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假如你非常擅长自己的工作,对于公司来说是不可或缺的一员,那么你的老板很可能就会不惜一切代价让你继续留在这家公司. 相似文献
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《中小企业管理与科技》2013,(26)
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假如你是一位培训部门经理,你刚刚完成了一项课程计划的创建,这是一项加起来时长六个月的培训计划,其中包括许多课时的复习计划.你对自己制订出来的这项计划感到非常满意,甚至有些得意洋洋,可是你知道你的老板对此满意吗?
当然,要想了解公司决策者的目标可能会有些困难,但是,更难的还不止于此,而是在了解了决策者的目标和期望之后,如何才能将之转变为学员易于响应的课程计划. 相似文献
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在我们公司里,与他人分享正确的想法蔚然成风。我们鼓励有正确想法的人把自己的想法说出来与其他人分享。假如你
有一个主意,我也有一个主意,我把我的主意告诉你,你把你的主意告诉我,那么我们每人就有两个主意!但是假如我们都不把自己的主意告诉对方,那我们每人就仍然只有一个主意。这种自由交流思想的做法为学习和进步提供了一种理想的环境。我们鼓励每一个女人积极发挥自己的才能,以便改进自己的工作。正如伍德罗·威尔逊所说的:“我不仅运用我的全部智慧,而且运用我所能借鉴的全部智慧。”我们玛丽·凯化妆品公司,为销售人员召开许多… 相似文献
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当你活在别人眼中的时候,你就永远没有你自己。人一辈子要找一个立足点,如果在同学面前你一无是处,你一定会自己看不起自己,但如果你有一个方面比较厉害,哪怕别的方面不行你也会有奠定自信的一点基础。所以,你在某一个方面一定要把自己训练成全班第一名。这个第一名不一定是学习成绩,可以是踢足球、打篮球、游泳、唱歌、跳舞等,总而言之要有一样是胜过周围同学的。 相似文献
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1.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你就会得到相应待遇的当我们确定被聘用跟公司谈工资时.对方都会问员工在工作中有没有遇到什么问题?有没有需要人事部帮你解决的事情?请你记住.公司人事部并不是你的倾谈对象.人事部的首要任务不是去帮助雇员.而是保护公司利益不受雇员损害。可能很多人认为人事部门是自己的朋友.有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。无论人事部的人员表现得何等友好,你均要认 相似文献
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张维迎 《中国高新技术企业评价》2005,(6):80-81
一个公司的成立是为了使公司的资金更自由的流动,使社会资源得到更有效的配置。假如你现在有100块钱需要投资,你想把这笔钱交给什么样的人?选人的时候有两个重要的标准:第一,这个人是不是有比你更高的赚钱能力;第二,赚钱之后是否能够返回给你。实际上,投资者预期的收益等于公司 相似文献
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在工作中也许你经常要代表公司跟商家谈判,谈判时最重要的当然是要让自己有信心,至少要让对方觉得你很有信心,而且要能够引起对方的信任和注意,这样在穿着上的确就需要花一番心思了。如果你是一名男性,出席谈判场合最适合的穿着颜色就是黑 相似文献
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《中国会计师》编辑部 《中国总会计师》2008,(8)
我愿做枯树假如你是常春藤我愿做巢臼假如你是断翅鹰我愿曲成港湾假如你是疲惫的帆影我愿站成航标假如你是迷途的风筝……——选自刘丽君诗歌《假如》.献给《中国总会计师》杂志 相似文献
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人们常说:凡事要顺势而为.对"顺势而为"应该做怎样的理解,怎样顺势而为地在职场工作呢?
假如时光能够允许我在职场从头再来,曾经的岁月和感悟告诉我,职场工作顺势而为不仅需要履职和定向、协调和勤奋、清醒和自得,还需要学习和研究.
致小D(某公司总经理助理)
主题词:学习·研究
听说你给公司老总当助理工作得不错. 相似文献