以高素质人才引领特检事业科学发展

建设一支既懂技术又懂管理的高素质特检人才队伍．是贯彻落实胡锦涛总书记来闽视察重要讲话精神、实现福建省质监局提出的“抢抓新机遇,趁势而上：紧盯高标准,加快发展”的重要保障。福建省特检院始终围绕“人才强检”的发展战略,不断地在人才培养、队伍建设方面进行积极的探索。     

绽放的科技之花——浙江省特种设备检验研究院科技兴检侧记

2010年12月,南方的寒意渐深,而浙江省特种设备检验研究院(以下称浙江特检院)的人们却感受到了春天的气息。12月10日,浙江省特检院与海宁市政府隆重举行了"国家电梯产品质检中心项目建设框架协议"签约仪式,该中心正式落户浙江,扎根浙江特检院。     

打好三张牌强化特检文化建设

为加强质监形象建设,福建省特检院以"特检技术机构的行业创新品牌、海西建设的区域服务品牌、质监系统的特色文化品牌"为主题,加强文化软实力建设,营造良好和谐的氛围. 打好"服务民生"牌,树立良好社会形象 福建省特检院将服务民生作为检验工作的延伸,进一步强化服务保障意识,打造特检良好形象.     

创新科研机制 推动“科技兴检”

福建省特检院深入贯彻落实国家质检总局＂科技兴检、人才强检＂战略,创新科技工作机制,多方位推动科技工作的开展,科研成果丰硕,初步建立了＂集法定检验、科技研发、技术服务为一体＂的特检技术机构发展新模式,     

“四轮驱动”打造特检精英

一．进行人才需求分析,制定人才发展规划 科学分析本单位现有人才结构和未来人才需求,制定人才中长期发展规划,是加强队伍建设的前提。福建省特检院现有各类员工701人,分布在各部门、各分院及两个经济实体（以下简称各部门）中。按分级管理的办法,各部门是人才使用的主体,所以抓队伍建设必须以各部门为基本单元,分级分类实施,才能确保取得实效。     

着力“四个提升” 增强特检实效

今年以来，福建省特检院认真贯彻落实福建省质监局的部署和要求，紧扣“质量和安全年”、“高起点基础提升年”两个主题，围绕特检院制定的“巩固提升年”的各项目标任务，发扬敢打硬仗、能打胜仗、善打难仗的拼搏精神，着力服务水平、技术能力、特检质量和队伍素质的提升，为福建省特种设备安全保驾护航，在有效服务经济建设的同时，推动了特检事业的可持续发展。     

简讯

福建省特检院与中国特检院就长输管道定期检验达成合作意向福建省现有长输管道主要为LNG长输管道,总长300多公里,2012年需进行定期检验。福建省特检院与已取得该项检验资质且经验丰富的中国特检院达成合作意向,中国特检院将组织专家在年后赴     

构建员工职业发展平台 开展员工职业生涯规划

近两年来,随着福建特检业务工作的不断发展,省特检院引进了一大批高学历的年轻人才。如何充分调动和发挥新进人才的工作积极性和能力优势、提升其综合能力成了该院发挥人才优势亟需解决的问题。尝试推行员工职业生涯规划是该院人力资源开发的一个新举措,旨在提高员工的职业满意度,最大限度地激发员工的自主创新精神,提高对单位的贡献度,让员工的职业发展与单位的发展同步。     

合力科技与人才 提升特检新高度

近年来,厦门市特检院紧紧围绕"科技兴检、人才强检、技术创新"的战略方针,以加快科技创新步伐、完善科技管理制度、推进科技体制改革为突破口,全面提升特种设备的检验检测工作水平,为发展厦门特检事业,构筑和谐、平安的厦门经济特区作出贡献。     

加强文化软实力建设打造特检文化品牌

福建省特检院自2007年7月由原省锅检所、省特检所整合成立以来,经过全院干部职工的不懈努力,在内部管理、业务拓展、科技研发等方面均取得了一定的成绩。面对新形势、新任务、新挑战,福建特检院的领导     

努力创新科研机制 全面推进“科技兴检”—福建省特种设备检验院全面推进科技工作

近年来，福建省特检院努力实施“科技兴检、人才强检”战略，加强科技经费的投入和研究，不断增强自主创新能力，加强科技合作，注重人才队伍建设，积极推动科技成果向现实生产力转化，为福建省特种设备安全提供了有力的技术支撑。     

特检文化 引领发展方向——福建省特检院确立核心价值观、使命和愿景

今年4月,为积极响应福建省质监局建设“文明质监”的要求,福建省特检院以学习实践科学发展观为契机,深入推进文化建设项目,拉开了建立具有特检特色的组织文化体系的序幕。经过3个月的努力,确立了核心价值观、使命和愿景,标志着建立具有鲜明特色的特检文化迈出了坚实的一步。     

人才兴检 增创竞争优势

"十二五"期间,特种设备检验检测市场将逐步放开,更多法定检验将面向市场。因此,特检系统要加快形成技术优势和竞争优势,形成核心竞争能力的项目,迫切需要高素质的人才。福建省特检院龙岩分院(以下简称"龙岩分院")始终以人为本,坚持"人才兴检"战略,全面提升队伍综合素质。     

浙江省特种设备检验研究院

日前，全国特检行业项目较为全面的实验培训基地——浙江省特检院实验培训基地正式启用，这也是浙江省第一个集检验、科研、培训为一体的现代化综合性基地，标志若浙江特检事业迈上了新的台阶。     

研究应用相辉映 科研事业齐腾飞

为推动科研、事业的快速发展,福建省特检院在科技研发、核心能力建设、实验室建设、技术合作等方面不断寻求突破,特别是加强核心能力建设,在服务产业发展、服务民生方面取得了显著成绩。     

基层党建激活力 创先争优铸精品

正福建省特检院龙岩分院(以下简称"龙岩分院")党支部自2007年成立以来,在服务闽西经济建设的进程中,充分激发党员干部创先争优,为龙岩特检事业的跨越发展作出了积极的贡献。2011年以来,分院多次被省特检院授予"先进集体"、"文明分院"等称号;先后获得"全省特种设备安全监察先进单位"、省级"青年文明号"、市级"文明单位"、市级"巾帼文明岗"、"三八红旗集体"、"先进职工之家"、"工人     

用精准锤炼特检的“硬度”

近年来,福建省特检院龙岩分院(以下简称"龙岩分院")持续秉承"福建特检"的优良传统,迭创佳绩。2011年,龙岩分院被共青团福建省委授予省级"青年文明号",被中共龙岩市直机关党工委授予"红土先锋"先进集体,连续获评龙岩市第十届、第十一届文明单位。美丽的蓝图需要用心描绘,龙岩分院用自己的奉献在服务海西建设中描绘出灿烂的一笔。开驶"青年文明号",实施人才兴检年轻化龙岩分院共有48名员工,35岁以下青年34人,占职工总数的70%,目前人才引进力度和青年技术骨干的培养     

开展“贴心服务” 弘扬雷锋精神

"今天是3月5日,学雷锋日让我们重温雷锋精神,传递正能量!"2014年3月5日早晨,福建省特检院总经济师在省特检院管理群里发出倡议,赢得大家纷纷"点赞"。"雷锋"是一个时代的符号,雷锋精神是服务人民、助人为乐的奉献精神,是干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神;是锐意进取、自强不息的创新精神。在省特检院,弘扬雷锋精神不是口号,而是贯穿在全院全体人员的实际行动中。     

打造过硬队伍 保障科学发展

近年来,福建省特检院龙岩分院(以下简称"龙岩分院")始终坚持人才是第一资源的观念,先后开展了核心能力建设年、核心能力提升年、核心能力发展年等活动,围绕引才、育才、留才、用才,全力打造高素质的人才队伍,有力地促进了特种设备检验事业的发展。调整引才重"角度"多法并举用力引进平台"蓄能量"。该院在认真分析人员的年龄和知识结构、学历层次、专业组成和技术职称等多个方面情况的基础上,积极申报增人计划,通过招考和从相关单位引进,及时补充龙岩特检事业发展需要的各种     

踏石留印抓好工作落实确保特安形势稳定向好

3月6日,全省特种设备安全监察工作会议在福州召开.福建省质监局党组书记严效东,党组成员、副局长刘先义出席会议.各设区市质监局及福州市、平潭综合实验区市场监管局分管局领导、特安科(处)长,省特检院领导、有关部门负责人及各分院院长,厦门市特检院院长,以及南昌铁路局特检所、天路电力公司负责人等共40多人参加会议.