅游业由于自身历史的特殊性,其整体发展过程是在政府的引领和指导下进行的。因此,政府在旅游经济的发展过程中起到了决定性的作用,是满足人们日益增长的对于旅游文化需求的保障。论文主要针对政府在目前旅游经济中发挥的作用以及如何推动旅游经济的发展进行阐述,以期为我国旅游经济的发展和进步提供一定的参考和帮助。     

标准引领中国旅游业品牌发展——GB/T 31284-2014《品牌价值评价旅游业》标准解读

近年来，旅游业在我国经济发展中占据重要地位。2013年，我国的旅游收入达到2．9万亿元，国家的旅游人数达到32．5亿人次，入境旅游的外汇收入达到了478亿美元，新增旅游直接就业人员达到50多万人。与此同时，消费者对旅游质量的要求也进一步提升，旅游企业管理的品牌建设水平逐步成为人们出行的重要参考。     

网络时代旅游经济主体行为论

网络的出现，改变了旅游业生存环境和发展方式，旅游经济主体需要调整自身的行为以适应这种新的变化。本文在分析旅游经济特点的基础上，从政府管理、企业经营和旅游消费三方面论述了网络时代旅游经济主体行为模式的变化和发展趋势。     

文化学视角下旅行社人力资源管理探析

旅行社企业要想在激烈的市场竞争中持续健康发展,必须重视企业内部的人力资源管理,并且制定科学合理的人力资源管理策略。本文从文化学的角度出发,对旅行社人力资源管理进行探讨,以期能对我国旅行社人力资源管理的理论研究和实际操作有所裨益。     

旅行社管理信息系统建设研究——以内蒙古为例

随着旅游业的发展,旅行社的业务规模、服务领域不断延伸。旅行社对客源、客流、钱流、线路、交通和导游等相关要素的掌握将付出较大的精力,旅行社信息管理必将成为旅行社新的竞争手段。然而,内蒙古旅游业及旅行社业管理信息系统的使用却发展缓慢。笔者认为,旅行社引进并推广使用管理信息系统只是时间问题。本文通过对内蒙古旅行社业管理信息系统发展缓慢的原因进行分析,提出解决问题的对策,以期为旅行社业在信息时代更好发展、不断增强企业的实力,使我国早日迈向旅游强国做出贡献。     

我国旅行社产品恶性降价的原因及对策分析

旅行社作为旅游业的龙头企业,其市场行为直接反映着旅游业的发展水平及市场化程度的高低.近年来,关于旅行社"零团费"、"负团费"的价格战营销及强迫旅游者消费旅游合同以外的收费项目不时见诸媒体,这似乎与我国政府大力倡导发展国内旅游的大环境存在相悖之处.在政府推出"黄金周"活跃旅游市场时,理应看到的是旅游企业财源广进与旅游者畅游江山的皆大欢喜,可为什么频频出现由旅行社之间的价格撕杀导致"旺丁不旺财"及旅游者被迫消费的恶性事件?旅行社市场行为乃为旅游业市场化的窗口.