新形势下全心全意依靠职工办企业的实践与思考

论述电信企业创新发展,全心全意依靠职工、充分激发职工的主观能动性的必要性及求真务实、以人为本办企业的措施。     

加强建筑企业管理若干措施探析

为了促进建筑企业在激烈的市场竞争中获得更大的发展,加强企业管理是关键。本文从领导班子的建设、加强职工队伍建设、提高职工整体素质等方面进行了阐述,提出了真正落实职工主人翁地位,全心全意依靠职工办企业的措施。     

以“三个强化”为手段 推进民主政治建设

正近年来,山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电公司全面贯彻落实党的十八大精神和"全心全意依靠职工群众办企业"的方针,立足"三个强化",高扬"民主旗帜",激发了广大职工民主参与企业管理的热情和积极性,开创了企业民主管理新局面。一、强化教育,激发全员民主参与热情新形势、新任务、新目标对民主管理工作提出了新要求。特别是市场经济深入发展,引起了人们思维方式、价值观念的变化,过去在职工心目中确立的"主人翁"地位,"依靠职工办     

职工关注事解决靠职工

日照市邮政局于１９９８年１０月８日正式挂牌独立运营。建 局之初,面对诸多困难和压力,企业的用人、管理和分配成为职工关注的三大热点。局党委认为,只有全心全意依靠职工办企业,深化企业的民主管理,焕发出蕴藏在职工中的巨大潜能,才能扭转被动局面,走出困境。为此,我们以三大热点问题为重点,把局务公开作为依靠职工办企业的重要措施,稳步推进企业改革,取得了精神文明建设和物质文明建设双丰收。 依靠职工管干部,提高企业的凝聚力 定编设岗请职工定位。本着“精简人员,提高效率”的原则,打破条条框框,管理部门和岗位该撤的…     

振兴的保证——全心全意依靠职工办企业

在振兴东北老工业基地这一新的伟大历史进程中，能否做到全心全意依靠工人阶级办企业是改革成败的关键因素。这就是要求各级领导及工会工作者必须适应新形势，把握新特点，确立新思路，开创新局面。中国石油大庆石化公司炼油厂多年来依靠职工办企业，取得了成绩，尝到了甜头，先后被评为“全国精神文明建     

弄潮歌——记河北省劳动模范、晋州市纺织厂厂长谷占凯

<正> 市场经济的大潮给中国人尤其是给企业家们以严峻的考验。晋州市纺织厂厂长谷占凯,这个年龄43岁,身体壮壮实实,说起话来犹如铜钟一样响亮,从田野上走出来的企业家,给我们做出了满意的回答。进入90年代以来,我国纺织工业的经济效益连年下滑,这主要原因是纺织行业中的棉纺锭生产能力严重过剩。谷占凯同志就是在这样的环境下担任晋州市纺织厂厂长、党委书记的。上任以来,坚持积极探索适应社会主义市场经济的管理方法和手段,认真落实全心全意依靠职工办企业的方针,在生产经营、民主管理、廉洁奉公等方面做出了自己应有的贡献。他本人四年来荣获晋州市优秀党员、突出贡献知识分子、市拔尖人才、石家庄市全心全意依靠职工办企业优秀厂长、石家庄市劳动模范、河北省企业管理系统先进工作者、省纺织总会思想政     

“山东省关爱职工的十大模范”巡礼——李仲辉：遍洒清辉促和谐

兖矿集团鲍店煤矿矿长李仲辉牢固树立科学发展观，始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针和“一切依靠职工，一切为了职工”的共建共享理念，大力实施人本管理，团结带领全体员工干事创业、拼搏奉献、务实进取，在促进矿井生产发展、效益增长的同时，优先改善民生，扎实推进“和谐矿区”和“温馨家园”建设，共享矿井发展成果，职工幸福指数明显提高，     

企业经营要坚持“依靠”方针

新形势下,始终坚持党的全心全意依靠职工办企业的方针,是搞好企业经营的根本所在。要努力保障工人阶级的主人翁地位,维护主人翁权益,引导广大职工履行好主人翁职责,充分发挥工人阶级主力军的作用,并在实际工作中转变工作方式,创新管理思路,善于发现和改正存在的问题,推动企业为实现中国梦建功立业。     

浅谈企业党员先锋模范作用的发挥

发挥党员先锋模范作用是我国企业的重要特征,是落实全心全意依靠职工办企业方针的途径,对于企业的健康发展有着十分重要的作用。本文就企业党员如何发挥先锋模范作用进行了研究,主要从制约党员先锋模范作用发挥的因素着手,提出了一些针对性的策略,希望能够起到抛砖引玉之效。     

搭建以人为本平台 凝聚科学发展合力

近年来，济钢坚持把职工群众的积极性、创造性作为企业发展的动力和源泉，把“全心全意依靠职工办企业”的方针作为坚定不移的工作方向，积极搭建有利于职工群众发挥创造活力的“四大平台”，极大地激发了职工当家作主的热情，凝聚起了加快企业发展的强大合力，推动济钢走上了又好又快的发展道路。     

凝心聚力 谋安全和谐——太原第二热电厂构筑和谐文化

近年来，随着扩建工程步伐的不断加快，太原第二热电厂装机容量达到140万千瓦，成为国内最大的城市供热电厂之一。在扩建过程中，太二厂深入贯彻落实以人为本的科学发展观，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，推动企业和谐发展，安全发展，使职工共享企业发展成果，营造了“务实和谐，同心跨越”的企业氛围，为企业快速、协调、可持续发展提供了强劲的动力和保证。     

沟通达到和谐

企业信访工作的对象是信访者及其提出的信访问题,目的是全心全意依靠职工办企业,创建和谐稳定的生产经营环境.因此,通过充分发挥思想政治工作的作用,做好信访者的思想政治工作,达到引导职工群众依法表达合理诉求,减少矛盾隐患,促进和谐稳定,防止群体性或非正常上访具有十分重要的意义.     

实行厂务公开信息化 促进民主管理上水平

多年来，我们齐鲁石化橡胶厂始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，不断创新拓展厂务公开新领域，积极推行厂务公开信息网络化，利用现代化手段把厂务公开工作融入到企业管理的各个环节，赢得了广大职工的认可，营造了企业和谐发展的良好氛围，在2008年度山东省厂务公开民主管理工作调研检查中，受到了调研组的高度评价。橡胶厂获得了“山东省劳动关系和谐企业”荣誉称号。     

践行党的群众路线推进企业发展

一直以来,党同人民群众血肉联系是我党最大政治优势,如何密切联系群众,践行当的群众路线是各级党组织应始终高度重视的课题。今年2月以来,南昌工业控股集团有限公司作为第二批党的群众路线实践教育活动单位,把加强企业作风建设、践行党的群众路线当做企业发展的重要前提,全心全意依靠职工办企业,广大职工群众能够更好地发挥自己的主动性和创造性,有力地推动了企业的和谐发展。     

实践“三个代表” 推动企业发展

近年来,安钢党委紧扣企业中心工作,充分发挥政治核心作用,创新思想政治工作,发展安钢文化,培育企业精神,全心全意依靠职工群众办企业,有力地促进了企业的大发展,创造了连续23年年年盈利的骄人业绩。2002年,实现销售收入80亿元,实现利税12亿元,利润4.3亿元。经济效益继续保持了冶金行业先进水平。     

石客企业的厂务公开

实施厂务公开是落实科学发展观，全心全意依靠职工办企业的重要体现，是加强民主监督，推动基层民主政治建设的重要举措，是深化民主管理，推进模范铁路局建设的重要保证。2009年9月，石家庄客运段（以下简称石客企业）新领导班子组建以来，紧密围绕安全路风、服务质量、经营管理、队伍稳定等重点工作，加强思想舆论引导，畅通民意，     

大力弘扬敬业精神

中国九冶金结公司党委副书记张志坚在撰写的《关于弘扬国有企业职工敬业精神的几点建议》一文中指出：在国有企业职工队伍中，弘扬敬业精神，是当务之急。他认为，弘扬国有企业职工的敬业精神，应注意抓好几方面的工作。1、充分尊重职工的民主权利，全心全意依靠工人办企业。企业各级领导者要树立全心全意依靠职工办好企业的思想，充分发扬民主，促进企业内部信息交流，缩短企业与职工的心理距离，及时向职工通报情况，以取得职工的广泛支持和合作。挺进职工参与决策，实现心理换位，增强职工主人翁责任感，为企业改革和发展献计献策，依靠…     

企业党组织与政治文明建设

党的十六大报告提出并阐述了社会主义政治文明的概念,把发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明确定为全面建设小康社会的重要奋斗目标,并对政治文明建设作出了具体战略部署。作为国民经济支柱的国有企业,企业党组织不仅要保证企业生产经营(物质文明建设)的健康发展,领导并开展精神文明建设,同时要加强企业政治文明建设,把充分发挥企业党组织的政治核心作用、全心全意依靠职工群众办企业和依法治企有机统一起来,深化和完善企业民主政治建设。     

培育和谐劳动关系 支撑企业和谐发展

湘潭钢铁有限公司始建于1958年,现有在岗职工1.8万人,离退休人员1.7万人。作为传统工业的老国有企业,湘钢致力于建设＂精品湘钢＂、＂数字湘钢＂、＂绿色湘钢＂,走＂资源节约型,环境友好型＂新型工业化路子,目前已发展成为千万吨级精品线棒材和优质宽厚板生产企业。近年来,湘钢坚持全心全意依靠职工办企业的方针,努力践行＂富裕员工,回报社会,精品强国＂的企业使命,着力于企业与职工和谐共建,双赢共进,     

“以人为本”理念在企业思想政治工作中的应用

<正>以人为本是科学发展观的本质、核心和灵魂。要用科学发展观统领企业思想政治工作全局,把以人为本应用于政治思想工作全过程,要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工。一、以人为本,必须树立紧紧依靠职工办企业理念