安徽“新经济”组织党建工作研究

在“新经济”组织中建立中国共产党的基层组织，开展党的工作，进一步提高和加强“新经济”组织党建工作的领导是新时期党建工作的一个新课题，本文分析了安徽省“新经济”组织党建工作面临的机遇和挑战、“新经济”组织党建工作开展的情况及成效以及“新经济”组织党建工作存在的问题及原因，提出了加强安徽省“新经济”组织党建工作的对策思考。     

基于党员服务站的学生社区“党建+”创新模式研究

学生社区是当代大学生学习、生活、休闲的主要场所，为积极推动党组织在学生社区的引领作用，本文提出了基于党员服务站的学生社区“党建+”创新模式。通过对学生社区党建工作研究现状分析，构建学生社区“党建+”模式框架，提出“三个一”实践规划，开展“宿舍微党课”、学生党支部与企业党支部共建等特色活动。推动党建工作在学生社区的落地，为高校如何在学生社区融入党建工作提供借鉴。     

创建党支部考核评价标准体系让党建工作健康发展

全面落实党建工作责任制，是确保党的建设各项工作部署落到实处的最有力抓手。针对基层党建工作“考核什么”、“怎样考核”、“谁来考核”、“怎么评价”等问题，经过长期的探索实践，逐步建立并完善了基层党建工作考评体系，实现了基层党建工作由“软任务”向“硬指标”的转变，基层党建工作服务经济社会跨越发展的科学化水平明显提升。     

创“云专家”党建品牌 画好网络安全“同心圆”

<正>党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。中国移动通信集团有限公司信息安全管理与运行中心（简称：中国移动信安中心）作为国家网信事业的“主力军”“排头兵”，认真贯彻落实习近平总书记关于网络强国战略的重要论述以及在全国国企党建工作会上的重要讲话精神，以提升组织力为重点，以打造网络安全“铁军”为关键，创建了与新时代党的建设总要求、与当前网络安全工作任务相契合的“云专家”党建品牌，组建了一支“政治过硬、技术专精、来之能战、战则必胜”的“云专家”团队，     

以“智慧党建”提升国企党建工作水平

近年来，各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋，催生了智慧党建的新理念、新应用。要增强执政能力，提高党的建设质量就必须善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，发展智慧党建是新时代加强党的建设的必然选择，智慧党建必将在未来得到更充分的发展，起到更大的作用。国企作为国民经济发展的中流砥柱，党建工作在其中发挥着重要作用，将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容，简单分析了当前国企党建工作存在的问题，对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析，进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设，不断提升党建工作水平的策略建议。     

新时代党建带团建及团建促党建工作创新对策

党建带团建以“建”为基础，从“带”出发。“建”除了基本的建设管理之外，也包括了人事结构设置、组织结构优化等方面。“带”则是党组织应当积极参与到团的相关事务中，当团组织存在着某些方面的疑问时，及时提供帮助和建议。国有企业要深入推进党建带团建工作，提升凝聚力，深化研究并积极落实习近平新时代中国特色社会主义思想。基于此，本文简单阐述了党建带团建、团建促党建的重要性，分析了相关工作现状，并提出了党建带团建、团建促党建的相关对策，以供参考。     

网络环境下电力企业“智慧党建”的模型建立和实现路径

大数据技术的快速发展推进智慧党建信息平台的建设与完善，尤其在网络环境下，电力企业智慧党建模型构建能够进一步落实党建工作目标，并围绕党建工作的具体任务来逐步完善各项工作内容。在数据技术的有效引导下，智慧党建模型也成为电力企业日常经营管理所涉及的一项工作任务，在智慧模型构建过程中，充分体现数据技术所具有的优势作用，打造智慧党建工作平台，实现各项信息资源优势共享，基于党建工作开展的规范化、科学化目标，提高党建工作成效，探索“智慧党建”模型的实现路径。     

盐池县审计局“六个结合”提高机关党建工作水平

今年以来，盐池县审计局以加强自身建设、推进机关管理创新为核心，围绕全市开展的“机关作风建设年”活动，全面树立八个方面的良好作风。一是把党建工作和机关干部作风建设、机关工作效能建设相结合。合理安排审计项目，优化审计资源，达到了抓党建促审计发展的目的。二是把常规党建工作和载体创新相结合。在“五个好”创建规范的基础上，提出了“没有创新就没有发展”的工作思路，重点解决党建工作与业务工作两张皮的现象，达到两提高。[第一段]     

浅谈提高国有企业基层党建工作的针对性和实效性

当前.国有企业正处在改革发展的攻坚破难阶段.在企业发展的新形势下.国有企业基层党建工作也同样面临着许多新情况、新问题。如何按照“科学发展观”思想要求，积极探索基层党建工作的新途径、新方法.．增强基层党建工作的感召力，成为国有企业管理者.尤其是基层党建工作者面临的一个紧迫问题。在此，笔者就如何提高国有企业基层党建工作的针对性和实效性提出一些粗浅的看法。     

施工企业项目党建与管理融合的优势探析

<正>新时代背景下，施工企业间竞争变得更加激烈，施工企业要想做到长足发展，把握发展机遇，就需要做好工程项目建设管理，保证工程项目质量与效益。“十四五”期间，施工企业为了主动响应党中央的决策部署，积极推进党建工作与生产经营紧密结合、有效融合，陆续提出了“党建+项目”、“党建+业务”的工作模式，最大限度发挥出党建工作的优势作用，切实激发企业党员干部的工作积极性与岗位工作能力，     

新时期企业党建工作改革与创新思路探究

创新是人类进步的关键所在，企业党建工作在企业生存发展中发挥着重要作用，企业能否与时俱进、快速发展，关键还在于企业党建工作有无落到实处。因而新形势下，企业还应本着“与时俱进、以人为本”“开拓创新”“服务群众”等基本工作准则，不断认识到企业党建工作创新的重要性，并找出可行的创新、改进措施。     

新时代加强非公有制企业党建工作的内生路径研究

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视非公有制企业的发展，提出了一系列关于加强非公有制企业党建工作的论述。新时期，如何发挥党建在非公有制企业中的核心作用，促进非公有制企业健康发展，需要相关工作者们不断思考与探索。文章从方法论视角出发，以当前非公有制企业党建工作中存在的问题与阻力为背景，提出了以“党建核心”为抓手深化党企融合、以“红色青年”为主线构筑党建根基、以组织建设为引领彰显职责担当、以文化培育为路径丰富企业内涵的内生型路径构建，以期为非公有制企业加强党建工作提供借鉴。     

试论国有企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系

“构建社会主义和谐社会”这一战略构想，对国有企业的党建工作提出了新的要求。如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径，进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施，为构建社会主义和谐社会贡献力量，并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大，成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。结合国有企业党建的实际情况，总结出“以党建促和谐，以和谐固党建”的思路。     

筑坚强堡垒 抓党建 聚力量 促管理

今年是河北四建“三年愿景规划”的开局之年，河北四建四分公司党总支积极探索如何围绕建筑施工企业实现健康发展，发挥企业党建思想政治工作的核心作用，特别是结合“创先争优”活动的开展，项目党支部以营造“真抓实干、清正廉洁、争创一流”的“风正、劲足、气顺”的工作作风和工作环境，积极营造创先争优良好氛围，结合项目部的工作实际，认真落实分公司“两个工作计划”，坚持以党建工作推动项目生产经营为中心，力保项目部生产经营各项指标的实现，制定了党建工作的新目标，使党建工作有形化，收到一定效果。     

实施“一三五”党建工程

永川市国土资源和房屋管理局按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求，通过全面学习、深入理解，在多年工作实践和积极探索的基础上，创造性地提出了“一三五”党建工程促发展的思路。通过实施“一三五”党建工程。工作     

现阶段高校网络党建工作存在的问题分析

高校学生党建工作是高校进行优秀合格人才培养、对青年学生进行政治素质教育的重要环节之一。随着时代的发展,网络的发展给高校党建工作带来了机遇和挑战。本文在分析当前高校网络党建研究的现状,指出当前高校网络党建过程中存在的问题,提出高校网络党建的实施途径。     

企业党建工作网络信息化建设创新探索

不管是在哪些行业和企业中,党建工作都是行业和企业得以不断发展和前进的重要推动力量,而党建工作网络信息化建设正是党建工作的重要内容,企业上下应给予一定的重视。基于此,文章对党建工作网络信息化建设进行了探索,对党建工作网络信息化建设的重要作用和党建工作网络信息化建设中存在的问题进行了分析,提出了党建工作网络信息化建设创新方法,以此促进党建工作网络信息化建设的创新发展,提高企业和组织的建设能力,进而促进企业实现不断发展。     

关于积极探索“网络党建”创新党建工作方式

大多数人都认为网络社会是党建政治工作中一块"真空地带",可事实并非如此,信息网络并不是党建的"工作盲区"。为了适应信息时代新要求,要努力使互联网、手机等信息媒介,成为一个有效加强新时期基层党组织建设的载体,这是科技时代的必然选择。本文在介绍网络党建平台是加强党建重要途径的基础上,剖析目前"网络党建"存在的瓶颈与问题,并提出进一步深化"网络党建",创建网络党建平台新工作模式的思考。     

三全育人视阈下高校“党建+学生管理工作”融合模式的实践与探索——基于服务企业的高校学生党建工作视角

高校学生党建工作是高校党建工作的重要一环，新时代高校学生党建工作面临着新的挑战，也存在着许多问题，本文分析了大学生党建工作与学生管理工作融合的必要性和存在的核心问题，提出在新时期的情况下关于通过党建工作促进学生管理的思考，探索新时代党建工作与学生管理工作的结合点，精心打造“126”党建+学生管理新模型，构建新时代三全育人的良好格局，全面提高人才培养质量，为企业输送合格的社会主义事业的建设者。     

在企业科学发展中发挥党建政治优势

近年来，杭钢集团公司党委牢固树立“党建工作是生产力”的理念，着力构建以领导班子建设、素质工程建设、基层组织建设、和谐企业建设、社会责任建设和党风廉政建设为核心的党建工作品牌体系，努力推动党建工作从“围绕中心”、“服务中心”向“融入中心”转变，为促进企业又好又快发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。