上海国资蝴案厘清国企身份困惑

上海近日出台了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,包括国企分类监管,建立国资流动平台、长效激励约束分配机制等20条细则。这是十八届三中全会后地方公布的第一个国资改革方案。拥有我国最大体量地方国资的上海,打响了新一轮国企改革的“第一枪”,其示范效应令人期待。     

围绕国资国企改革发展大局 建设具有国资特色企业文化

一、倡导上海“国资文化”。积极探索在国资监管新体制下建设企业文化的新思路 上海国有企业的企业文化建设已经探索了二十多年，具有比较深厚的实践基础。近年来，为适应建立现代企业制度，特别是国资监管新体制的要求，我们积极倡导“国资文化”新理念，探索国有企业文化建设的新内涵、新机制、新途径。     

国资企业思研会基层组织开始活动

上海国资企业思想政治工作研究会、上海国资企业，文化促进会自3月份成立以来，各项工作已逐步走卜止轨。4月6日，在王耕地秘书长的主持下．本会召开了第一次秘书长办公会，从思研会承担的八项职能出发．总体研究、部署了今年必须抓好的9项工作。6月21日，本会又召开了第二次秘书长办公会。秘书长们对照第一次办公会议纪要，逐项回顾检查了应做工作的进展情况，     

上海国资房地产企业推动高质量发展的思路和措施

全面推动高质量发展是上海国资房地产企业发展的必由之路。上海国资房地产企业面临新形势，建议从“聚焦、转型、再造、强体”四个方面加强提升，为上海经济发展做出新的贡献。     

上海国资国企改革成就“五子登科”——写在《上海国资国企改革20条》出台之际

勇当新一轮改革排头兵的上海,率先在中共十八届三中全会后推出国资国企改革方案,着力创新打造“五子登科”版本.那就是——“上海的名字、国有的牌子、市场的体制、经营者班子、配套的机制.” 国企改革核心:国资改革 近日,备受期盼的《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》的正式出炉,反映出上海对加快国资国企改革的迫切心情——在这样一个关键时期出台这样一个文件,释放出一个积极信号,国企改革今年有望获得重大的进展.     

中央企业国资监管信息化建设研究

信息技术的快速发展及其广泛应用,对社会经济发展的各个领域均产生了深远影响,其中就包括中央企业国资监管工作。国资监管工作只有向信息化方向迈进,才能顺应时代发展要求,不断提高监管工作的质量和效率。基于此,本文阐述了国资监管信息化的必要性,并从关键要素、信息化建设路径等方面探讨了中央企业国资监管信息化建设的思路,以期为我国央企国资监管工作提供参考。     

市国资企业思想政治工作研究会企业报刊网分会成立

2010年8月17日上午,市国资委召开“上海国资企业思想政治工作研究会企业报刊网分会成立大会”。市国资委党委副书记吕永杰出席并作重要讲话,市国资委副巡视员王耕地、市新闻出版局报刊管理处处长陈丽出席会议。140多名来自于各企业集团、以及下属单位的企业报刊网的总编（主编）和责任编辑参加了会议。     

上海国资国企改革发展的形势和任务——在上海国资企业形势任务报告会的报告（摘要）

党的十六届三中全会以来，从完善社会主义市场经济体制，推进上海新一轮城市发展的需要出发，上海市委、市政府正确决策，从改革国资管理体制入手，全面部署了新一轮的国资国企改革任务，推进上海国企新一轮的发展，经过两年的努力，已经取得明显成效，获得一定的经验，也更加明确了下一步改革目标和主要任务。     

上海国资系统首批“CCO”应运而生

为进一步贯彻国务院国资委《关于加强企业文化建设的指导意见》的文件精神，落实市国资委两委关于建设“国资文化”的目标任务，通过专业培训，培养优秀的企业文化建设专业人才。最近，由市国资委企业文化促进会与中国企业文化促进会“企业文化管理师（CCO）”长三角培训中心——上海工商经济进修学院，联合举办的“CCO”国资委系统首期中、高级培训班，分别于8月26日和9月1日开班培训。来自国资委系统各行业的近70名首期培训班学员，经过系统的企业文化理论和实务学习，及实战训练，已完成全部的授课内容和考试，并报中国企业文化促进会培训中心终审，即将成为上海国资委系统首批中、高级“CCO”。     

上海国资企业思想政治工作研究会举行春季形势任务教育报告会

为深入学习宣传党的十六届五中全会和十届全国人大四次会议，突出宣传国家及上海的“十一五”规划，宣传上海国资调整和发展的专项规划，帮助广大干部群众认清形势，明确任务，以更加饱满的激情投入“十一五”开局年的改革发展新实践。     

上海国资改革的先行公司

随着上海国资国企改革20条的出台,上海国资成为首批改革实验者,其中上市国企公司更是实验区中的先行者。本期我们将为读者盘点最有可能成为先行者的上海国企上市公司。上工申贝（600843.SH）先行指数：上工申贝转让控股子公司上海索营置业有限公司69%的股权事项尘埃落定,受让方是上海浦东资产经营有限公司。对于具有丰富海外投资经验,且拥有150年悠久历史的＂DA＂、＂PFAFF＂,50余年历史的＂KSL＂、＂Beisler＂等国际知名品牌,90多年历史的＂蝴蝶＂、50余年历史的＂上工＂等驰名国内商标的上工申贝来说,后面会有更多的动作可以展望。     

市国资思研会闵行分会召开年会

3月26日,上海国资企业思想政治工作研究会闵行分会第20次研讨会暨2009年年会在上海电气集团上海电机厂有限公司会议中心隆重召开。市国资企业思研会副秘书长李桦、倪长关,上海电气集团上海电机厂有限公司党委书记宋竞彦出席会议并讲话。会长程东仁做工作报告。副会长黄征做闵研会常委会班子调整方案的审议报告和经费使用报告。会议由副会长龚宏哲主持。大厂思研会秘书长戴信宝出席会议。     

以科学发展观为统领 努力提高上海国资思研会工作的整体水平——市国资企业思想政治工作研究会第二次全体会员大会工作报告

各位会员、同志们： 受上海国资思想政治工作研究会第一届理事会的委托,我向大会作第一届理事会工作报告,请予以审议。     

深入贯彻落实科学发展观坚定不移推进上海国资国企改革发展

党的十七大报告提出要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义道路。市国资委党委中心组认真学习党的十七大精神,深刻体会到,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移推进国资国企改革发展,是高举中国特色社会主义旗帜、坚持中国特色社会主义道路在上海国资系统的新任务、新实践。现将市国资委党委学习中心组《深入贯彻落实科学发展观,坚定不移推进上海国资国企改革发展》等3篇学习体会文章,予以刊登,以飨读者。     

市国资思研会召开国资系统信息员座谈会

我们党历来重视社情民意。历来重视倾听和反映群众的呼声。3月11日和17日,市国资企业思研会秘书处召开国资系统信息员座谈会。了解和听取基层信息员关于当前职工关心的热点问题的反映,了解一线职工群众的呼声和要求。市国资企业思研会副秘书长李桦就做好2010年职工思想信息收集反馈工作提出了要求,市国资企业思研会副秘书长倪长关主持会议,市国资委系统基层单位信息员30多人出席会议。     

国务院国资委主任李荣融调研上海国资工作

5月16日上午，国务院国资委主任、党委书记李荣融对上海国资工作进行调研，提出工作要求，市委常委、组织部长沈红光出席调研会并作重要讲话，     

全国企业文化管理师岗位资格培训富有成果

根据市国资委党委、市国资委关于倡导“国资文化”、加强企业文化建设的精神，按照上海国资企业文化建设“三年行动计划”中培洲“全国企业文化管理师”（以下简称CCO）的要求，上海国资企业文化促进会委托上海工商经济进修学院（上海企业文化与品牌研究所）进行CCO岗位资格培训。自2005年8月17日举办首期培训班以来，已有一年时间。现将基本情况通报如下：     

上海企业的强企之路

如果说,古代史看西安,数点华夏文明最初的繁华胜地;那么,近代史看上海,一睹民族工业最初的半壁江山……百年上海,曾是中国近代工业的滥觞地,以江南制造局为标志的民族企业,到我国第一家味精厂、第一家灯泡厂、第一家电池厂、第一家时钟制造厂、第一家民族制药厂……上海,堪称半部中国民族企业的发展史;今天,在全球经济现代化、一体化进程中的上海,又将面临企业"创新驱动与转型发展"的考     

国资简讯

<正>●张庆黎在省国资委及其监管企业调研国有企业是国民经济的重要支柱,在大力实施工业强省战略中肩负着重要责任。2011年12月7日上午,省委书记张庆黎专程到省国资委及其监管企业冀中能源集团石家庄煤矿机械有限责任公司、河北钢铁集团石家庄钢铁有限责任公司调研。他强调,国资系统要认真贯彻落实省第八次党代会     

上海国资促“流动”防“流失”

近日,上海市国资委主任凌宝亨在上海国企形势任务报告会上表示,目前来看,上海国有企业仍是引领经济发展的主导力量。国资、国企改革能不能在这两三年内取得实质性突破,在一定程度上取决于上海能否抓住机遇,实现新的跨越式发展。“国有资本流动还是流失问题,关键是要规范。如果不改革,流失的只会更多。”凌宝亨强调说,“我们应该在流动中寻找杜绝流失的办法。国有资本是个永恒的主体,国资改革也是该退则退,该进则进。”目前,国有资产在全社会总资产中占到60%左右,而国有企业在银行新增的流动资金贷款比重占到70%～80%。2004年底,上海国有资产…