新医改下公立医院财务管理目标及实现途径

"新医改"背景下将公立医院财务管理目标划分为短期现实目标、中期规划目标和长期战略目标三个维度充分体现了医院财务管理的层次性和循序渐进性,为公立医院在稳健生存的基础上最大限度履行社会责任提供了有效保障。为实现既定的财务管理目标,公立医院应做到:实施动态财务管理;完善网络化管理,提升财务管理水平;严格执行全面预算管理和计划管理;完善公立医院内部财务控制制度;完善医保资金管理。     

国务院发展研究中心宏观经济部副部长孟春报告——更好地以投资促进企业履行社会责任

我代表课题组报告，我们课题组深入研究了“建立健全风险防控体系，更好地履行社会责任”的课题，目的在于更好地以投资促进企业履行社会责任。我们知道资本投资的流向对企业履行社会责任有巨大的促进作用。     

“机会主义”还是“道德行为”?——履行社会责任公司的盈余管理行为研究

企业社会责任履行及信息披露,既可能是一种负责任的道德行为,也可能是一种掩饰包装的机会主义行为。一方面从企业履行社会责任的动机出发,考察履行社会责任公司的盈余管理程度;另一方面以企业社会责任为调节变量,考察企业履行社会责任在盈余管理对企业价值影响中的作用。实证研究发现,企业履行社会责任程度与盈余管理程度负相关,且企业履行社会责任能够正向调节真实盈余管理对企业价值的负面影响,说明我国企业履行社会责任是一种获得投资者认可的道德行为。     

基于声誉机制的企业社会责任评价及监督体系的构建

本文运用不完全信息动态博弈模型对企业承担社会责任的多边声誉机制进行解构,分析了声誉机制在企业社会责任体系中的作用机理和实现路径,指出在不完全信息重复博弈下,声誉机制将引致企业自觉履行社会责任。并提出利益相关者对企业实施评价、监督和惩罚能促进企业社会责任实施机制的有效实现,应结合我国实际,构建合理的企业社会责任评价体系和监督体系。     

基于熵值法的我国企业社会责任评价研究——以矿产资源型企业为例

企业社会责任的履行可以使企业兼顾利益相关方的诉求与可持续发展的要求。随着企业社会责任不断的发展与深入,企业与社会实现良性互动与共同发展。此时,需要建立社会责任评价指标体系,以衡量企业承担社会责任的程度。一些学者对适用我国的企业社会责任评价作了初步探讨。文章在基于利益相关者理论的基础上构建企业社会责任评价指标体系,以矿产资源型企业为例,采用熵值法评价企业社会责任。     

江苏制造业上市公司社会责任行为的异质性评价

基于利益相关者理论,从技术性企业社会责任和制度性企业社会责任两个方面,选择8个维度,构建了评价指标体系,采用因子分析法和逼近理想解法相结合的组合评价法,实证分析并评价了江苏制造业上市公司的社会责任行为。结果表明:江苏制造业上市公司重视对主要利益相关者的责任,轻视对次要利益相关的责任;从信息披露以及企业社会责任履行排名和得分情况可看出,江苏制造业上市公司社会责任履行水平也存在较大差异。因此,应加强对企业社会责任行为的宣传与引导。     

企业道德责任的实现——“三鹿奶粉”事件引发的思考

企业道德责任是靠企业自觉履行且以国家强制力以外的其他手段作为其履行保障,是企业必须履行的社会责任。使国内乳制品行业陷入信任危机的“三鹿奶粉”事件的发生不是偶然的,是部分企业长期以来道德责任意识淡漠所造成的。因此,企业在生产经营活动中,除严格遵守法律法规外,还应加强对员工的培训、褒奖和行为约束,增强员工自觉履行道德责任的能力。政府应建立企业道德责任的规范体系,对企业道德责任的履行进行评价和监管。加之社会舆论对企业履行道德责任的监督。我们有理由相信,企业道德责任会得到全面实现,国内乳制品行业会把危机转化为契机,重塑行业形象,重新赢得消费者的信任。     

消费者视角下江苏医药企业履行社会责任满意度研究

从消费者视角出发,通过对江苏12家公立医院的300名消费者的实地调研,对江苏医药企业消费者社会责任履行的满意度的调研结果进行因子分析,并根据分析结论提出针对性的建议,以促进江苏医药企业更好的履行社会责任。     

论企业社会表现的评价原则

<正>随着企业活动范围的扩大和影响力的增强,要求企业履行社会责任的呼声越来越高,但对如何评价企业社会表现却缺乏足够的讨论,如果不能对企业进行客观、公正的评价,必然影响企业履行社会责任的积极性,混淆社会公众的看法。本文试图提出若干评价原则,期望为客观、公正地评价企     

企业战略性社会责任过程机制的案例研究——以四川宏达集团为例

本文建立企业战略性社会责任过程机制的理论框架,运用单案例研究方法,以四川宏达集团为例对企业如何履行战略性社会责任进行研究。研究得出：企业战略性社会责任的过程分为融合理念、识别维度、履行活动、共享收益四阶段。其具体内容体现为：企业战略性社会责任的理念阶段,企业应将社会责任融合到其核心价值中;理念层面到执行层面,企业同时应基于企业内部价值链活动与外部竞争环境延伸识别与履行社会责任;最终持续实现企业内部经济收益与外部社会收益。本研究探讨企业战略性社会责任过程模式,为企业战略性社会责任提供实践路径。     

基于和谐管理视角的企业社会责任研究

文章从回顾企业社会责任的内涵、作用以及履行对象入手，运用和谐管理工具进行分析，认为企业社会责任应该围绕和谐主题进行，以实现主题和谐为目标，以“和则”、“谐则”及“和谐耦合”策略，指导企业社会责任的履行。     

基于企业社会责任履行程度下的审计收费研究

以2014年A股上市公司的数据为样本,研究企业社会责任履行程度对审计收费的影响,并分析经鉴证的责任报告能否调节企业社会责任履行程度与审计收费之间的影响关系。经过研究发现,企业社会责任履行程度能够显著影响审计收费,但责任报告的鉴证并没有显著地影响社会责任与审计收费之间的关系,而且还发现企业对股东、债权人、政府以及消费者责任履行情况是影响审计收费的关键。因此研究提出注册会计师在接受审计业务时,要注意企业社会责任的履行情况,并且要加强关注企业对股东、债权人、政府、消费者责任的履行情况,以评估企业所面临的经营风险并对不可控风险作出收费补偿。     

企业社会责任财务绩效评价指标体系探讨

在当前社会经济背景下,企业履行社会责任是实现其长远发展的必然要求。文章结合利益相关者理论,试图构建适合我国企业的社会责任财务评价指标体系,以期鼓励企业履行社会责任,实现企业的可持续发展。     

更好地以投资促进企业履行社会责任

我代表课题组报告,我们课题组深入研究了"建立健全风险防控体系,更好地履行社会责任"的课题,目的在于更好地以投资促进企业履行社会责任。我们知道资本投资的流向对企业履行社会责任有巨大的促进作用。而资本投资在有社会责任的企业,可以在一定程度上引导资源向这类企业集     

公立医院领导干部经济责任审计评价体系存在的问题及对策

当前,公立医院改革到了全面推开的攻坚时刻,要打赢这场硬仗,如何发挥公立医院掌舵人的作用至关重要。2017年1月,中央组织部、国家卫生计生委联合下发了《公立医院领导人员管理暂行办法》,第一次明确了公立医院院长应该由什么样的人来担任,并提出对领导干部的任用要严格执行考察制度,深入了解专业素养、管理能力、职业精神和工作实绩等情况,实事求是、客观准确地作出评价,该《办法》的实行与2019年7月实施的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》相结合,必将推进公立医院改革进程,有助于公立医院领导干部履行经济责任,建立权责清晰、治理完善、管理科学、运行高效、监督有力的外部治理和内部管理体制机制,建立健全现代医院管理制度。本文在分析公立医院领导干部经济责任审计评价体系过程中秉承客观公正与科学性的原则,力求使各项建议能体现公立医院公益性、服务性、专业性、运营复杂性等特点,以期对公立医院领导干部考核期内的经济责任履行情况提出客观、全面、公正、科学合理的建议。     

坚持清洁发展 实现和谐共赢——中国石化天然气分公司履行社会责任纪实

企业履行社会责任,是落实科学发展观、实现可持续发展的必然要求。中国石化天然气分公司以“奉献清洁能源、服务和谐社会”为己任,切实履行了一个国有特大型企业的社会责任。中石化天然气人以最强烈的社会责任感认真履行企业对社会的承诺,将企业的发展与社会进步紧密结合,还大自然一片碧水蓝天。     

ESG背景下的企业社会责任驱动模式研究

从企业社会责任到ESG的延续与转变，标志着企业可持续发展的指导理念实现了重大进阶。本文以深市A股135家医药制造企业为研究对象，运用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法，在ESG背景下从组态视角探讨区域经济发展水平、市场竞争程度、社会监督水平、企业组织冗余、企业产权性质、高管学历水平以及行业协会任职经历这七个前因条件对企业社会责任履行水平的联动效应及其驱动模式。研究发现：单个前因条件并不构成高水平企业社会责任履行的必要条件，且各前因条件对企业社会责任履行水平的影响存在非对称性，不同前因条件的有效结合以“殊途同归”的方式驱动企业履行社会责任。具体而言，存在四种提升企业社会责任履行水平的适配性选择方案，分别为经济推动型、压力驱动型、认知推动型和能力推动型模式。     

社会责任信息披露框架研究——基于利益相关者理论的探讨

企业在实现自身价值最大化的同时,还应承担对投资者、债权人、员工、政府相关部门等的社会责任。企业利益相关者,如投资者、债权人、员工、政府相关部门等,都呼吁作为社会经济实体的企业能够披露更加有用的社会责任信息,以实现对企业社会责任履行情况的合理监督与评价。本文从利益相关者理论为出发点,根据具体利益相关者的不同需求,提出企业社会责任信息披露的内容框架。     

推行社会责任会计 促进经济社会和谐发展

本文介绍了由于20世纪60年代西方“工业文明”产生了负效应,使得社会舆论要求企业承担社会责任、履行社会义务背景下诞生的社会责任会计(Social Responsibility Accounting)。从哲学、社会学、经济学、法学、会计学角度论述了社会责任会计研究的理论依据、社会责任会计应反映的主要内容和社会责任会计的计量方法及我国实施社会责任会计的对策建议。主张企业应将经营目标与社会目标统一起来,以实现经济、社会、环境的和谐发展。     

经济法视野下企业社会责任研究

当前我国正处于社会转型关键阶段,企业履行社会责任对国家经济发展、企业价值发挥意义重大。经济法与企业社会责任之间存在着紧密的联系,从经济法视野对企业履行社会责任进行明确规制十分必要。目前,经济法层面存在着对企业社会责任的认定与分配不完善,立法不集中、规定不具体、消费者权益保障不力等问题;企业层面存在着对履行社会责任认识不全面、贯彻以人为本理念不彻底问题;政府层面存在着监管缺失问题,导致企业社会责任履行效果欠佳。针对上述情况,经济法方面要进一步完善企业社会责任法律制度,企业方面应积极优化升级企业管理结构,政府方面要发挥对企业社会责任的监督职能。只有多措并举,才能促进企业社会责任有效实施,实现企业经济效益与社会效益双提高。