基于集对分析法的江西省设区市区域自主创新能力评价

本文首先对自主创新及自主创新能力的内涵进行了界定,分析了自主创新能力的构成;依据可操作性、可比性、系统性等原则构建了由资源能力、载体能力、环境能力、成果能力和品牌能力5个一级指标、12个二级指标和26个三级指标构成的区域自主创新能力评价指标体系;运用模糊综合评价法中的集对分析法,构造评估模型,通过实证分析得到江西省11个设区市自主创新能力的排名,并对各设区市区域自主创新能力进行了分析评价;最后提出了提升江西省区域自主创新能力的对策建议。     

制造企业自主创新能力评价的指标及方法研究

自主创新是一个企业提高核心竞争力前提和基础。对制造企业自主创新能力的评价,是一个典型的多指标、多层次综合评价问题。文章针对制造企业的特殊性,在制定指标筛选相关准则的基础上,建立了制造企业综合评价指标体系,提出避免信息失真实用方法,以及融合主观评价的主成分分析指标权重确定方法,应用模糊决策理论建立了制造企业自主创新的模糊多目标、多层次综合评价模型,并进行了实证研究。     

基于熵权TOPSIS方法的高新技术企业财务风险评价——以生物制药行业为例

高新技术企业融资特性使得企业的财务风险评价和监控工作尤为重要。文章从偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力和现金流量五个维度构建了一套完整的财务风险量化指标评价体系;在运用熵权方法对评价指标进行客观赋权的基础上,依据逼近理想解的原理建立了TOPSIS方法的财务风险评价模型,并以生物制药上市公司为样本对其财务风险进行了科学计算以及风险评价。研究结果表明,建立的综合评价模型能够有效地对企业财务风险进行定量评价。     

基于AHP-MTA的科技型中小企业自主创新能力评价

科技型中小企业是推动科技创新和成果转化的重要力量,评价与提升自主创新能力有助于科技型中小企业自身不断发展壮大和完善。本文在分析国内外企业自主创新相关理论研究现状、模糊综合评价方法不足的基础上,将层次分析法(AHP)与隶属度转换算法(MTA)相结合构建了科技型中小企业自主创新能力评价模型;主要包括运用AHP法确定指标权重、MTA法过滤指标冗余信息和Microsoft Excel软件计算求解等,并通过模型应用说明了模型计算过程的便捷性与评价结果的可靠性,力图为决策者科学合理评价科技型中小企业的自主创新能力提供有益参考。     

云南省开发区自主创新能力评价研究

本文从云南省开发区的创新环境、人力投入、财力投入、创新产出四个角度出发,构造出云南省开发区自主创新能力的评价指标体系。基于模糊综合评价的基本思想,建立具有熵值权的决策模型,对云南省开发区的自主创新能力提出一个可行的评价方法。并根据相应指标的指标值分析影响云南省开发区自主创新能力的主要因素及其发展趋势,为决策者制定创新能力发展战略提供可参考的依据。     

山西省知识产权保护对企业自主创新能力的影响

文章根据国家统计局提出的衡量企业自主创新能力的四大指标,通过主成分分析法综合评价山西省企业自主创新能力,分析山西省知识产权保护和企业自主创新能力的状况,建立了二者之间的回归模型,得出山西省的知识产权保护水平直接影响着企业的自主创新能力,而且其影响程度较大。     

基于模糊综合评价的民航空管设备保障能力评估

针对民航空管设备综合保障能力评价指标的相对性和模糊性,现有评价方法以定性为主,不易量化这一矛盾,运用专家函询法和层次分析法,分析了影响系统保障能力的关键要素,在此基础上,构建了评价指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,运用模糊综合评价法建立了评估模型。通过对某机场空管设备保障能力的评估,给出了模糊评价方法的具体计算步骤,进行了实例验证。     

企业自主创新能力确认测度与评价——无形资产研究的新视觉

本文分析了国内外研究现状及发展趋势,以企业自主创新能力的界定及其形成机理为研究的逻辑起点,对企业自主创新能力的一般性原理、形成机理、确认、测度、评估指标体系以及自主创新能力提升方法和途径进行了研究;尝试性构建了企业自主创新能力评价指标集,指出提升企业自主创新能力的方法与途径,为满足企业获得对自身创新能力的系统了解,从而有针对性地解决自主创新能力的瓶颈,从战略高度为培育企业自主创新能力提供了支持。     

山西省知识产权保护对企业自主创新能力的影响

文章根据国家统计局提出的衡量企业自主创新能力的四大指标,通过主成分分析法综合评价山西省企业自主创新能力,分析山西省知识产权保护和企业自主创新能力的状况,建立了二者之间的回归模型,得出山西省的知识产权保护水平直接影响着企业的自主创新能力,而且其影响程度较大。     

基于自主创新的科技型企业财务评价体系构建——以宁波为例

一、科技型企业财务评价指标设计路径选择(一)研究财务评价指标设计路径选择科技型企业财务绩效评价与自主创新机制虽然作为两个独立运行的系统,但存在着互动关系。一方面,自主创新绩效是综合绩效的有机组成部分。另一方面,自主创新能力的增强直接影响到科技型企业创新绩效的改进,     

企业自主创新能力确认测度与评价——无形资产研究的新视觉

本文分析了国内外研究现状及发展趋势,以企业自主创新能力的界定及其形成机理为研究的逻辑起点,对企业自主创新能力的一般性原理、形成机理、确认、测度、评估指标体系以及自主创新能力提升方法和途径进行了研究;尝试性构建了企业自主创新能力评价指标集,指出提升企业自主创新能力的方法与途径,为满足企业获得对自身创新能力的系统了解,从而有针对性地解决自主创新能力的瓶颈,从战略高度为培育企业自主创新能力提供了支持.     

基于层次分析法的足球俱乐部综合评价

本文选择联赛成绩、欧冠成绩、球星身价、教练水平、商业价值和球迷数量作为12支足球俱乐部的评价指标,并对这6个评价指标进行了量化处理和标准化处理。建立了基于层次分析法的模糊综合评价模型。计算了每个评价指标的相对隶属度的模糊评价矩阵;构造了用于确定各评价指标权重的判断矩阵,并对判断矩阵的一致性进行了检验;计算出各评价指标的权重。最后,得到模糊综合评价指标值,得出12支俱乐部量化评价后的综合得分排名。     

基于产业集群的高新园区自主创新优势与能力研究

建立高新园区自主创新能力评价指标体系,引入信息论中熵的概念,利用熵的大小度量评价指标在不同园区之间的差别程度,客观确定各指标的权数,给出评价对象的综合评价分值并进行比较分析。通过实例评价,说明该方法突破了评价指标主观赋权的局限性,指出高新园区的自主创新能力主要取决于园区创新产品产出、园区内高技术企业数量和创新经费投入。     

基于相似度量方法的单兵综合装备的综合性能评价

单兵综合装备是一种新型的武器系统,对其评价技术和方法进行研究,具有重要有意义。相似度量方法适用于单兵综合装备综合性能的评价,并应用相似度量方法对单兵综合装备进行了性能评价;根据系统评价因素的特点,给出了指标因素的量化方法;建立了基于层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)与相似度量的综合性能评价模型。     

基于AHP-灰色聚类的大学生综合素质评估

大学生综合素质评估由于各类评价指标的子因素较多,且存在不确定性和相对性,采用单一的评价方法难以达到直观量化的要求。文章采用基于AHP和灰色聚类相结合的等级评估方法,首先对综合素质中的各种影响指标进行层次化分析,量化出各层指标的权重,再采用灰色聚类的方法进行聚类分析,得出大学生综合素质的等级值,从而确定大学生的综合情况。结果表明,该方法是一种有效的评估方法。     

基于集对分析法的地区大中型工业企业自主创新能力评价

为了对地区大中型工业企业自主创新能力进行全面、科学的评价,基于集对分析法,提出了地区大中型工业企业自主创新能力评价指标体系及综合评价模型。通过对我国30个省市区大中型工业企业的实证分析,表明该方法科学简便,具有很好的实用价值。     

基于粗糙集-模糊熵理论的供应链物流能力研究

结合制造企业特点对供应链物流能力进行了分析,构建了供应链物流能力评价体系,包括供应物流能力、生产物流能力、销售物流能力和组织管理能力四个层面.利用粗糙集理论的属性重要性确定子层面指标的权系数,并根据模糊理论中的隶属度函数确定指标隶属等级的矩阵,针对该矩阵,结合熵理论确定供应链物流能力四层面的综合权系数,以此作为评价标准,实现指标的量化.最后运用建立的指标体系和改进的评价方法对制造业的供应链物流能力进行研究,证实了该方法的有效性.     

利用粗糙集-模糊熵理论指引供应链物流管理

通过对制造企业供应链物流能力的分析,建立了关于制造企业中生产物流能力、供应物流能力、组织管理能力和销售物流能力四个方面的评价体系。利用粗糙集理论的属性重要性确定子层面指标的权系数,并根据模糊理论中的隶属度函数确定指标隶属等级的矩阵,针对该矩阵,结合熵理论确定供应链物流能力四层面的综合权系数,并以此作为评价标准,实现指标的量化。最后运用建立的指标体系和改进的评价方法对制造业的供应链物流能力进行研究,证实了该方法的有效性。     

一种可持续发展能力评价新方法--基于集成赋权的递级综合

本文针对实施一体化管理体系的组织的可持续发展能力综合评价特点，建立了可持续发展综合评价体系，给出具体的评价方法、步骤。这种方法是基于集成赋权的递级综合模糊评价，它将多个评价属性分定性和定量两类，对各指标进行量化、一致性和无量纲化处理后，进行基于“功能性”和“差异性”的两次赋权，再分层次评价，最后将评价结果进行逐层合成而得到最终的综合评价值。并通过实例证实了该方法的实用性和科学性。     

利用粗糙集-模糊熵理论指引供应链物流管理

通过对制造企业供应链物流能力的分析,建立了关于制造企业中生产物流能力、供应物流能力、组织管理能力和销售物流能力四个方面的评价体系.利用粗糙集理论的属性重要性确定子层面指标的权系数,并根据模糊理论中的隶属度函数确定指标隶属等级的矩阵,针对该矩阵,结合熵理论确定供应链物流能力四层面的综合权系数,并以此作为评价标准,实现指标的量化.最后运用建立的指标体系和改进的评价方法对制造业的供应链物流能力进行研究,证实了该方法的有效性.