如何提升电力施工企业思想政治工作水平

随着经济的快速发展和社会的不断进步,电力施工企业取得了长足的发展,对我国经济的繁荣和社会的发展作出了重大贡献。但是在当前电力施工企业中,普遍存在着思想政治工作不到位的现象。这些现象和问题的存在在一定程度上影响了电力施工企业的正常经营和管理,阻碍了电力施工企业的健康发展。因此,电力企业应做好企业员工的思想教育,强化企业的思想政治教育工作,为企业的进一步发展,提供一个强有力的精神支持。本文旨在研究我国电力施工企业在思想政治工作方面的发展现状,针对出现的问题提出相应解决策略,为我国电力施工企业思想政治工作的开展提供可行性思路。     

议新时期水利施工企业的政工队伍建设

当前,在以经济建设为中心的社会环境下,企业改革日益深化,水利施工企业也在进行相应调整,许多社会关系不断变化,如何增添企业活力,构建和谐企业,使企业持续稳定发展,思想政治工作成为不可或缺的工作内容之一。文章分析了新时期水利施工企业政工队伍建设存在的各种不足之处,并提出相应对策。     

水利工程项目施工阶段成本管控分析

随着我国社会经济的不断发展,政府逐渐加大了对水利工程等基础设施建设的投资规模,这对水利施工企业来说既是机遇也是挑战。加强水利工程项目成本管理,从而提高水利施工企业的市场竞争力和经济效益已成为当前水利施工企业亟待解决的问题。本文从当前的社会实际出发,对水利工程项目施工成本管控的现状、流程及主要问题进行了分析,为优化水利工程项目施工成本管控提出了一些建议以供参考。     

当前企业文化建设面临的挑战及对策

随着社会主义市场经济的迅速发展,我国社会经济生活发生深刻变化。企业文化作为企业凝聚力的思想基础和企业发展的精神动力,在新的形势下面临着新的挑战,如何适应形势,应对挑战,是当前企业文化建设的一个重要课题。     

建设施工管理在供电企业输配电工程的分析

随着近些年来我国供电行业获得了长足的发展,当前供电企业的输配电工程作为实现国家现代化建设的关键步骤,对于整个供电企业的稳定发展都具有十分重要的影响.本文结合笔者的实际工作经验,就当前我国建设施工管理在供电企业的输配电工程建设活动中的应用现状以及具体的应用措施进行简要分析,以期能够促进我国建设施工管理的整体水平,实现我国现代化的全面发展.     

企业基层思想政治工作体系建设现状与对策

<正>当前在我国社会经济获得了快速发展,外部发展环境迎来了重大转变的大环境背景下,企业基层党组织作为党和群众共同交流的重要桥梁,只有充分发挥思想政治工作的功能效用,积极推进思想政治工作体系的建设发展,才能始终保持企业基层党组织的工作先进性,充分发挥基层党组织的重要作用,为企业发展贡献力量。企业基层思想政治工作作为我国基层工作的重点组成部分,只有紧紧跟随时代发展需要,     

企业文化建设与企业思想政治教育的关系

当前在我国经济社会不断发展的背景下,对企业管理提出了更高的要求。采用合理、科学的方法对企业思想政治教育进行优化与创新,深入促进企业文化建设开展,已逐渐成为企业经济效益提升、维护企业长远发展的战略性手段。在企业文化建设中充分发挥思政教育的价值,进一步增强企业内部凝聚力,确保企业在完善自身建设的过程中可以发挥出对社会进步的推动作用。对此,文章着重对企业文化建设与思想政治教育之间的关系进行探讨,结合企业文化建设以及思想政治教育中存在的问题,提出企业做好企业文化建设、思想政治教育工作相关的建议。     

论企业思想政治工作有效性的提升

当前我国市场经济体制正在不断完善、发展,各个企业乘此机会大力拓展业务,极大的促进了我国社会经济建设。由于经济体制的开放让企业之间的竞争日益激烈,各种思想不断涌现,对企业员工带来了很大的影响。在这样的时代背景下,如何保证企业的核心竞争力,引导企业员工思想健康成长,促进企业实现稳步的可持续发展,就成为了企业思想政治工作需要重点解决的问题。为进一步提高企业思想政治工作的有效性,现就我的实际工作经验,对当前时代背景下如何搞好企业思想政治工作提出了部分建议。     

论我国企业施工现场管理的现状

在近几年,由于社会经济的不断发展,各个地区的城市建设也随之迅速发展起来,因此对于各类施工企业来说,当前是一个难能可贵的发展机遇。但在同时,施工企业也面临着巨大的挑战,施工企业在施工的过程当中要保证企业的利润不致亏损,同时又要确保施工的进度、质量和安全要求。因此,企业施工现场的管理显得十分必要。本文针对当前企业在施工过程中施工现场管理存在的问题和现状加以分析,并给出适当的管理建议。     

企业思想工作与企业文化

作为现代中国企业管理中两个重要的"软件"——企业思想政治工作和企业文化建设,担负着调动职工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务,为促进企业的高效运行提供了强大的精神动力与智力支持。随着社会的不断发展和企业改革的进一步深化,当前企业文化建设蓬勃发展,思想政治工作在我国企业文化建设中的作用显得越来越重要,思想政治工作为企业文化建设的方向盘;不但是企业文化建设的思想保证,而且还能为企业文化建设提供目标一致的规范原则、营造良好的环境、树立企业文化建设的良好企业形象。新形势下正确认识企业思想政治工作,处理好企业文化建设与思想政治工作的关系,对思想政治工作在企业文化建设方面起到真正的作用具有重要的意义。     

浅谈施工企业青年员工思想教育及对策

自我国改革开放以来,我国的市场经济发展越来越朝气蓬勃。很多的行业都在向世界顶尖水平靠拢,为社会主义目标而奋斗。随着社会主义大改革的浪潮不断的翻涌前进,更多的企业将要改变传统的陈旧思考方式,向着创新性的思维方式转变。现代的施工建筑企业逐渐的成为了新时代社会主义建设中的领头羊。作为施工建设企业中的中流砥柱,施工建筑企业的青年员工越来越凸显其重要性,现代施工建设企业青年员工的思想教育工作则尤为关键。因为施工企业青年员工的思想道德高低与否,会直接影响到施工建设企业的自身内部发展。     

加强企业文化建设 促进电力施工企业和谐发展

企业文化是一个企业的内在精神与外在形象的综合体现,它是企业在自身发展过程当中所逐渐累积的,代表了企业的最高经营理念与价值观,能够对企业成员产生一种思想层面的约束与指导。当前,企业文化已经成为了企业管理的一个重要手段与途径,通过企业文化的建设,能够最为有效的统一企业员工思想与行为,促进企业和谐发展。本文以电力施工企业文化建设为基本视觉,探讨性的提出了部分企业文化建设措施,以期对电力施工企业的和谐发展起到促进作用。     

浅析新时期中外合资企业共青团工作的建设

中外合资企业是我国新时期下最为关键的企业发展形式,强化共青团组织在中外合资企业内部的思想政治建设,是我党在新经济发展时代下对企业的特别要求,是实现我国经济建设走在社会主义正确道路上并且能够持续性发展的核心保证。文章就共青团组织工作在中外合资企业中的建设意义进行阐述,以及当前思想政治建设工作在企业中存在的不足与弊端进行探究,最后提出有利于深化共青团组织队伍建设、实现思想建设工作高效发展的方法与策略。     

新形势下企业社保资金管理研究

随着我国社会主义和谐社会的不断建设发展，我国提出了以人为本的建设思想，因此对于社会的福利建设获得了很大的重视，我国设立的企业社保资金是一项专项资金，对于社会人群的生活保障有着重要的作用，因此我们在企业社保的资金管理上应该采取各种措施对其进行管理，本文就当前形势下进行企业社保资金的管理，尤其是现在十八大的思想号召下，我们应该不断的改进社保资金的管理措施。在实际的工作中我们要不断的改进相应的措施，以此来实现我国企业社保资金的增值和保值。     

企业文化视角下的企业思想政治工作创新研究

企业思想政治工作促进企业文化建设,既是一个完善企业思想政治工作与企业文化建设的理论问题,也是一个顺应社会时代发展,针对当前企业实际情况,研究企业思想政治工作促进企业文化建设具有一定的理论意义和现实意义.     

浅谈施工企业项目党支部思想政治工作的思考与对策

高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和社会建设中的重要作用,是中国共产党的优良传统和政治优势。施工企业多年实践经验证明:不论企业怎样发展,思想政治工作在企业中的地位和作用都是不可削弱和替代的。     

施工项目的成本控制与安全管理探讨

对于施工企业来说,施工项目是企业经济与社会效益之源,是促进企业发展的重要因素。当前,我国建筑市场竞争激烈,施工企业的利润越来越薄,影响了企业的生存与发展。在这种情况下企业要想得到良好的发展,就必须苦练内功,关键就是做好施工项目管理,通过项目施工,促进利润最大化,树立企业形象,赢得企业社会信誉。     

新形势下做好铁路施工企业青工的思想政治工作

近几年来,随着高速铁路建设力度的不断加大,不少铁路施工企业实现了跨跃式发展。伴随着企业发展的同时,不断壮大的青年员工队伍的思想也发生了多层次、全方位的变化。由于铁路施工企业存在露天施工作业、流动性大、环境艰苦、文化活动缺乏、工作压力大等实际情况,加上社会生活中不同价值观和利益趋向的影响,不少青年员工的价值取向、思维方式、生活方式和心理特征等方面都发生了深刻的变化,主人翁意识淡化、自我意识增强等问题日益突出。当前,随着新一轮国有企业改革的逐步深入和精细化管理的全面实施,做好铁路施工企业青年员工的思想政治工作更显得尤为重要。笔者结合自身所从事的思想政治工作,就如何在新形势下做好铁路施工企业青年员工的思想政治工作浅谈几点看法和建议。     

企业思政工作者如何加强思想政治工作

企业思想政治工作不仅是企业生产工作正常开展的保证,也是提高企业管理效益、提升企业生产能力的着力点。现代企业思想政治工作,面临的使命、承负的责任比以前更加艰巨,社会形势的发展迫切需要企业思想政治工作者转变观念,更新工作方法,提高企业思想政治工作的工作效率。本文结合当前我国企业思想政治工作面临的问题,重点论述了当前加强企业思想政治工作的办法,包括建立专业化的管理队伍、完善企业思想政治工作制度化建设、建立企业思想政治工作信息服务体系等几个个方面的内容。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作始终是我国企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,也是我国企业改革和发展的生命线。经过多年的摸索发展,我国当前的企业思想政治工作总体形势是好的,但仍然存在一些常见的误区。针对我国当前企业思想政治工作存在的误区,笔者认为我们至少应当从统一思想认识、创新工作方式方法、促进精细管理、加强企业政工队伍建设等几个方面来创新企业思想政治工作。