浅析我省高层次创新型科技人才队伍建设

我省高度重视高层次人才工作,围绕实施科教兴鲁和人才强省战略,相继出台了一系列加强人才培养、引进和使用的政策规定,明确提出了"加快集聚高端领军人才"的目标任务、战略重点和工作要求。目前全省高层次创新型科技人才队伍发展到4000余人,取得了丰硕的科技成果,对我省经济社会发展起到了重要的支撑作用。当今世界,科技进步和创新成为社会经济发展的决定性因素,是国家竞争力的核心。国与国之间的竞争,归根到底是科技的竞争,而科技的竞争实质上是人才的竞争。抓紧并持之以恒地培养造就大批高层次创新型科技人才,是提高自主创新能力、建设创新型国家的必然要求,也是实现国家发展目标、实现中华民族伟大复兴的必然要求。     

邓楠书记就《若干意见》答记者问

目前，我国科技人力资源总量约4000万人，全时R＆D人员达156．5万人年，居世界第二位。如何把如此庞大的人才队伍团结起来，并带领他们为建设创新型国家贡献力量，是当前一个十分紧迫的现实问题，也是实现经济社会全面协调可持续发展的必然要求。1月16日，中国科协联合中组部、教育部、科技部和人事部共同下发了《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》（以下简称《若干意见》），号召广大科技工作者肩负起时代赋予的历史使命，积极投身到自主创新的洪流中，为建设创新型国家作出新的贡献。为此，科技日报记者日前来到中国科协，采访了中国科协常务副主席、书记处第一书记邓楠。[第一段]     

科技公司顼目收益分红机制:实操前要先弄懂这六个问题

建设创新型企业,从增强科技研发投入,激发科技人才活力和创造力开始,让科技人才通过创新创造实现市场价值、事业价值、人生价值,已经成为国家政策、全国共识。就此,中央层面和各省市层面,已经出台了若干激励科技人才的好政策这其中,针对科技成果转化的“项目收益分红政策”是重要的一个。     

中关村科技园区丰台医科协2007年工作思路

紧紧围绕园区中心工作，主动融入园区经济社会发展大局，在找寻科技创新平台，围绕科学发展建言献策，营造园区和谐社会环境、促进科技人才脱颖而出中奋发有为、不断加强科协自身组织建设，积极探索新形势下发展园区科协事业的新模式、新途径、新领域、新经验，努力为加速科技总部经济区建设，实现创新型园区做出贡献。[编者按]     

新常态下铁煤集团经济转型发展的思考与建议

正确认识新常态是铁煤集团经济转型发展的根本前提，适应新常态是其经济转型发展的必然要求，发展高端煤化工产业，实现产业链增值，发展混合所有制，加快科技创新等都能促进铁煤集团经济转型发展，适应新常态。     

凝聚科技人才力量加速创新宝鸡建设

全面贯彻落实人才强国战略，加强科技人才队伍建设，是增强自主创新能力，建设创新型城市的根本措施。宝鸡市科协作为党和政府领导下的人民团体，科技工作者的群众组织，推动我市科技事业发展的重要力量，促进科技人才成长，加强科技人才队伍建设，提高全民科学素质，推动实施人才强市战略，[第一段]     

创新型科技人才界定研究

<正>当前,全球经济正在进入以创新为内生性增长动力的新时代,世界各国都非常重视科学研究与技术创新在国家发展战略中的重要作用,并普遍认为创新和技术进步能拉动经济增长、缔造新产业、创造就业机会、提升国民生活质量、增进国家实力。因此,创新型科技人才成为国家竞争力的关键来源且备受瞩目。一、国外相关研究"人才"是我国特有的概念,国外几乎没有与我国相对应的"人才"概念,更不要说"科技人才"或"创新型科技人才"的概念。与此有些关联的研究主要体现在对"创新"创造性人     

改革开放初期我国科技人才政策浅探

改革开放初期,邓小平提出重视科技人才发展的思想以及国家为发展科技,整顿科学教育,制订一系列的科技人才政策,使科技事业获得很大发展。以改革开放初期我国科技人才政策为历史借鉴,结合社会主义市场经济发展的内在要求以及解决我国科技人才政策存在的问题,提出加快我国科技政策的科学化、民主化和法制化进程的相关建议。     

企业创新型人才的培养与管理

随着我国新型工业化进程的加速推进,如何培养和造就一批创新型人才,尤其是创新型科技人才,对于推动企业科技创新、管理创新,建设创新型企业,促进企业科学发展、持续发展具有重要而深远的意义。     

产学研中知识生态系统价值实现的机理研究

随着社会的不断发展,知识对人类生活的贡献越来越大,而知识的灌输系统主要来源于学校和研究机构。本文以知识生态系统为基础,对产学研中的知识转移机理进行研究,旨在满足创新型国家建设和国家宏观科技发展战略,提升科技自主创新能力、增强综合实力和核心竞争力、创建高水平研究型大学的必然要求。     

抓住新机遇，树立新目标，实现新跨越——北京文化创意产业发展浅谈

发展文化产业是时代变迁和中国社会转型的内在要求和必然选择，也是国家在新历史时期的重要战略部署。文化产业作为新的经济增长点，日益成为区域经济的重要支柱产业。做大、做强文化创意产业，是北京市抓住新的发展机遇，实现战略转型的英明之举，也是建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的必然要求。不仅进一步巩固北京作为全国文化中心的地位，更体现着北京对国家和民族的重大责任和责无旁贷的历史使命。     

创新型科技人才培养与开发模式初探

创新型科技人才的培养与开发,对于建设创新型国家意义重大。本文以高校(尤其是工科院校)、企业、科研单位、社会"四位一体"机制为载体,探索基于ICC-CDIO途径的创新型科技人才培养与开发模式。     

科技信息精品：图情合一状况下的战略突围与发展前景

21世纪，信息成为各国建立创新型国家的最重要战略资源。由于互联网的诞生和发展，传统图书馆工作和科技情报工作必然合二为一，科技情报的制作和传递方式必将有所改变。文章阐述了只有充分发挥自身优势，制作科技信息精品，传统图书馆才能实现战略突围，才具有广泛的发展前景。     

加快实现高水平科技自立自强

<正>科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。党的十九大确立了到2035年跻身创新型国家前列的战略目标，十九届五中全会提出了坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。习近平总书记在党的二十大报告中指出，到2035年实现高水平科技自立自强，进入创新型国家前列，建成科技强国。经过长期奋斗，我国已具备一定的科技基础条件和创新能力。     

中国质量协会公告关于表彰2013年度质量技术突出贡献者的决定

为落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》要求,培养造就创新型科技人才,推动企业质量技术进步、提升质量管理水平,根据（《国家科学技术奖励条例》和《中国质量协会质量技术奖管理办法》规定,经质量技术突出贡献奖评审委员会、质量技术突出贡献奖奖励委员会审定,中国质量协会决定授予向巧等26人质量技术突出贡献奖。希望全国质量科技工作者向获奖者学习,继续发扬求真务实,刻苦钻研、     

推动企业成为唐山科技创新主体策略研究

推动企业成为科技创新主体是确立企业科技创新主体地位和构建创新型国家体系的必然要求。文章首先深刻阐述了科技创新、科技创新主体的内涵,其次论述了唐山市科技创新的现状,再次论述了国内推动企业成为科技创新主体的实践经验,最后给出推动企业成为唐山科技创新主体的具体对策。     

乡村转型发展背景下深化农村科技人才引领发展探讨

科技创新是驱动区域经济竞争力的主要推动力,发挥科技创新的引领作用,深化产业结构转型升级,提高产业质量和效率,开辟新的经济增长点,需要创新型人才来开辟新的经济增长点。文章分析了乡村振兴对科技人才的发展需求,提出了如何深化科技人才引领农村发展的建议。     

完善科技金融体系 促进北京自主创新

科技创新是北京创新型城市建设的重要内容.加快科技创新与金融创新的结合,尽快健全和完善北京市科技金融体系,实现科技资源与金融资本多层次、多形式的合作,有利于促进以增强自主创新能力为核心的首都创新战略的实施,率先实现建设创新型城市的目标,为我国实现创新型国家发展战略目标做出应有的贡献.     

加快发展及壮大我国生物技术产业之我见

现代生物技术是实现经济、社会可持续发展和人与自然协调发展具有关键性的科技创新。加快培育生物技术产业,是我国在新世纪把握新科技革命战略机遇、全面建设创新型国家的重大举措。本文在分析全球生物技术产业和我国生物技术产业发展现状的基础上,试图找出发展及壮大我国技术产业的对策。     

着力人才培育 夯实创新基础：努力使企业科协成为科技进步的先锋队

企业是社会的基本组织，社会科技的发展、创新型国家的建设都离不开企业这个主体。作为生存于企业的基层科协组织，一方面承担着企业党政与科技人员之间的桥梁纽带作用，另一方面还肩负着企业科技创新的重任。因此企业科协在自主创新方面的成效不仅关系到科协组织的生存、科技人员的凝聚力，还关系到企业的发展和进步，关系到企业全体员工的切身利益。杭州前进齿轮箱集团有限公司科协近几年来，发挥组织优势，着力科技人才的培育，夯实技术创新的基础，为企业和科协自身的可持续发展创造条件，为创新型组织建设作出贡献。并以实际行动和实际效果，使科协组织成为企业科技进步的先锋队。