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相似文献
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《新远见》2013,(14):24
6浙江大学医学院附属第一医院联合港大深圳医院探索管理新模式6月26日,浙医一院与香港大学深圳医院签订战略协作协议,今后两院将在人才培养、学科建设、医院管理等多方面进行经验交流和分享。双方将在器官移植、肿瘤综合冶疗等领域进行深入交流,并互相借鉴融合,探索公立医院管理新模式。  相似文献   

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目标管理与管理目标   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对目标管理内涵及其价值的评价和实际应用效果,说明目标管理并不过时,今天仍具有现实意义。通过对目标含义、作用分析,说明目标是目标管理的关键功能。  相似文献   

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《新远见》2015,(1):20
6北京大学肿瘤医院国际诊疗中心正式开业2014年12月21日,该院与新里程医院集团合作成立的北京肿瘤医院国际诊疗中心(北京新里程肿瘤医院)正式开业。诊疗中心共设置105张床位,30余个诊室,未来将引入该院的学科团队、台湾长庚医院的管理模式、美国人性化的服务理念。7北京儿童医院携手弘益控股推动高端医疗市场日前,新加坡弘益控股私人有限公司与北京儿童医院健康管理公司在京签署  相似文献   

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刘有娣 《活力》2023,(2):122-124
财务管理是公司及企业管理工作中不可或缺的内容,出色的财务管理工作往往表现出公司高水准的契合性,并能够帮助公司与企业选择性规避经营过程中面临的财务风险,并在承受风险的过程中将风险的影响控制在公司的合理承受范围之内。当前,企业及公司均面临着竞争激烈的市场环境,因而其运营就对财务管理工作提出了更高的要求,需要财务管理重视内控管理的应用及实现。本文以公司财务管理与内控管理的概念为切入点,对当前公司内控管理上存在的缺陷与不足进行分析,并有针对性地提出相应的处理策略,以期能为公司与企业的发展提供理论支持。  相似文献   

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《新远见》2015,(6):22
6中国医科大学附属第一医院实现门诊就诊过程支付宝全覆盖2月28日,该院正式宣布开通支付宝钱包在线服务,实现了对门诊就诊流程的全覆盖。用户只需在支付宝钱包的“服务窗”中搜索添加和关注“中国医大一院”,并绑定中国医大一院的诊疗卡或者居民健康卡后,就可在手机上进行挂号、缴费、查取报告等操作。  相似文献   

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很多老板最多称之为“企业主”,而不能称为“企业家”。两者的区别在于,前者是遇到问题“头痛医头、脚痛医脚”的生意人,而后者则有相对系统的想法与思维体系,而且有相对稳定与机制化的管理资源获得渠道。《境界管理》中提出用科学、品牌、文化、声誉、伦理这五个要素来构建所谓境界管理,这是一个很有意义的分析架构。  相似文献   

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21世纪随着经济全球化、信息科技的高度发展和知识经济的到来,柔性管理悄然显现为管理科学的又一波浪潮。1897年诞生在美国的“泰勒制”开启“现代管理”之门,“科学管理”代替了“经验管理”。20世纪,行为科学、系统理论、决策理论、全面质量管理、业务流程重组等循序演变。新世纪,以人性化为标志的柔性管理越发彰显魅力,它强调跳跃和变化、速度和反应、灵敏与弹性,注重平等和尊重、创造和直觉、主动和企业精神、远见和价值控制,依据信息共享、虚拟整合、竞争性合作、差异性互补、虚拟实践社团等,实现知识由隐到显的转化,创造竞争优势。 经济领域另一个显著的变化是女性管理者的比例越来越高。就在几年前,惠普、雅芳、易趣、柯达等几个巨头型的跨国公司纷纷启用了女性作总裁.在我国,女性担任职业经理人和高级经理人的比例也在逐年上升。中国女企业家协会的最新资料表明,女企业家所经营的企业中,盈利比例比男企业家多7.8个百分点,亏损企业少了12.1个百分点,持平的企业多4.3个百分点,世界范围内的女企业家仅美国就有900万个企业为女性企业家所拥有,妇女经营的企业平均收益率是全美所有企业平均收益率的3倍.这说明了女性作为管理者特有的优势,说明了女性在管理中正在发挥着越来越重要的作用。柔性管理与女性管理之间的内隐与外显关系随之成为管理领域研究的热点之一。  相似文献   

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高原 《中外企业家》2014,(1):155-156
随着科技体制改革的深入,许多科研单位由事业单位向企业转变,财务管理目标和管理环境也发生了变化。然而不少科研单位在面临这一转变时,没有及时做好应对管理,企业财务管理相对滞后,阻碍了科研企业的成长和科研事业的发展。本文将对科研单位的财务管理现状进行剖析,并提出企业模式下科研单位财务管理的对策措施。  相似文献   

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《新远见》2013,(17):22
6复旦大学附属华山医院建立国际级实验室培训中心8月22日,美国病理家学会(CAP)与该院合作,成立国内首家国际级实验室培训中心"CAP-华山医院培训中心"。据悉,这也是美国病理家学会在海外设立的首家培训基地。中心成立后,双方将通过一系列量身定制的培训项目,提升中国医学实验室领导力与管理水平。  相似文献   

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《新远见》2013,(10):22
6北京大学第三医院北京首批赴芦山灾区医疗队凯旋5月1日,由该院27名专家与北京积水潭医院6名专家组成的北京首批赴灾区临床专家救援队完成救援任务,顺利返京。医疗队在地震灾区累计巡诊伤病员339人次,完成各类外科手术78例,抢救危重症伤员15人次,并向当地提供药品和医疗设备。  相似文献   

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《新远见》2013,(19):22
6广东省中医院联合澳洲高校建立中医药国际研究中心9月11日,由该院、广东省中医药科学院与澳洲皇家墨尔本理工大学联合建立的中医药国际研究中心正式挂牌。该中心将对国际热点研究病种的中医药干预措施证据基础进行调查评价,促进高质量中医药研究证据的转化及应用。7无锡市第二人民医院"人才树"工程首获亚洲医院管理大奖9月13日,该院院长易利华主持研究的课题"医院人才树工程——提升学科带头人与普通  相似文献   

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在我国,一直以来都存在着政府官员与工厂高管之间的岗位调动现象,今天还是某级政府的高官,明天可能出任工厂领导,把政府对社会管理的许多思想、方式方法带到了企业.然而,许多领导忽视了政府管理与工厂管理的差异,工厂管理应该有自己特殊的文化.  相似文献   

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按照国际标准化组织(ISO)的认识,企业中的基础设施包括为三个部分:a)建筑物、工作场所和相关的设施;b)过程设备(硬件和软件);c)支持性服务(如运输、通讯或信息系统)。将这些基础设施管理好,企业为顾客提供产品的能力就具备了重要的一个方面。  相似文献   

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知识管理中的人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着知识经济的发展,世界各国的经济、政治、文化等方面也产生了深刻的变化。与此同时,企业所面临的挑战和竞争环境也日趋复杂和多变,在这个"不确定"是唯一确定的经济环境中,知识已经替代物质、劳动和资本成为根本  相似文献   

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秦瑞 《企业导报》2011,(5):210-211
随着我国经济的不断发展,企业人力资源管理中的问题很大程度上制约了其自身的发展。本文结合我国企业发展的实际情况,分析了企业人力资源管理的现状和问题,对现阶段企业有效实施人力资源管理的对策进行了探讨,并论述了企业人力资源管理的意义。  相似文献   

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张振刚 《现代企业》2011,(11):26-27
一、传统建筑施工企业物流管理的弊端 目前建筑施工企业的物流管理大多还停留在手工管理状态,这种落后的管理方式必然导致工作效率低、管理不规范、成本费用高,实时性、动态性差,难于控制,工作方式烦琐。主要存在以下几个方面的缺陷:物流管理信息化低,甚至还停留在原始的手工操作的阶段;对物资供应商联合体的构建缺乏科学管理,短期竞争多于合作;  相似文献   

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人说企业文化是管理文化,其实,何尝不是文化管理?笔者认为这是一个问题的两个方面,区别仅在于谈论的角度和侧重点不同。企业文化上世纪七八十年代传入我国,是作为一种新的管理理论和管理文化,它不是为我国的文化界、而是为我国的经济学界和管理学界首先接纳。据国内管理学界的专家考  相似文献   

20.
《江苏企业管理》2010,(7):17-17
许多领导都正在遭遇着过度管理。对于过程的管理过于繁琐,领导疲惫不堪,员工叫苦不迭。如何避免“管理失衡”呢?  相似文献   

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