浅议党务工作在信息时代的发展趋势

在当今网络信息发达的时代,党务工作的形式和内容也随之有所发展,党务公开已经成了一个不可阻挡的发展趋势;顺应世界发展潮流,电子党务使得我们党也逐步提高管理的科学化,加强党的民主化,更好更快的实现党的构建和发展。电子党务为党务公开提供了一个很好的平台,使党务工作实现了形式上的穿心,促进了党的建设和发展。     

论当前形势下如何做好企业党务工作

党务工作具体涵盖了组织工作、纪律检查工作以及宣传工作等诸多的事务性与业务性工作。实践过程中,党务工作主要以党的建设为核心开展各类党内管理活动。对于企业党务工作者来说,应树立良好的创新精神,不断强化自身建设,勇于实践,加快党的基层组织发展进程,提高党组织的凝聚力和战斗力。本文首先论述了当前形势下企业党务工作如何紧跟社会发展步伐,其次,指出了企业党务工作者素质的提升。     

简析如何规范党务档案管理工作

党务档案是党的各级组织在开展思想建设、组织建设及作风建设等活动中所形成的具有查考和利用价值的文字、图表、声像及其他各种形式的原始材料,是各级党组织党务工作的真实记录和活动轨迹,是党组织开展各项活动的有力抓手,也是巩固党务工作成果的重要载体。从党务档案管理工作的重要性入手,探讨并分析了规范党务档案管理工作的优化对策,以期为提高档案管理效率,优化管理结构提供参考依据。     

推进电子党务建设应注意的几个问题

推进电子党务建设,以下三个问题应引起高度重视: 　　要充分认识电子党务建设的艰巨性.电子党务建设是我国信息化建设的难点,不仅需要解决一些技术上的难题,而且涉及党务工作方式方法的改变;不仅需要进行技术上的创新,而且需要观念、管理和运作上的创新;不仅需要技术部门的努力,而且需要党务工作部门的积极参与和密切配合.这些因素决定了电子党务建设是一项非常艰巨的任务.万不可有轻敌的心理.……     

如何加强电力企业的党务工作者队伍建设

党务工作者是电力企业党务工作的骨干和核心力量,建设一支拥有较强凝聚力、战斗力的党务工作者队伍是党务工作有序开展的前提条件。本文从电力企业党务工作者的教育培训、用人选拔、政治地位、岗位责任四方面进行了全面的论述。     

关于做好国企党务及精神文明建设工作的探讨

国有企业的发展直接关系到我国社会稳定及民生发展,为此我们必须通过科学的管理,完善其内部建设,来保证国有企业的正常运营。党务及精神文明建设是国有企业必不可少的工作,对于国有企业各项工作的开展极具指导作用,有助于国有企业的长久、稳定、可持续发展。为此,文章以国有企业为研究对象,围绕国有企业党务及精神文明建设工作展开探究。通过对当前阶段国有企业党务及精神文明建设工作各类突出问题的分析,总结了新时期国有企业开展党务及精神文明建设工作的具体实施策略,以此为实现国有企业党务工作的有序开展提供理论参考。     

专兼职党务干部队伍现状分析和素质提升思考

党务干部是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,而党务干部的综合素质直接影响到党务工作的成效,因此,大力提升党务干部的综合素质。要通过强化学习意识、加强爱岗敬业教育、加强实践锻炼,提高工作水平等方面入手,全面提升专兼职党务干部其综合素质。文章试着分析了目前党务干部队伍的现状,并就如何提升党务干部的综合素质提出了思考和对策。     

基于电子党务对党建工作有效性的提高

随着信息技术的发展与进步,人们的工作与生活都进入到了电子信息时代。党建工作是党确保国家的各项方针与政策能够有效贯彻实施的重要保障,重视电子党务建设,是有效的推动党务工作进步的重要手段;电子党务具有网络环境多变、内外结合、柔性管理等综合特征,实现党务管理工作的现代化,可以从人才队伍培养、数字化建设、设立信息主管等方面入手。     

企业支部党务建设的方法研究

目前，我国政治、经济发展及企业的党务发展都进入了新的时期。党务工作作为企业建设的基本工作，要加强改革、强化工作力度、提高工作效率。新国情新形势对党员的道德素质和政治思想都有了更高的要求，需要企业单位各部门加强党务建设。党务工作能够有效地促进企业的发展，提升企业的价值。笔者主要研究了企业支部党务建设的方法。     

浅谈党群工作的几点看法

在党建工作中,由于两新党建工作的深化,在企业的党务管理中,党组织的力量也越来越强大,因此,要围绕企业的整体发展需要和经营模式,党组织要高度重视党务工作的开展,构建经常性的管理教育工作机制,注重党群工作者的学习和培训,提升企业的党务管理上一个新的台阶。本文将围绕当前企业党群工作开展的现状进行分析,并以葛洲坝集团第六工程有限公司的党务工作为例,阐述开展党务工作的重点和突出点,从多方面探讨提升企业党群工作的有效措施,更好的为企业的全面发展提供坚实的政治、组织保障。     

国有企业党务干部队伍建设分析

国有企业党的执政能力工作开展的前提是时刻保持党的,新时期国有企业党务工作的要点是提高整体国企党务干部队伍的整体素质,加强党务干部队伍建设,努力打造一支能够适应新形势发展需要的高素质党务干部队伍,增强国有企业党组织的战斗力和创造力,本文首先分析了国有企业党务干部队伍建设过程中存在的问题,接着有针对性的提出了几点加强国有企业党务干部队伍建设的措施,为我国基层党务建设提供思路,保证基层党建的逐渐完善。     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

加强党务工作促进企业发展分析

企业党务工作中,首先要确立围绕企业中心开展党务工作的指导思想,跳出＂就党务抓党务＂的狭隘思想,重点要放在促进企业又好又快的发展上来,围绕企业决策开展党组织活动,把党组织的工作与企业生产经营有机结合起来,同时,努力协调好企业内部、企业与企业外部的关系,把党务工作融入到企业经营、管理和决策当中去。     

浅谈医院党务工作创新思路探索

当前,我国社会经济高速发展,医疗卫生改革处于关键阶段,医院党务工作也面临着新的问题与挑战。进行党务工作创新,是贯彻科学发展观的关键,也是做好党建工作的基础,关乎党的先进性建设与执政能力建设。创新医院党务工作,需强化党务工作者自身创新意识、提升创新能力,加强创新型医疗人才的培养,创新医院党务工作机制。     

浅析如何提高党务工作者的威信

当前。随着和谐铁路建设的深入推进．党的基层组织面临的形势和任务也更加艰巨、繁重。在适应形势，履行职能，进一步做好党务各项工作中，必须以建设一支能力强、素质高、作风硬的党务干部队伍作保证；必须从严要求，精细管理，以过硬的作风、务实的精神，推动党务工作创新发展。如何提高党务工作者的威信，我想应从四个方面努力：     

浅谈党务电子文档的管理

随着现代信息技术的广泛应用,企业党委机关十分重视党务工作数字化建设,以提高党务工作的质量和效率。企业内部电子文件的大量出现,要求党务办公自动化程度亟须提高,以实现企业内部党务系统办公业务的信息化、电子化、网络化和一体化。     

企业党务工作存在问题分析与思考

本文分析了当前企业党务工作的现状和存在的问题，提出了加强企业党务工作的建议，对新形势下的企业党务工作进行了探讨，最后指出党务公开是强化企业党组织民主建设的一项重要举措。     

从党务工作实践看加强作风建设、密切联系群众的重要性

文章从党务工作实践出发，对加强党务干部作风建设、密切联系群众的重要性和现实意义进行论述，提出了做好党务工作的5个基本途径，具有一定的参考意义。     

如何加强职工党务教育

为了提高基层党组织负责人的素质和管理能力,进一步推动基层党组织建设,党委主要领导要积极主动围绕生产经营谋划党建活动,要加强党支部的制度建设,开展党建工作目标考核,不断提高党员职工的自身素质。本文论述了党务工作的基本要求以及党内工作存在的一些问题,并就如何进一步加强职工的党务教育展开讨论。     

如何加强和改进企业党务管理工作

经济体制改革的深化，现代企业制度的的确立，对党务工作的管理提出了更高的要求，如何更好地发挥企业党组织的政治核心作用，提高企业的管理能力，增强企业的竞争力是摆在党务工作者面前的一项重要课题，本文针对当前企业党务管理工作中存在的不足，探讨了改进党务工作的措施。