呼图壁县质监局驻村工作获“九好”

为进一步推动下乡驻村工作的扎实开展,呼图壁县委组织部、下乡办7月7日—7月12日对该县上半年下乡驻村工作组履行管理职责情况进行了全面的检查,并对各工作组开展“十好”工作组     

驻村之感

笔者作为一名在基层多年驻村的干部，结合自身驻村实际，谈谈几点体会。     

干部驻村制度应与时俱进

在农村待久了，就会发现一些“规律性”的问题。以干部驻村为例，笔者认为这在某种意义上就是乡镇一级管理村庄惯用的办法。每每到了汁划生育集中检查、年终考察、环境综合整治以及迎接上级检查等工作的时候，乡镇政府往往要安排干部驻村。有些乡镇还让机关干部长久驻村，美其名曰包村制度。其实，长期驻村未必是好事。     

这也是一种形式主义

有人说，机关干部下乡蹲点驻村是一种实实在在的工作，目的是为着推动乡村工作。笔者 却认为，组织机关干部到农村蹲点驻村，弊多利少，是一种形式主义。不说机关干部看法如何，就说乡村干部，实实在在欢迎的也为数不多。最近，笔者就这一 问题搞了一次调研。我们本以为是好事，赞扬的一定会不少，但是，情况却令人吃惊，持否 定意见者着实不少。第一，农民群众不欢迎。村里来了工作组，虽然说不能天天大吃二喝，但总不能不闻不问 ，总要安排人伺候。羊毛出在羊身上，种种应酬开销，到头来还不是全摊派到群众头上，增 加他们的负担。第二，…     

连民心知民意干实事谋福祉

10月31日,福建省质监局召开第二批驻村蹲点干部座谈会,第一批驻村蹲点干部代表在会上作了经验介绍,第二批驻村蹲点干部和派出单位人事部门负责人分别作了表态发言,省质监局党组成员、副局长刘先义出席会议并讲话,人事教育处、机关党委、计财科技处等相关处室负责人参加了此次会议.     

驻村夜访解难题

针对农民群众白天忙生产的实际情况，山东省莱西市在落实机关干部“驻村工作日”制度基础上，又创新推行了镇级干部“驻村夜访”工作制度。要求驻村干部每周夜访不少于1个晚上，每月夜访农户不少于10户，联系农户不少于20户，做到带思路、带责任、带问题、带感情夜访，帮助农户解决难事。     

驻村怎样沉到村社

最近，四川省宜宾市南溪县黄沙镇党委政府对全镇九个村的机关干部驻村人员进行了重新调整，并将新录用的7位公务员充实到驻村工作的第一线，进行锻炼和培养，同时还对驻村干部作风提出了“三清楚”、“四到位”的要求。     

有感于驻村干部丢了锅

日前,驻某库区下派干部的住处被盗,丢失的物品有高压锅、煤气灶等。人们在痛恨小偷胆大包天之余,对驻村干部名曰驻村实不见人的“空城”做法也大有怨言,甚至有人高呼“丢得好”。下派干部驻村包扶,帮助开展工作,是党和政府密切联系群众的具体表现。从报刊电视中,我们了解了许多下派干部珍惜这一时机,在所驻村安营扎寨。全身心地为群众献计献策做实事的动人事迹,他们被群众誉为“贴心干部”。但也有少数下派干部把行李扔在所驻村后,人却高高在上,住处成了“空城”。这样的干部忘记了自己的职责,群众看在眼里,气在心头。少数不法…     

探索社会管理方式创新夯实农村经济社会发展根基

近年来，通河县积极探索社会管理方式创新，以“千名干部进农家、服务农民促发展”活动为载体，组织全县党员干部驻村入户察民情、听民声、解民忧、化民怨，密切了党群干群关系，夯实了农村经济社会发展根基，推动了新农村建设事业的健康发展。驻村工作曾经荣获2008年度“振兴哈尔滨”最佳创意奖。     

工作组驻村如何同村民保持一致呢？

工作组驻村如何同村民保持一致呢？随着市场经济的迅猛发展，省、市、县纷纷派出了工作组进驻到村队扶贫帮困，各乡政府也派出干部驻村蹲点指导农业生产。那么，驻队工作组如何同村民们保持一致呢？①省、市、县、乡派出的工作组下到村队要同村民同吃同住，放下架子同他们...     

包村干部愁吃愁住咋干活

每逢有重要的工作任务，乡镇领导动员讲话时都要再三强调包村干部必须吃住在村，确保工作时间。包村干部的工作任务在村，工作岗位自然也在村，要求吃住在村并不过分，包村干部早已习以为常。但驻村后到哪里吃饭，到哪里休息，领导却从不过问，村里也难以安排，而吃和住恰恰是包村干部常常犯愁的事情。     

下乡也要“打假”

下乡也要“打假”当前，许多干部深入基层乡村，为广大群众排忧解难，受到广大农村群众的一致好评。但是，也有些机关干部下乡只到乡（镇）政府，而没有真正深入到群众中去，聆听群众的呼声与建议；有的下去“一阵风”，不到现场去考察，不到群众中去座谈，只是“隔着车窗...     

一种特殊的“三包”现象

一种特殊的“三包”现象目前，机关干部下乡任职有一种特殊的＂三包＂现象：其一，包开会。机关干部多数家居城里，每遇县里市里召开工作会议，乡里就让下乡任职的干部参加会议或代开会，一则了解上级指示。分配的工作和各种新政策，二则方便下乡干部回家探亲，谓之曰一举...     

“驻村员”成对村工作的新抓手

重点工程多,征地数量大,怎样减少工作阻力？胶东镇派机关干部进驻各村担任“驻村员”,成功地培植了对村工作新抓手。但“驻村员”如何与村民自治制度衔接,值得思考     

“三定”明确驻村指导员职责

近日，广西壮族自治区乐业县同乐镇下发《关于对村（社区）换届工作派出指导员的通知》，从镇干部中抽调“精兵强将”对19个村（社区）派驻驻村指导员，并进行定责、定职、定标。     

呼唤政策“下乡”来

现在各地都在进行“科技、文化、卫生”三下乡活动，但人们却忽略了另一种“下乡”，那就是政策“下乡”。为了切实减轻农民负担，增加农民收入，对于农村和农民问题，从中央到地方都下发了不少文件，制定了不少规定、政策，既符合农村实际，又深受农民拥护。可是一些政策到了乡、村两级便出现了“断层”，政策入不了户，政府给农民的优惠政策被“卡”在了干部的抽屉里。造成政策脱节的主要原因是一些干部奉行“愚民”政策，将上级的政策“贪污”起来，上面来了文件，抽屉里一锁，口袋里一揣，并不向下传达。有些干部竟然还振振有词，说做不…     

怎样把拆台者变成补台人

笔者下乡调查时了解到，一些在村两委选举中落选的干部，“下台”后耿耿于怀，于是拉帮结伙，相互串联，甚至鼓动不明真相的村民消极对抗两委工作，向新任干部发难，在村里挑起事端。这样的情况实在令人担忧。     

干部蹲点把工作做到田间地头

甘肃省合水县全面推行干部驻村蹲点服务工作机制．把工作做到田间地头。乡镇干部“全方位”驻村服务。撤乡并镇、合并村组以来一些乡村管辖区域和服务半径扩大．群众办事路程远、耗时多、成本高：而另一方面．近年来通过招录充实了大量工作人员，人浮于事的问题日益突出，群众对此颇有意见。针对存在的突出问题．以解决乡镇干部包村“走读”问题为着力点．从今年5月开始．合水县在老城镇、固城乡10个村开展了“乡镇干部驻村”试点工作。每个村选派驻村干部4名，保证每天24小时有2人吃住在村上。     

连民心接地气——河北省平山县质监局开展驻村帮扶工作侧记

"驻村工作不是搞花架子,而是要实实在在地为村民办几件像样的事,只有把自己当做村里的一分子,急群众所急,想群众所想,才能让驻村工作取得实实在在的效果."这是平山县质监局驻村工作小组民情日记上的一句话. 平山县大吾乡西荣村地处平山县滹沱河南岸,东距乡政府2公里、距沙东路2.5公里,距县城18公里.全村184户,人口676人,村民以种养业收人为主.平山县质监局驻村工作组开展工作以来,坚持以"六个目标"、 "八项任务"、 "十项实事"为出发点,为西荣村解决难题,助其发展.该局局长杨连树认为,坚持开展干部驻村活动,就是要让干部"接地气",牢固树立为群众服务的意识,打好农村扶贫攻坚战,激发农村的发展活力.     

三定三有管理法干多干少不一样

日前，重庆市忠县双桂镇党委、政府推行干部岗位（驻村）考核职位积分制度，建立“三定三有”干部管理机制，解决了过去“干多干少、干好干坏一个样”问题。一是定岗位，有积分考核。按照本职工作和上级要求，按是否需要专人负责来确定岗位，根据各岗位的实际工作量以及12个村工作的难易程度确定各岗位和各村的积分，结合干部的特长及工作量进行考核。