不要按“成功学”的模式来阅读乔布斯

乔布斯走了，但留下了很多东西，比如当下各大书榜最热的书——《史蒂夫·乔布斯传》。但我认为对于一名“果粉”而言，真正缅怀乔布斯并不是仅凭一本书，更不要按“成功学”的模式来阅读乔布斯。     

构建“和谐社会”的前提和关键

构建“和谐社会”，我认为需要两个前提：一、古人讲：“和而不同”，这样，“和”就不是“同”。古人又讲：“声一无听，物一无”，也就是说，不同的声音才构成交响乐，不同的颜色才构成彩绘画。交响乐、彩绘画就是“和”。如是，“和”乃建立在差异性的基础上的。     

21世纪的管理挑战：明天的“热点问题”

由于竞争策略、领导力、创造力，团队协作和技术等，这些都是今天面临的问题，因此本书中未提到它们。本书只涉及明天的“热点”问题，即关键性的．决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题。这些挑战不是今天才出现的。我们生活在一个意义深远的转型期，当我们面对新的现实及其要求时，上个世纪行之有效的政策不再灵验．组织和个人的观念需要更新。本书提出的不是预言。不是关于未来的臆测。只有那些现在就开始重视这些挑战．同时不仅自己做好准备。而且帮助组织做好应对挑战的准备的人才能引领潮流．才能主宰自己的未来。持观望态度的组织很可能被远远地甩在后面。从此一蹶不振。[编者按]     

郭凡生 不过瘾就不读

一本书，吸引我入迷，我就读，不能吸引我，就扔掉。对我而言，读书的第一要义是读着过瘾。因为，只有这样读书，我才能记得住、才能消化吸收。我最早接触的书是《野火春风斗古城》和《红岩》——那个年代，大家都读这些书。“文革”时期，我则想方设法去找一些世界名著来读。大学毕业，尤其是做企业之后，我确实读了很多书。     

财政人的“眼”、“手”、“心”

我是一名共产党员，是财政战线的一名新兵。来时七分青涩，两年后再回首，已然三分成熟，为能够身处这个团结求实、温暖和谐的集体倍感荣幸，为能够得到领导、同事的悉心指导和不吝指正深表感谢。自强不息，争取成为一名优秀的财政人自入职之初就成为我的理想，而努力铸造优秀财政人的“眼”、“手”、“心”则是我不断进步的奋斗目标。     

一组常用字溯源

“我”本是兵器 在古代，“我”是一种兵器，而不是现在第一人称代词“我”。现在的“我”与“伐”、“战”、“戟”、“裁”这些关于战争的字眼长得很像，原因是“我”在古代与它们是近亲，与现在“我”的意思相差十万八千里。     

领导者的七宗罪

去年“反思”，今年“忧患”，目的大致相同，为了发现问题和思考问题，只是范围有所区别。去年我反思的是自己，那么今年我就忧虑“我们”吧。     

日子往“小”里过

同事推荐给我一本书——《雅致生活》。这本书的女作者是一个美国室内设计师，她用细腻温柔的笔调，来讲述现实生活中她如何用各种巧妙的装饰，为生活增添乐趣，让最细节的地方展现生活的情趣和美感？她的一句话给我留下了极其深刻的印象：“日子过得越‘小’，快乐就越‘大’。”     

惊魂一幕

以我有限的知识,“质量”一词似乎没有太久的历史。但是,不知从何时起,“质量”开始包围着我们,影响着我们。“只要能凑合着用就行”,这是大部分人面对质量困扰时的心态,可是,当我们“凑合”不了的时候,是否还必须得忍气吞声呢？商家们不是常说,消费者是“上帝”么？作为“上帝”的我们,是否能够得到想要的保障呢？     

智慧花钱，“节日”不再是“劫日”

老公一提去谁家过年，我就生气发火，原来我是在逃避过节。这几年的春节，“人情”两个字把我整得灰头土脸，但也不至于像现在这样谈“节”色变呀!     

追问一个产业的价值

回眸之间，物业管理在中国内地已经走过30年。30年绝对是一个值得纪念的里程碑。2010年11月的某一天，我去复旦大学听讲座，顺道买了一本书《价值起源》。这本书让我忽然对物业管理行业作为一个产业的价值重新进行了思索。这本书的重点当然与物业管理没有关系，主要是讲改变世界的金融创新，透过金融市场和金融工具的兴起来梳理世界历史演进过程中关于“价值”认知的演变过程。     

绑匪来电

夏日的一天下午，我正在办公室，手机突然响起，来电显示是“家”。接通电话，一陌生的声音传来：“是XX吗？”我答“是”后，那声音突然变得很凶恶：“你给我听清楚，你丈母娘和孩子都在我手里，你马上筹10万元，不许报警，我就在你家里，只要看见警察或警车，立马儿撕票!”     

凌解放怎样成了二月河

日月如梭，恍然已迎来改革开放30周年。回顾过去，我是什么？多少次想过这个问题。因有了几本书这样一个“存在”，无论社会还是自己，都无法摘掉我的“作家帽子”。我的创作之路伴随着共和国改革开放30年。我深知：凌解放能成为二月河，正得益于改革开放，得益于思想解放。     

北京为省钱 广州为好玩

广州的合作建房从一开始就不是为“工薪阶层”所设想的，它只不过是为一些有经济基础的“中产阶层”人士提供理想住居。追求的是一种很“小资”、很个性化的生活模式，这样就决定了广州的合作建房只是“有钱人”玩的一种“游戏”。     

对标ZARA

我们应该侧重学习它的思想，而不是具体的行动。“小”、“短”、“明”是ZARA三个值得一学的策略。[编者按]     

“玩”的就是态度

在一个汽车编辑眼里，“汽车”和“服务”交集的最好代表是谁？脑海里第一个出现的是雷克萨斯。所以在最初拿到这个栏目时，我决定去找—个鲜活的案例，而不是泛泛而谈，即使这样会招致读者无端的猜测。     

人格是时间的石碑

如果让我说句内心话，我不是特别喜炊娱乐界人士。一是娱乐人士交际广，工作又比较浪漫，花花草草的事相对“丰富”；     

爱戴不是领导者的追求

领导者应不应该受人爱戴？无所谓的，因为它不是最终目的。有关情商的一个重大误区就是领导者必须受人爱戴，因而领导者就必须善待他人。这些领导知道该在何时因为何种原因对何人严厉，这一状态该持续多久，应该严厉到什么程度。“情商”不是“做好人”，而是做一个有功效的人，包括追求功效而待人严厉。     

王东宁：3亿元美梦成真

“对酒店来说，我不是老板，而是酒店的首席设计师。”在北京，由业主亲自设计打造的酒店，恐怕也只有“运河人家”这一家。     

样板房10大恶俗

当然遮并非样板房独有的问题，在一些高级酒店．甚至不是很高级的酒店，接待的工作人员他们的眼睛都是“有色”的。一看衣冠楚楚．必是“大款”，笑脸相应，热情接待，如果是衣着普通的小市民，热情指数必然会下跌很多，在售楼部也就罢了，你不接待有新手会接待，可在样板房里．“寒酸”的