别拿＂农民工自愿＂当＂挡箭牌＂

在遭遇劳动纠纷时，许多农民工往往基于曾经对一些侵权内容表示过同意而自认倒霉，权益受损。其实，“农民工自愿”，并非用人单位逃避其法定义务的“挡箭牌”。     

就业信息进村入户帮助返乡人员再就业

近期，江苏省沭阳县劳动和社会保障局积极实施“就业信息进村入户”，为因金融风暴影响而返乡的农民工搭建平台，帮助他们再就业。     

从劳动合同法实施角度审视我国农民工权益保障

在建筑项目实际是公认当中,所占比重最大的群体无疑是农民工群体,因此要保障建筑项目实际是工人的合法权益,首先需要对农民工的合法权益加以保障.本文在对实际施工人的劳动权益保障进行研究过程中,选取了农民工这一研究切入点进行分析探讨.首先对 《劳动合同法》 当中存在的例如劳动合同签订有失公平、 劳务派遣管理方面存在的一些不合理、 不完善之处、 社会救济途径、 争议案件的解决路径等方面的缺陷进行了总结分析,然后通过案例分析的方式对在劳动合同法适用过程中农民工自身方面存在的一些问题进行分析总结,最后本文从 《劳动合同法》 实施角度以及农民工自身维权意识等角度提出了其权益保障方面的相应路径和对策.     

基于F-H分析法的农民工与业主劳资冲突分析

当前,劳资冲突问题日益严重,由此引发的农民工群体性事件层出不穷,对经济发展以及社会稳定造成严重影响。采用F-H分析方法分析农民工与业主劳资冲突问题。结果表明:业主主动为农民工加薪或为其提供福利,改善劳动条件和农民工提出要求,但未罢工,而业主答应他们的要求,为农民工加薪或为其提供福利,改善劳动条件为全局稳定性结局。这说明只有农民工的权益得到了保障,农民工与业主劳资冲突问题才有可能得到缓解。     

农民工劳动和社会保险权益保护

在我国现行法律制度安排下,农民工劳动和社会保险权益在法律规定上没有任何障碍。但在现行的养老、失业、医疗保险等法规政策中,也确有一些针对农民工所作出的与城镇职工不同的规定。从维护所有劳动者平等权利的角度看,对于农民工而言,将其作为我国产业大军的一个重要组成部分,更多的不是从法律上另行或者单独赋予其权利和义务,而应当主要从加强执法的角度对其权益加以保护,将其与城镇企业职工一样应该享有的劳动和社会保险权益落实到位。当前应做的工作主要是:在促进就业方面,着眼于向农民工提供实用性的技能培训;在社会保险权益方面,着眼于实行法律的强制性与弹性(灵活性)相结合,处理好农民工参加社会保险的问题;在维持农民工权益的救济方面,着眼于健全法律援助和加强劳动保障监察。     

劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为了维护农民工的工伤保险权益,改善农民工的就业环境,根据《工伤保险条例》规定,从农民工的实际情况出发,现就农民工参加工伤保险,依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下:一、各级劳动保障部门要统一思想,提高认识,高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度,坚持以人为本,做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作,把这项工作作为全面贯彻落实《工伤保险条例》,为农民工办实事的重要内容。     

农民工:七大问题凸显“城乡差别”

农民工权益保障问题,是中国社会转型过程中必须解决的新问题,用政策、法律保障农民工的合法权益,是解决农民工问题的根本出路。农民工权益保障存在七大问题,应引起全社会的关注。劳动关系没有建立正常的劳动关系是进城务工农民存在的普遍问题。据陕西有关部门调查,在应该签订劳     

农民工转户进城的问题与解决思路

现阶段农民工在向城市转移过程中还面临着诸多困难和问题:不能享受同工同酬,劳动权益得不到保护;不能享受到与城市居民同等的城市福利和服务;进城农民工土地权益相关问题,等等。解决上述问题的思路在于:城市管理者需及时转变观念,制定强制性政策,保障农民工的劳动权益;科学规划和建设城市经济、社会、资源三大系统,推进城市吸纳农村转移人口的工作;努力改善农民工福利、待遇;研讨和制定相关政策,保障转户入城农民工土地权益;引导农民工向大、中、小城市(镇)有序转移。     

再论股份合作制的特征

认识股份合作制首先必须解决一个近来颇为引入注目的理论问题，即企业要素中劳动和资本的关系问题，是“劳动占有资本”，还是“资本雇佣劳动”。通过对股份合作制的研究，我们认为既不是“劳动占有资本”，也不是“资本雇佣劳动”，而是“劳动与资本共享”。股份合作制是劳动者权益与资本所有者权益相互融合的一种企业制度。较为通俗和普遍的提法是：兼有劳动合作与资本合作的企业体制。     

"十四五"规划时期中国需要开展农民工市民化攻坚战

农民工市民化攻坚战是要在基本实现社会主义现代化新阶段的15年内使得近两亿已经和将要在城镇稳定就业的农民工中的大多数基本上成为市民；其必要性在于，这是新阶段基本实现社会主义现代化的客观要求、基本实现高质量新型城镇化和优化城乡结构的主要任务、更好地解决“三农”问题的重要措施、促进城镇发展和稳定的有益途径，是农民工市民化更有效的战略措施，也有助于推动全面深化改革、有效扩大内需；其可能性在于，无论从资金筹集方面来看，还是从制度改革创新方面来看，都基本具备实现农民工市民化的条件；其主要战略措施包括，由党和国家统一规划部署、综合配套、协调推进，实行市民化和回乡创业就业双管齐下的战略方针，以相关制度改革创新和有效筹集使用相关资金为战略重点等。     

劳动契约视域下的农民工权益保障研究

农民工权益是一个有机联系的完整体系,农民工权益保护是一个系统工程,劳动契约"法定"与"约定"的双重面相聚合,为构建农民工权益保障的劳动契约统一分析框架提供了可能。劳动契约分析框架下的农民工权益保障和实现首先取决于农民工自身的不懈努力,其次取决于农民工与用人单位间的拉锯博弈,最后还有赖于政府的裁决或保护。     

金融危机对农民工就业和社会保障的影响及解决路径

在国际金融危机及中国经济发展放缓条件下,如何有效地维护农民工的就业和社会保障权益,值得探讨。解决好金融危机下的农民工的就业和社会保障问题,是对劳动和社会保障制度的挑战,同时也是完善社会保障制度的机遇。为尽快走出金融危机的带来的困境,劳动和社会保障制度要全面提升其社会公平性,进一步维护好农民工的社会保障权益。本文紧紧围绕金融危机对农民工就业和社会保障权益的影响,分析和探讨了相关政策的完善问题。     

高州致力维护劳动者合法权益

高州市劳动和社会保障局致力构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。去年以来，共为深入200家企业进行调查，共农民工追讨欠薪800多万元，立案处理14宗，查处企业非法使用童13人；受理劳动争议案件20宗。该局经常深入企业，发放法律法规宣传资料5000本，提高劳动双方维护权益意识，规范用人单位的工资支付行为，严厉查处违反劳动法律法规行为，特别加强清理拖欠农民工工资力度。对涉及农民工拖欠工资信访，该局坚持“举报一起、查处一起”的原则，     

中小企业人力资源管理中的社会责任论——基于“民工荒”的对策思考

目前,“民工荒”对我国中小企业的人力资源管理产生极为不利的影响。究其本质,并不是真正的农民工缺少,而是农民工“权利荒”矫正过程中的自然现象。企业社会责任是在20世纪30年代,企业“对企业利益相关者负责”的观念下提出来的,其核心是劳工的权益保护问题。中小企业人力资源管理在培育“人本”核心竞争力的同时,应实现对农民工的社会责任,保障农民工权益和企业的人力资源供给。     

我国农民工权益保障的途径

就在广大农民工为其所在城市的经济建设作出巨大贡献的同时，他们却不被接纳，甚至遭受歧视。合法权益得不到应有的保障，劳动权益更是遭到严重侵害。因此，保障农民工的合法权益是一个重大课题。文章探讨我国农民工权益保障的途径。     

《2011年我国农民工调查监测报告》发布：从农民工变化看经济社会转型

国家统计局日前发布的《2011年我国农民工调查监测报告》显示．2011年，我国农民工总量超过2．5亿人，省内务工人数首次超过跨省外出人数．中西部对农民工的吸纳能力增强：40岁以上农民工所占比重逐年上升，农民工“无限供给”状况改变；收入同比增长超两成，东中西部收入差距缩小；居住和权益保障情况继续改善。但超时劳动、社会保障...     

浅析农民工劳动关系

随着城镇化、工业化和市场化进程的不断加快,越来越多的农民涌入城市,形成了一支庞大的劳动群体。目前,农民工的劳动关系的呈现出非正常化的现象,很多农民工的权益得不到保障,农民工在其劳动关系中处于一个比较弱势的地位。本文就农民工这一特殊群体在劳动关系建立和运行中所存在的问题及原因进行了探讨。     

应为农民工建立“国家养老金”制度

国务院2006年初发布的《关于解决农民工问题的若干意见》，明确提出“探索适合农民工特点的养老保险办法。抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，并能够与现行的养老保险制度衔接的农民工养老保险办法”。近些年来，一些地方也在建立农民工养老保险制度方面进行了积极有效的探索。本文就农民工养老保险问题作些研究，并提出相关建议。     

民企劳动者合法权利受损的法律救济

以农民工为主体的民营企业劳动者在我国城市化及推动经济发展过程中功不可没，其权益的保障也一直受到中央及政府的高度关注。但继“山西黑窑奴事件”“湖北天门女职工因工资被扣100元自杀”及“衡水景县工人路国荣断指难维权”事件后，我们不得不重新思索资本的冷漠、政府及官员与不资本的勾结，     

为农民工维权支招

自2005年1月1日起施行的最高人民法院关于《建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题》的司法解释,无疑成为农民工讨回工钱的利器。其实除工资外,农民工面临的问题还很多,如工伤、职业病、企业未与之签订劳动合同、超时劳动等等。本文重点列举几类农民工权益受到侵害的现象,并就农民工权益受侵害的原因、解决办法等给予提示和解答,以期能给农民工维权带来一些有益的启迪。如何讨要工钱目前,我国进城务工人员约9400万人。而据全国总工会的资料显示,农民工被拖欠的工资估计在1000亿元左右。拖欠、克扣工资等现象主要集中在建筑、餐饮等行业,其中…