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《感恩的心》填补企业文化的空缺——感恩积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、给予的心态、行动的心态、学习的心态、老板的心态、奉献的心态、服从的心态、竞争的心态、专注的心态、感恩的心态……由“要我工作”变为“我要工作”!感恩     

新形势下如何加强党员干部队伍作风建设

通过不断的加强企业的党员干部队伍的作风建设,可以在企业内部形成积极向上的工作作风,可以不断的提高企业的生产效率,提高企业的经济效益。同时党员干部的作风建设也是党中央的既定方针和政策,提高不断的加强企业的作品建设工作也是贯彻党中央对于党员干部的要求。通过加强企业的党员干部队伍的作风建设工作,可以充分的发挥党员干部的带头作用,不断的发挥他们的模范效应,增强了企业的生产效率,对企业的发展有着重要的政治意义和现实意义。     

市政路面面层的施工质量控制

在市政道路建设施工中,路面工程中的路面结构的分配主要是对于整体的基层施工的控制进行的.在整体的施工中对于整体的工程的实施属于将工程的实际情况进行相应调整的整体性的协调.保证对市政工程的路面面层的整体施工的控制与调整,加强对整体的施工面层的施工确定性.     

谈基层电力企业纪检监察工作

人们的生活发生了翻天覆地的变化,对于生活的质量的要求变得越来越高。因此在很多的行业为了满足这样的现状开展了各式各样的改革,其目的就是为了适应时代的发展。我们的电力行业就是这样的,在发展的过程中遇到了很多的麻烦,尤其在基层中的工作表现得最为突出,这个时候想要改变这样的现状,我们的纪检监察部门就要进行大力的严格的审查,这样对于我们的改革工作的开展非常的有利。     

城市形态与意象

在人们的记忆或印象中,建筑始终是一点一滴的、具体的,具体的点的建筑勾勒出了城市的片段,这一系列的片段,组成了城市发展的轨迹,站在人类发展的角度,研究城市设计及发展的轨迹,思考城市发展带来的城市设计规律的变化、文脉的延续、价值观的改变、文化的传承……     

更新造林后苗木的综合管理养护

更新造林是林业发展中重要的环节,更新造林对林业的发展有着重要的推动作用,在更新造林的生产中,要促进林木的良好生长,必须对苗木栽植后进行综合的管理。只有认真高效的开展好更新造林活动,才能促进林木的更好生长,确保林木在生长中能够良好的成活。从而提高林木的质量,促进其更好的生长,综合的提高林木的质量不仅促进林业的发展,对生态环境的保护还有促进作用。林业的发展在更新造林的作用下可综合得到提高林木的质量,现将针对更新造林后苗木的综合管理养护进行综合的阐述,使更新造林工作在以后的开展中,能有效的借鉴本文所阐述的方法、技术等,综合的促进更新造林的发展。     

黄河·黄土地·我

黄河是流动的水黄土地是凝固的水她们用古老的色彩染就了我的肤色染就了一个龙之传人的祖国像一匹锦缎得到漂染阳光是黄色的，月华是黄色的黄的萌芽的生动黄的成熟的收获连少女们甜美的笑靥也鹅黄般欢悦又活泼甚至我们先哲的睿智依然闪耀着金子般的光泽我的头发乌黑乌黑那是生长在黄土地上蓊郁的森林我的瞳孔是深邃的油井喷涌着信念的美丽和执著我热爱我的肤色我捧着国旗上金色的星星唱着义勇军豪迈的歌我用黄河水用饱满的麦穗写下诗行写下我真挚的情爱真挚的甜蜜和苦涩祖国我庆幸是你的儿女我永远自豪地活着黄河·黄土地·我@孙晓杰     

浅析建筑工程中混凝土结构出现裂缝的原因

伴随着我国经济的不断发展,我国的很多基础工程也在不断的建设中,特别是建筑业这几年的发展速度,建筑业的发展逐渐成为了我国国民经济的支柱产业.因此,它的发展是极其重要的,因为它的发展带动了其他产业的发展.在建筑工程在实施施工的时候,混凝土的使用是必不可少的.混凝土在建筑工程中的使用是因为它不但可以从多种材料中进行取材,而且混凝土的价格十分的低廉.混凝土在建筑工程中是最普遍的建筑材料,因为混凝土的抗压强度是非常高的,而且它可以根据设计图纸要求的形状进行任意的现场浇筑,并且浇筑好的建筑形状的混凝土的养护成本是很低的.混凝土在火灾发生的时候是一种不易燃烧的建筑材料,并且经过长时间的风吹雨淋,它也不会发生风化.因为混凝土的这些特点,所以混凝土才会在建筑工程中广泛的使用.伴随着科技的不断发展,商品混凝土出现了,这种混凝土使得建筑工程的施工更加方便和快捷了,并且这种混凝土性能非常的稳定,但是混凝土会经常出现裂缝的问题,针对混凝土出现裂缝的问题我们需要提出实际的解决方案,使得建筑工程的施工质量可以得到更好的提高.     

会员粘稠度对Web2.0网站盈利模式影响分析

随着电子商务技术的发展,盈利模式已成为从事电子商务的人们越来越重视的环节。文章从会员对web2.0网站影响的角度,采用文献分析的方法,定性的分析了会员的粘稠度对于Web2.0网站的竞争能力、盈利水平的成熟度,进而对web2.0网站成功与否的影响。证明了会员的粘稠度的变化对基于Web2.0电子商务盈利模式的影响是成正比的。这对盈利模式的创新具有一定的指导意义。     

论述文书档案的整理与保管方法的创新

随着社会的不断发展,科技也得到了一定的进步,文书档案的整理与保管还是需要得到人们的高度重视。时代在进步,旧的文书档案的整理与保管的方法已经不再符合现在的文书档案的整理与保管,为此,这就需要对文书档案的整理与保管的方法有一定的创新。针对文书档案的整理和保管方法进行了相应的剖析,并详细介绍了新型的文书档案的整理和保管的方法。     

论述高电压大电机绝缘系统的现代化技术

电机系统的发展的主要方向是提高电压的分级,增加绝缘带的云母含量,并增加绝缘的厚度,利用等级的划分进行确定高压的等级;还需要注意电机的散热能力,避免电机受损;从而做到增加电机的耐用性.对于云母含量的调整以及高压级别的整理、技术的革新、工艺的改善来增强电机的绝缘性能.通过各个方面的控制与调整,研制出创新性的绝缘技术,促进高电压大电机的绝缘性能.     

经济新常态与中等收入陷阱

关于新常态的大多数讨论着眼于和过去高速增长时期的经济特征的比较.本文通过对陷入中等收入陷阱的经济体与成功跨越中等收入陷阱的经济体的经济特征的比较,描述了陷入中等收入陷阱的经济体的共同特征,以一种展望而的视角,重新审视经济新常态的含义及中国可能出现的中等收入陷阱.最后通过表明陷入中等收入陷阱的经济体的经济特征是如何的不同于陷入贫困陷阱的经济体,指出发展经济学的研究对象发生重大改变的事实.     

从人的发展视角看技术进步

技术进步和人的发展一样,是个永恒的范畴,两者之间是辩证统一的关系。人的发展是推动技术进步的深层次动因,技术进步是促进人的发展的重要杠杆。从人类社会发展的历史来看,技术进步与人的发展之间的关系并不是线性的,而是曲折发展的,有时甚至是对抗的。在我国建设创新型国家的进程中,要把促进人的发展作为推动技术进步的根本出发点,使技术进步与人的发展的目标相统一。     

桥梁施工中单侧悬臂挂篮法及施工要点探析

近年来,我国的交通业得到了很快的发展,为了更好的促进经济的发展和提高人们的生活水平,道路施工中的桥梁工程也在不断的增多,为了更好的确保施工的质量,在桥梁施工中施工的技术在不断的发展和完善。在桥梁的施工技术中,单侧悬臂挂篮技术是非常重要的施工技术,对施工的效果有很大的影响。为了更好的进行施工,一定要对施工的技术充分的重视,使其发挥最好的效果。     

试述以人为本塑造优秀的企业文化

优秀企业先进的管理理念构成先进的企业文化,纵观中外优秀的企业,建立的企业文化,企业文化的精髓是强调人的价值,注重人的因素,尊重每个人的独立人格,注重在更高的层次上挖掘和启发人的潜能。本文试述企业中人的重要性,强调优秀企业文化的打造首先要企业领导的学会尊重人,管理手段符合人发展的需要,打造和谐企业也需要提高人的职业素质,优秀企业的团队精神更是要懂得人的归属感,学会将个人的智慧转变为集体的智慧。     

见证非凡的崛起

我是在1994年毕业后到铝厂上班的.走出校门的我第一眼看到铝厂的一切都是新鲜的,对未来有美好的憧憬,也有迷茫的选择,虽有几次其他行业的经历,但还是在铝业干到现在.回首14年,在铝业看到的,听到的、自己的、他人的、职工的,股东的、个人的、企业的、社会的、国家的、内部的、外部的、国内的、国际的一切,伴随铝业的做大做强,都发生了具有重要历史意义和现实意义的变化.把这些变化讲述给大家,与大家共事改革开放成果,共谋企业永续发展,共同祝福美好明天.     

更新造林中对采伐迹地的造林研究

林业的发展建设关乎着我国生态环境的建设,并且也关乎着林业经济的发展。在更新造林中对采伐迹地的建设是林业发展建设中的一项重要内容,采伐迹地是间伐或择伐后所留下的的林地,这样的林地还需要进一步的栽植,才能发展成质量较好的林地,更新造林要根据不同的的采伐迹地进行不同树种的综合选择,选择适合采伐迹地生长的树种,并且根据当地的气候环境及地貌状况进行合理的规划,之后在采用不同的更新造林的方式进行不同的种植。从而促进采伐迹地的树木能够健康的生长,现将针对更新造林中对采伐迹地的造林研究进行综合的阐述。使其在以后的更新造林工作中,能被有效的采用。     

企业管理中的激励问题

随着企业管理模式的不断完善,企业的管理也越来越科学化,传统的人力资源管理方式出现了较大的变化,以往的企业对于人力资源的管理只是考虑到它的成本,没有认识到企业的人力资源管理的科学对于企业的作用.而近几年随着现代企业制度的建立,企业的激励制度应用到企业的管理中,企业充分利用激励的作用激发企业职员的动力为企业的发展服务,它是一种行为动机产生的原因,但某种行为被激励以后就会促使人产生极大地期望,激励作为企业管理的一种有效的手段,它是企业实现目标的基础,因此只有根据企业在具体的激励中员工表现出来的问题加以分析才能够正确的促进企业的发展.     

浅谈企业政工工作与人力资源管理问题的结合

随着改革开放的进行,我国的社会经济得到了很大的发展,企业管理的要求也越来越高,很多新颖的管理模式也逐步的被引进到现在的企业管理之中。这就要求企业的政治工作者加大宣传的力度,确保新的人力人力资源管理模式能够适应现在国家发展的需要,能够更好的发挥党员、团员的带头作用,为现在企业的发展做出卓越的贡献。     

如何加强与改进国企政工队伍建设

在国有企业的内部中,政工干部队伍是进行思想工作开展的重要主体,在国企的长期稳定、健康的发展的过程中扮演着极其重要的角色。随着改革开放的深入,我国的市场经济也得到了较快速度的发展,使得国有企业的发展也有了一定的加深,但也随着国企的深入改革,使得内部利益出现了多样化的分配机制,造成企业内部的各种矛盾日益凸显,严重的阻碍了企业思想政治工作的开展进度,同时也对国企的政工干部队伍的建设提出了更高的要求。在本文中,通过对国企政工干部队伍建设的重要性以及国企政工干部队伍在建设中出现的问题进行了探讨及分析,同时也提出了具有针对性的加强与改进国企政工干部队伍建设的措施,提高国企工作的开展进程,加快鼓国企的发展。