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公司绩效是一个公司营运情况的一个表现,在我国,随着股权分置改革的进行,股权激励制度作为公司治理的一部分广收到关注.本文对公司治理模式进行了梳理与归纳,并对我国目前的公司治理制度现状进行了分析,列举了我国国内的相关研究成果并提出了相关评论. 相似文献
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公司资本可分为实物资本.金融资本、人力资本和组织资本。前三者都是有形资本,而组织资本是无形资本。无形资本是一家公司特有的.其他公司无法复制的.决定公司核心竞争力的资本。公司文化包括公司的核心价值观.集体目标.团队准则.员工的思维方式和工作方式等等,这些文化要素是组织资本的灵魂.也是整个公司的灵魂。 相似文献
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公司治理是具有理论意义和社会实用价值的问题,公司治理除内部治理以外,还包括公司的外部治理,如债权人、交易人权利对公司的约束,也包括从法律规范层面强化对公司的法律责任。传统公司法理论主要讨论公司的内部治理问题,而民事法律理论则主要解决公司外部关系,但是,对公司纵向治理方面则很少涉及,而实际上,对公司设立、营运和公司解散、破产各个环节的研究,有助于强化公司的法律责任,强化公司外部利益相关者,包括国家对公司的监督管理,规范公司的运作,树立公司的诚信。 相似文献
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本文分析了公司伦理与公司治理的关系及实行公司伦理治理的作用,并重点从公司治理层面探讨了公司伦理治理的总体要求及公司内外部伦理治理的规范要求。 相似文献
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本文以2009年至2012年创业板上市公司为样本,分析了创业板上市公司治理因素对公司绩效的影响。结果表明:第一大股东持股比例对公司绩效有显著的正面影响;第二至第五大股东持股比例对公司绩效有显著的正面影响;董事会规模对公司绩效有显著的正面影响,独立董事比例对公司绩效有显著的正面影响;董事会的二元领导结构与公司绩效不存在显著的相关关系;高管前三名薪酬总额对公司绩效有显著的正面影响;高管股权激励政策与公司绩效不存在显著的相关关系。 相似文献
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公司并购中目标公司定价的协同效应陷阱 总被引:1,自引:0,他引:1
西方并购理论认为公司并购存在着协同效应,为此,许多并购公司向目标公司支付了大量的溢价,结果使许多并购公司因支付溢价而逐步发生亏损、财务危机甚至破产。文章通过分析公司并购中协同效益产生的条件,以及利用协同效应来补偿支付溢价的难度,提出了在许多情况下公司并购的协同效应是个陷阱的结论。 相似文献
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本文从寻租的角度,探讨了国有独资公司公司治理下董事的寻租方式,并进行了一般性的成本收益分析,从制度和非制度两个方面提出了遏制国有独资公司董事寻租行为的可行性对策。 相似文献
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杨文 《中国乡镇企业会计》2020,(3):220-221
本文以A公司为中小企业的代表,运用案例具体研究中小企业公司治理结构存在的问题,即公司治理结构虽基本完善,但却并未考虑中小企业自身的特殊性,缺乏有效的公司治理机制,大多机构形同虚设.本文从中小企业自身的独特性出发,提出建立适合中小企业发展的公司治理结构,并建立有效的公司治理机制,具有很强的理论意义和实践意义. 相似文献
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完善的公司组织制度集中体现在公司决策权、执行权和监督权的有效运用上。西方国家在市场经济的长期发展中,已经建立起比较完善的公司组织制度,有必要通过对美、德公司组织制度的比较,总结出公司治理过程中的成功经验,寻求对我国公司治理的借鉴价值,以完善我国的公司组织制度。 相似文献
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公司治理模式取决于公司所有者结构,选择最优的公司治理模式与资本市场、金融体制的发展有直接的关系。因为资本市场的发育程度、银行与企业的关系、非银行中介机构的作用,以及经济体制中的各种经济主体的关系定位,都会对公司治理模式的选择有重要的影响。文章介绍现阶段成功的三种公司治理模式,分析每种公司治理模式的利与弊,借鉴国际上公司治理的经验对中国公司治理现状的认真分析和研究具有重要的理论和实践意义。 相似文献