制度变迁与我国非营利组织的兴起

非营利组织作为政府和企业以外的第三种社会组织形式之一，在当前人类社会活动的不同领域正发挥着不可或缺的作用。近年来，非营利组织在我国也逐步发展起来，但国内外学者对于我国非营利组织兴起的原因却缺乏合理的解释。笔者利用基于博弈理论的制度变迁很好地解释了我国非营利组织兴起的深层次原因和我国非营利组织的多样性。     

国外非营利组织监督机制研究综述

非营利组织蓬勃兴起,在社会、政治和经济中发挥着重要作用,但是一系列财务丑闻却严重损害了非营利组织的公信力,因此应着力探索和构建非营利组织监督机制,以引导其健康快速发展。我国非营利组织发展起步较晚,关于非营利组织监督机制的理论研究尚不健全,实证研究尤其匮乏。通过对非营利组织的内部监督、信息披露以及外部监督这三个方面的国外文献进行综述发现,监督机制对改善非营利组织治理结构、提高组织绩效、维护行业公信力具有一定效果,这对我国非营利组织监督机制的建构具有一定借鉴意义。     

我国非营利组织失灵及其对策路径研究

如同市场失灵和政府失灵一样,非营利组织也没有"完美主义"的神话.本文针对我国非营利组织出现的失灵现象,分析了失灵的表现和原因,并提出了相应的对策,希望对完善非营利组织有所借鉴.     

萨拉蒙志愿失灵理论析述

20世纪80年代,非营利组织在世界范围内广泛兴起,并迅速引起了公众和学者的极大关注,政府与非营利组织关系也日益受到学者们的重视.莱斯特·M.萨拉蒙(Lester M.Salamon)在传统非营利组织理论反思的基础上提出志愿失灵理论,认为非营利组织作为组织的一种,同样存在固有局限,产生失灵现象,而政府的优势恰能弥补非营利组织的不足.萨拉蒙把政府看作是对非营利部门的固有局限性导致志愿失灵而做出回应的派生性制度.     

人本管理在中国非营利组织中的应用

人本管理的兴起导致各类组织管理理念的变革和管理方式的创新.人本管理在各类企业组织和政府部门的应用中取得了显著成效.作为新兴的非营利组织,实行人本管理,对于促进其自身发展具有十分重要的意义.文章通过阐释人本管理的内涵和特征,分析了非营利组织人力资源的现状,提出了在非营利组织中实施人本管理的理论模式和具体措施.     

论我国非营利组织公信力的建设

当前社会在倡导建立信用时所涉及的领域大多是个人、企业和政府,惟独忽视了非营利组织的公信力建设。文章在对我国非营利组织公信力缺失的原因进行分析的基础上,提出通过构建有效的信息披露机制和完善的非营利组织评估制度,加强对非营利组织的监管,以提高非营利组织的公信力,促进非营利组织的健康发展。     

非营利组织审计问题及建议研究

近年来,我国非营利组织得到了一定的发展,与此同时非营利组织财务上也暴露了一些问题,因此非营利组织的审计问题逐步得到重视。本文根据目前我国非营利组织存在的问题,分析出现问题的原因以及完善的对策。提出促进非营利组织制定相关审计方案的措施。     

我国非营利组织促进就业现状及对策分析

面对我国逐年来日益严峻的就业形势,通过发展非营利组织,是缓解就业压力和扩大就业的有力途径.而宏观外部制度环境的限制以及非营利组织自身的缺陷,导致我国非营利组织在这个问题上未能完全发挥作用.如何加快政府职能转变,同时加强非营利组织自身建设是有效拓展非营利组织就业的关键所在.而推动公共服务社会化、加强政府对非营利组织的扶持,以及改善非营利组织的经济状况等是实现目的的重要手段.     

平衡计分卡在非营利组织绩效评估中的应用

非营利组织绩效评估是非营利组织管理的重要组成部分,我国非营利组织绩效评估实践取得了很大成果,但由于我国非营利组织起步晚,在其绩效评估中仍存在着许多障碍.为了更好地解决我国非营利组织在绩效评估中所遇到的实际问题,提高非营利组织绩效管理水平,结合我国实际情况,通过对平衡计分卡的理论介绍,将平衡计分卡运用于非营利组织的绩效评估,并对其实施时出现的阻力及对策进行了探讨.     

我国非营利组织财务管理存在的问题

本文综合诸多学科的研究方法,在对非营利组织财务管理相关理论进行初步阐述的基础上,以当前我国非营利组织财务管理中存在的问题为切入点,探析了问题存在的主要原因,并结合非营利组织自身的财务特点,引入企业财务管理研究方法,提出了加强我国非营利组织财务管理的对策。     

新时期非营利组织面临的挑战及对策

非营利组织在社会的方方面面发挥日趋重要的作用。但由于我国的非营利组织兴起的时间短，发展过程中面临的挑战有外界环境的，也有其自身的局限性，在新时期必须从政策、管理思想等多方面进行转变、创新，来促进非营利组织全面发展，使它真正成为调节市场扣政府失灵的第三部门。     

萨拉蒙对政府失灵理论的反思与批判

20世纪80年代,非营利组织在世界范围内广泛兴起,并迅速引起了公众和学者的极大关注,政府与非营利组织关系也日益受到学者们的重视.莱斯特·M.萨拉蒙(Lester M.Salamon)发现,人们广泛忽视了20世纪60年代,政府与非营利部门频繁互动的现实.而这种现象之所以被普遍忽略,其根本在于理论的不足,其中政府失灵理论应该负一定的责任.     

论当前我国非营利组织发展过程中的问题及其对策

文章立足于公共管理的视角,通过分析西方国家非营利组织的发展概况、西方国家非营利组织发展过程中的特点、相比西方国家而言我国的非营利组织不足等几个问题,对西方非营利组织发展的成功经验和管理体制做出梳理.在此基础上,指出中国非营利组织的发展首先需要根据我国的实际情况,客观地认识非营利组织及其社会功能,同时需要良好的政治法律环境,以及政府的有力支持和规范管理.     

中美非营利组织会计制度之比较

随着我国经济的发展,我国非营利组织会计制度已经不能适应现实的核算要求.本文对中关两国非营利组织会计制度进行了比较,试图参照美国非营利组织会计制度,提出我国非营利组织会计制度改革创新的思路.     

浅议非营利组织参与社会保障的问题及原因

随着我国社会进入转型期,改革步入深水区,社会保障问题受到了人们的广泛关注。我国非营利组织近年来迅猛发展,它在社会保障领域内发挥的作用日益显现。本文从非营利组织在社会保障领域内发挥的重要作用出发,阐述了非营利组织在参与社会保障过程中面临的问题并分析了原因,最后简要提出了完善非营利组织参与社会保障的相关对策。     

非营利组织治理结构:特征分析与框架构建

非营利组织治理效率的高低取决于对非营利组织治理结构的厘清程度,由此也就取决于其治理结构基本框架的构建.文章回顾了非营利组织治理结构研究的相关文献,在此基础上对非营利组织结构特征进行分析,并致力于构建我国非营利组织治理结构的基本框架.     

构建我国政府及非营利组织会计规范体系之我见

一、我国政府及非营利组织会计规范体系的历史沿革 预算会计是我国对政府及非营利组织会计的特定称谓,在国际上习惯称其为政府及非营利组织会计.     

非营利组织信息披露与审计——基于汶川地震中16家全国性基金会的案例研究

政府转型可以推动我国公立医院、学校等非营利组织快速发展以及非营利行业由市场化向公益化回归.随着非营利组织的发展,其治理机制建设将备受社会关注,信息披露与审计成为治理机制建设的关键环节.目前我国非营利组织信息披露与审计状况亟待加强.在非营利行业,相比公立医院、学校而言,基金会的信息披露与审计机制建设走在前列,对其进行案例研究有助于提升整个非营利行业的治理水平.以汶川地震中可开展捐赠活动的16家全国性基金会为案例研究其信息披露与审计机制,有利于加强我国非营利组织治理中的信息披露与审计机制建设.     

非营利组织财务制度问题及构建对策研究

当前,我国非营利组织已暴露出许多财务问题,致使社会公益事业在某种程度上陷入了信任危机。在此现实背景下,本文依据新制度经济学,对我国非营利组织财务制度进行探讨,并提出相应的构建对策。非营利组织财务制度是用于规范组织财务活动、处理组织财务关系的一套行为规则。尽管我国非营利组织财务制度历经变迁,但依然难以有效指导和规范非营利组织财务活动。随着我国非营利组织数量和规模的持续增长,亟待从法律和财务规章层面构建相应的非营利组织财务制度。     

非营利组织战略管理绩效评价研究

近10年来,我国非营利组织进入大发展时期,据民政部门统计,1997年全国登记的社团组织181313个,到2003年达到266612个,增加近50%.但由于我国对公共事业的管理还不够完善,一些非营利组织在发展中出现很多问题,为了有效提高非营利组织的运营效率和政府、公众能有效地对非营利组织的行为进行监督,有必要对非营利组织的经营绩效进行评价.开发具有可操作的评价体系就显得尤为重要.