“三五”解读“纲要”

五个内容一是全面回顾了“十五”期间我国劳动保障事业发展取得的成就。二是客观分析了我国劳动保障事业发展面临的形势。三是明确了“十一五”时期劳动保障事业发展的指导思想和基本原则。四是提出了“十一五”时期发展的目标和主要任务。五是提出了保障劳动保障事业发展目标任务实现的措施。五大任务《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年～2010年)》明确提出,“十一五”时期劳动保障事业发展的主要任务是:1.实施促进就业的长期战略和政策,千方百计扩大就业。实施发展经济与促进就业并举的战略,确立有利于扩大就业的经济增长…     

在新的历史起点上实现劳动保障事业的新发展——矫学柏同志在全省劳动和社会保障工作会议上的讲话(摘要)

“十一五”时期劳动保障工作面临的主要任务从今年开始,我国将进入第十一个五年规划时期。“十一五”时期,是对全面建设小康社会具有承前启后意义的重要时期,也是劳动保障事业向政策更加完善、制度更加健全、管理更加规范、运行更加平稳方向迈进的关键时期。这一时期,劳动保障事业发展面临着难得的机遇,也面临严峻的挑战。我们必须保持清醒的头脑,全面准确地分析和把握形势,牢牢抓住和用好战略机遇期,乘势而上,奋力开拓劳动保障工作的新局面,冷静看待和积极应对各种挑战,变不利因素为有利因素,促进劳动保障工作又快又好发展。按照科学发展观…     

全国劳动保障工作会议在京召开 田成平作重要讲话

2005年12月20日,全国劳动保障工作会议在北京召开。会议的主要任务是:总结2005年工作,分析当前和“十一五”时期劳动保障工作面临的形势和任务,研究部署2006年工作。劳动保障部部长田成平到会作重要讲话。在谈到“十一五”时期劳动保障工作的主要任务时,田成平说,从当前劳动保障工作所处的历史阶段和推动劳动保障事业可持续发展的高度出发“,十一五”时期劳动保障事业发展总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以推进建设社会主义和谐社会为目标,建立健全与国民经济和社会发展相适应的比较完善的劳动和…     

劳动保障部下发“四五”普法规划

今后五年是我国劳动保障事业发展的重要时期。在这个时期,我们要基本建立起适应社会主义初级阶段生产力水平、符合社会主义市场经济要求、比较完善的劳动和社会保障制度,使广大城镇劳动者得到较为充分的就业和基本的社会保障。这对新世纪初劳动保障法制宣传教育工作提出了新任务、新要求。     

法制建设为劳动保障发展护航

<正>从经验到制度10年来,我国劳动保障事业发展迅猛,劳动保障法制建设也由此进入一个新的历史时期,一些法律法规的出台和不断完善,为劳动保障工作提     

“十一五”时期劳动保障事业面临的形势和主要任务

“十一五”时期是我国在全面建设小康社会中承前启后的关键时期,也是劳动保障事业向政策更加完善、制度更加健全、管理更加高效、运行更加稳健方向迈进的关键时期。同时,必须清醒地看到,劳动保障事业的发展还面临着不少突出问题和严峻挑战。我国的就业形势依然严峻,需要做出长期坚持不懈的努力;一些群体的社会保障问题仍然没有解决,制度安排有待进一步创新;劳动关系呈现出更加多元化和复杂化的趋势。协调机制不健全,基础还十分薄弱。我们必须进一步增强责任感和紧迫感,加倍努力做好工作。“十一五”时期劳动保障事业发展总体要求是:以邓小平…     

全面贯彻落实科学发展观 谋划劳动保障事业新发展——全国劳动保障规划统计财务工作座谈会在济南召开

2005年5月12-13日,全国劳动保障规划统计财务工作座谈会在济南召开。会议的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大,十六届三、四中全会精神,落实全国劳动保障工作会议部署,分析形势和任务,总结交流经验,谋划“十一五”时期劳动保障事业发展,研究部署2005年的规划统计财务工作任务。张昭福副省长到会致辞,劳动保障部副部长王东进出席会议并讲话。王东进深入分析了劳动保障工作面临的新形势,明确提出当前和今后一个时期劳动保障规划统计财务工作要以构建社会主义和谐社会为统领,以落实科学发展观为主线…     

求真务实 锐意进取 开拓劳动保障新局面——高要市劳动和社会保障局2006年工作成效显著

2006年,在市委、市政府的正确领导下,在省、肇庆市劳动保障部门的悉心指导下,高要市劳动保障工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障问题为切入点,求真务实,开拓进取,大力促进就业再就业、加强职业技能培训、维护和谐的劳动关系,扎实推进劳动保障事业的发展,较好地完成了年初确定的各项目标任务,为构建和谐稳定高要作出了积极的贡献。2006年,该局先后被市委、市政府授予“民心工程建设奖”、“固本强基先进党组织”、“依法治市先进单位”等光荣称号。     

完善劳动力市场规制 提高就业水平

《劳动和社会保障事业“十一五”规划纲要(2006年～2010年)》(以下简称《纲要》)与“十一五”经济社会发展规划相衔接、相配套,不仅对整个“十一五”时期的劳动和社会保障事业发展有重要的指导意义,而且为以后的更快发展打下坚实的基础,对顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标具     

劳动保障工作是构建和谐社会的重要支柱

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。作为和谐社会之基的劳动保障工作,必须坚持以"尊重民意、保障民生、维护民权"为宗旨,认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,为构建和谐社会做出更大贡献。劳动保障工作在构建和谐社会过程中面临的主要挑战“十五”期间的劳动保障工作为劳动保障事业跨越式发展奠定了基础,在劳动保障事业获得很大进展的同时,必须清醒地看到“,十一五”期间,是全面建设小康社会,加快经济结构调整,转变经济增长方式,深化企业改革的关…     

求真务实 锐意进取 开拓劳动保障新局面——高要市劳动和社会保障局2006年工作成效显著

2006年，在市委、市政府的正确领导下，在省、肇庆市劳动保障部门的悉心指导下，高要市劳动保障工作坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障问题为切入点，求真务实，开拓进取，大力促进就业再就业、加强职业技能培训、维护和谐的劳动关系，扎实推进劳动保障事业的发展，较好地完成了年初确定的各项目标任务，为构建和谐稳定高要作出了积极的贡献。2006年，该局先后被市委、市政府授予“民心工程建设奖”、“固本强基先进党组织”、“依法治市先进单位”等光荣称号。     

关注民生 服务社会 全力推动劳动保障事业更好更快发展

做好劳动保障工作,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的就业再就业、社会保障、劳动权益维护等问题,是以人为本的直接体现,也是构建社会和谐的坚实基础。在当前和今后一个时期,潍坊市劳动保障系统将以科学发展观为指导,以贯彻落实十六届六中全会精神为契机,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,认真履行劳动保障部门解决民生的基本职责,以社会就业更加充分、社会保障更加完善、劳动关系更加和谐为目标,扎实推进劳动保障事业发展,积极服务和谐社会建设,着力在以下四个方面下功夫、求实效。一、从解决人民群众最直接的利…     

如何编制好劳动保障"十五"计划

(一)要切实做好"十五"形势的分析 从宏观上看,劳动保障事业发展是国民经济和社会发展的组成部分,规划劳动保障事业的发展,就要从国民经济和社会发展的全局出发,全面分析重大宏观经济政策对劳动保障事业发展的影响.今后5-10年,是我国经济和社会发展的重要时期,是进行经济结构战略性调整的重要时期,也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的重要时期."十五"与"九五"时期不同,宏观环境有了很大的变化.制定"十五"计划要适应这种变化.     

坚持科学发展 促进社会和谐 努力实现劳动保障事业的新发展

“十一五”时期是全面建设小康社会的重要时期,也是劳动保障事业向政策更加完善、制度更加健全、管理更加规范、运行更加平稳方向迈进的关键时期。要以科学发展观为统领,以构建社会主义和谐社会为目标,加快建立健全与经济社会发展相适应的比较完善的劳动保障制度,逐步实现就业比较充分、社会保障比较健全、劳动关系比较和谐、分配格局比较合理、管理服务规范高效,为全面建设小康社会、构建和谐山东做出更大贡献。一、以就业比较充分为目标,努力在建立促进就业的长效机制上迈出更大步伐。就业是民生之本,也是安国之策。今后几年,我省就业矛盾…     

以“两本书”为指南努力实践“三个代表”

在我国劳动保障工作进入新的历史发展时期,国家劳动保障部出版发行《领导干部社会保障知识读本》和《新时期劳动和社会保障重要文献选编》全面反映了第三代领导集体关于劳动保障制度建设的指导思想,把建立健全社会保障体系和贯彻落实“三个代表”重要思想紧密联系起来,是推动劳动保障事业全面发展的重要文献和科学指南。深入学习宣传两本书,努力实践“三个代表”重要思想是劳动保障工作的长期     

全国劳动保障宣传工作座谈会在银川召开

2006年8月10日,全国劳动保障宣传工作座谈会在银川召开,劳动保障部副部长张小建出席会议并讲话,宁夏回族自治区副主席郑小明出席会议并致辞。会议的主要任务是,总结经验,表彰先进,明确任务,探索规律,研究部署以劳动保障政策和典型宣传为重点,做好“十一五”时期的劳动保障宣传工作。张小建强调,今后几年,劳动保障宣传工作要在宣传政策和宣传典型上下功夫、花力气、求实效。要以更高的标准、更大的干劲做好宣传工作,为全面落实劳动保障事业发展“十一五”规划纲要提出的目标任务营造良好的舆论环境。中宣部、国务院新闻办、人民日报、新华社…     

坚持以人为本,使广大人民分享发展和改革的成果

“十一五”时期,是全面建设小康社会承前启后的重要时期,是一个十分关键的时期。当前国际形势继续发生深刻变化,今后5年,我国经济社会发展具有许多有利条件,也面临着不少困难和问题。十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出,要实现我国经济社会又快又好发展,我们必须全面贯彻落实科学发展观,坚持抓好发展党执政兴国的第一要务,坚持以经济建设为中心,坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题,完善落实科学发展观的体制保障。要以科学发展观作为统领全局的指导思想发展观是关于发展的本质、目…     

盘点“十五”劳动保障工作

“十五”期间是我国劳动保障改革与制度建设的关键时期,是从突破传统劳动保障制度到完善建设新制度的时期,也是取得巨大成就的时期。财政投入力度加大中央和地方对劳动保障事业的资金投入不断增加,仅2005年中央财政预算安排再就业支出109亿元,中央财政每年补贴社会保障的支出从     

“十五”期间我国劳动保障事业面临的形势和任务

今年是新世纪的第一年,也是实施"十五"计划的第一年。"十五"期间,是我国实现第三步战略目标、实现十年国内生产总值翻一番的重要时期,劳动保障事业发展有着十分有利的条件,也面临着许多挑战。建国50多年特别是改革开放20多年来的实践探索,为推进新时期劳动保障事业发展积累了经验。在今后一个时期,随着社会主义市场经济体制逐步趋于完善,市场机制在劳动力资源配置中将发挥基础性作用,为在新形势下解决各种矛盾和问题奠定了制度的基础。随着经济结构的调整,我国的经济结构特别是产业结构将趋于合理化,国有企业逐步     

政策延续 百姓得实惠——劳动保障部部长田成平谈“十一五”期间我国劳动保障政策

就业是民生之本,社会保障是劳动者的“安全网”。“十五”期间我国劳动保障事业取得了显著成就, “十一五”时期劳动保障工作确定了怎样的目标,又有哪些有益于百姓的新举措,新政策出台?日前,劳动保障部部长田成平就“十一五”期间我国劳动保障政策有关问题接受了新华社记者的专访。