从"中国制造"到"中国创造"解读格力自主创新之路访珠海格力电器股份有限公司副总裁黄辉

[编者按]"一个没有创新的企业,是一个没有灵魂的企业;一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业,一个没有脊梁的人永远站不起来."     

职场开窍进行时

一个神一样的不时指点迷局的父亲,一个外冷内热的直接上级,一个外热内冷的直接上级的搭档,一个布了大局的上级的上级,一个神神秘秘而又阴森森的上级的上级的搭档,一个暗中布了局中之局的国企老掌门人,一个风头正健中迈向囹圉的国企副总,一个表面慈祥背地龌龊的墙头草总工……而你,是那个冲在最前面的傻乎乎的小女子销售乔莉,聪明,美丽,悟性好,却没有经验,没有靠山、没有资历,没有人缘,如同无根之草。     

企业文化传播与品牌塑造

现在的企业竞争已由过去的产品竞争转向品牌竞争。品牌竞争是企业综合素质的较量,一个企业若没有名牌产品,就很难在市场竞争中取胜;一个企业如果不是名牌企业,它的市场空间就非常狭窄;一个国家如果没有一批名牌企业,就没有国家竞争力。企业的品牌塑造不仅关系到一个企业的竞争力,也关系到一个国家的实力,品牌塑造的最终目的是造就名牌。     

培养合格的公民

也许乡村老师教育的孩子里没有几个大学生、没有几个硕士,甚至一个博士都没有,但是他们可以培养出一批又一批合格的公民2006年我们去长征(注:崔永元组织的重走长征路活动)的时候,带着筹到的1800万块钱,想为底下的乡村学校办一点事。我们走了236个乡村学     

放飞梦想 扬帆远航

正梦想是一种期望,梦想是一种信仰,梦想是一种航向。梦想是永恒的信念,梦想是拼搏的精神,梦想是炽热的追求,梦想是取之不尽、用之不竭的力量源泉。一个人、一个团体、一个国家,都要有梦想。一个没有梦想的人只会注重眼前的蝇头小利,一个没有梦想的团体是没有生机、没有活力的,一个没有梦想的国家是没有凝聚力、没有发展的。有梦想的人生是精彩的人生,有梦想的团体是蓬勃向上的团体,有     

一个乌托邦,两所小学校

他们追求的不仅是可控公益,还有造血途径有两所小学校,学生人数都不多,一个在西藏最富有美景的村庄来古,一个在甘肃陇南文县秀美的茶山脚下;一个由企业家出资建设,一个由300余名相识或不相识的朋友筹款建成;一个探索商业与公益结合的模式,一个想尽一切办法为建成一所"没有贪污、没有腐败,每一分钱都用在刀刃上的学校"。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。加强企业文化建设,领导重视是关键,以人为本是前提,全员参与是根本。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。加强企业文化建设,领导重视是关键,以人为本是前提,全员参与是根本。     

阳光洒满太阳村

太阳村,一个充满着温暖的村落,一个远近闻名的村庄。它没有悠久的历史,也没有动人的传说,但却被人们称为“中国的第一村”。村庄里的村民,来自十多个省市,有着不同的姓氏,语言也各不相同,而且全都是未成年人。     

满腔心血注国企——记杭州钢铁集团公司董事长、党委书记童云芳

杭州钢铁集团公司董事长、党委书记童云芳有一条语录可谓掷地有声:"凡要做成功一件事,有三个环节是不可或缺的:一是想干,二是敢干,三是会干。不想干就没有积极性,不敢干就没有开创性,不会干就没有科学性。"     

试论品牌的创建与维护

品牌是企业最重要的无形资产,是企业成败的关键,一个企业没有品牌就没有发展空间.     

创新思维——激活信息工作者的灵丹妙药

"一个没有创新精神的民族是没有希望的民族."同样,一个没有创新精神的信息机构、信息工作者是不会有大作为的.信息工作不创新就意味着萎缩,信息工作者不能创新就意味着退步,意味着被淘汰.创新是提高工作水平的根本途径,是信息工作进步的灵魂.     

广告的创意思维

“如果是打传统的常规战争的话,不用担心你当了兵就会死。当了兵有两种可能：一个是留在后方,一个是送到前方。留在后方没有什么好担心的,送到前方又有两种可能：一个是受伤,一个是没有受伤。没有受伤不用担心,受伤了的话也有两种可能：一个是轻伤,一个是重伤。轻伤没有什么可担心的,重伤也有两种可能：一个是能治好,一个是治不好。能治好就不用担心了,治不好也有两种可能：一个是不会死,一个是会死。不会死的话,不用担心,死了嘛,……也好,因为他已经死了,还有什么好担心的呢。”     

职业动机模型及其应用

人们在选择从事某个职业时,心理经历了两个过程,即职业认同和努力意愿,这两个过程缺一不可,没有了职业认同,就没有了努力意愿的基础。而努力意愿是职业动机中的关键一步,没有了努力意愿,也就谈不上在职业活动的积极性和创造性。     

全职妈妈冲钻记

我是位全职妈妈,在家的日子很无聊,就准备开个淘宝小店。我上网查了一下什么产品比较好,去了阿里巴巴,一说我是打算开淘宝店的,人家问我店铺什么信誉,我说没有信誉,人家说你没有级别一天也卖不了几个。谁愿意在一个没有信誉的店铺买东西呢,所以他们不让我代理他们的产品。     

值得关注的荒情

最近,湖南省益阳地区有关县市的同志,对农村基层情况进行了一次调查,发现部分村组“文荒会荒”现象突出。据对104个村、430个组的抽样统计,有41个村、274个组一年里基本上没有开过一次村民大会,分别占40％和64％;有47个村支部没有开过一次党员大会,占46％;104个村公费订阅报刊258份,组级均未公费订阅报刊。有个贫     

企业的灵魂

企业需要灵魂.一个企业如果没有灵魂就没有发展前景.究竟什么是企业的灵魂呢?又没有定论.理论界的说法很多,企业界也有多种理论.     

“三十而立”和“三识而立”

前两天,一个做区域经理的朋友跟我说,他三十岁了,但是现在事业还没有基础,没有做到“三十而立”,比较迷茫,想听听我的意见。     

周海江:红豆的鼓与呼

<正>周海江一直都在挖掘"红豆"品牌的文化价值,力图将文化培养成红豆品牌的终极内涵,并最终提出了将红豆打造成"中国第一文化品牌"的目标"一个没有优秀人物的民族,是一个落后被欺侮的民族。同样,一个没有优秀品牌的经济,是一个落后     

我的B段兄弟

B段兄弟一见面，再也不会讨论你为什么来走玄奘之路这样的问题了，一看就是玄奘路上的人。B段注定是平淡和孤独的。14个兄弟往戈壁滩上一撒，前后望不见人了。B段又是快乐的。没有比赛，没有输赢，没有团队，没有奖杯，也没有喝彩和掌声，每个人自由的陪着自己前行。